第1篇 配置管理高级工程师岗位职责内容
1.负责配置管理平台建设和维护。
2.负责clearcase,clearquest,vss等配置管理工具建设和维护。
3.负责配置管理流程设计及维护。
第2篇 高级配置管理工程师岗位职责
职责描述:
1、建立并维护公司敏捷配置管理规划、流程和策略;
2、制定并改进缺陷跟踪规划及流程,并与开发、测试和质量管理人员紧密合作;
3、运用工具搭建和管理配置管理库,负责公司产品的变更管理、配置标识管理、配置审计等工作;
4、负责公司产品的版本控制、构建和发布管理;
5、对公司员工进行配置管理概念、流程和工具的培训。
第3篇 配置管理咨询经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
preferred over 20 years working experience with 10+ software r&d and 10+ software engineering consulting
with experience of enterprise-level software r&d transformation and operating model design
expertise at 2-3 below specific domains (software configuration， opensource component governance， testing automation， code quality / security， requirement management)
with experience of at least 1 client software engineering experience， like cisco/nokia/ibm/hpe/msstrong c-level convincing & coverage capability
第4篇 质量配置管理岗位职责任职要求
职责描述:
1.负责配置系统环境的建设和管理;
2.制定和实施项目配置管理计划，建立配置管理环境，管理项目角色权限;
3.负责配置管理过程中的日常工作，识别配置项、建立基线、实施变更控制、报告配置状态、进行配置审核、数据发布等;
4.负责项目的版本发布管理，包括过程中的流程及版本控制。
任职要求:
1.本科以上学历，计息机相关专业;
2.两年以上配置管理工作经验，有svn、cvs、jira等配置管理工具经验优先;
3.精通配置工具的搭建和使用;
4.至少掌握linux、pell、java、python、sql等其中一种语言;
5.熟悉软件开发流程和配置管理理论。
质量配置管理岗位
第5篇 it配置管理岗位职责
职责描述:
1、制定和推广适用的配置管理流程和规范、合理的版本管理策略;
2、管理和维护配置管理库、测试环境;
3、组织和协调项目相关成员完成版本发布工作;
4、保证配置管理库的可用性和完整性,定期完成配置管理报告;
5、定位并跟踪问题,推动问题及时合理解决;
6、it研发相关服务器的日常管理工作。
任职要求:
岗位要求:
1、5年以上it经验,2年以上软件配置管理经验;
2、熟悉软件开发周期,配置管理,开发流程;
3、熟练使用linux和windows,熟悉shell、python或perl等脚本语言;
4、能独立规划项目的配置管理和版本自动化构建工作;
5、熟练掌握git/svn/cvs的配置和管理;
6、具有大型软件compile,make和build经验者优先;
7、熟悉jenkins/cruisecontrol/hudson构建系统优先;
8、有敏捷开发和相关工具(jira/confluence)经验者优先。
第6篇 配置管理高级工程师岗位职责
高级配置管理工程师 浩鲸云计算科技股份有限公司 浩鲸云计算科技股份有限公司，浩鲸职责描述:
1、建立并维护公司敏捷配置管理规划、流程和策略;
2、制定并改进缺陷跟踪规划及流程，并与开发、测试和质量管理人员紧密合作;
3、运用工具搭建和管理配置管理库，负责公司产品的变更管理、配置标识管理、配置审计等工作;
4、负责公司产品的版本控制、构建和发布管理;
5、对公司员工进行配置管理概念、流程和工具的培训。
第7篇 scm配置管理工程师岗位职责
职责描述:
1、负责公司配置管理策略的有效执行和不断优化,支持产品及项目研发过程(并行开发和集成、变更控制、发布控制等);
2、负责产品及项目基线创建、升级及发布;
3、负责配置管理工具、配置库的维护;
4、负责持续集成环境的搭建、配置和维护,完成持续交付过程;
5、对开发团队进行配置管理和持续集成方面的技术支持和知识技能培训。
任职要求:
1、计算机相关专业大专及以上学历 ;
2、熟悉linux操作系统,具备网络等计算机基础知识 ;
3、了解shell或者python等脚本语言中的一种优先,熟悉svn、git、maven等工具;
4、具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通能力,较强的学习能力 ;
5、具备高度的责任感,具备良好的团队合作能力。
第8篇 配置管理工程师流程及配置管理职位描述与岗位职责任职要求
职责描述：
1）根据产品特性制定和推广配置管理的流程与规范；
2）提供配置管理相关的流程、工具方面的培训、咨询以及支持；
3）负责配置管理环境的搭建以及维护；
4）负责confluence与jira的搭建、维护、培训、咨询以及支持；
5）负责配置库的搭建、维护与规划；
6）负责权限管理、分支管理、权限管理、基线管理。
任职要求：
1）学历： 本科及以上.
