第1篇 研发管理人员岗位职责范本
1.领导科研中心确定育种目标及对试验结果作出准确的评价,并开发相关的技术合作项目。
2.组织新品种科研开发、试验示范等各项任务。
3.负责统一管理公司的科研资源,研究开发新品种。负责亲本提纯,原种扩繁,品比试验和种子生产的基础技术研究。
4.负责科研基础设施和工作环境的管理。
5.负责查找公司品种出现问题的原因并及时协调解决。
6.编写技术服务资料。
7.进行品种参试与报审。
8.整合优势资源,建立育种家队伍。
第2篇 研发质量管理工程师岗位职责
职责描述:
1) 项目研发进程的跟踪,及时提出质量相关要求;
2) 研发原始记录的审核,批生产记录的发放、收回及审核;
3) 工艺相关文件的审核,如生产方案/报告、研发报告等;
4) 质量标准、分析方法文件及coa模板的审核;
5) 稳定性研究的安排及跟踪,稳定性方案/报告的审核;
6) 质量研究相关文件的审核;
7) 技术转移过程的协调;
8) 临床样品的放行,相关偏差的调查以及变更管理;
9) 临床备货单的确认,标签的审核和发放;
10) 清洁确认相关文件的审核;
11) 配合注册部门提供质量相关文件;
12) 其他研发质量管理相关事项。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,制药工程、化学工程与工艺等相关专业;
2. 工作经验:3年以上相关工作经验,其中2年以上分析、研发、生产或质量管理工作经验;
3. 培训要求:接受过gmp、ehs、研发质量管理相关sop的培训,并通过考核;
第3篇 研发管理专员研发流程职位描述与岗位职责任职要求
职责描述：
1.负责优化集团流程架构及流程体系，推动项目制度的优化、深化；
2.识别研发业务痛点，制定优化举措及详细实施方案，并推动方案落地；
3.构建研发流程交付的合规体系，驱动研发人员改进不符合交付标准，为项目经理提供高效、合规的流程通道。
任职要求：
1.全日制本科及以上，英语cet-4及以上；
2.车辆、机械、电子等工科类专业；
3.熟悉使用办公软件，具备良好的汇报能力，沟通表达能力、逻辑思维能力，文字功底好；
4.1年大型企业（通讯、汽车、家电及重工等）研发体系经验；
5.研发流程变革或研发项目管理实践经验。
第4篇 游戏研发项目管理职位描述与岗位职责任职要求
工作职责：
负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作；
负责项目计划的制定、跟踪和维护，确保项目按计划完成；
负责组织项目各项评审会议及项目例会；
制定并推广项目流程规范，确保项目有序推进；
及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险；
负责团队的敏捷改造和持续集成建设。
任职要求：
本科及以上学历，计算机相关专业，两年以上工作经验；
对互联网开发过程管理、敏捷项目管理有一定的认识及实践经验；
能够及时地跟进项目进度、管理项目风险，及时发现并跟踪解决项目问题；
具有良好的执行力和责任心，能主动积极推动项目团队朝目标前进；
具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力；
有互联网、软件或it相关领域研发经验优先；
有项目管理相关工作经验，有互联网开发管理经验优先。
第5篇 研发管理部经理岗位职责任职要求
研发管理部经理岗位职责
岗位职责:
1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度
2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施
3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作
4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历，具有中级专业技术职务任职资格
2、五年以上本行业相关工作经验，具有三年以上研发工作管理经验，具有ipd研发管理体系搭建经历
3、熟悉技术标准化相关知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识
4、具备良好的沟通协调、团队合作能力，较强的领导能力、创新思维，以及工作责任心和艰苦奋斗的精神岗位职责:
1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度
2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施
