第1篇 高级管理人员岗位职责
高级管理人员 1、制定分行创业通专营团队年度经营计划,并负责组织具体实施及管理工作;
2、负责开展创业通业务营销工作,制定业务营销方案并组织实施;
3、负责创业通业务的信用审查、授信审批;
4、负责资产业务风险质量监控追踪,协助资产保全部门处置不良资产;
5、进行团队的日常管理及技能培训,人员发展,绩效辅导等工作 1、制定分行创业通专营团队年度经营计划,并负责组织具体实施及管理工作;
2、负责开展创业通业务营销工作,制定业务营销方案并组织实施;
3、负责创业通业务的信用审查、授信审批;
4、负责资产业务风险质量监控追踪,协助资产保全部门处置不良资产;
5、进行团队的日常管理及技能培训,人员发展,绩效辅导等工作
第2篇 高级质量管理/质量管理质量管理中心岗位职责职位要求
职责描述：
岗位：高级质量管理/质量管理
部门：质量管理中心（1人）
职责：
1.根据部门要求和相关标准，完成文科类图书的质量检查和结果评定；
2．负责组建相关社外审读队伍；
3．协助完成相关质检信息统计和分析等。
要求：
1.文科专业背景，硕士以上学历；
2.具有较强的语言沟通和公关能力，较好的协调能力；
3.具有较强的文字表达能力；
4.具有较强的责任心强，和团队意识；
5.有两年以上出版物的质检工作经验，熟悉编校业务知识、相关标准和图书质量管理规范；
6.已通过出版职业资格中级考试者优先。
工作地点：北京市海淀区
岗位要求：
学历要求：硕士
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第3篇 高级品牌管理经理岗位职责
1. 根据集团品牌战略与被投公司实际需求,制定落实集团公关策略,统筹开展全方位的媒体关系建设及维护,形成良好的企业外部环境;
2. 参与舆情监测、预警和应对工作,妥善处理舆情危机;
3. 根据集团发展战略规划,落实集团境内外重大品牌传播项目的策划与执行;
4. 根据国内外金融投资类to b业务需求、产业类被投公司市场推广需求,管理并推动被投公司开展与市场发展相关的公关传播活动;
5. 组织落实国内外传播对象与目标市场相关课题研究;
6. 参与集团csr公益项目的可行性评估、策划、组织与项目管理。
任职要求
1. 985院校本科以上学历,33-38岁;
2. 10年左右工作经验(3-5年主流财经媒体工作经历+3-5年大型金融机构/投资集团工作经历);
3. 熟知媒体环境和传播方式,具有广泛的财经媒体资源,有丰富的危机处理经验;
4. 具备海外留学背景优先,英语口语和写作优良者优先。 工作职责
1. 根据集团品牌战略与被投公司实际需求,制定落实集团公关策略,统筹开展全方位的媒体关系建设及维护,形成良好的企业外部环境;
2. 参与舆情监测、预警和应对工作,妥善处理舆情危机;
3. 根据集团发展战略规划,落实集团境内外重大品牌传播项目的策划与执行;
4. 根据国内外金融投资类to b业务需求、产业类被投公司市场推广需求,管理并推动被投公司开展与市场发展相关的公关传播活动;
5. 组织落实国内外传播对象与目标市场相关课题研究;
6. 参与集团csr公益项目的可行性评估、策划、组织与项目管理。
任职要求
1. 985院校本科以上学历,33-38岁;
2. 10年左右工作经验(3-5年主流财经媒体工作经历+3-5年大型金融机构/投资集团工作经历);
3. 熟知媒体环境和传播方式,具有广泛的财经媒体资源,有丰富的危机处理经验;
4. 具备海外留学背景优先,英语口语和写作优良者优先。
第4篇 总裁办高级管理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、五官端正，形象好气质佳，年龄26-30周岁，身高163左右；
2、全日制本科以上学历，酒店管理、行政营销策划相关工作经验；
3、有较好的沟通表达能力，具有三年及以上工作经验者优先考虑；
4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
工作时间：8:00-11：30 13:00-17:30 周末双休
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 高级管理顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位要求：
