第1篇 公寓管理员岗位职责
1.负责按要求做好公寓值班，进行宿舍卫生检查，做好宿舍检查的评比及公布；
2.负责督促学生遵守作息制度，定时开、锁宿舍大门；
3.负责做好公寓防火、防盗等安全防范工作；
4.负责检查公寓设施，及时组织报修；督促学生节水节电、爱护公物；
5.做好宿舍查房、检查学生就寝情况，及时反馈、报告有关情况；
6.组织开展宿舍卫生、星级宿舍的评比并公布评比结果；
7.完成领导交办的其它工作；
第2篇 某学生公寓管理员岗位职责
学生公寓管理员岗位职责
一、管理站站长的直接领导带领下,做好宿舍的日常管理工作,处理宿舍楼日常中发生的矛盾和问题,随时了解、掌握学生思想动态,重大问题须进行有效处理,并报告管理站站长和管理处主任。
二、负责宿舍楼内安全防范,注意和做好学生在宿舍楼的人身与财物安全。
三、认真做好外来人员出入宿舍楼的登记工作,严禁外部人员进入本宿舍楼。对来访人员和学生家长、亲朋好友探望,须出示证件,并进行登记。同性人员可进入被访学生宿舍,严禁异性人员进入宿舍。
四、加强管理,对学生违纪、违规不文明的行为进行批评教育,对学生晚间归宿情况进行抽查,做好记录,并及时汇报管理站站长和三部有关领导。
五、按照三部有关规定,要求学生搞好宿舍内务卫生,并按学生守则《宿舍管理评分细则》进行评分,做好记录。
六、熟悉本宿舍楼住宿学生,重点加强和做好与学生干部、楼层长、舍长、自律小组成员的联系与沟通、交流,切实把宿舍管理好。
七、认真做好交接班手续,对设施检查情况及发生的问题要交待清楚,做好值班和交接班记录。
八、做好宿舍楼各设备、设施、财产、物料等用品的领用登记工作,负责学生日常报修情况核实,并填报修通知单交后管中心进行报修。
九、认真接待、听取老师、学生的投诉和建议,并协助管理站站长对投诉和建议的处理。
十、严格按作息时间和学校规定,按时开、锁宿舍大门,按时送电、熄灯,对迟归、通宵不归的学生做好记录,并及时报告管理站站长及三部有关领导。
十一、认真完成管理处及宿舍管理站站长布置的其它任务。
第3篇 某公寓车辆管理员岗位职责
公寓车辆管理员岗位职责
职位:车辆管理员
报告:主管
工作概要:执行上级指示保安工作,对于突发事情要立刻汇报上级,
要求指示。
1.积极指引车辆安全驶入车位停车。
2.检查并提示车主锁好车门,并详细记录车辆进出时间,车况及车牌号。
3.做好对机动车的监护及车场(库)的安全巡视工作。
4.提示司机严格遵守停车场(库)的安全管理规定和使用规定。
5.严格杜绝停车场(库)内有明火发生。
6.认真检查停车场(库)内的消防设施、器材、使之保持正常使用状态。
7.对车场(库)周围的施工情况进行管理,避免因施工影响到公寓的正常停车秩序。
8.阻止未经许可或未办理停车位的机动车辆使用地下车库。
9.阻止装有易燃、易爆、危险物品的车辆驶入停车场(库),发现问题应立即向警卫主管报告。
10.阻止无关人员,闲散人员(包括非工作需要的员工)穿行车库或在停车库内逗留。
11.对停放一天以上的车辆要记录,并报告主管。
12.严格禁止在停车场(库)内停放非机动车和存放货物。
13.认真做好当班各种记录,并做好交接班工作。
14.完成上级下达的各项工作。
第4篇 酒店公寓管理员岗位职责
酒店式公寓管理员岗位职责:
1.熟悉并掌握政府及地方有关房地产和物业管理服务的政策、法规及相关规定。
2.掌握园区内物业空置动态情况,并熟悉入住业主相关情况。
3.接待业主、租户的投诉,并将投诉转往相关部门或上报,同时跟进投诉处理进程。
4.及时将投诉处理结果告知投诉人,并做好定期回访工作。
5.熟悉并掌握管理中心入住、二装及所有相关手续的办理流程,提高工作效率。
6.自觉学习,不断更新知识,提高自身的作业技能,在办理各项手续时,认真做好相关的提示工作。
7.熟悉物业公司所有有偿服务内容及收费标准,并认真做好宣传工作。
8.每日巡视检查公众区域清洁、设施、保安情况。
9.具有团队意识,积极协助其他部门人员的工作。
10.成为业主/用户与物业公司协调沟通的纽带。在做好物业管理服务工作宣传的同时,认真记录业主/租户对物业公司工作的意见及建议,及时上报主管。
11.配合销售部做好交/验房工作。
12.完成主管交付的其他工作。
第5篇 y公寓宿舍管理员岗位职责
公寓宿舍管理员岗位职责
一、负责做好分管楼内学生的安全工作。
二、做好学生的信息管理登记工作。