3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作
4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历，具有中级专业技术职务任职资格
2、五年以上本行业相关工作经验，具有三年以上研发工作管理经验，具有ipd研发管理体系搭建经历
3、熟悉技术标准化相关知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识
4、具备良好的沟通协调、团队合作能力，较强的领导能力、创新思维，以及工作责任心和艰苦奋斗的精神
研发管理部经理岗位
第6篇 研发项目质量管理岗位职责
项目管理部-研发质量管理岗 北京新能源汽车股份有限公司 北京新能源汽车股份有限公司,北汽新能源汽车 职责描述:负责新车型研发过程质量问题管控 ① 承担项目阶段质量问题的管理和推进;
② 组织质量问题验证及关闭确认;
③ 负责提报项目阶段研发质量激励方案。
负责在研车型质量预防性控制 ① 负责在研车型再发防止问题工作计划及改善确认;
② ②负责制定dfmea编制计划并指导实施。
负责在研项目质量控制计划实施 ① 负责编制在研项目质量控制计划的编制并实施;
② 负责研发交付物的质量审核;
负责研发质量相关交付物编制 ① 负责编制g8-g5阶段《研发质量控制计划》,《dfmea计划》;
② 负责编制g6-g1阶段《工程类问题状态》,《质量目标状态》
负责编制项目质量工作报告 ① 负责编制项目质量问题进展周报;
② 负责编制涉及项目的质量例会报告材料。
负责部门交于日常工作 ① 完成部门及科室安排的相关工作;
任职要求:基本任职条件 学历要求 大学本科及以上
专业要求 汽车、机械制造及管理等相关专业
工作经验要求 6年以上汽车行业工作经验,其中3年以上质量管理或产品开发工作经验
专业知识 掌握质量管理体系方面知识;
掌握汽车行业产品开发流程。
专业技能 熟练使用办公软件;
较强的组织、协调及沟通能力。
第7篇 管理软件研发工程师岗位职责
职责描述:
1. 根据产品/项目需求设计文档按研发计划完成详细设计、编码工作;
2. 具有良好的团队意识和沟通能力,工作认真负责,能承担工作压力;
任职要求:
1. 财务、信息管理、软件工程、计算机或相关专业
2. 熟悉java、c#、c++或其他面向对象编程语言;
3. 撑握前端开发基本技能,html、javascript、jquery;
4. 撑握数据库开发基本技能,熟练编写sql,熟悉一种以上数据库sqlserver/oracle;
5. 最好具有管理会计或者财务等企业软件开发经验;
6. 熟悉angular开发框架的优先。
第8篇 研发管理专员岗位职责研发管理专员职责任职要求
研发管理专员岗位职责
岗位职责:
1、 起草研发质量标准体系文件编写计划，起草研发质量标准体系文件。
2、负责研发质量管理文档的汇总、整理工作。
3、保证研发原始记录的真实性和可靠性，依照要求对试验过程和记录进行复核;负责研发档案的日常管理工作。
4、促进研发部门与生产部门、质量部门的沟通，督促相关部门及时解决生产过程中出现的质量问题;协调组织验证工作、技术转移工作。
5、负责组织研发人员的培训工作，制定年度、月度培训计划，整理相关教材和考核记录;
6、完成领导交派的其他任务。
任职要求:
1、了解药品研发流程，熟悉研发、质量管理相关法规;
2、药学、医学检验、生命科学、生物工程、生物制药、生物化学等相关专业，硕士及以上学历;
3、工作认真踏实，具有团队协作精神;
4、聪明好学，实验操作能力强，细心，工作积极主动，认真负责。
第9篇 研发部门管理岗位职责
1、负责公司研发部门的人力资源盘点、优化人员结构,提高人员素质,为研发中心的发展提供人才保障。
2、通过对公司研发部门的员工培训、职业发展等工作的策划和管理,全面提升员工专业能力及素质能力,为部门员工提供发展空间,为公司发展提供技术人才支撑。
3、负责研发部门的员工入职、人事信息管理等事务,建立标准化、规范化的部门人员管理机制。
岗位要求:
1、学历要求本一,专业不限;
2、有hr相关工作经验的为佳;
3、综合素质佳,英语cet-4及以上。
第10篇 医药研发管理人员医药研发员岗位职责工作内容
医药技术研发管理人员医药技术研发员职位要求
1.医药、生物工程等专业,本科或以上学历。
2.有机合成基础好,动手能力强,熟悉各种有机合成反应和机理。
3.熟练使用实验室常用制剂和分析的设备仪器,熟悉大生产设备、hplc、紫外、红外等测定仪器的使用、熟悉报批流程及相关法规。
4.英文良好,能阅读英文文献。
