第1篇 设备管理员岗位职责农村信用社
1.努力学习电子设备技术知识，掌握电子设备的原理及性能，不断提高业务水平和解决实际问题的能力。
2.负责计算机及附属设备的安装、调试，按管理规定对计算机及附属设备进行日常维护、定期维护，及时了解使用部门的设备运行情况，每半年对计算机设备例行保养一次。
3.负责辖属电子设备的维修工作。
4.负责辖属电子设备的登记、评测、报废等综合管理工作，对辖属单位电子设备购置提出意见和建议。
5.负责中心机及附属设备的检测和维护，做好维护记录，定期做好电子设备的统计工作。
6.完成领导交办的其他工作。
第2篇 安全设备管理员岗位职责
职位职责和职位要求(job responsibilities & requirements):
1、年龄要求26-40岁;
2、中专及以上学历;
3、3年以上工作经验;
4、持有特种设备安全管理员中级职称者优先考虑。
第3篇 某酒店设备综合管理员岗位职责
酒店设备综合管理员岗位职责
[管理层级关系]
直接上级:工程部经理
[岗位职责]
1、执行部门经理的工作指令,具体负责安全、能源利用和环境保护等综合管理,向部门经理负责并报告工作。
2、安全管理
(1)贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策法令,落实各项安全生产管理制度。
(2)配合和协助各部门对员工进行安全生产宣传教育,提高生产安全意识,做好对锅炉工、电工、电(气)焊工和化学危险品保管员等特殊工种的培、复训和考核工作,严格执行持证上岗制度。
(3)经常深入生产现场检查安全情况,协助解决各种不安全的隐患;参与酒店和上级主管部门组织的安全生产检查,并对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改。
(4)参与酒店新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作。
(5)负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报,认真贯彻“三不放过”的原则。
3、能源管理
(1)贯彻执行《能源法》及有关政策、法规,落实能源管理制度和奖惩条例。
(2)参与编制年度节能计划,制订能耗定额和考核标准,严格监控耗用预算,努力提高能源利用率。
(3)参与审查节能措施方案,做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作,负责审核和评价节能项目的效果测定,做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析。
(4)负责计划用电、用水指标申请、调整和增容工作,组织开展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作。
(5)会同上级有关部门开展节能技术培训,配合本地区能源监察部门抓好能监工作,做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作。
4、环保管理
(1)宣传和贯彻环保法令、法规,落实环保管理制度,不断提高员工环保意识。
(2)经常检查和掌握“三废”排放情况,做好监测数据的整理和分析工作;参与“三废”治理项目的可行性分析,以及建设、验收等工作。
(3)定期检查环保设施运行情况,及时督促进行保养和保修。
(4)负责编制建设项目环境影响报告书和环境保护“三同时”送审单。
(5)按时填报环境年度报表,确保数据准确。
第4篇 班组设备管理员岗位职责内容
1. 熟知设备的性能及操作规程。
2. 设备维护必须做到: “三好”即:管好、用好、修好。 “四会”即:会使用、会保养、会检查、会排除故障。 “四项要求”即:整齐、清洁、润滑、不得带病生产。
3. 工装设备使用合理,不得损坏器具。
4. 执行三级保养制度,保证工装设备完好。
5. 执行点检,巡检制,认真做好工作记录。
6. 及时汇报工装设置状况,提供设备调整信息。
7. 认真填写设备运行交接班记录,保障设备运行安全。
8. 服从领导工作安排,认真完成各项任务。
第5篇 设备运行管理员岗位职责
1、严格按照有关规定的要求，负责全所设备的运行、检查、维护管理工作；
2、组织对设备的日常巡视检查工作，定期巡视配电室、开关站、变压器、 线路、接地装置、漏电保护装置等，确保正常运行；
3、对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护，按照设 备的检修试验周期，编制检修计划，并负责组织实施；
4、按规定对供电设备组织测量检查，包括配变的接地电阻、线路的对地 距离、交叉跨越距离的测试，并做好记录；
