第1篇 档案管理员岗位职责邮局
1.负责各种业务档案(含纸质及磁盘介质)的收集、整理、归柯、查阅保管。
2.按照邮政储蓄的档案管理要求,严格执行档案的登记、编号和签收。
3.做好档案的定期清理、收回及销毁等工作。
4.按照档案的管理要求,做好档案的查阅及借阅,做到手续齐全。
5.搞好档案室的防火、防潮、防鼠工作。
6.自觉遵守保密规定。
7.完成上级领导交办的其他工作。
第2篇 档案管理员岗位职责职位要求
岗位职责
1、档案整理分类排序；
2、按照分类和排序的内容用扫描仪扫描；
3、扫描好之后的图片用ps或别的图片处理工具把图片清晰化；
任职资格
1、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑，欢迎优秀前来加入；
2、熟悉办公软件、会用用扫描仪和打印机、有档案经验者优先；
3、良好的承压能力团队合作精神，对文字及数据敏感，工作细致、有耐心；
薪资待遇
1、合理优厚的薪金：基本工资（4500元/月）+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等，月均薪7000以上。
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第3篇 档案管理员岗位职责、任职条件以及应具备的能力
档案管理员含义
档案管理员，是指负责企业的档案的收集整理归档以及统计查询的人员。
档案管理员的直接上级是办公室主任。
档案管理员岗位职责
1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;
2.根据档案管理相关规定，负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;
3.负责档案、资料的调借、查阅工作;
4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理;
5.按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁;
6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;
档案管理员应具备的能力
1.具备档案管理的知识和能力;
2.具备较强的学习能力;
3.具备保密意识和保密能力，对企业机密文件进行妥善保管;
4.工作认真具有条理性。
档案管理员任职条件
1.档案管理相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.熟悉档案管理的具体流程和方法;
4.具备保密意识和能力;
5.具有较强的学习能力;
6.工作认真、细致，具备条理性;
档案管理员职业发展
企业对档案管理的工作越来越重视，工作人员需要对各类文档进行收集、分类、编号、登记以及统计，想做好档案管理员的工作，需要有学习能力和保密能力，具备学习能力能不断提高自己档案管理的水平，而保密意识属于职业道德、职业素质范畴。
档案管理员收入
档案管理员的月收入一般在1000-5000元之间，不同性质的企业，档案管理员的收入也不相同，在名企，档案管理员的收入能达到4000-5000元，而一般的企业中，档案管理员收入在2000-3000元之间。想在职位和收入上有所发展，可以到好猎头网求职，非常有帮助。
第4篇 小学档案管理员岗位职责3
小学档案管理员岗位职责(三)
一、努力学习档案管理业务,严格执行档案管理制度、规定和规范。
二、负责各类档案的收集、整理、立卷、归档工作。
三、负责档案的保管、借阅、回收工作。
四、负责对各科室档案资料管理的检查指导。
五、严格遵守档案管理和保密制度,不得造成档案的毁损、丢失、泄密,不得擅自提供、复制档案,确保档案的安全。
六、完成其它工作任务。
第5篇 设备档案管理员岗位职责
1、负责各类技术档案和资料的收集、整理、分类、归档、保管工作,。严格执行归档、保管借阅制度。
2、熟悉各类设备性能、完好标准,检测规定和工艺流程。
3、每季度收集整理一次设备的各种运行,检测记录,按单台存档。
4、经常检查设备运行情况,按有关规定提报设备的运行时间,填报设备检修任务单,并督促、检查执行情况。
5、每半年对设备进行一次全面统计,年底填表上报。
6、每年负责对设备进行一次完好率检查评分,将结果书面报告上级主管部门。
7、及时了解信息、掌握设备状况,编制各种设备所需目录、卡片,为设备更新换代提供依据。
第6篇 学生科学籍档案管理员岗位职责
1.做好每学年新生人学登记。
2.为已注册的新生建立学生学籍档案。学籍档案内容包括报名登记表、政审表、体检表、学籍卡、健康卡、体育锻炼测试卡、操行评定、德育考核、奖励或处分决定、毕业鉴定等材料。
3.做好每届毕业生的毕业档案整理、审定、上报等有关高考考务工作，密切与上级有关部门的联系，以保证毕业生工作的顺利进行。
4.做好每学期学生的转学、休学、停学、复学、退学等有关手续工作。
5.做好每学期学生注册工作，建立学生名册。
6.做好学生证、学生手册的发放工作。
7.配合学校有关部门，做好每年一度的招生工作。
