管理部副部长岗位职责任职要求（18篇范文）

第1篇 管理部副部长岗位职责任职要求

管理部副部长岗位职责

管理部副部长职位要求:

1.人事总务部(含安全采购业务)管理工作经验5年以上;

2.熟悉劳动法，安全法及其本业务需要的其他相关法律法规知识;

3.对iatf16949，iso45001和iso14001等有一定的了解;

4.日语熟练。

連絡方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④职位要求:

1.人事总务部(含安全采购业务)管理工作经验5年以上;

2.熟悉劳动法，安全法及其本业务需要的其他相关法律法规知识;

3.对iatf16949，iso45001和iso14001等有一定的了解;

4.日语熟练。

連絡方法:①⑤③③⑦②⑨⑨⑤③④

管理部副部长岗位

第2篇 投资管理部副部长岗位职责

职责描述:

1、负责制订公司投资管理制度、合同管理制度等;

2、负责组织编制经营性项目投资、兼并重组等方案与可行性研究报告与后评价工作;

3、负责办理经营性项目投资、兼并重组等方案向集团等上级机关的报批程序,跟踪审批进度,解决存在的问题;

4、ppp类投融资项目的分析和研制;

5、负责经营性项目的投资风险管理工作;

6、组织开展公司各类项目的初步审查,办理各类项目的公司级立项事宜,为公司市场部门业务拓展工作提供技术支持;

7、开展团队的团队建设、人员培养和发展规划的相关工作。

任职要求:

1、年龄28-40岁,本科及以上学历;

2、具有工程投资相关行业8年以上工作经验,3年及以上同岗位或相关岗位工作经验;

3、具有较强的市场判断、开拓及人际沟通能力,思维活跃,反应敏捷,较强的沟通协调应变能力;

4、掌握一定的市场拓展、谈判技巧、协调统筹技巧;

5、具备良好的职业道德和团队协作精神,能承受较大的工作压力;

6、工程投资咨询行业管理工作经验者优先。

第3篇 qhse管理部副部长岗位职责

一、全面负责本部门的各项工作，贯彻落实煤基多联产项目质量、安全、环境与职业健康方针、目标和指标。

二、负责煤基多联产项目qhse体系文件的编写和体系建设工作，检查、监督项目施工、监理单位执行情况。

三、组织编写本部门职责范围内的各项管理制度，并督促落实。

四、协调、督促和检查本部门成员的各项工作，对部门各成员工作分工和工作质量负责。

五、督促各施工、监理单位严格按照合同要求、设计图纸、技术要求和规程、规范进行施工。

六、参与、检查煤基多联产项目指挥部内部及施工、监理单位各类事故的调查处理工作，并参与制定防范措施。

七、负责本部门与各级领导、上级部门、参建单位以及其它有关部门的联系和协调工作。

八、参与技术文件、施工组织设计、施工规划、质量安全保证措施、环保水保措施等文件、资料的内部会审。

九、会同煤基多联产项目指挥部其他职能部门参与供方评价选择、合同评审、工程验收、材料和设备进场验收等工作。

十、监督检查监理、施工等单位的职责落实情况，对违约单位有权采取处罚措施。

十一、按时完成领导交办的其它工作。

第4篇 安质部质量管理副部长工作岗位职责

第一条 协助部长搞好全矿的质量标准化管理及煤质管理工作。

第二条 积极参加全矿和部内组织的各项检查工作，对查出的质量问题及煤质问题，及时做出合理的处理意见。

第三条 主动督促各基层单位处理质量问题，并及时向部长反馈各基层单位质量问题的处理结果。

第四条 根据每月下达的生产作业计划，负责认真编制每月的煤质计划。

第五条 主动服务于基层，协助基层单位解决生产中存在的困难和质量问题。

第六条 参加矿、部内组织的政治和业务学习，不断提高自己的思想和业务水平。

第七条 完成上级领导和部门交办的临时工作。

第5篇 管理部副部长-岗位职责

作为公司的管理部副部长有哪些岗位要求及上岗要求不了方便大家,本站整理了管理部副部长岗位职责范文,请阅读下文,仅供参考。

1.资历:

(1)具有本科以上文化程度;

(2)具有中级及以上专业技术职务任职资格;

(3)具有五年以上部门领导或三年以上人力资源管理工作经历。

2.知识:

(1)熟悉党和国家在不同时期的有关人力资源政策和企业管理基础知识;

(2)熟悉企业组织体系、企业各类人员岗位规范,掌握人力资源管理标准、程序和方法;

(3)掌握劳动工资、人力资源、定额、生产、财务等专业管理知识;

