保险管理专员岗位职责（20篇范文）

第1篇 保险管理专员岗位职责

岗位职责:

1、 带领理财团队开拓市场,达成团队销售目标;

2、 保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行招聘;

3、 主持团队晨会,总结团队人员的销售经验,指导队员作业方向和技巧;

4、 组织本团队人员培训;

5、 团队人员职业操守教育。

第2篇 保险业务管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、贯彻落实总部业务管理各项制度;

2、结合全年业务目标，制定销售工作计划，分解、下达及追踪销售业务目标，推动业务目标落实;

3、保险业务人员的绩效考核、绩效改善等的建立与执行;

4、负责日常业务数据录入，编制业务数据报表;

5、对业务达成进行数据分析，并形成定期或不定期的业务报告;

6、收集销售队伍需求，同业资讯，与市场部配合，致力于业务达成;

7、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业;

2、3年以上保险行业经历;

3、思维活跃，学习能力强，熟练掌握word、excel、ppt等office等办公软件;

4、具有良好的职业操守，沟通能力强，具备良好的团队合作意识，能够承受一定的工作压力;

5、熟悉保险业务管理工作流程及工作内容。

保险业务管理岗位

第3篇 保险产品管理岗岗位职责

岗位职责:

1.负责互联网保险产品开发、管理工作

(1)负责分析研究互联网保险市场特点、客户特征、行业产品动向

(2)根据太平经纪产品管理办法,协调和各专业公司、经纪公司内部各部门,负责b2c,b2b的产品研发

(3)负责管理互联网保险产品,包括

l 确保产品上线、产品上市、产品下市、产品上市后检视、产品重新配置等内容正确运行

l 工作环节包括:产品评估、产品立项启动、上线测试、培训等环节

2. 负责公司保险业务数据搜集整理、汇总汇报工作,并对服务手续费、继续率的数据指标进行汇报管理。

第4篇 站长岗位职责社会劳动保险事业管理站

1.认真贯彻执行党和国家制定的社会保险的各项方针、政策、法规，认真实践“****”重要思想，廉洁奉公，勤政于民，优质服务，努力做好全区社会养老保险的各项工作。

2.负责社保站的全面工作，具体分管站办公室和财务室工作。

3.抓好企业养老保险的征缴、清欠、扩面工作，审批离退休人员的养老金发放工作。

4.抓好机关事业单位养老保险的征缴、清欠工作，审批离退休人员的养老金发放工作。

5.严格执行财务纪律，加强基金管理，确保基金的安全和完整。负责站自身行政经费的审批，做到开支合理合法，确保全站工作的正常运行。

6.积极完成好上级交办的其他工作任务。

第5篇 医疗保险管理岗位职责

1、负责对补充医疗保险案件审核、复核、巡查工作;2、负责与厦门各大医疗机构医保办及相关科室沟通工作;3、负责对相关医保政策收集整理及培训工作;4、负责对住院患者探望及慰问工作。要求:本科及以上学历,管理专业、保险专业、统计专业、新闻专业及财会等专业,有工作经验者优先。项目简介:政府合作业务厦门补充医疗保险项目(简称大病保险)是厦门市社会医疗保险一个重要组成部分,通过委托平安养老保险公司以商业保险经营管理形式运营。目前参保人群已经超过300万人。厦门的补充医疗保险以其赔付形式新颖、风险管控过程独特和同政府相关机构合署办公等闻名于业界,创造了著名的大病保险厦门模式。现因工作需要,需要对我司的大病保险经营管理岗位进行调整。希望有志于商业医疗保险经营和管理的精英加入我们的补充医疗保险团队。

第6篇 运营管理主管岗位职责保险

1.保障执行电话中心的总体工作计划，制定电话中心的各项业务及运营工作目标及工作计划，确保各业务及运营指标达到电话中心标准。

2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。负责电话中心客户服务人员各工作组的工作及岗位职责的落实,并对其工作质量进行检查。

3.负责电话中心现场业务及运营管理，确保日常运营工作正常、顺利的进行。

4.负责与相关部门、外部单位进行联系和沟通，为电话中心提供良好的资讯沟通与使用环境。

5.负责协调与解答客户提出的疑难问题，确保电话中心重大投诉的及时通报。

6.协调团队关系，保持团结，提高员工满意度。

第7篇 保险续期管理岗位职责任职要求

保险续期管理岗位职责

保险续期管理员 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司杨浦阜新路营销服务部 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司杨浦阜新路营销服务部任职资格:

1、大专以上学历，保险或统计等相关专业毕业;

2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4s店续保工作经验;

3、可以熟练使用各种办公软件;

4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决;

5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。

时间:早九晚五 双休

保险续期管理岗位

第8篇 保险渠道管理岗位职责任职要求

保险渠道管理岗位职责

工作职责:

1、分析、研究银行渠道业务发展策略和动态，制定银行保险渠道发展战略、规划和工作计划;

2、银行渠道业务进行维护与管理;

3、银行渠道业务政策制订与实施;

4、与合作渠道协商并确定分公司渠道年度业务计划，并组织落实;

5、参与策划和组织渠道联合业务总结，经营分析及培训活动，为巩固合作关系搭建平台;

任职资格:

1、全日制本科及以上学历;

2、保险、管理、金融等相关专业;

3、3年以上寿险行业经验;

4、2年以上渠道工作经验

5、具有较强的沟通协调能力及统筹管理能力

保险渠道管理岗位

第9篇 再保险管理岗岗位职责

再保险管理岗 永安财产 永安财产保险股份有限公司,永安保险,永安财产,永安财产保险 总公司职位,工作地可选择西安、北京、上海。

岗位所需经验:

1、熟悉再保险各项法规、制度

2、熟悉再保险原理与基本运作知识

3、熟悉再保险相关业务流程、操作和管理

4、熟悉再保信息系统的维护与管理

5、熟悉再保险业务相关数据统计工作、具有较强的数据分析能力

6、具有良好的再保渠道维护和拓展能力

任职要求:

1、大学本科及以上学历,保险、金融、经管等相关专业

2、8年以上保险工作经验、5年以上再保险工作经验

3、能够运用英文进行专业工作

4、熟练操作各类办公软件

5、具有良好的沟通协调能力

6、具有良好的分析解决问题能力

7、具有良好的职业道德观,工作踏实,认真负责

第10篇 保险续期管理岗位职责

职责描述:

1、通过面见拜访或者电话微信联系客户了解客户保险需求,筛选客户,维系客户关系;

2、负责建立客户档案;

3、接洽联系面见客户并为客户建立保险保障,投资理财和财税规划体系,达成保险合同,以及售后服务工作还有太平洋保险贷款业务;

4、配合上级主管的有关工作。

5、认真执行各项管理制度和遵守职业操守,为客户保守有关秘密。

6、大客户公司提供销售平台,平时做好客户关系经营和维护,有合适的公司销售平台负责邀约客户参会。

任职要求:

1、大专以上学历,22-35岁。

2、良好的职业道德。

3、勤于拜访和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

第11篇 基本医疗保险管理人员岗位职责内容

1.在主任的领导下负责医疗保险管理工作,熟知基本医疗保险的政策法规。

2.负责组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训,认真做好基本医疗保险人员的医疗服务。

3.对医生提出的问题进行耐心解答,并进行业务指导,使之符合医保政策。对不执行医保规定造成呆账的科室(站)或个人有权向主管领导报告,并进行相应处理。

4.负责医保人员的出院明细单按照规定及项目进行单极板输入、分割,正确核算出个人负担的费用。

5.负责医保人员住院结算工作中的咨询,协助住院处对单极板结算费用的审批,发现问题及时解决,保证医保费用的正确结算。

6.每月结算后及时与各区县医保中心进行账务结算,发现问题主动与各区县医保办取得联系,保证顺利解决费用问题。

7.检查、督促住院处对住院超过三个月的病人,进行及时结账。

8.及时反馈各种信息,总结工作中的经验教训,当好领导的参谋助手。

9.完成领导交办的各项任务。

第12篇 办公室主任岗位职责内容社会保险管理站

1.认真做好本站党务、文秘、人事、工青妇、+当案、保密、计划生育、宣传、保卫、综合管理和行政后勤等工作,负责本站内部财务工作,综合协调处理机关各股室工作。

2.做好本站重要会议、重大活动的组织和安排,制定机关规章制度并监督执行,负责日常管理和接待工作。

3.负责全区社保系统计算机和管理人员、电脑操作人员的培训,做好计算机网络的维护,保证计算机系统畅通运行和数据的安全可靠。

4.按时、准确填报全区养老保险业务统计月报、季报的各种统计报表。

5.认真做好社保机构所管基金的内部审计工作,切实加强单位缴费人数和缴费基数的审计稽核,防止瞒报缴费基数。

6.完成领导交办的其他工作任务。

第13篇 运营管理主管岗位职责－保险

1.保障执行电话中心的总体工作计划,制定电话中心的各项业务及运营工作目标及工作计划,确保各业务及运营指标达到电话中心标准。

2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。负责电话中心客户服务人员各工作组的工作及岗位职责的落实,并对其工作质量进行检查。

3.负责电话中心现场业务及运营管理,确保日常运营工作正常、顺利的进行。

4.负责与相关部门、外部单位进行联系和沟通,为电话中心提供良好的资讯沟通与使用环境。

5.负责协调与解答客户提出的疑难问题,确保电话中心重大投诉的及时通报。

6.协调团队关系,保持团结,提高员工满意度。

第14篇 出纳岗位职责社会劳动保险事业管理站

1.严格遵守现金使用范围，本站现金支付只限于：

①职工工资、奖金、津贴、差旅费和各种劳保福利；

②在1000元(含法人批准的特殊开支)以下的零星支出；

③中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

2.库存现金必须按照核算中心核定的库存限额执行。

3.库存现金必须存入保险柜，确保安全。

4.严禁用“白条”顶替库存现金，不准公款私借，因公出差或其他特殊情况需要使用现金的，必须经单位领导批准后，方可借用。

5.凡现金收付凭据，必须在办理现金收付款项后加盖“现金收讫”或“现金付讫”印章。

6.及时到会计中心报账，处理好各方面关系。

7.收取的养老保险金必须及时足额存入银行。

8.完成好领导交办的其他工作任务。

第15篇 劳资科社会保险管理岗位职责

1、认真贯彻执行上级有关社会保险工作的方针、政策、法规。

2、学习社保业务知识，提高自身业务素质。

3、规范在职职工基本养老保险个人帐户、档案管理，做好数据库维护，准确录入数据。及时办理职工调动养老保险关系转移，职工工病亡（伤亡）后，协议工合同到期退保等工作。

4、准确核定在职职工的年工资收入情况。

5、及时办理离退休人员养老金，离退休人员病亡后的结算及家属供养抚恤金，并及时报批。

6、严格按政策规定确定在职职工退休后养老金标准。

7、完成领导交办的其它工作

第16篇 保险销售管理业务岗位职责

职责描述:

1.有效整合公司互联网端线上资源,并通过各类渠道,接触、发展、开拓并筛选、转化有效客户;

2.对高端私人客户的的综合理财需求分析,有效把握客户实际需求,有效协调相应资源,配合产品或咨询专家,帮助客户制订全方位资产配置方案,并向客户提供高端理财产品,使资产保值、增值;

3.参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;

4.通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,持续维护客户,并妥善管理客户资料;

5、管理团队。

任职要求:

1.金融行业背景,金融类、投资类相关专业,全日制本科及以上学历背景;

2.具有寿险经验,如具备各类金融产品相关金融知识,如私募基金、信托产品、资管产品等拥有相关产品销售经验者优先;

3.性格开朗,具备较强的计划、控制能力和优秀的沟通、协调能力;

4.业务推动能力强,具备一定的语言文字表达能力及谈判能力;

5.工作细心、积极有热情,有志于在互联网金融行业长期发展;

6.工作压力承受能力较大。

第17篇 保险运营管理岗位职责

大型外资保险公司运营管理副总 岗位说明】

1. 负责部门客服条线整体运营工作,制定运营策略、方案并组织执行,提升运营效率;

2. 根据部门业务目标制定运营的策略、方案及绩效目标,并根据运营数据分析及时调整运营策略;

3. 负责梳理和完善运营的相关流程的,并协调各团队共同实施;

4. 负责产品的运营规划、宣导及协调实施;

5. 负责承接部门客服条线各类项目制工作,完善相关流程,推进运营落地;