1、工业工程或相关专业本科及以上学历；
2、10年以上相关工作经验，其中不少于两年以上的咨询经验；
3、有质量管理或生产现场工作经验；
4、熟练使用 office 软件，工作责任心强，具有良好的职业素养、理论性、语言表达能力、沟通能力和问题分析能力强，敏锐的创新意识和清晰的逻辑思维，较好的团队意识和工作激情；
5、负责为客户提供精益生产系统的实施（熟悉：5s，可视化管理，改善，快速换模，全员生产维修，看板，拉动式生产，标准化作业等），具有tps、ie、tpm、6δ知识者优先考虑；
6、能适应经常出差；
7、在丰田、丰田供应商、三星系统等丰田系工厂所工作过者优先；
8、日语优秀者优先。
职责描述：
1、为客户提供精益生产相关的培训；
2、负责客户的精益生产咨询方案策划；
3、主持实施精益生产项目实施；
4、分析调研客户的实际需求与问题，制定有效的咨询与培训方案。
第6篇 高级项目管理职位描述与岗位职责任职要求
职责描述：
a)跟踪、推动重点项目问题和结论的闭环的经验；
b)具有软件研发方面相关工作经历，熟悉软件开发流程；
c)有过pmo经历、参与建立、优化项目管理体系工作优先；
d)熟悉敏捷项目管理优先。
任职要求：
a)本科及以上学历，计算机或管理相关专业；
b)5年以上it、互联网工作经验，或至少3年以上互联网项目管理经验；
c)熟悉互联网公司项目管理的思路和方法，并具有项目全过程管理的能力；
d)良好的表达及沟通能力、团队管理和协调能力；
e)熟练使用project、jira、confluence等项目管理工具；
f)具有强大主动性，有责任心。
第7篇 中高级管理岗位职责任职要求
中高级管理岗位职责
oracle dba 中高级工程师(管理级别) 海量云图(北京)数据技术有限公司 海量云图(北京)数据技术有限公司，海量云图 岗位内容:
1、 负责oracle数据库的监控和日常管理
2、 负责mysql、sqlserver数据库的监控和日常管理(二选一)
3、 负责数据库运行性能跟踪及故障处理，保证应用系统的运行
4、 负责数据库的备份与恢复工作
职位要求:
1、计算机相关专业大专以上;
2、精通oracle、mysql或sqlserver数据库的管理，三年以上实际dba管理经验;
3、熟悉oracle、mysql或sqlserver数据库的备份与恢复;
4、较强数据库故障处理能力，能够在压力下有效的解决问题;
5、熟悉数据库系统的调优，有相关经验;
6、有良好的服务意识;
7、较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识。
中高级管理岗位
第8篇 高级党务管理岗位职责、要求
高级党务管理职位要求
1.第一学历要求：全日制统招本科学历，学士学位及以上；
2.最高学历要求：研究生学历获硕士学位及以上；
3.年龄要求：45岁以下；
4.专业要求：马列主义研究、思想政治、企业管理学等相关专业；
5.工作经验：具有5年以上大型企业集团党务管理工作经验；
6.职业资格：高级政工师优先；
7.技能要求：具有较强的文字写作能力和语言表达能力和较强的内外沟通能力。
高级党务管理岗位职责
负责制定公司党务工作方案，全面贯彻企业思想政治工作目标要求，严格落实党建工作制度，筹划开展党组织和党员各种活动，总结撰写党务工作典型经验、调研报告等材料，推进党务工作与经营管理工作同步开展。
1.负责制定公司党务工作方案；
2.全面贯彻企业思想政治工作目标要求，严格落实党建工作制度；
3.筹划开展党组织和党员各种活动；
4.总结撰写党务工作典型经验、调研报告等材料。
第9篇 中高级管理岗位职责
经营管理专员(中高级) 顺丰速运有限公司区域共享中心 顺丰速运有限公司区域共享中心
任职要求:
沟通表达能力较好
2.逻辑思维能力较好
3.学习能力较强
4.对公司经营逻辑有一定的理解,能主动思考问题、发现问题,并给出专业建议
5.有流程/质量类较专业的实战经验,曾自行主导过流程/质量梳理与优化相关工作,并收到可量化的效果(有咨询公司项目经验优先)
6.35岁以下,男女不限
7.认同顺丰文化
第10篇 高级配置管理工程师岗位职责任职要求
高级配置管理工程师岗位职责
工作职责:
1. 负责研发效能平台和相关工具的架构与实现，能够准确把握业务需求，参与系统设计，负责核心代码的实现;
2. 负责搭建，维护配置管理系统，编写自动化脚本和工具，引入新的配置管理工具，并不断优化;
3. 负责项目的基线管理，分支管理，版本管理，编译管理，发布管理，备份恢复等工作;
4. 持续跟进优化配置管理相关规范及流程，协助解决开发过程中发现的各种与配置相关问题;
岗位要求:
1. 精通主流ci/cd 工具链的搭建与维护(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，对其安装、配置、运行、维护、灾备方案熟练掌握，可独立解决系统出现的问题;
2. 熟悉python语言，有过 gerrit，repo 二次开发经验者优先;
3. 熟悉java语言，有过atlassian(jira、confluence)系列平台二次开发经验者优先;
3. 5年以上工作经验，有安卓项目配置管理经验的优先;
4. 有自动化构建系统、配置管理系统、监控报警平台建设经验者优先;
5. 对团队内各种工具进行统一管理，有效整合，提升研发效能;
6. 关注技术动态，对技术有热情;有责任心和团队合作精神，心态积极，能主动融入团队;工作职责:
1. 负责研发效能平台和相关工具的架构与实现，能够准确把握业务需求，参与系统设计，负责核心代码的实现;
2. 负责搭建，维护配置管理系统，编写自动化脚本和工具，引入新的配置管理工具，并不断优化;
3. 负责项目的基线管理，分支管理，版本管理，编译管理，发布管理，备份恢复等工作;
4. 持续跟进优化配置管理相关规范及流程，协助解决开发过程中发现的各种与配置相关问题;
岗位要求:
1. 精通主流ci/cd 工具链的搭建与维护(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，对其安装、配置、运行、维护、灾备方案熟练掌握，可独立解决系统出现的问题;
2. 熟悉python语言，有过 gerrit，repo 二次开发经验者优先;
3. 熟悉java语言，有过atlassian(jira、confluence)系列平台二次开发经验者优先;
3. 5年以上工作经验，有安卓项目配置管理经验的优先;
4. 有自动化构建系统、配置管理系统、监控报警平台建设经验者优先;
5. 对团队内各种工具进行统一管理，有效整合，提升研发效能;
6. 关注技术动态，对技术有热情;有责任心和团队合作精神，心态积极，能主动融入团队;
高级配置管理工程师岗位
第11篇 高级项目管理工程师岗位职责任职要求
职责描述:
1、拥有5年以上软件开发项目管理经验，精通项目管理流程，持有 pmp 认证优先;
2、具有优秀的表达、写作、沟通、组织与协调能力;
3、熟练掌握常见项目管理工具及办公应用软件;
4、本科及以上学历;
5、管理经验确实丰富者，可适当降低学历和专业要求。
任职要求:
协助项目负责人制定项目计划、跟踪项目进度、整理项目材料和文档，通过项目管理相关的协助工作确保项目顺利实施。
高级项目管理工程师岗位
第12篇 高级营销管理岗位职责
岗位职责:
1.负责中小盘游戏的市场研究与分析,包含整体市场分析、区域市场分析、产品组合分析、产品分析等,明确市场发展形势和特征,为策略制定提供支持;
2.负责中小盘游戏促销活动的策划和组织,包含全国性的促销活动的策划和组织,协助省市中心完成地方促销活动的策划;
3.负责省市中小盘游戏派奖促销活动的指导和评估,定期收集区域市场的促销活动,并对促销活动进行评估、分享;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制统招大学本科及以上学历,市场、营销等相关专业,3年及以上相关工作经验;
2.熟悉市场研究和市场分析的基本模型和方法,具备一定的数据分析能力、熟练应用spss等统计分析软件;
3.掌握市场调研方法,熟悉各类营销方法,具备相关知识和经验,具有实际项目操作经验;
4.有全局意识,善于协调各类资源,具有良好的沟通能力和商务谈判能力,良好的活动策划和执行能力;
5.有较强的沟通能力和语言文字功底,熟练掌握各种办公软件及文档处理能力,能够承受工作压力;
6.有较强的服务意识、亲和力,具有良好的团队精神,热爱彩票事业。
