第1篇 配置管理工程职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责：
1、软件产品版本控制和管理，构建和发布管理;
2、配置管理工具与开发测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护;
3、加强和开发测试等部门的合作和协调，保证各部门配置环境稳定;
4、负责公司项目研发的配置计划、配置变更、配置标识、配置审计等工作;
5、配置管理流程的优化和改进。
任职资格：
1、熟练掌握git/jira/jenkins等工具；
2、能够独立完成配置管理工具的安装、配置；
3、熟练使用脚本类语言；
4. 熟悉配置管理的过程和方法；
5. 熟悉产品构建和发布原理和流程；
6、具有独立解决问题的能力，良好的团队合作意识和沟通能力
第2篇 研发配置管理岗位职责研发配置管理职责任职要求
研发配置管理岗位职责
职责描述:本公司是一家从事汽车自动驾驶系统及相关产品研发的高科技公司。公司具备独立的软硬件研发能力，拥有多项自动驾驶、计算机图像视觉等领域的技术专利及软件著作权，在三维深度视觉、图像处理、视频分析、模式识别、数据挖掘等技术领域处于国际领先地位。重新定义驾驶安全是我们的第一步，未来中科慧眼即将提供一系列技术解决方案，使汽车变得智能、互联。我们的产品研发团队正在招募有经验的高级软件研发版本配置管理工程师加入。
1、熟练掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相关工具能够独立完成上述工具的安装、配置及维护;
2、熟悉产品构建和发布原理和流程，负责公司产品软件的控制、编译和发布;了解软件构建、部署、发布的常用环境和方法;
3、负责维护配置库的用户、权限、备份、项目初始化等工作;
4、构建产品基线用于测试发布、产品发布，维护基线的变更历史记录等;
5、负责公司项目和产品研发的配置计划，配置变更、配置标识、配置审计等管理工作;
6、有责任心，工作作风严谨，对待工作认真负责;
7、能积极主动的学习新技术和新方法，有较好的合作沟通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系统开发经验者优先;
任职要求:
1、熟练使用git，gerrit，jenkins等代码管理、code review、代码扫描及构建工具;
2、熟悉linux、windows操作系统，灵活运用shell、perl、python等其中一到两种脚本语言，能独立完成版本自动化打包、上传等工作;
3、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想;灵活掌握项目配置管理的思想和方法，能制定代码安全和权限策略及规范;
4、熟悉配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护，脚本的编写和维护;
5、加强和开发测试，产品等职能部门的合作和协调，保证各环节配置环境稳定;
6、良好的个人驱动能力，及时将deyops中的最佳实践落地到实际项目中;
7、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想;
8、有良好的沟通能力，团队合作能力，能快速融入团队。良好的逻辑思维能力，一丝不苟。
第3篇 软件配置管理岗位职责
软件配置管理 浙江大立科技股份有限公司 浙江大立科技股份有限公司,大立科技,大立 1、本科及以上学历;
2、熟练使用svn配置管理工具、熟悉至少一种脚本语言(perl/python/shell);
3、 熟悉持续集成相关技术(如jenkins工具的使用);
4、 理解配置管理理论方法开发过程,对版本管理,需求管理、缺陷管理有一定经验;
5、 有相关的项目管理经验者优先。
第4篇 质量配置管理岗位职责
配置管理工程师-质量运营部(0701) 凌云光技术 凌云光技术集团有限责任公司,凌云光技术,凌云集团,凌云光
岗位职责:
1. 全面负责实施集团组织资产配置管理活动,包括策划、实施、总结及改进;
2. 负责集团配置管理制度/流程/规范的建设和持续改进;
3. 负责集团组织配置库权限管理、信息安全管理、配置库备份等工作;
4. 负责项目配置管理工作,主要包括制定配置管理计划、交付件功能审计、配置库权限分配、配置库状态报告等。
任职要求:
1. 有1年以上配置管理相关工作经验,能熟练使用svn等工具;
2. 熟悉iso9000质量体系、iso27001信息安全等标准,具有内审员资质、熟悉cmmi或ipd流程的优先考虑;
3. 具有良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神,执行力强,工作责任心强。
第5篇 配置管理工程师-小米电视职位描述与岗位职责任职要求
工作职责：
支持小米电视产品的软件配置管理工作
岗位要求：
1、了解至少一种版本控制工具，熟悉linux基本命令
2、有一定编程基础优先，熟悉python/shell/java中的一种优先
3、亲和力强，耐心细致，责任心强
4、计算机和其它相关理工科专业
第6篇 配置管理工程师cm职位描述与岗位职责任职要求
工作职责：
1. 与各产品的开发团队配合，为产品的配置管理活动提供技术支持；
2. 负责项目每日构建、版本管控工作等，优化流程， 保障构建的稳定运行；
3. 开发和完善配置管理工具平台，实现操作规范化、自动化，提高工作效率；
4. 为项目提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和相关支持。
