第1篇 管理部部长岗位职责范本
1.协助馆领导做好行政和业务管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理工作。
2.掌管文化馆公章,负责文化馆信函、文件的送达、保管、利用工作。
3.负责起草全馆相关工作请示、报告、计划、总结、通知、通报、协助馆长制定和修改各项规章制度,并检
第2篇 成本管理部长岗位职责任职要求
成本管理部长岗位职责
岗位职责:
1、 参与制定公司年度经营计划和年度预算计划，部门工作计划和部门预算;
2、 组织建立健全部门制度、流程等管理体系，组织实施并定期优化;
3、 完成项目成本费用分析，提供集团及公司投资决策所需要的经济指标;确定成本费用的控制目标，为财务部门资金安排提供依据;
4、 参与设计方案的审查工作，对建筑设计院提供方案的经济合理性进行监督控制;
5、 组织、指导工程的预算编制、结算审核、工程量审核、付款审查和招标采购，组织凭证归档管理;
6、 与集团对口管理部门对接及完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、 大学统招本科以上学历，工民建、工程造价等相关专业毕业;
2、 八年以上工程项目工程造价、成本分析、预结算(含土建、安装)等相关工作经验，三年以上房地产行业预算部工作管理经验;
3、 精通工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等，熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核;
4、 有独立负责至少二个以上大型项目的概预算及合约管理工作能力，能熟练编制工程预结算，熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等;
5、 熟练操作各类办公软件及工程预结算软件;
6、 很强的分析能力及决策能力，良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识，有责任感，做事原则性强，稳重;
岗位职责:
1、 参与制定公司年度经营计划和年度预算计划，部门工作计划和部门预算;
2、 组织建立健全部门制度、流程等管理体系，组织实施并定期优化;
3、 完成项目成本费用分析，提供集团及公司投资决策所需要的经济指标;确定成本费用的控制目标，为财务部门资金安排提供依据;
4、 参与设计方案的审查工作，对建筑设计院提供方案的经济合理性进行监督控制;
5、 组织、指导工程的预算编制、结算审核、工程量审核、付款审查和招标采购，组织凭证归档管理;
6、 与集团对口管理部门对接及完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、 大学统招本科以上学历，工民建、工程造价等相关专业毕业;
2、 八年以上工程项目工程造价、成本分析、预结算(含土建、安装)等相关工作经验，三年以上房地产行业预算部工作管理经验;
3、 精通工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等，熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核;
4、 有独立负责至少二个以上大型项目的概预算及合约管理工作能力，能熟练编制工程预结算，熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等;
5、 熟练操作各类办公软件及工程预结算软件;
6、 很强的分析能力及决策能力，良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识，有责任感，做事原则性强，稳重;
成本管理部长岗位
第3篇 产品管理部长岗位职责产品管理部长职责任职要求
产品管理部长岗位职责
主要工作职责:
1、负责集团公司开发产品的质量体系搭建及标准制定。
2、统筹工程技术和项目进度管理、安质环管理、重大设计变更管理，督导工程项目质量管理体系的正常运行。
3、主导企业创新管理、产品标准化设计，新产品、新技术、新业务、新工艺、新材料的研发，技术支持与服务，客户关系管理等。
4、负责把控项目工程安全质量，为企业提高核心竞争力提供支持。
资质要求:
1、建筑学、结构工程、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历，中级以上职称，有高级职称资格者优先;
2、8年以上工程管理、建筑设计管理、项目管理等相关工作经历，5年以上团队管理经验;
3、掌握产品研发、规划设计、工程建设、房地产行业相关的专业知识，了解房地产企业经营管理相关业务、工作流程，有较强的产品设计与管理的能力;