三、认真填写交接班记录,做好晚归学生和物品出入登记,严禁离岗、脱岗或找学生代岗。
四、做好人员来访登记工作,来访人员需出示本人有效证件并进行登记留证。
五、树立良好的服务意识、安全意识和责任意识,果断处置突发事件,及时向大学生公寓服务中心、保卫处报告。
六、熟悉楼内消防器材的存放位置,熟练掌握消防器材的使用方法。存放好各出口钥匙,遇到紧急情况,要及时打开安全通道疏散人员。
七、配合服务中心做好新生入学与毕业生离宿时的物品清点、核实、发放、维修登记等工作。
八、负责本楼各类维修项目的登记、上报和落实。
九、负责对本楼保洁人员的任务完成情况进行检查、监督。
十、负责完成其他临时性工作。
第6篇 学生公寓中心管理员岗位职责
学生公寓服务中心管理员岗位职责
1、在中心主任的指导下开展工作,全面负责本栋学生公寓的日常管理。
2、严格遵守总公司及中心各项规章制度,加强学习,不断提高理论水平和实际操作能力。
3、负责本栋学生公寓的安全稳定工作,落实安全制度。制定安全措施、做好安全检查、实施安全教育。
4、负责管理和调配本栋学生公寓的公共财产,做好公共财产的建卡登记工作,全面掌握各类财产的使用情况,及时提出维修计划。
5、详细统计本栋学生公寓各寝室的用水用电量,及时收缴超用水电费。
6、负责本栋学生公寓的室内和室外环境卫生管理,做到每日检查、每日公布、每月上报。
7、负责本栋学生公寓的住宿安排及床位调配工作,详细了解各寝室的住宿情况,经常进行外宿、留宿检查。
8、积极开展高雅的公寓文化娱乐活动,规范本栋公寓学生的文明行为。
9、深入了解学生的思想、生活情况,关心学生,发现问题及时帮助并加以解决,做学生的良师益友。
10、认真实践“管理育人、服务育人”的宗旨,及时处理和解决学生提出的合理要求,工作过程中要有礼有节、态度和蔼,不与学生发生争吵。
11、指导并积极协助本栋公寓门卫及清洁工做好工作。
12、积极认真完成中心交给的其他各项工作任务。
第7篇 学校宿舍学生公寓管理员岗位职责考核办法
学校宿舍(学生公寓)管理员岗位职责及考核办法
一、岗位职责
在总务处的领导下,做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作,按时上岗。坚持原则,严格执行学生公寓管理规章制度,保持高度的警惕性和责任感,负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况,熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制,节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录,并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室,禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班,严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度,按时开关学生公寓大门,关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录,并及时报告总务处,同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内,督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度,对来访人员应查看其有效证件,询问来访目的,办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内,认真检查进出人员携带的物品,对可疑人员要盘问,午休及晚上21:30后不接待来访,禁止学生留宿外来人员,禁止推销及收废品人员进入公寓楼。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼,制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文明行为,制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事件,及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁,维护学生公寓区内的秩序,规范物品的堆放,制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐,搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等,发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施,发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题,树立服务意识。
