仓配管理岗位职责（2篇范文）

第1篇 仓配管理岗位职责

职责描述:

1、负责编制各项仓库管理制度,建立全国仓储管控的控制体系

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本

3、完善、健全内部人员培训课程,定期组织不同层级仓库人员的培训

4、监督执行盘点工作和结果分析,运作数据分析,并提出改进方案,保证仓库最大化的使用率

5、对承运商的协同管理

6、持续提高运作稳定性和作业效率

7、对仓储项目预算核算结果负责

8、监控系统库存与实物的一致性

9、协助全国门店经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行

10、有效配合公司整体业务运作需求

任职要求:

1、大专以上学历,物流、供应链类相关专业

2、3年以上物流行业经验,其中2年以上仓储管理工作经验 3、三年以上经理岗位同行业工作经验

4、熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表,熟悉相关物流设备的使用和维护规范

5、良好的团队合作精神,为人正直、务实进取

6、很强的自我约束力,协调组织和承受压力的能力 7、有b to c仓库管理工作经验者优先

8、能够适应不定期的国内出差

第2篇 仓配管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责编制各项仓库管理制度，建立全国仓储管控的控制体系

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本

3、完善、健全内部人员培训课程，定期组织不同层级仓库人员的培训

4、监督执行盘点工作和结果分析，运作数据分析，并提出改进方案，保证仓库最大化的使用率

5、对承运商的协同管理

6、持续提高运作稳定性和作业效率

7、对仓储项目预算核算结果负责

8、监控系统库存与实物的一致性

9、协助全国门店经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行

10、有效配合公司整体业务运作需求

任职要求:

1、大专以上学历，物流、供应链类相关专业

2、3年以上物流行业经验，其中2年以上仓储管理工作经验 3、三年以上经理岗位同行业工作经验

4、熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表，熟悉相关物流设备的使用和维护规范

5、良好的团队合作精神，为人正直、务实进取

6、很强的自我约束力，协调组织和承受压力的能力 7、有b to c仓库管理工作经验者优先

8、能够适应不定期的国内出差

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