整车热管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 整车热管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.负责新能源车型热管理开发任务并分解热管理性能目标;

2.负责热管理性能总策划，审核并把关新能源车型热管理方案;

3..统筹开展热管理架构、控制策略设计与控制方法优化，进行热管理性能虚拟分析，为热管理部件开发提供依据，热管理方案在产品上的实施与验证;

4.整车热管理试验数据分析与研究，重大技术问题攻关;

5.负责新能源车型热管理的新材料/新技术研究、应用及策划;

6.配合系统开发相关工程师完成性能提升和成本降低;

7.负责提供采购、制造、售后的技术支持，负责 3c认证及环保、公告目录的申报支持等;

8.负责追踪国内外的同行业的前沿技术的发展与应用。

任职要求:

1.冷却、空调系统原理，能完成冷却、空调系统选型及各零部件性能目标设定;。

2.具备量产新能源车相关工作经验;

3.熟练使用标定工具(inca、es59x等)，熟悉使用办公软件及专业制图solidworks，cad等软件;

4.熟悉制冷系统组成及零部件选型，具备独立完成产品设计、性能试验的能力;

5.有换热器、液冷板等结构开发经验优先;

6.具备较强的分析解决问题的能力，能够独立思考和发现问题原因，制定解决措施并执行。

整车热管理岗位

第2篇 整车热管理岗位职责

整车热管理资深工程师 浙江电咖汽车科技有限公司 浙江电咖汽车科技有限公司,电咖,电咖汽车,电咖 1、根据项目开发计划制定热管理开发计划,

定义整车目标和支持模块开发的技术规范

2、负责热管理一维、三维仿真工作计算工作;

3、完成试验车辆准备工作,跟踪及验证热管理开发;

4、负责热管理开发过程中问题解决;

5、负责性能开发过程的相关试验与验证,并组织性能验收

6、有暖通空调设计和验证及校准经验

岗位需求:

1、本科及以上学历,8年及以上工作经验

2、熟练整车热管理一维和三维分析软件star-ccm+

3、热能、流体力学、热力学、暖通空调等专业

4、了解冷却、空调系统原理,能完成冷却、空调系统选型及各零部件性能目标设定;

5、具备较强的沟通能力;

6、具备较强的分析解决问题的能力,能够独立思考和发现问题原因,制定解决措施并执行。