4、良熟悉国家相关行业政策法律法规，掌握项目规划、建筑全过程以及相关的业务流程规范。
第4篇 管理部长助理岗位职责任职要求
管理部长助理岗位职责
1、大学专科及以上学历，工程造价或土建类相关专业
2、初级以上职称，7年以上预结算工作经验，精通土建预结算
3、具有房地产企业工作经验优先考虑，能适应出差。
管理部长助理岗位
第5篇 供应管理部长岗位职责
供应链管理部长 10年以上制造型企业供应链管理工作经验;
了解制造行业客户的通用要求标准,并能规划供应链流程应对满足;
熟悉供应链组织搭建以及职能分工规划思路与重点,并有实操经历; 10年以上制造型企业供应链管理工作经验;
了解制造行业客户的通用要求标准,并能规划供应链流程应对满足;
熟悉供应链组织搭建以及职能分工规划思路与重点,并有实操经历;
第6篇 行政管理部副部长岗位职责职位要求
职责描述:
1.全面协助部门总经理开展行政管理工作。
2.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
3.根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。
4.负责公司计划管理，信息管理、安全管理等。
5.负责全公司日常行政事务管理，组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
6.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
7.领导安排的其他工作。
职位要求：
1.中文、文秘或管理类等相关专业，5年以上相关工作经验，有1年以上国企行政工作经验。
2.较强人际交往与沟通协调能力，扎实企业管理相关的专业知识。
3.具备体系化和逻辑化思维，具有分析问题和处理问题的能力。
4.熟练使用word，excel，ppt等办公软件。
5.良好的团队协作精神，责任感强。
6.对重要和潜在的工作事宜有较强的敏锐性。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 工程管理部副部长岗位职责
工作职责:
1.制定完善工程管理制度,负责对工程管理工作的持续改
2.负责对公司开发项目的工程质量、进度、成本、安全文明、标准化建设进行有效监管
3.负责审查现场施工组织设计,审核工程管理现场的施工方案
4.指导并完善项目各工程阶段的关键节点做法大样
5.负责审查各项专项方案与现场的复核程度,选择与现场匹配合理的施工专项方案
6.参与图纸交底,技术交底工作、审核施工单位技术标,优化工程管理手册中技术方案管理流程
任职资格:
1.全日制本科
2.熟练公共方案编制及专项方案的审查工作
3.施工单位现场十年以上工作经验或者房产公司现场技术管理十二年以上工作经验
4.拥有二级建造师/一级建造师/高级建筑工程师者优先
5.工作能力强,专业素质高,有良好的协调能力
6.工作严谨、责任心强、较强的抗压能力
7.专业、高效、、进取、奉献
第8篇 产品管理部长岗位职责
管理培训产品开发部部长(工作地:杭州) 浙江华为 浙江华为通信技术有限公司,ict学堂,浙江华为,华为 岗位关键词: 领导力 培训课程体系搭建与规划,培训课程设计与开发
岗位工作地:杭州 - 华为全球培训中心
职位信息
1、构建数字化领导力培训体系,包括数字化领导力培训产品框架开发,课程体系开发。
2、推进领导力发展项目外部合作与资源引进。
3、推进领导力核心课程开发。
4、策划与设计学习产品的市场推广活动。
5、推进前言领导力发展理论的产品化。
6、负责部分产品领导力产品升级。
岗位要求:
1、大学硕士以上学历,管理学、教育学、心理学相关专业优先。
2、3年以上中高层咨询管理或人力资源管理经历。
3、8年以上培训工作经历,5年以上中高层领导力发展项目设计与实施经验。
4、熟悉领导力发展的主流理论及培养方式,具备较强的授课与引导能力。
5、具备较强的项目管理能力。
6、良好的前瞻性视野、结构化思考能力、沟通能力、学习能力、解决问题能力、进取心及团队合作精神。
7、具备良好品格。
第9篇 品质管理部长岗位职责
物业管理部品质经理(副部长级) 一)工作职责:
1、制定物业管理体系、质量品质管理规划和环境管理规划。
2、制定和提供有关管理手册运作信息,为公司管理决策提供信息支持。
3、协助物业总监组织项目物业管理的培训和指导。
4、负责对合作方的工作监督和检查,组织建立服务品质管理档案,提出改进方案。
5、不断改进完善管理手册文件,确保各岗位使用的管理手册的即时更新,并对管理手册进行统一发放管理工作。
6、组织开展管理评审工作。组织并协助各物业服务中心开展顾客意见调查活动。
7、处理管理服务的投诉,监督相关物业服务中心对投诉处理结果的回访工作。
