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第1篇部门行政管理岗位职责任职要求 第2篇部门行政管理岗位职责
第1篇 部门行政管理岗位职责任职要求
部门行政管理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司整体的招聘工作;
2、负责各区孵化器每日的工作布达,及时反馈;
3、根据公司发展战略,制定集团人力资源战略规划,参与公司重大人事决策。
4、执行人力资源管理制度、行政体系政策及流程,完善人力资源管理体系;
5、组织公司各类活动;有能力带人事行政团队。
6、具备领导能力。
任职要求:
1、28周以上;
2、大专以上学历;
3、5年以上人事行政工作经验;
4、2年以上管理经验;
薪资要求:
1.双休五险一金
2.国内旅游,节日福利
部门行政管理岗位
第2篇 部门行政管理岗位职责
职责描述:
1. 报告的收集、记录、整理;实验室设备管理校验等
2. 按流程标准进行产品管理(sop),系统的操作审核
3. 部门人员培训记录管理
4. 部门行政工作
任职要求:
1. 基本英文听说读写
2. 基本word, excel, power point使用
3. 本科学历
注:每月有额外交通补、饭补,约5-6百,并提供五险一金及补充医疗、商保福利