非车管理岗位职责任职要求（3篇范文）

第1篇 非车管理岗位职责任职要求

非车管理岗位职责

岗位职责:

落实非车险业务管理，重点包括非车险业务投保沟通，标书制作，指导非车险业务开展。

岗位要求:

35周岁以下，本科学历，专业不限，具备良好的非车险业务知识，善于沟通且乐于沟通，服务意识强，具备强烈的事业进取心。

非车管理岗位

第2篇 非车险管理岗岗位职责

职责描述:

(一)负责非车险核保;

(二)负责制定承保政策;

(三)负责业务指导与支持;

(四)负责参与重大项目投标;

(五)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.具有3年以上非车险核保经验;

3.具有工程险核保经验优先。

第3篇 非车管理岗位职责

岗位职责:

1. 核保超过区域权限的非车险业务;

2. 协助部门负责人管理和考核区域非车产品中心人员;

3. 指导区域和分公司做好门店非车险业务的推动和服务工作;

4. 解决区域和分公司在推动门店非车险发展过程中遇到的问题;

5. 日常的数据统计分析;

6. 完成部门负责人布置的其他工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历;

2.有三年以上非车险核保工作经验;

3.具备较好的沟通协调能力;

4.年龄在40周岁以内。