5、负责供电设备的缺陷管理及消缺工作，发现设备缺陷应进行现场鉴定， 做好详细记录，并进行分类处理；
6、负责供电区域内高低压电力设备的评级工作，提高设备完好率，完成 供电可靠性指标；
7、建立健全供电区域内的供电设施资产台帐，加强备品备件管理，按规 定建立备品备件管理制度，定期对备品备件进行检查、修复、补充，满足事故抢 修需要；
8、按时、准确填报有关业务报表。
第6篇 通讯设备管理员安全生产岗位职责
矿井通讯维修工必须持证上岗，依法取得上岗操作资格证书，并经过专业技术培训，掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求，定期对通讯仪器设备进行检查、维修、安装等工作。
(一)、岗位职责
第1条 在主管领导和分管领导的领导下，负责对调度室内的通讯设备和井下的各通讯系统和设备进行维护、保养和检修等工作。
第2条 负责对调度台的通讯设施进行检查、维修。
第3条 认真做好通讯设施的日常维护工作，保证通讯工作的正常运行。
第4条 经常深入生产队组及作业地点，了解通讯设施使用情况，做好自保与互保的安全工作。
第5条 负责对调度室通讯设备的防雷工作。
第6条 负责对维修工具的使用和保管工作。
第7条 确保井下通讯畅通无阻，及时、迅速处理井下通讯故障。
(二)、责任追究
第8条 未经专业培训，未取得安全资格操作证书的，负直接责任。
第9条 通讯仪器、设备未及时维修，不能达到正常使用的，负直接责任。
第10条 未对安全仪器仪表及时冲放电的，造成不能正常使用的，负直接责任。
第11条 对通讯仪器、设备要认真检查，对损坏要及时维修，未及时维修的，负直接责任。
第12条 未对通讯仪器、设备定期进行检查、维修的，负直接责任。
第13条 通讯仪器设备技术参数不符和有关规定参数的，负直接责任。
第14条 对上述负直接责任、主要责任、重要责任，按情节严重程度，按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
第7篇 安全设备管理员岗位职责任职要求
安全设备管理员岗位职责
设备/安全管理员
1.负责厂区设备报检，建立设备台账。
2.负责企业安全管理工作。
3.有安全员证书。
3. 工作认真细致，有责任心，有相关经验者优先。
安全设备管理员岗位
第8篇 车间设备管理员岗位职责
1车间设备管理员，负责安排本车间设备的合理使用.
2每天对设备的日常维护保养进行检查及考核评比，每周末及节假日配合设备科对公司设备保养进行检查考评。
3监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。
4负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养” “二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。
5按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况，需经设备科同意。
6参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。
7参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，做好设备维护保养汇总表，于本月底之前报设备科。
8对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科
9参与对设备维修工的绩效考评工作。
10对本车间设备的良好运转状态及安全文明生产负责。
11对各项检查考评的结果真实性负责，凡是每日检查结果与设备科每日检查结果不符的，将视情节给予10到50元处罚。
第9篇 电气设备管理员岗位职责
1.做好厂区供用电管理及技术管理工作,制定电气技术安全措施,确保电气设备的安全。
2.监督、检查厂区电气设备的使用,负责电气设备维修过程中的协调和监督工作。
3.参与编制和完善电气设备安全操作规程,并检查落实操作人员对规程的执行情况。
4.负责电气设备维修和技改项目的申报。
5.负责做好全厂用水、用电统计工作。
6.负责生产人员安全用电知识与操作的培训工作。
7.负责主持较大的停、送电工作,主持电器设备故障分析工作,并对变配电站操作人员进行业务指导。完成领导交办的其他任务。
相关要求如下:
1. 机电工程、电气工程与自动化等相关专业专科及以上学历;
2. 熟悉污水处理厂机械、电气、仪控设备的维护和管理知识,了解该领域的技术路线和模式;
3. 熟练操作计算机办公软件;
有污水厂工作经验者、持相关技术资格证者优先
第10篇 物资设备管理员岗位安全职责
1) 积极参加采油管理区的qhse的有关活动
2) 参加采油管理区的危害因素辨识，风险/安全评价，环境影响因素的辨识和评价工作。