2）专业： 不做限制，计算机科学与技术专业优先。
3）工作经验： 两年以上工作经验，配置管理经验者优先。
4）知识要求： 熟悉linux，熟练使用linux系统管理的基本方法和命令；具备一定开发能力，能够编写shell或者python脚本；能根据产品特性制定流程；熟悉svn、jira、confluence、gerrit、git代码管理工具。非必备条件，如具备，优先考虑。
5）能力要求：工作认真负责；具有团队协作精神；善于与人沟通，有较强的沟通能力；具有较强的学习、组织和交流能力。
第9篇 配置管理外包职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1.领导和组建公司的配置管理团队
2.制定、优化及推广配置管理流程、变更管理流程及各项规范制度
3.建设公司整个持续集成/持续交付和devops流水线，持续推动流程改进
4.负责与其他部门和团队的沟通协调工作以推动项目的顺利进行
5.对公司其他相关人员的配置管理培训
6. 制定配置管理规范（公司范围），针对每个团队或者项目制定配置管理计划
7. 搭建、维护配置库。包括配置库人员管理、备份、新库建立、使用培训等
8. 源代码管理：基于配置库进行版本控制、维护基线，针对不同项目设定合理的分支策略
9. 环境配置：记录环境状态信息，如数据库、中间件版本、jdk版本等；记录环境变更信息；确保环境可重建
10. 项目部署：实现自动化部署，改进部署流程，确保部署版本可控，可实现回滚
11. 版本发布：控制发布的版本(经过测试的可靠版本)、实现自动化发布，记录发布版本变更内容等
12. 实施配置审计：定期的审计，确保相关人员严格按照配置管理规范工作
要求：
1. 对应用软件开发生命周期的整个流程有深刻的理解
2. 精通持续集成/持续交付流程，熟悉应用自动化构建部署过程及相关工具平台
3. 熟悉和了解深入了解开发过程中的变更管理，缺陷跟踪和版本控制
4. 具有大型复杂开发项目的配置支持经验
5. 综合的管理和决策能力，遇到紧急问题能及时有效地给出解决方案
6. 良好的表达沟通能力及团队协调配合能力
第10篇 税务制式服装配置管理岗位职责
a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；
2、负责贯彻执行总局税务制式服装管理办法，制定全系统税务工作人员制式服装管理实施办法；
3、负责拟定年度工作目标、工作计划；
4、负责全系统税务制服的配发工作；
5、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗
车辆管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。
第11篇 配置管理专员岗位职责配置管理专员职责任职要求
配置管理专员岗位职责
职责描述: 1、负责部门配置管理工作的规划及建设工作;
2、负责配置管理工具、编译系统及运行环境的正常运行;
3、负责版本控制、构建和发布管理，将工作产品纳入到基线区中，确保所有的配置项均受控，并对基线进行维护及变更管理;
4、负责定期进行配置管理审计工作;
5、协助解决开发过程中发现的各种配置相关问题，定期发送配置管理报告给相关人员;
6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持续集成经验优先。
任职要求:1、全日制本科及以上学历，理工科背景，电子、通讯、计算机类专业;
2、熟悉计算机网络及网络安全相关基础知识;
3、熟练掌握配置管理及相关技术;
4、熟悉svn，git等配置管理工具;
5、熟悉至少一种安装包脚本工具;
第12篇 配置管理工程职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责：
1、软件产品版本控制和管理，构建和发布管理;
2、配置管理工具与开发测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护;
3、加强和开发测试等部门的合作和协调，保证各部门配置环境稳定;
4、负责公司项目研发的配置计划、配置变更、配置标识、配置审计等工作;
5、配置管理流程的优化和改进。
任职资格：
1、熟练掌握git/jira/jenkins等工具；
2、能够独立完成配置管理工具的安装、配置；
3、熟练使用脚本类语言；
4. 熟悉配置管理的过程和方法；
5. 熟悉产品构建和发布原理和流程；
6、具有独立解决问题的能力，良好的团队合作意识和沟通能力
