第1篇 健康管理医生岗位职责
职责描述:
1. 遵循岗位工作规范,为客户提供专业、细致的沟通及咨询解答,提升客户满意度及体验感;
2. 根据客户实际需求,结合医疗专业,为客户制定体检套餐方案;
3. 建立个体及团体客户的体检档案信息,完善相关资料,为健康管理提供可参考依据;
4. 按规范收发体检报告,并为客户提供专业的报告解读及提供健康建议;
5. 定期电话回访或上门拜访客户,获取客户信息并提供专业健康指导;
6. 准备相关课题并开展健康宣导及健康讲座,配合内部做好相关客户沟通的培训工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,中医、临床医学专业,年龄30—60岁,中级职称、执业证书,7年以上临床工作经验,有健康管理师、全科医师、职业健康医师工作经验者或曾接受相关培训者优先考虑;
2.医学基础扎实,临床经验丰富身体健康;
3.沟通能力及语言组织能力强,责任心强,有良好的沟通能力及服务意识。
第2篇 健康管理事业部岗位职责任职要求
健康管理事业部岗位职责
岗位职责:
1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;
2、负责对业务的规划及落地实施工作;
3、负责团队搭建及完善工作;
4、负责运营日常管理工作。
任职资格:
1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;
2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;
3、具有丰富的业界资源及沟通能力。岗位职责:
1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;
2、负责对业务的规划及落地实施工作;
3、负责团队搭建及完善工作;
4、负责运营日常管理工作。
任职资格:
1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;
2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;
3、具有丰富的业界资源及沟通能力。
健康管理事业部岗位
第3篇 营养师或健康管理师岗位职责职位要求
职责描述：
1.高中以上学历，具有国家颁发的营养师证优先；
2.工作细致、严禁、积极主动、有较强的服务意思；
3.良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或优先工作；
4.较好的语言组织能力、应变能力；
5.有亲和力，工作主动、诚实、责任心强；
6.沟过亲情式沟通，与顾客建立良好关系，提高顾客满意度；
福利待遇：每天上班6.5小时，五天半工作制，享受国家法定节假日，购买社保和住房公积金。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第4篇 健康管理岗位职责
职责描述:
1.帮助顾客获得健康服务;
2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;
3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。
任职要求:
4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。
5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。
第5篇 健康管理系统岗位职责任职要求
健康管理系统岗位职责
岗位职责:
1、负责承担本业务单元对电气可靠性的需求，将需求转化为可靠性技术发展需求，承担可靠性技术路线规划，并指导完成试验、验证、可靠性方案设计。指导完成可靠性技术设计和测试验证工作，主持可靠性指标的试验验证;
2、负责主持可靠性领域验证试验方法研究、电路设计以及单板设计等预研，承担本可靠性领域标准规范编制。
3、负责主持开展电气物料故障诊断技术、健康管理系统研究。
4、负责主导本可靠性领域试验验证与应用过程中的一般性相关疑难问题。
5、负责建立健全电气可靠性技术开发平台及体系，提高部门的可靠性设计效率和开发质量。
二、岗位要求:
1、电器可靠性类专业，985、211全日制本科及以上学历;5年以上工作经验;
2、熟练掌握电器理论基础知识，电器故障诊断和健康管理基础知识，通晓可靠性原理及评估、验证理论，擅长电器可靠性设计及试验技术;
3、熟练可靠性设计、健康诊断设计，了解检测技术和可靠性试验技术;
4、拥有电器可靠性评估及试验、健康管理系统研究及应用开发经验者优先。 一、岗位职责:
1、负责承担本业务单元对电气可靠性的需求，将需求转化为可靠性技术发展需求，承担可靠性技术路线规划，并指导完成试验、验证、可靠性方案设计。指导完成可靠性技术设计和测试验证工作，主持可靠性指标的试验验证;
2、负责主持可靠性领域验证试验方法研究、电路设计以及单板设计等预研，承担本可靠性领域标准规范编制。
3、负责主持开展电气物料故障诊断技术、健康管理系统研究。
4、负责主导本可靠性领域试验验证与应用过程中的一般性相关疑难问题。
5、负责建立健全电气可靠性技术开发平台及体系，提高部门的可靠性设计效率和开发质量。
二、岗位要求:
1、电器可靠性类专业，985、211全日制本科及以上学历;5年以上工作经验;
2、熟练掌握电器理论基础知识，电器故障诊断和健康管理基础知识，通晓可靠性原理及评估、验证理论，擅长电器可靠性设计及试验技术;
3、熟练可靠性设计、健康诊断设计，了解检测技术和可靠性试验技术;
4、拥有电器可靠性评估及试验、健康管理系统研究及应用开发经验者优先。