3) 参与完编写、制定采油管理区重大危害源、重要环境影响因素的控制措施，
4) 协助领导做好全队的设备管理工作，及时安排维护、保养，确保采油管理区设备安全正常运行。
5) 设备管理员应按规定上报压力容器检验、检修计划，安全环保科负责组织检验、检修和标校工作，以保证安全生产和及时发现事故隐患；
6) 负责编写、完善采油管理区设备安全管理制度，提高采油管理区的设备安全管理水平。
7) 负责按时上报设备修保、修复、技术状态、计划及完成情况的报表。
第11篇 设备管理员岗位职责
1 贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查其执行情况。
2 严格遵守主体厂各项安全规章制度。
3 负责作业处设备的安全运行管理，使之符合健康、安全和环保规范、标准。
4 参与拟订、修订作业处安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
5 参加班组安全活动，对班组成员进行业务指导，协助作业处处长搞好职工安全思想、安全技术教育和考核。
6 参与作业处设备改造方案的审查，使之符合健康、安全和环保技术标准。
7 负责本车间机动车辆的维护保养。
8 经常检查设备运行情况，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
9 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
10 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。
11 参与事故调查和分析。
12 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
13 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
第12篇 制药企业设备管理员岗位职责
1.各单位设备管理员对本单位的设备（及厂房设施）进行基础管理工作，负责安排本单位设备（及厂房设施）的合理使用，对本单位设备（及厂房设施）的良好状态及安全文明生产负责。
2.认真贯彻设备gmp管理文件，监督设备操作规程执行，教育本单位员工自觉爱护和精心保养设备（及厂房设施）。
3.负责监督、检查设备的现场管理和使用，定期检查设备（及厂房设施）的使用情况，检查有关设备（及厂房设施）维护、保养制度是否执行。
3.1. 负责车间设备资料建档，编制设备（及厂房设施）更新计划，参与设备的安装、调试工作。
3.2.配合设备工程部对本单位的设备（及厂房设施）巡回检查工作。
3.3.对设备的日常运行、维护、保养情况进行检查，参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作，做好检查记录。按期执行设备工程部下达的设备检修、保养计划。
3.3.1.督促设备操作员做好各项运行记录。负责检查设备的使用情况，做好设备运行相关记录的填写，使设备保持良好的技术状态。
3.3.2.及时发现设备事故隐患，并提出和实施改进计划。对违反安全生产及操作规程的行为，应立即予以纠正和正确指导。对已多次指出纠正，但过后敷衍了事、顽固不改者，应即时向本单位主管领导及设备工程部报告。
3.3.3.负责设备故障∕事故调查处理，并提供分析、处理意见。填写事故报告，并及时向本单位主管、设备工程部和相关部门上报。设备故障∕事故经查，系设备操作不当引致的，除追究当事操作工责任外，同时追究设备管理员连带责任。
3.3.4.当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系。尤其是当设备处于危急状态，继续使用可能发生安全或重大设备事故的，必须停机维护。其它特殊情况，需经设备工程部同意。
4.负责本单位模具的保管、发放、使用管理。
5.负责设备闲置、报废的申请和汇总上报工作，对批准闲置、报废的设备，按相关gmp文件要求进行处置。
6.负责向设备工程部上报备品备件计划需求申请表、使用情况报表等。
7.参与对设备维修工的绩效考评工作。
7.1.参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，于每月月底前上报至设备工程部。
7.2.对各项检查考评结果的真实性负责。凡是检查结果与设备工程部检查结果不相符的，将视情节给予处罚。
8.定期向设备工程部汇报设备管理方面的工作。以书面形式上报关于设备管理工作的年终总结至设备工程部，交流设备管理、使用方面的问题、经验等。
9.设备管理员因轮班或其它原因不能到达生产现场时，应指定一位人员为临时设备管理员，由其临时行使设备管理员全部职责，在交接班时应将各项记录、检查工作交接清楚。
