全面预算管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 全面预算管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、组织进行拿地、定位、方案及基准四阶段的投资收益测算;

2、项目定价利润测算，进行收益跟踪分析;

3、月度的动态利润回顾分析及成本回顾总结及分析;

4、目标成本执行情况的执行跟踪与预警;

5、提取限额设计指标并跟踪指标执行情况;

6、编制拿地、定位、方案及基准四阶段的目标成本。

任职要求:

1、统招本科以上学历，区域经济学、房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业;

2、五年以上房地产行业经济测算相关工作经验;

3、熟悉掌握房地产行业分析方法、战略管理知识、经济学知识等及房地产产品特征、房地产开发流程、行业财务、税务相关知识;

4、优秀的逻辑分析能力、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力。

全面预算管理岗位

第2篇 全面预算管理岗位职责

岗位职责:

1、负责全面预算体系建设,组织、推动全面预算工作的落实;

2、根据内外部经营环境和战略规划,制定年度经营目标,组织全行各部室、分支机构经营类和财务类预算的编制、执行、分析、调整、监测等工作;

3、参与本行重要事项的分析、筹划、决策,为经营发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

4、统筹管理全预算系统开发、数据与功能模块、基础维护、权限配置、系统交互等业务需求内容。

任职资格:

1、年龄35岁以下;

2、全日制硕士及以上学历,计算机、统计、数学、金融等相关专业;

3、3年以上上市银行或股份制银行全面预算管理工作经验;

4、同等条件下,持有cpa、高级会计师、cma管理会计师资格者优先考虑。