12、严格管理,热情服务,注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
二、考核办法
1、宿舍管理员是老师,应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动,违者一次扣5分。
2、管理员实行24小时值班,不得脱岗,值日领导查岗,违者一次扣10分。
3、、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣10分;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣5分。
4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者按影响程度一次扣5分。
5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、 打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;学生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、负责宿舍各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁,宿舍门前绿化区的除草和浇水,要求及时到位,发现不合格一处或不及时扣10分。
8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止,并上报总务处,不及时制止或知情不报一次扣10分。
9、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修,因延误造成损失一次扣5分。
10、宿舍管理员须将各类检查整理归档,把各班住宿生违纪情况量化后报总务处,以便与班级量化考核挂钩。
11、禁止携带违禁物品,如管制刀具等,督查发现一次扣10分;出现重大安全事故,不享受奖励性工资,给予辞退并追究责任。
12、对于学校领导发现的问题,提出整改的,不及时整改,一次扣10分。
13、奖励性工资按每人每月100元标准,根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。
14、总务处每周对学生宿舍督查一次,按考核办法,认定结果。
e中心学校总务处
年月日
第8篇 学生公寓管理员工作岗位职责
1、贯彻落实上级对宿区管理的各项要求，负责公寓的秩序、卫生、安全、公物管理等工作。
2、全面、准确掌握学生入住人数及分布情况等。
3、领导和组织楼管会开展工作。
4、抓好服务人员队伍建设，加强对工作人员的管理，增强服务意识，督促全体服务人员做好每项工作。
5、经常深入学生中间，听取他们的意见及建议，对需要解决的问题尽快做出决断，并及时向有关领导汇报。
6、做好公寓的安全工作，及时了解掌握事关学生安全问题的隐患，随时与有关部门联系，并协助有关部门及时消除不安全隐患。
第9篇 大学生公寓管理中心白班夜班管理员岗位职责
大学生公寓管理中心白班、夜班管理员岗位职责
1、管理员在楼长的直接领导下,认真贯彻学院制定的公寓管理办法和各项规章制度,加强公寓管理。以“服务育人”,“管理育人”为宗旨,努力提高业务素质,做到“服务、管理”两手硬;
2、每天必须对公寓各房间、走廊、厕所、水房按条例进行检查,登记上报;
3、负责楼长下达的学生住宿的安排、调整;
4、负责各公寓住宿管理,对住宿学生进行登记造册,熟悉公寓的房间数、总床位数、空床位数;
5、负责公寓设备、设施的管理。对公寓内的固定资产(电视、电话、床、桌、脸盆架、门窗、玻璃等)登记造册,每天检查一次,发现有破损、丢失及时汇报;