8、制定物业服务中心的管理目标和经营方向并监督贯彻执行,保证经营管理工作的正常进行。
9、组织召开品质分析会、运营分析会等重点会议。
10、对外判项目、合作管理项目进行有效监管,达成管理目标。
11、根据公司经营管理需要,接管、移交新、旧物业。
12、与社会各有关单位保持良好的公共关系;督促项目物业服务中心与客户建立良好客户关系,树立良好形象,代表项目物业服务中心对外关系及接待来访客户、群众、团体、单位等。
13、负责公司物业项目的开拓策划及物业项目前期工作的组织实施。
14、指导、监督、检查项目物业服务中心的物业管理业务。
15、负责物业项目的招投标策划、编制和评审。
(二)岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不受限制;
2、8年以上工作经验,在物业管理国际五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力国际、第一太平戴维斯)具有任职经历优先,具备五大行管理的写字楼全权委托管理项目经验及监管经验。
3、了解环保科学和技术知识,具备环境管理技能和物业品质管理技能,具备物业创优工作经验,熟悉相关物业管理法律法规、服务标准及规范,通晓物业管理项目iso质量管理体系;
4、忠诚廉洁、吃苦耐劳、遵纪守法、开拓创新,有较强的业务能力、组织策划能力及团队建设能力。
一)工作职责:
1、制定物业管理体系、质量品质管理规划和环境管理规划。
2、制定和提供有关管理手册运作信息,为公司管理决策提供信息支持。
3、协助物业总监组织项目物业管理的培训和指导。
4、负责对合作方的工作监督和检查,组织建立服务品质管理档案,提出改进方案。
5、不断改进完善管理手册文件,确保各岗位使用的管理手册的即时更新,并对管理手册进行统一发放管理工作。
6、组织开展管理评审工作。组织并协助各物业服务中心开展顾客意见调查活动。
7、处理管理服务的投诉,监督相关物业服务中心对投诉处理结果的回访工作。
8、制定物业服务中心的管理目标和经营方向并监督贯彻执行,保证经营管理工作的正常进行。
9、组织召开品质分析会、运营分析会等重点会议。
10、对外判项目、合作管理项目进行有效监管,达成管理目标。
11、根据公司经营管理需要,接管、移交新、旧物业。
12、与社会各有关单位保持良好的公共关系;督促项目物业服务中心与客户建立良好客户关系,树立良好形象,代表项目物业服务中心对外关系及接待来访客户、群众、团体、单位等。
13、负责公司物业项目的开拓策划及物业项目前期工作的组织实施。
14、指导、监督、检查项目物业服务中心的物业管理业务。
15、负责物业项目的招投标策划、编制和评审。
(二)岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不受限制;
2、8年以上工作经验,在物业管理国际五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力国际、第一太平戴维斯)具有任职经历优先,具备五大行管理的写字楼全权委托管理项目经验及监管经验。
3、了解环保科学和技术知识,具备环境管理技能和物业品质管理技能,具备物业创优工作经验,熟悉相关物业管理法律法规、服务标准及规范,通晓物业管理项目iso质量管理体系;
4、忠诚廉洁、吃苦耐劳、遵纪守法、开拓创新,有较强的业务能力、组织策划能力及团队建设能力。
第10篇 品质管理部部长岗位职责任职要求
品质管理部部长岗位职责
品质管理部部长 公司qa
生产、工艺管理
质检中心化验管理
质量体系及外审
原料进厂及成品出厂
制度订立执行与考核 公司qa
生产、工艺管理
质检中心化验管理
质量体系及外审
原料进厂及成品出厂
制度订立执行与考核
品质管理部部长岗位
第11篇 制造部管理部长岗位职责
任职资格
1、全日制本科及以上学历,机械工艺规划相关专业;
2、10年以上大型企业或者单位制造团队运营管理经验,精通精益生产,并具备制造工艺、装备制造开发等工作经验,有一定的企业经营与战略发展把我能力;
3、能够建立与集团战略规划匹配的特色生产组织方式和制造履约能力;
4、思路清晰,格局视野开阔,思路敏捷;
岗位职责
1、提供超越客户期待的构件品质与服务,从设计输入、工艺研究、试验检测、采购和生产制造建立全生命周期质量体系及其严谨细致的系统生产成本管控;
2、打造可视化与信息化融合的现场管理、快速输出制造管理模式与制造能力;
3、从生产设计的自动化、信息化、智能化提升肖小pc工厂工艺规划的升级迭代,立足现场研发改进工艺装备与工具,提升效率、降低劳动强度;
第12篇 品质管理部副部长岗位职责
职位描述:
要求精通iso质量体系认证系统,熟悉其操作规范,在生产型企业中有完整的关于产品质量控制的实际管理工作经验。