任职要求：
1. 熟悉android系统的编译流程，有持续集成环境搭建及维护经验的优先；
2. 熟悉git，gerrit，jenkins/hudson等工具，并能将工具进行集成使用；
3. 熟悉ruby， shell，python，perl等任意一种脚本语言，并可以按照一定的要求进行功能的开发；
4. 熟悉linux 系统基础操作和命令、 linux 环境下版本编译和构建；
5. 良好的沟通技能，团队合作能力，具备吃苦耐劳精神。
第7篇 车辆配置管理岗位职责要求
a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;
2、负责贯彻执行车辆管理相关法律、规章、制度,制定全系统车辆配备管理办法;
3、负责拟定全系统年度工作目标和车辆配置计划;
4、负责全系统车辆编制和配备管理工作;
5、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗
税务服装管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。
第8篇 系统配置管理岗位职责系统配置管理职责任职要求
系统配置管理岗位职责
工作职责:
1、 保障内部各类办公系统的日常运维，角色设置、审批流修改、报表升级等;
2、 负责员工的系统使用培训，解决员工在系统使用过程中遇到的各类问题，并提供技术支持;
3、 配合业务及公司日常管理手段，有计划的推动各系统模块使用，实现线上工作的目标;
4、 各类系统业务数据的处理、查询，统计、分析、信息维护;系统数据库的日常管理、备份、调优、排错，保证数据安全;
岗位要求:
1、 2年以上工作经验，本科以上学历，计算机及相关专业优先;
2、 具有oa系统实施运维、搭建自动化流程工作经验者优先考虑;
3、 善于钻研，拥有不达目的不罢休的精神，热爱互联网，善于发现新事物。
第9篇 配置管理与持续集成工程师职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责：
1.产品版本控制和管理，构建和发布管理；
2.配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护，脚本的编写和维护；
3.加强和开发测试，产品等职能部门的合作和协调，保证各环节配置环境稳定；
4.配置管理相关流程的优化和改进，维护配置管理环境。
任职要求：
1.学历统招本科及以上；
2.熟悉c/c++、python；
3.有相关工作经验1-3年或以上；
4.能吃苦耐劳、适应较强的工作及加班强度；
5.是技术出身的最佳。
第10篇 配置管理工程师郑州职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责：
1、负责公司项目配置库、用户和权限的创建和维护；
2、负责对公司项目进行配置审计、版本的构建、发布上线工作；
3、负责公司软件产品配置库的创建、维护、产品之间的依赖关系管理；
4、负责制定和优化配置管理相关流程、规范，推广实施并引导执行；
5、负责对项目团队进行配置管理工具的培训和指导。
职位要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历、有一定的软件工程基础，熟悉软件开发过程；
2、熟练掌握git、svn等工具使用；
3、良好的沟通表达能力，较强的责任心和团队合作精神；
4、工作积极，善于学习，逻辑清晰；
5、具有配置管理、qa、项目管理等软件行业工作经验者优先。
第11篇 车辆配置管理岗位职责
a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；
2、负责贯彻执行车辆管理相关法律、规章、制度，制定全系统车辆配备管理办法；
3、负责拟定全系统年度工作目标和车辆配置计划；
4、负责全系统车辆编制和配备管理工作；
5、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗
税务服装管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。
第12篇 产品配置管理岗位职责
职责描述:
1、参与并执行部门的配置管理规划、流程和策略;
2、建立部门的配置管理环境,并负责日常的维护及流程,策略的优化;
3、负责日常的配置管理工作,包括基线管理,版本管理,发布管理,变更管理,配置管理,配置审计等;
4、辅助研发人员,测试人员,项目经理完成项目的持续集成及相关的工作;
5、及时发现并跟进解决项目管理和流程规范的问题,提升产品和工程团队的效率;
6、建立清晰、透明、高效的沟通机制,推进团队内外部沟通和协调;
任职要求:
1、熟悉使用git,gerrit,jenkins等代码管理、code review、代码扫描及构建工具,熟练使用redmine 优先;
2、熟悉产品构建和发布原理和流程,负责公司产品软件的控制、编译和发布;了解软件构建、部署、发布的常用环境和方法;
3、负责维护配置库的用户、权限、备份、项目初始化等工作;
4、构建产品基线用于测试发布、产品发布,维护基线的变更历史记录等;
5、负责公司项目和产品研发的配置计划,配置变更、配置标识、配置审计等管理工作;
6、有责任心,工作作风严谨,对待工作认真负责;
7、能积极主动的学习新技术和新方法,有较好的合作沟通能力。
8、 加分项:良好的个人驱动能力,及时将devops中的最佳实践落地到实际项目中;