6、负责公寓的安全保卫工作,严禁非本楼人员入内,如遇特殊情况必须向楼长或管理中心请示,并登记出入时间。对进出人员携带物品必须进行检查登记。每天对公寓进行巡视,检查消防设备、通道、门窗等,发现学生有违纪行为敢于管理并登记汇报;
7、管理人员在工作期间,身着工作服,佩带胸卡使用文明用语,保持个人卫生和值班室干净整洁,不准干私活,聚众闲聊,看报刊杂志小说。不准在值班室饮酒,使用酒精炉热水器等,以身作则保持良好形象;
8、严格遵守作息时间,按时开关楼门,熄灯后夜班管理员必须对所辖公寓进行检查;
9、完成中心交给的其他任务。
第10篇 某学生公寓管理员岗位职责考核办法
学生宿舍管理员主要工作职责:对住宿学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。具体内容如下:
一、宿舍管理员是老师,应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动,违者一次扣10―20元。
二、管理员无节假日,实行24小时值班,不得脱岗,非上课时间必须同时在岗,违者一次扣30元。
三、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5元;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣20元;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣30元。
四、负责按照学工处规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者按影响程度一次扣5―10元。
五、负责带领学生干部对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣5―20元,管理不力一次扣5元;学生打架不制止或制止不力一次扣10―20元。
六、负责督促学生关窗锁门,并及时给住宿生开宿舍门,留意各种可疑现象,保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗,宿舍管理员负连带责任,按损失金额的30%扣款。
七、负责宿舍楼前后、各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小便池每半月用盐酸彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁,院内绿化责任区的除草和浇水,要求及时到位,发现不合格一处或不及时扣5―10元。
八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、盗打电话等违纪行为及时发现和制止,并上报学工处,不及时制止或知情不报一次扣5―10元。
九、负责按学生就餐时间开关食堂电视机,开关不及时或其他人打开电视机不制止,一次扣5元;就餐时间电视机人为损坏或丢失由宿舍管理员负责赔偿。
十、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修,因延误造成损失一次扣5―10元。
十一、宿舍管理员须将各类检查表于次日8:00报学工处并口述情况,学工处对管理员工作定期检查和抽查,宿舍管理员接受学工处的管理和考核。
第11篇 学院公寓楼管理员楼长岗位职责
学院公寓楼管理员(楼长)岗位职责
1、本着全心全意为学生热情服务的思想遵纪守法,爱岗敬业,以'服务育人,管理育人'为宗旨,结合公寓'六进'工作,在后勤集团总公司及学生公寓管理与服务中心的领导下,以高度的责任心,全面掌握本楼学生的住宿情况,负责本楼的管理、服务、安全工作,处理本楼的日常事务,保证各项规章制度的贯彻执行。
2、按照目标管理的要求,除做好自身工作外,对安全值班员,清洁员的工作进行认证考勤、考核、检查、督促、评估,对不按时上班,迟到早退,擅自离岗,无故旷工,不守纪律,不负责任的工作人员,要严格进行批评教育并上报公寓管理与服务中心,对屡次违反劳动纪律的,向公寓管理与服务中心主任报告,及时做出相应的处理。
3、每天要对公共区域卫生检查2次以上,与值班员、清洁员共同检查宿舍管理制度实施情况,监督楼内卫生及保洁工作,巡查安全情况,做好防盗、防火工作,对违反校规或不遵守宿舍管理者,进行批评教育,对造成公共财产损失的,根据有关规定给予罚款,及时向学生公寓管理与服务中心汇报,同时通知有关二级学院或辅导员。