(4)了解企业生产、经营、技术管理和员工队伍基本情况;

(5)掌握质量管理体系、环境管理体系相关的知识。

3.能力:

(1)组织协调能力强,能组织好员工的吸收录用、考核、晋升、聘任、调配、人才交流等业务工作;

(2)有较强的决断能力,能对复杂的业务工作提出独立的见解并予解决;

(3)有一定文字表达能力,能起草、审核各种人力资源管理文件、制度、撰写工作总结;

(4)有较强的公关意识,善于处理各方面关系,开展思想教育工作;

(5)有计算机基本操作和阅读一门外语的能力。

4.体能:健康。

公司业务员岗位职责

第6篇 汽车销售公司 综合管理部副部长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1组织制定综合管理部工作发展规划、计划与预算方案；公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

2负责制订公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；

3建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含岗位职责描述岗位要求、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

4组织好日常的事务来客接待做好重要会议的组织、会务工作和相关的外联工作；

5负责车辆调度、保养的管理，使车辆能够安全、高效地利用；组织财务部与本部门相关人员每月对办公用品及办公设备进行例行盘点；

6负责办公用品的申报、发放管理，各部门所需的基本办公设施、计算机的申报、发放、 维护、保养，并根据年度预算，严格控制行政开支；

7负责办公区域日常行为的管理，根据管理制度进行相应的奖罚；

8负责公司各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，处理公司一些突发事件；

9根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

10管理公司重要资质证件，起草及归档公司相关文件，同时负责建立合同台帐及合同资料的档案管理；

11负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队；协助对外联谊活动改善公共社会关系；

12负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。

13与总公司人事行政部门做好工作对接。

职位要求：

1、大学专科及以上；

2、经济类相关专业，或企业管理类，或汽车营销类专业；

3、3年以上从事汽车销售公司方面工作经验。

第7篇 管理部副部长岗位职责

职责描述:

1、配合部长省级区域平台建设与项目开发;

2、配合部长做好部门建设工作。

任职要求:

1、具备工程管理经验,曾担任工程监理/工程项目项目负责人;

2、具有较强沟通协调组织能力

3、本科及以上

4、35岁以下

第8篇 工程管理部副部长岗位职责

工作职责:

1.制定完善工程管理制度,负责对工程管理工作的持续改

2.负责对公司开发项目的工程质量、进度、成本、安全文明、标准化建设进行有效监管

3.负责审查现场施工组织设计,审核工程管理现场的施工方案

4.指导并完善项目各工程阶段的关键节点做法大样

5.负责审查各项专项方案与现场的复核程度,选择与现场匹配合理的施工专项方案

6.参与图纸交底,技术交底工作、审核施工单位技术标,优化工程管理手册中技术方案管理流程

任职资格:

1.全日制本科

2.熟练公共方案编制及专项方案的审查工作

3.施工单位现场十年以上工作经验或者房产公司现场技术管理十二年以上工作经验

4.拥有二级建造师/一级建造师/高级建筑工程师者优先

5.工作能力强,专业素质高,有良好的协调能力

6.工作严谨、责任心强、较强的抗压能力

7.专业、高效、、进取、奉献

第9篇 运营管理部副部长岗位职责

一、协助运管部部长全面负责全厂的生产运行和管理工作。当部长因事不在岗时全面行使部长职责。

二、负责全厂的设备运行操作管理，抓好各项管理制度的落实，组织落实设备、工艺的运行操作、设备的例保工作，保证生产需要。

三、负责落实运行管理部员工的教育培训工作。

四、协助部长抓好生产运行的安全工作。按照运管部制定的安全管理工作计划，定期组织安全教育，搞好安全检查，认真执行国家有关法律法规，坚持安全生产、文明生产。

五、组织落实各运行班组月度生产运行消耗品计划的编制。

六、组织落实年度和月度运行记录统计表的编制汇总。

七、组织落实所有运行班组上报的各类设备和仪器、仪表的故障信息汇总工作。

八、协助部长负责设备、药品、备品备件等生产物资的采购。

九、协助部长负责突发事件的组织、指挥和人员调度，及时进行处置。

十、落实公司生产管理规定，搞好调度指挥，抓好工艺管理及协调工作，完成运管部布置的生产任务。

十一、负责值班长的绩效考核和年终考核。

第10篇 品质管理部副部长岗位职责

职位描述:

要求精通iso质量体系认证系统,熟悉其操作规范,在生产型企业中有完整的关于产品质量控制的实际管理工作经验。

第11篇 质量管理部副部长岗位职责

质量管理部副部长 淮海控股集团 弘安新能源汽车有限公司,淮海控股集团,弘安 '任职条件:

1、年龄要求:30周岁-45周岁

2、学历要求:本科及以上学历,具备工程师资质;

3、工作经验:汽车整车企业5年以上工作经验;

4、专业背景:汽车、机械、质量等相关专业,具备工程师资质;

任职要求:

1、项目经验:质量工程策划、质量标准建设、新品、体系建设、团队建设等工作管控;

2、行业经验:质量管理体系、国家质量法律法规等方面的知识;质量体系认证外审员资质优先;

3、工作作风:较强的系统策划能力,组织和人员沟通能力,逻辑分析能力,语言表达及文字能力;

4、专业能力:汽车的结构功能性能及制造工艺、质量管理理论与实务专业知识;

5、系统及软件使用要求:具有一定的汽车专业知识、熟悉相关质量工具,例如8d、a3等; '

第12篇 质量管理部副部长岗位职责任职要求

质量管理部副部长岗位职责

岗位职责: 负责公司的验证管理工作，建立健全公司的验证体系，确保持续稳定的生产出符合预定用途和注册要求的药品; 负责组织制定公司年度验证主计划和新项目验证计划的编制，并做好验证过程的监督，验证方案和报告的审核，以及验证过程中的偏差处理和风险评估分析等; 负责组织验证管理文件及相关操作规程的制定及审核，负责组织验证方案、报告及相关资料的归档整理; 协助部长做好本部门人员的培养、管理等工作。任职资格: 具有药学或相关专业本科及以上学历(或中级专业技术职称或执业药师资格); 具有药品生产质量管理工作经验，至少五年以上验证管理工作经验; 具有质量生产工作经验及管理经验，并掌握gmp、药品管理法及cgmp的相关知识，熟悉设备特性、工艺生产的关键控制点或分析方法验证; 具有高度的产品质量意识和责任感，具有领导能力，团队合作能力、组织能力、监督和处理问题的能力，具有加强的沟通协调能力，分析判断能力等。 质量管理副部长(qm质量管理部)1人，工作地江宁，岗位职责: 负责公司的验证管理工作，建立健全公司的验证体系，确保持续稳定的生产出符合预定用途和注册要求的药品; 负责组织制定公司年度验证主计划和新项目验证计划的编制，并做好验证过程的监督，验证方案和报告的审核，以及验证过程中的偏差处理和风险评估分析等; 负责组织验证管理文件及相关操作规程的制定及审核，负责组织验证方案、报告及相关资料的归档整理; 协助部长做好本部门人员的培养、管理等工作。任职资格: 具有药学或相关专业本科及以上学历(或中级专业技术职称或执业药师资格); 具有药品生产质量管理工作经验，至少五年以上验证管理工作经验; 具有质量生产工作经验及管理经验，并掌握gmp、药品管理法及cgmp的相关知识，熟悉设备特性、工艺生产的关键控制点或分析方法验证; 具有高度的产品质量意识和责任感，具有领导能力，团队合作能力、组织能力、监督和处理问题的能力，具有加强的沟通协调能力，分析判断能力等。

质量管理部副部长岗位

第13篇 综合管理部副部长岗位职责

职责描述:

1、对市场宏观经济环境、政策、数据等进行研究和分析;

2、调研行业内生态环境,对标同行业公司;

3、负责公司关键财务指标分析、经营情况分析和经营预警分析,为管理层提供决策支持;

4、根据管理需要,负责公司业务投入产出分析及评估,提供专项经营分析报告,异常监控和提出改进建议,并跟进完成情况。

任职要求:

1、硕士及以上学历,工商管理、统计学等相关专业,mba、emba优秀考虑,;

2、对企业经营发展战略和目标有清晰的解读;

3、具有全局眼光,深刻理解公司各种经营及财务指标的真实内涵及其相互间的关联;

