自动售货机管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 自动售货机管理岗位职责任职要求

自动售货机管理岗位职责

岗位要求:

1.负责选择、筛选适合的场所投放智能自动售货机(点位开发)，与客户沟通、洽谈，签订合作协议;

2.负责市场渠道拓展及区域相关业务推广支持工作，制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划;

3.实时掌握社会、网络舆情动态，维护和开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流和良好合作;

4.管理、培养部门员工，形成高效团队;

5.良好的职业操守，较强的沟通表达能力、抗压能力、执行力;

5.服从并完成公司及上级同事，安排布置的其他工作任务。

任职要求:

1.2年以上相关工作经验，熟悉售货机产品或互联网行业任职经验优先;

2.有较强的协调沟通交流能力和分析能力，视野开阔，思维敏捷，创新能力强;

3.分析点位资源，寻找商务解决方案，完成合同签订，促成交易的达成和点位目标的达成;

4.熟练掌握项目管理、熟练应用办公自动化软件、具有一定统计能力;

5.性格开朗外向、工作认真、积极主动、推动力强，能及时高效的完成各项工作。

自动售货机管理岗位

第2篇 自动售货机管理岗位职责

岗位要求:

1.负责选择、筛选适合的场所投放智能自动售货机(点位开发),与客户沟通、洽谈,签订合作协议;

2.负责市场渠道拓展及区域相关业务推广支持工作,制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划;

3.实时掌握社会、网络舆情动态,维护和开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流和良好合作;

4.管理、培养部门员工,形成高效团队;

5.良好的职业操守,较强的沟通表达能力、抗压能力、执行力;

5.服从并完成公司及上级同事,安排布置的其他工作任务。

任职要求:

1.2年以上相关工作经验,熟悉售货机产品或互联网行业任职经验优先;

2.有较强的协调沟通交流能力和分析能力,视野开阔,思维敏捷,创新能力强;

3.分析点位资源,寻找商务解决方案,完成合同签订,促成交易的达成和点位目标的达成;

4.熟练掌握项目管理、熟练应用办公自动化软件、具有一定统计能力;

5.性格开朗外向、工作认真、积极主动、推动力强,能及时高效的完成各项工作。