4、对突发事件,要及时处理并及时向公寓管理与服务中心及二级分院汇报,并协助做好相关工作。
5、经常检查学生宿舍家具、水、电、暖等设施完好情况,及时关闭水龙头、电灯,节约用水、用电,发现失灵、损坏的设施及时通知有关人员,小的维修做到及时,大的维修要及时向公寓管理与服务中心办公室反映,并协助及时解决处理。
6、每天察看值班纪录、维修记录、大件物品登记记录及会客登记本,对值班员、清洁员反映的情况,要及时处理或向公寓管理与服务中心办公室汇报。发现有私调宿舍的学生,要责令其搬回原宿舍。对外来人员要认真核对证件,做好登记,问清原由。
7、每天有重点的检查学生宿舍卫生情况,教育并督促学生搞好宿舍卫生,发现违章使用电器,床上挂帘等情况,要坚决予以没收,并对使用者进行批评教育。
8、管理好值班室的各种公共物品,并负责检查值班室的卫生、安全,禁止闲杂人员在值班室闲聊、值班员干私活,看电视、看书、报等现象。
9、加强自身学习,不断提高自身素质,虚心听取学生意见或建议,研究改进管理工作,并提出好的改革建议,带头遵守各项规章制度和纪律,起到模范带头作用。
10、每月对本区各楼范围内值班员、清洁员的工作进行监督检查考勤、评估,并上报公寓管理与服务中心办公室,各楼值班记录本每月交旧领新。
11、完成上级交办的其他工作任务。
第12篇 某学生公寓宿舍管理员岗位职责
学生公寓宿舍管理员岗位职责
为加强学生宿舍的管理,建设一支具有良好素养的宿舍管理员队伍,为学生营造一个干净、整洁、舒适、安全的生活环境,结合我院的实际情况,现将宿舍管理员的工作职责规定如下:
一、宿舍管理员要严格遵守学院的各项管理制度。
二、熟悉学生公寓的情况(包括学生住宿的分布房间和本宿舍楼消防紧急出口、设施设备等),基本认识本公寓的学生。
三、宿舍管理员实行24小时三班制轮流值班,必须按时上下班,做好交接班工作,不得迟到、早退、脱岗。有事要请假,请假者必须经学生处有关负责人批准并办理交接手续方可离岗(请假2天以内由宿管中心负责人审批、2―5天(含5天)由学生处长审批、6天以上由主管学生处的院领导审批)。
四、上班期间认真工作、忠于职守、不做与本职工作无关的事情(如送水、煮饭、炒菜、织毛衣、喝酒、看报、打牌等)。
五、严格执行学生作息时间制度,并督促学生自觉遵守。按时开关宿舍大门,负责每天检查学生的作息情况,对在休息时间吵闹、晚归等不良现象,要作好登记和批评教育,并定期汇报学生处。
六、做好出入登记和访客登记,保证宿舍安全。
1、对携带贵重物品或大量物品出宿舍者,要查验学生证或身份证,做好登记记录。
2、禁止小商贩进入学生宿舍从事叫卖、推销活动。
3、禁止外来人员及异性进入学生宿舍。确因需要进入本宿舍楼的,必须问明原因,查验证件,做好登记。严谨不明身份的人进入,发现可疑人员或可疑情况要及时报告学生处或有关领导。
七、负责本公寓家具和设备(门、窗、桌、凳子、电、风扇等)的检查、报修和验收工作,做好学生入住前和离宿前家具、钥匙、电话、水电设备等的配置和收回工作。
八、经常检查学生公寓的住宿及宿舍资产情况,发现违规空房、擅自调换房间或校外住宿的学生,乱搬、乱拆、乱拿学院资产、损坏消防设备和浪费水电的行为,要及时制止处理,并向相关辅导员及学生处反映。
九、配合做好每月学生公寓水电的抄表记录并及时张粘本公寓水电费用表。对违章乱搭乱拉电线、网线的行为应给予批评教育,对使用300瓦以上高功率违章电器的要按规定予以没收。并交有关院系处理。
十、定期检查宿舍卫生情况,做好卫生评比登记,公布宿舍卫生评比结果。
十一、发现宿舍内吵闹、打架或遇到火警、盗窃等突发事件应及时到场,果断处理,若发生火警应第一时间打开所有的逃生通道、组织好人员疏散,并及时报告学生处。
十二、搞好消防值班室建设,爱护公物、节约水电。负责本楼宇的消防安全设备的每日巡查工作,如实填写好巡查记录。发现问题及时报告学生处,巡查记录每月装订成册交宿管中心存档。
十三、认真做好本公寓学生报刊信件的收发工作,办好本学生公寓布告栏宣传工作。
十四、文明执勤,热情服务。虚心接受学生反映的意见和要求并作出适当的处理,无法处理的事项及时向学生处反映。
十五、完成学生处及相关领导交办的其他工作。
**师范大学**学院学生公寓管理中心
二o**年八月二十日
