第1篇 实验室-综合管理员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、负责《实验申请单》的接收、编号、登记、存档；
2、负责实验计划安排；
3、负责样品的接收、编号、登记；
4、负责实验报告的发放、登记、存档；
5、负责实验室文件的综合管理；
6、负责实验设备台账管理。
技能要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练掌握办公软件；
3、工作细心严谨。
第2篇 实验室管理员岗位职责内容大学
1.负责实验室和实训基地的建设和管理工作,搞好实验室的综合利用。
2.负责实验室和实训基地规章制度的建立和检
第3篇 实验室管理员岗位职责
职责描述:
1.每周定期组织实验室5s检查,反馈检查结果并监督整改;
2.实验室危险化学品领用及使用的管控办法和标识的建立及监督;
3.实验室医疗垃圾及危险废物处理;
4.实验室物料及办公用品采购申请;
5.实验室设备的验收、使用培训、仪器台账及档案的建立管理;
任职要求:
1.生物相关专业,专科及以上学历。
2.具有较好的协调沟通能力,对实验室管理及pcr实验室体系认证有一定经验者优先。
3.有责任心和很强的安全意识、有原则、细心。
第4篇 实验室管理员岗位职责任职要求
实验室管理员岗位职责
岗位职责:
1.主要负责c级洁净实验室的环境管理及日常维护管理工作;
2.负责医药研发洁净室的日常环境点检，负责悬浮粒子、沉降菌、浮游菌、表面菌等的监测记录工作;
3.配合各部门的洁净室清洁消毒工作，负责臭氧灭菌工作及其验证。
4.洁净设备运行状态、区域环境点检，保证空气净化系统的正常运行工作;
5.掌握洁净室仪器设备管理规则和标准、了解各项参数，并进行现场操作 ;
6.异常问题现场处置，参与系统的现场维修维护，落实重要运行参数的点检;
7.配合各部门的洁净区工作，完成洁净区gmp文件等相关文件的编制;
8.其他部门安排的协调配合类任务。
任职要求:
1.大专及以上学历，1年及以上洁净区工作经验，能适应洁净室工作环境;
2.医药研发洁净室、gmp实验室、制药厂洁净区工作经验者优先，生物制药、微生物专业毕业生优先。
实验室管理员岗位
第5篇 实验室管理员岗位职责内容制药公司
1.负责无水溶剂的制备及供应。
2.对特殊气体实验室进行安全管理。
3.对氢化实验室进行安全管理。
第6篇 生物实验室管理员岗位职责
主要职责:
1. 协助管理实验室的日常运转。
2. 实验室耗材等的申购和库存管理。
3. 实验室仪器设备的管理和维护,设备档案的管理。
4. 实验室安全管理。
5. 实验室试剂耗材的接收和入库。
6. 实验室相关认证材料的整理。
7. 协助实验室完成实验相关任务。
岗位要求:
1. 有生物学等相关专业本科或以上学历;
2. 善于沟通、工作认真严谨、为人踏实、有良好的团队精神;
3. 有实验室管理和科研经验者优先考虑。
第7篇 中学实验室管理员岗位职责
1.敬业爱岗，牢固树立为师生服务的思想。
2.遵守学校作息制度，坚守工作岗位，做好值班、日常常规工作，记好工作日志；病事假要遵守学校请假制度；积极、认真、按时完成学校领导分配的临时性工作。
3.知道学科教学大纲，熟悉教材，能胜任实验教学的准备工作和具备辅导学生实验的能力。执行学校实验工作计划，负责实验室建没和管理工作，与学科教师共同完成实验教学任务，开展拓展型、研究型课程和科技活动。
4.根据教学需要，做好学年的仪器、设备、药品等实验器材的订购工作。
5.演示实验和分组实验前要做好实验准备，教师在实验室组织学生实验，实验员应随堂辅导，以便能及时处理偶发事件，实验结束要与任课教师一起教育和组织学生整理好实验室。督促师生填好实验记录单。
6.主动、热情加强与教研组、备课组的联系，掌握各备课组的教学进度，提前一周做好实验安排和准备。
7.负责仪器设备验收、入账、保管、维修和保养，使之处于良好的状态。
8.经常打扫卫生，保持实验室、仪器室清洁、整齐，使之成为安全文明场所。
9.做好防盗、防火、防毒和“三废”处理工作，防止意外事故，对危险药品必须做到“双人双锁”制度。确保师生安全和健康。
10.严格执行各项规章制度，保护好实验室财产，节约好实验室财产，节约实验费用，延长仪器设备寿命，提高仪器设备的完好率和利用率，配合总务处做好帐务工作，管理科学规范
11.掌握仪器设备工作原理、构造、性能，对所管仪器设备要做到四会：会使用、会管理、会一般质量检查、会排除一般故障与维修。积极开展实验研究、为实验教学献计献策。
12.如因实验人员工作不负责任或者缺乏相应预见性而造成工作失误和其他安全事故的，要追究相应的经济(或行政)责任。
第8篇 实验室质量管理员岗位职责
1、对校准工程师进行入职质量体系培训考核,以及进行定期质量体系培训考核;
2、仪器进出库检查标记、证书质量检查(包括外校证书)、工程师校准质量监督;
3、实验室环境控制、标准仪器控制;
4、质量体系文件和质量记录管理;
5、实验室仪器流转时间(tat)统计、工作量统计、证书差错率统计、实验室各种质量记录的整理归档;
6、客户投诉和抱怨处理、客户满意度调查、监督纠正和预防措施的实施和有效性确认;
7、实验室内审计划和实施;
8、实验室能力验证(pt)计划实施和结果报送
能力要求:
1、理工科本科及以上学历,3年以上校准实验室工作经验,1年以上质量管理工作经验;
2、熟悉iso/iec 17025检测和校准实验室通用要求;
3、具有良好的管理、协调能力,责任心强,执行能力强;
4、良好的英语听说读写能力;
5、熟练使用办公软件word、excel、ppt1.
福利:
1.五天八小时,五险一金,按国家规定休假;
2. 带薪年假,年底年终奖;
3. 每年可享受一次公费出省旅游及多次外出爬山聚会,k歌,户外等活动,表现好者可享受出国游;
4. 职业平台广阔,各类奖金优厚,升职调薪空间大。
5. 公司不含食宿
第9篇 实验室样品管理员岗位职责
实验室样品管理员岗位职责
一、负责来样的外观、封样标记完整检查，并清点规格、数量是否符合要求，核实无误后，在委托试验单上签名，并填写样品入库登记簿。
二、样品应按规定分类保管，不得使其变质或降低性能，未检、留样应有明显的标志。
三、留样样品应妥善保管，超过留样期的样品应及时处理并做好记录。
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