8.按照学生科工作计划，在完成本职工作的基础上，配合其他岗位，完成各项临时性的任务。
第7篇 档案管理员工作岗位职责
档案管理员负责纸质、电子等各类数据的保管,必须由能做好安全保密的人员担任。以下是详细的档案管理员岗位职责,供各位档案管理员参阅。
1、负责系统的各种开发文档,各类数据软盘、系统软盘及各类帐表、凭证的备份和存档保密工作;。
2、做好各类数据、资料、帐表、凭证的安全保密工作,不得擅自出借。
3、按规定期限向各类有关人员催交备份数据及时存档;
4、定期对会计档案数据资料做更新备份。
5、及时对各个岗位的记帐凭证、资料进行编号、整理、装订,按要求达到规范化,集中保管,年终决算完毕,分别整理,装订成册,以便查阅,按规定及时归档。
6、严格执行“会计档案管理制度”、“会计档案归档制度”和“会计档案借阅制度”。
7、完成部门经理(制度职责大全经理)交办的其他工作。
第8篇 物业档案管理员岗位职责素质要求
物业档案管理员岗位职责及素质要求
岗位名称:档案管理员
直接上级:客户服务中心主管
直接下级:无
具体职责:
1、对客服中心主管负责,自觉遵守公司及物业管理中心的各项管理规定。
2、做好物业档案管理工作,建立、建全档案管理制度,按类别标明,以便快速查找。
3、树立'业主至上'的服务意识,确保业主资料的完整、保密。
4、积极参加岗位知识学习,坚守岗位保证资料管理有序。
5、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
具有良好的职业道德、身体健康、沟通能力强、有一定的亲和力,具有高度的责任感、事业心强,具有一定的物业管理经验和丰富的专业知识。
第9篇 某职业学院档案管理员岗位职责
职业学院档案管理员岗位职责
1、坚持四项基本原则,认真学习党的路线、方针、政策,认真执行《档案法》、《保密法》等法律文件规定,努力学习专业技术知识,不断提高业务水平。
2、负责及时收集、归纳全校的文件资料及上级文件,督促检查各部门临时档案的整理,做好资料进室、传阅、整理、立卷和归档工作。
3、为领导决策和教学服务准确、迅速地提供所需资料。
4、对档案要按“九防”要求,定期检查,发现问题及时处理,保证档案寿命。
5、做好档案室建设规划和总结工作,按要求完成学校档案数据库建设、管理和维护工作。
6、严格保密制度,对所有档案的借阅经主任同意后认真登记,对机密、绝密档案要严格按规定的手续办理,杜绝丢失。
7、完成领导交办的其它工作。
第10篇 工程档案管理员岗位职责
工程资料员/档案管理员 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共资源运营有限公司,正方房地产,珠海正方公共资源运营有限公司 1. 大专以上学历,建筑工程类专业,持有资料员证书者优先。
2.1年以上工程资料管理工作经验。
3.具备较强理解能力,具有良好服务意识;
4.熟悉工程资料管理、往来文件管理;
5.熟悉房地产企业工程管理各项业务的基本流程;
6.熟悉cad软件操作,可进行基础的工程绘图。
工作内容:
1.辅助工程管理员做好工程项目的立项分配、资料填报等工作;
2.负责工程项目、工程任务信息登记、转办、数据统计和利用工作;
3.负责工程项目结算资料整理,做好设计、监理、预结算等业务的费用结算及付款申请工作;
负责对接各业务部门,汇总更新《工程项目进度表》。
第11篇 客户档案管理员岗位职责任职要求
客户档案管理员岗位职责
岗位职责:
1.负责客户文档(资料、档案等)的收集、整理、归档、借阅、盘点等工作;
2.负责将档案管理过程中产生的数据，按要求录入公司管理系统;
3.完成上级制定的学习任务(档案管理、数据管理);
4.参与制定公司档案管理相关规范和制度;
5.参与公司数据整理、统计、分析等数据管理类工作。
岗位任职要求:
(1) 大专以上学历;
(2) 熟练使用office办公软件;
(3) 良好的团队协作精神，责任心强;
(4) 愿意通过不断的学习提高自身工作能力。
你将得到:
1.培养:团队愿意花精力培养有潜力的(零基础)新人;
2.培训:部门会组织新人参加专业知识培训;
3.经验:团队允许新人独立完成项目，积累宝贵项目经验;
4.重用:部门成立不久，优秀的新人将会成为未来公司骨干;
5.晋升:能力突出者可快速实现升职加薪。
客户档案管理员岗位
第12篇 投资公司档案管理员岗位职责
投资开发公司档案管理员岗位职责
(1)认真贯彻执行《中华人民共和国档案实施办法》等有关档案工作政策、法规,根据公司发展的需求提出档案室的发展规划,制定档案的工作计划,进行工作总结、指导、监督、检查。
(2)负责公司各类档案(包括文书档案、工程档案、各类证件、照片、实物等)的归档、立卷、存档等工作。
(3)按照公司相关规定,做好档案的借阅和利用,指导并督促公司各部门档案资料的归档。
(4)积极开展档案知识宣传工作,增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
(5)根据公司档案管理要求,办理档案的接收、移交手续。
(6)管理档案库房,保障档案妥善存放,发现问题及时报告、解决。
(7)完成领导交办的其他工作。
