投行管理岗岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 投行管理岗岗位职责任职要求

投行管理岗岗位职责

岗位职责:

1、负责或参与市场开发和项目承揽;

2、主持或参与项目甄别和筛选;

3、负责或参与具体项目的尽职调查、方案设计、工作底稿建立、申报材料制作、报批等全过程运作，协助把握项目质量的过程;

4、主持或协助客户群体的建立和维护;

5、带领团队完成公司下达的绩效指标。

任职条件:

1、券商或投行机构5年以上工作经验，承揽承做过大型股权、债权类项目;

2、熟悉并购、定向增发、pe业务模式;

3、有团队管理经验优先考虑。

第2篇 投行管理岗岗位职责

岗位职责:

1、负责对各业务部承做项目的质量进行控制和重大技术问题的跟踪管理;

2、负责项目立项的初审及对外报送文件的审核;

3、作为内核小组的常设机构处理与投行业务工作有关的事务;

4、负责对项目小组的工作质量、工作进度、服务态度、项目成本效益进行检查考核;

5、负责对公司开展的投资银行业务进行全面监控,防范保荐风险和市场风险;

6、负责处理客户、合作伙伴的投诉及有关意见建议,并将有关处理结果及时报送投资银行总部、客户及合作伙伴。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、财务、会计相关经济类专业;

2、5年以上投行业务经验或5年以上会计师事务所相关上市业务工作经验;

3、熟悉各项投行业务,具有较好的金融、财务、法律专业知识;

4、具备较强的组织协调能力,具备较好的工作条理性和工作责任心。