第1篇 合同管理工作岗位职责
1、搞好所有施工合同起草、洽谈、评审、签订的全程服务工作
2、完善内部合同,及时进行内部合同起草、评审、签订。
3、进行合同管理交底,对项目合同的履行情况进行跟踪检查。
4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规范化。
5、动态更新、完善各种合同范本及合同相关法律、法规
6、协调合同主管部门关系,协助项目部办理施工合同备案、劳务合同备案。
第2篇 合同管理专员岗位职责
职责描述:
1、合同管理,检查和监督各项目部合同执行情况,定期统计各项目部进度完成报表;
2、负责建立合同档案,各类招标、商务合约归集整理,提供查询服务;
3、审查公司各种合同,提供专业建议,避免合同风险与漏洞;
4、检查和监督合同执行情况,定期统计合同完成报表。
任职要求:
1、本科以上学历,法学或建筑类相关专业,熟悉地产各类合约资料;
2、踏实严谨,风险与法律意识强。
第3篇 合同档案管理岗位职责
职责描述:
1、负责档案资料的收集、整理、保管、统计等工作,保证档案资料的齐全、完整、系统;
2、负责对公司工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作;
3、做好文件档案的整理工作,编制各种检索工作,以实现快速查找;
4、推进公司纸质文档的电子化,建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系;
5、增强保密观念,严守机密,严格执行借阅、查阅登记制度;
6、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,图书及档案管理相关专业;
2、熟悉保密档案管理、工程档案管理相关工作;
3、精通办公软件,可承担较大的工作压力;
4、具有较强的学习能力、保密意识;
5、工作认真、细致,有条理性。
第4篇 工程合同管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、熟悉招标文件、施工图设计文件，领会文件精神，参与施工合同谈判;
2、负责施工合同拟定、审批流程追踪、归类、存查等管理工作;
3、负责工程进度款支付确认，参加隐蔽工程、图外工程量签证的现场检查及验收;
4、负责施工技术资料的收集和整理，包括收集变更、索赔、竣工结算等资料;
5、配合项目的审计工作
任职要求:
1、工程管理等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉工程造价、合同法律法规等相关知识;
3、具有较强的谈判能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力;
4、具备良好的个人修养，具有较强的合同编制能力。
工程合同管理岗位
第5篇 工程合同管理岗位职责
(1)公路工程相关专业,全日制本科及以上学历;
(2)具有相关岗位工作经验,熟悉招投标、合同管理、工程计量等相关工作经验;
(3)熟悉建设工程领域相关法律和行业政策,招投标法,合同法等;
(4)具有建设部注册造价工程师或交通运输部甲级造价工程师的优先。
(5)具有良好的判断决策、沟通协调能力,具备较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)年龄不超过40周岁,持有中级工程师及以上职称;
(7)特别优秀或特殊人才可适当放宽条件。
第6篇 客服合同管理岗位职责
岗位职责:
1、 负责购房合同的管理、以及后台数据的统筹工作。
2.、负责项目权证工作。
3、 集团crm系统操作、管理。
任职资格:
1、本科以上学历,法学相关专业优先;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备较好的沟通及协调能力,责任心强,服务意识强;
4、优秀应届生亦可;
本岗位为物业编制。
第7篇 合同管理专员/文职岗/轻松稳定岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责公司合理文本的保存及整理，执行合同的系统建档；
2、负责新合同的编号，记录；
3、整理完成的合同过程资料及合同电子版备档；
4、建立有效的合同账目信息，协助分公司销售人员进行发票的开取；
5、负责合同的查阅及调档，并做好相关记录，保证档案管理的机密性；
6、完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，20-35岁；
2、可接受，有相关从业经验优先；
3、有较强的服务意识，协调能力、语言表达能力强；
4、熟练操作办公软件，熟练使用excel表格；
5、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第8篇 房地产公司合同售后管理客服岗位职责要求
房地产公司客服(合同售后管理)岗位职责及要求
岗位职责:
1、房屋销售合同签订和管理;
2、房屋产权手续办理;
3、银行按揭手续办理;
4、按时完成各类报表工作;
5、按时完成领导安排的其它工作任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,三年以上工作经验,熟悉房地产产权办理流程,熟悉政府相关职能部门的办事流程;
2、能独立完成本职工作,承受一定的工作压力;
3、具有良好的团队合作精神和良好的沟通、协调能力;
4、具有积极主动、认真负责的工作态度和良好的心态;
5、能服从领导的工作安排。
第9篇 安装预算合同管理岗位职责
1、负责对设备、设施进行安全检查；
2、负责设备日常的安装维护；
3、进行综合维修的日常工作；
4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
第10篇 合同管理师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责（描述）
1. 负责组织编写工程招标文件，参与投标过程，解读投标文件中的隐含要素和要求，发表投标评审意见；
2. 负责工程项目合同的起草、审查、谈判、签订工作，监督各项目合同执行情况；
3. 组织安排工程合同的评审，发表合同评审意见，并将合同文本及关键信息传递给有关部门和项目部；
4. 负责工程项目分包合同审核与管理，协调解决工程项目合同纠纷；
5. 监督跟踪合同的履行情况，预防和发现合同方的延迟履行等违约行为，并作出适当的回应；
6. 收集、整理合同文件及合同资料，确保归档完整、及时、准确；
任职资格
1. 全日制大学本科学历，法律、工程造价等相关专业；；
2. 在大中型项目从事过计划和合同管理及相关工作者优先；2年以上工作经历，有较强的文字水平、语言表达、沟通能力， 具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力；
3. 熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理，擅长商务谈判；
4. 计算机应用熟练，办公自动化软件必备；
5. 熟悉《合同法》及与合同签订有关的法律、法规、文件，具有较强的合同管理知识、了解工程造价、工程管理。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 合同管理经理岗位职责
合同管理部经理 1、按照公司业务流程,组织各业务部门对销售订单的评审工作;
2、做好工厂端和销售端的对接工作,配合业务部门做好产品的成本审核工作;
3、按时按量的完成产品的核算和报价工作;
4、做好销售合同的整理、汇总、编制和存档工作
5、必须有电梯行业同岗位或相近岗位5年以上工作经验 1、按照公司业务流程,组织各业务部门对销售订单的评审工作;
2、做好工厂端和销售端的对接工作,配合业务部门做好产品的成本审核工作;
3、按时按量的完成产品的核算和报价工作;
4、做好销售合同的整理、汇总、编制和存档工作
5、必须有电梯行业同岗位或相近岗位5年以上工作经验
第12篇 合同评审管理岗位职责任职要求
合同评审管理岗位职责
岗位职责:
1.组织合同评审
2.负责合同文档的修改
3.负责与销售、产品、客服及其他职能部门的沟通协调
4.与销售人员的沟通及培训
5.合规风控宣讲
6.合同相关数据的整理及查询等
职位要求:
1.本科以上，行政或经济类专业，专业英语6级以上
2.工作3-5年以上，有it企业合同评审、合同管理、商务管理经验
3.有it企业工作经验，有合同评审或商务管理经验，具有较强文字分析处理能力，清楚了解法律相关知识，性格外向，处事谨慎，沟通能力强。
4.熟练操作office，有较好的亲和力，反应能力快，工作仔细认真，责任性强，具有良好的表达能力。:
合同评审管理岗位