6. 负责全国客服人员的人员管理工作,搭建及完善薪资体系、绩效制度、荣誉体系;

7. 领导交予的其他工作。

【任职资格】

1. 本科及以上学历,5年以上金融或运营工作经验;

2. 具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定相关政策和管理制度;

3. 有丰富的移动端内容、活动运营策划和市场推广经验;

4. 具有较强的管理意识,具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力;

5. 较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源;

6. 良好的沟通协调技巧和团队合作意识,能承受较大的工作压力。 岗位说明】

1. 负责部门客服条线整体运营工作,制定运营策略、方案并组织执行,提升运营效率;

2. 根据部门业务目标制定运营的策略、方案及绩效目标,并根据运营数据分析及时调整运营策略;

3. 负责梳理和完善运营的相关流程的,并协调各团队共同实施;

4. 负责产品的运营规划、宣导及协调实施;

5. 负责承接部门客服条线各类项目制工作,完善相关流程,推进运营落地;

6. 负责全国客服人员的人员管理工作,搭建及完善薪资体系、绩效制度、荣誉体系;

7. 领导交予的其他工作。

【任职资格】

1. 本科及以上学历,5年以上金融或运营工作经验;

2. 具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定相关政策和管理制度;

3. 有丰富的移动端内容、活动运营策划和市场推广经验;

4. 具有较强的管理意识,具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力;

5. 较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源;

6. 良好的沟通协调技巧和团队合作意识,能承受较大的工作压力。

第18篇 业务保险管理岗位职责

职责描述:

1.有效整合公司互联网端线上资源,并通过各类渠道,接触、发展、开拓并筛选、转化有效客户;

2.对高端私人客户的的综合理财需求分析,有效把握客户实际需求,有效协调相应资源,配合产品或咨询专家,帮助客户制订全方位资产配置方案,并向客户提供高端理财产品,使资产保值、增值;

3.参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;

4.通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,持续维护客户,并妥善管理客户资料;

5、管理团队。

任职要求:

1.金融行业背景,金融类、投资类相关专业,全日制本科及以上学历背景;

2.具有寿险经验,如具备各类金融产品相关金融知识,如私募基金、信托产品、资管产品等拥有相关产品销售经验者优先;

3.性格开朗,具备较强的计划、控制能力和优秀的沟通、协调能力;

4.业务推动能力强,具备一定的语言文字表达能力及谈判能力;

5.工作细心、积极有热情,有志于在互联网金融行业长期发展;

6.工作压力承受能力较大。

第19篇 保险产品管理岗位职责

职责描述:

1、 负责保险及银保合作业务市场的需求调研,熟悉并掌握市场动向,根据调研分析结果,拟订全行个人保险及银保合作业务产品创新及业务发展计划;

2、 负责银保代理产品引入与退出、代销合作管理以及期间管理;

3、 负责全行银保代理合作业务培训、检查、业务优化的功能设计、项目开发和需求发起、业务验收;

4、 负责全行银保代理业务的日常操作管理;

5、 负责全行银保代理业务的风险监测及后评估。

任职要求:

1、研究生以上学历,金融(保险)、经济、管理类相关专业;

2、熟悉银行零售业务、相关金融政策法规和金融业务知识;了解国际、国内金融市场,特别是银保市场;熟悉各类银保产品;具有较敏锐的市场洞察力和市场拓展能力;

3、具有较强的谈判能力;具有较强的语言文字表达能力、计算机应用能力和外语阅读能力。

第20篇 综合保险管理岗位职责任职要求

综合保险管理岗位职责

工作职责:

1、负责航空领域保险涉及的投保、续保等所有工作;

2、负责审核合同中涉及的保险条款并把控风险;

3、负责处理公司涉及的保险索赔资料收集、整理、并跟进保险索赔进度;

4、负责境外出差投保与试飞投保业务管理;

5、建立和完善公司保险管理制度，并监督其执行情况;

6、领导安排的其他事项。

工作要求:

1、保险或财务会计类等相关专业，本科及以上学历;

2、两年以上保险相关工作，熟悉保险政策，有航空保险经验优先;

3、熟练操作office、ppt、word等办公软件;

4、工作踏实、认真负责，能承担临时及项目性工作，有较强的语言表达能力和工作总结能力。

综合保险管理岗位