5.工作认真负责、积极主动、善于团队工作,思维严谨,富有创造性;性格开朗,有较强的独立工作能力,乐于接受挑战。
医药技术研发管理人员医药技术研发员岗位职责/工作内容
1.各项新课题的开发前调研工作
2.各课题的制剂相关分析工作
3.课题制剂处方及生产工艺部分申报资料的撰写
4.与生产品种相关的原辅料质量标准、新品生产制造指示书及标准操作规程的制定及实施
5.新品工艺验证方案的制定、验证工作的展开及验证报告的总结
6.负责医院、公司内部及其它客户的技术支持和培训
第11篇 研发项目管理岗位职责职位要求
职责描述：
1、熟悉产品开发流程、研发项目管理流程，能够掌控项目流程，制订项目计划，组建项目团队，任务分解，进度掌控，为项目实施提供充分有效的准备和依据。
2、负责协助研发经理/产品经理开展项目管理工作，管控项目进度、质量、成本和风险，组织项目延期分析、项目完成率评价等，确保项目按计划节点保质保量完成任务；
3、负责组织和推动研发各级流程的执行和维护（包括项目管理专业流程、研发开发文档管控流程、从立项到量产流程等等）
4、负责项目阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作，以及评审问题的跟进；
5、研发项目延期、项目直通率、立项达标率统计分析，并作为研发kpi考核的依据。
6、协助商务跟进未量产订单处理，及时跟研发沟通并解决，按时交货。
7、对项目过程中的突发状态要及时应对，分析问题原因并解决，具备测试报告标准分析和项目验收的能力
8、完成直属上级临时分配的工作任务。
任职资格：
1、本科以上学历，计算机技术及应用或相关专业，参加过研发管理、项目管理、绩效考核培训；3年以上研发项目管理经验，熟悉研发项目管理流程。
2、熟悉交换机或者电子类的研发流程，熟悉常规软件运用，熟悉交换机产品的硬件和软件架构
3、掌握研发项目管理的方式方法，能够运用管理软件进行工作，协调外部资源的能力强。
4、工作细心踏实，具有较强的推动能力和良好的语言表达能力；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第12篇 高级软件研发版本配置管理工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：本公司是一家从事汽车自动驾驶系统及相关产品研发的高科技公司。公司具备独立的软硬件研发能力，拥有多项自动驾驶、计算机图像视觉等领域的技术专利及软件著作权，在三维深度视觉、图像处理、视频分析、模式识别、数据挖掘等技术领域处于国际领先地位。重新定义驾驶安全是我们的第一步，未来中科慧眼即将提供一系列技术解决方案，使汽车变得智能、互联。我们的产品研发团队正在招募有经验的高级软件研发版本配置管理工程师加入。
1、熟练掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相关工具能够独立完成上述工具的安装、配置及维护；
2、熟悉产品构建和发布原理和流程，负责公司产品软件的控制、编译和发布；了解软件构建、部署、发布的常用环境和方法；
3、负责维护配置库的用户、权限、备份、项目初始化等工作；
4、构建产品基线用于测试发布、产品发布，维护基线的变更历史记录等；
5、负责公司项目和产品研发的配置计划，配置变更、配置标识、配置审计等管理工作；
6、有责任心，工作作风严谨，对待工作认真负责；
7、能积极主动的学习新技术和新方法，有较好的合作沟通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系统开发经验者优先；
任职要求：
1、熟练使用git，gerrit，jenkins等代码管理、code review、代码扫描及构建工具；
2、熟悉linux、windows操作系统，灵活运用shell、perl、python等其中一到两种脚本语言，能独立完成版本自动化打包、上传等工作；
3、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想；灵活掌握项目配置管理的思想和方法，能制定代码安全和权限策略及规范；
4、熟悉配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护，脚本的编写和维护；
5、加强和开发测试，产品等职能部门的合作和协调，保证各环节配置环境稳定；
6、良好的个人驱动能力，及时将deyops中的最佳实践落地到实际项目中；
7、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想；
8、有良好的沟通能力，团队合作能力，能快速融入团队。良好的逻辑思维能力，一丝不苟。