4、具有敏捷、严密的思维能力和敏锐的洞察力、把握事物本质和关系的能力。

第14篇 qhse管理部副部长工作岗位职责

一、全面负责本部门的各项工作,贯彻落实煤基多联产项目质量、安全、环境与职业健康方针、目标和指标。

二、负责煤基多联产项目qhse体系文件的编写和体系建设工作,检查、监督项目施工、监理单位执行情况。

三、组织编写本部门职责范围内的各项管理制度,并督促落实。

四、协调、督促和检查本部门成员的各项工作,对部门各成员工作分工和工作质量负责。

五、督促各施工、监理单位严格按照合同要求、设计图纸、技术要求和规程、规范进行施工。

六、参与、检查煤基多联产项目指挥部内部及施工、监理单位各类事故的调查处理工作,并参与制定防范措施。

七、负责本部门与各级领导、上级部门、参建单位以及其它有关部门的联系和协调工作。

八、参与技术文件、施工组织设计、施工规划、质量安全保证措施、环保水保措施等文件、资料的内部会审。

九、会同煤基多联产项目指挥部其他职能部门参与供方评价选择、合同评审、工程验收、材料和设备进场验收等工作。

十、监督检查监理、施工等单位的职责落实情况,对违约单位有权采取处罚措施。

十一、按时完成领导交办的其它工作。

第15篇 品质管理部副部长岗位职责任职要求

职位描述:

要求精通iso质量体系认证系统，熟悉其操作规范，在生产型企业中有完整的关于产品质量控制的实际管理工作经验。

品质管理部副部长岗位

第16篇 运营管理部副部长岗位工作职责

一、协助运管部部长全面负责全厂的生产运行和管理工作。当部长因事不在岗时全面行使部长职责。

二、负责全厂的设备运行操作管理，抓好各项管理制度的落实，组织落实设备、工艺的运行操作、设备的例保工作，保证生产需要。

三、负责落实运行管理部员工的教育培训工作。

四、协助部长抓好生产运行的安全工作。按照运管部制定的安全管理工作计划，定期组织安全教育，搞好安全检查，认真执行国家有关法律法规，坚持安全生产、文明生产。

五、组织落实各运行班组月度生产运行消耗品计划的编制。

六、组织落实年度和月度运行记录统计表的编制汇总。

七、组织落实所有运行班组上报的各类设备和仪器、仪表的故障信息汇总工作。

八、协助部长负责设备、药品、备品备件等生产物资的采购。

九、协助部长负责突发事件的组织、指挥和人员调度，及时进行处置。

十、落实公司生产管理规定，搞好调度指挥，抓好工艺管理及协调工作，完成运管部布置的生产任务。

十一、负责值班长的绩效考核和年终考核。

第17篇 工程管理部副部长岗位职责任职要求

工程管理部副部长岗位职责

岗位职责:

1. 负责协助部长构建公司工程项目管理体系，确定公司重点工程项目;

2. 负责组织做好工程承接工程项目的施工筹备工作;

3、 负责组织公司新开项目部进场;

4. 负责组织签订工程项目内部承包合同;

5. 负责参与拟订工程建设总体计划和年度计划;

6. 负责指导项目部组建工作;

7. 负责监督项目部签订项目管理目标责任书;

8. 负责组织协调项目合同交底;

9. 负责在建项目的投资控制及质量、安全、进度的监督管理;

10.负责根据建设计划和承包合同检查并掌握各工程项目部施工动态;

11.负责项目实施计划的跟踪与偏差分析，督促整改落实;

12.负责组织工程项目投诉的受理、调查与处置，督促整改落实;

13.负责组织年度、季度生产大检查;

14.负责盯防重点项目、延期项目的进度;

15.负责参与项目部、项目经理的考核;

16负责参与工程预验收、竣工验收;

17.负责审核项目部用印资料;

18.完成部门领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，工民建、工程建设管理等相关专业;

2、8年以上施工行业工作经验，2年以上部门副职岗位工作经验;

3、中级及以上职称，一级建造师(房建、市政、机电)执业资格证书等资格证书;

4、熟悉质量体系认证、质量、安全生产管理等相关工作，熟悉项目管理相关知识，了解企业管理相关知识;

5、有高度的敬业精神和责任心，压力承受能力强，有较强的领导、组织、协调和沟通能力;

6、熟练使用办公软件，具有良好的判断能力、人际沟通能力;优秀的书面写作和口头表达能力;良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识。

工程管理部副部长岗位

第18篇 行政管理部副部长岗位职责职位要求

职责描述:

1.全面协助部门总经理开展行政管理工作。

2.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。

3.根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。

4.负责公司计划管理，信息管理、安全管理等。

5.负责全公司日常行政事务管理，组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。

6.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

7.领导安排的其他工作。

职位要求：

1.中文、文秘或管理类等相关专业，5年以上相关工作经验，有1年以上国企行政工作经验。

2.较强人际交往与沟通协调能力，扎实企业管理相关的专业知识。

3.具备体系化和逻辑化思维，具有分析问题和处理问题的能力。

4.熟练使用word，excel，ppt等办公软件。

5.良好的团队协作精神，责任感强。

6.对重要和潜在的工作事宜有较强的敏锐性。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年