质保体系管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 质保体系管理岗位职责任职要求

质保体系管理岗位职责

工作职责:

1) 负责公司内部质量审核活动的实施，及参与日常质量管理;

2) 负责文件、资料、图纸的发放及归档管理;

3) 对仪器、设备的原始资料进行管理;

4) 建立计量、检测设备台帐，负责计量、检测设备的管理和送检工作;

5) 负责保持ts16949质量管理体系的适宜性、充分性和有效性及持续改进;

6) 按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1) 具有大专以上文化程度和较全面的质量管理知识;

2) 持有ts16949内审员证书并有实际运作经验;

3) 热爱本职工作，有较强的工作能力和协调能力;

4) 有较强的工作责任心和事业心;

5) 熟练操作计算机及常用办公软件。

质保体系管理岗位

第2篇 质保体系管理岗位职责

任职要求

1.具有大学本科及以上学历;

2.具有2年以上质量管理相关工作经验;

3.经过质量管理体系标准知识培训;

4.具有良好的组织与计划能力、协调与沟通能力,具有较强的执行能力,具备办公自动化、计算机操作相关技能。

岗位职责

1.协助质量管理体系主管规范各项质量控制流程、各项质量管理制度;

2.协助主管进行企业质量管理体系的教育培训工作;

3.监督各部门落实质量管理体系;

4.企业各种质量体系相关文件的归档整理,及其所需资料与记录的收集和保存;

5.追踪国内外质量管理动态,对质量管理体系改进提出合理建议;

6.编制质量体系的年度内审计划,并交主管审核;

7.负责企业具体内部质量管理体系审核工作;

8.负责监测质量体系运行情况,及时改进完善质量体系;

9.积极处理客户反馈的问题,依据反馈的问题和意见提出改进产品质量的建议和措施;

10.编制企业综合的质量改进计划,制定明确的质量改进目标;

11.监督并协助各部门的质量改进工作。