第6篇 职业安全健康环境体系管理岗位职责
1 认真宣传贯彻国家颁布的有关职业安全健康环境方面的法律、法规、政策及标准。
2 负责对公司员工进行有关职业安全健康环境意识教育及相关知识的培训工作。
3 对审核发现的问题，下发整改通知单。
4 负责跟踪、验证、记录纠正措施实施的有效性。
5 定期组织调查、识别危害因素和环境因素，做到全员参与。
6 定期组织员工进行职业健康体检。
7 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
8 及时纠正违章作业，对违章作业人员有权停止其工作。
9 懂得灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。
10 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
11 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
第7篇 健康管理管理岗位职责
职责描述:
1.帮助顾客获得健康服务;
2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;
3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。
任职要求:
4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。
5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。
第8篇 健康管理咨询师岗位职责
职责描述:
1、收集客户健康信息,分析客户健康需求;
2、进行亚健康人群健康状况评估、管理和指导;
3、进行健康干预的工作,促进,康复;
4、运用专业的医学知识为客户提供准确的、专业的、个性化的咨询和后续服务;
5、负责与客户建立专业持久深入的客户关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经历。
2、生物科学、医药、市场营销、工商管理专业优先
3、有销售经验的优先,尤其是具有高端医疗、健管中心、奢侈品行业大客户销售经验优先,或具有高端金融、珠宝、配饰、艺术品、地产,会所或俱乐部大客户销售经验(有高端人脉资源、个人能力较高优先考虑);
4、良好的沟通交流能力,有亲和力及团队协作能力;
第9篇 职业健康管理专员岗位职责
岗位要求:
1.熟悉职业健康管理法律法规,有职业健康培训资格证;
2.有大型制造业职业健康管理2年以上工作经验;
3.有高度的责任感、抗压能力、良好的沟通能力与团队协作能力。
第10篇 健康科技中心-初级解决方案顾问供应链及项目管理方向岗位职责要求
职位描述：
岗位职责
1、负责sap erp项目与其他供应链上下游系统/产品的实施和实现，管理过程中相关部门的有效沟通和需求讨论，形成完整的业务及技术解决方案，确保项目顺利进行；
2、负责实施项目或产品实现全过程管理，推进项目预算、计划、成本、进程、质量、资源、业务流程优化、方案设计等工作。项目管理过程中，能主动、积极地指出项目中存在的潜在风险，做好事前防御，解决项目实施、运行过程中出现的问题；
3、协助部门经理，进行横向多项目协调和总结汇报；
4、能独立撰写功能要求文档，对系统或产品进行配置。可指导技术开发及其他业务顾问、进行客户化开发，可协助技术顾问制订开发方案。对开发结果的测试工作及用户使用手册编制负责，对用户进行相关培训；
5、相关企业供应链应用系统的运维工作。
职位要求：
1、相关专业本科及以上学历 ；
2、2年以上大中型企业应用系统管理经验；曾作为主要成员成功实施过1个以上大中型信息化应用系统项目（例如sap erp等）、具备流程梳理、系统配置与实施、项目管理的技能和经验；
3.熟悉sap mm 模块，具备 2个及以上完整项目实施过程。熟练掌握 sap mm 模块基本功能与业务流程；熟悉相关业务需求分析方案设计、系统实现的技术及方法；
4、针对业务部门提出的问题进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对业务的核心需求，有比较好的引导力；
5、熟悉集团化企业的需求计划、采购、库存管理等业务，了解医院、养老、酒店、房地产行业业务优先考虑；
6、熟练使用项目管理相关工具，如精通ppt、project等，善于总结和提炼。具有pmp认证优先。
第11篇 健康管理岗岗位职责任职要求
职责描述:
1.负责应急体系和职业建康标准化建设及实施，贯彻落实国家、行业、上级主管部门有关应急管理及职业健康管理方面的法律法规、标准及规定;
2.负责对各单位及下属企业的应急与职业健康安全督查、参加集团本部组织的对下属企业的安全督查;
3.指导各单位及下属企业现场应急管理与职业卫生管理工作、促使应急物及劳保用品的配备齐全有效;
4.组织或参与事故事件调查，做好应急管理与职业卫生方面的生产安全事故统计分析;
5.组织开展应急与职业健康培训教育;
6.指导现场应急演练、防范和救援工作;
7.指导集团本部及下属企业的应急与职业健康宣传工作;
8.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，具有全国注册安全工程师等安全生产资质者优先;
2.五年以上职业卫生或生产现场安全管理经验;
3.在应急管理方面，懂预案的编制、修订，拥有演练方案编制及组织开展演练工作经验者优先;
4.有大中型企业安全管理经验，环保、水务行业从业经历者优先;
5.有良好的沟通协调能力、团队管理合作能力、执行力及责任心强。
健康管理岗岗位
第12篇 健康管理系统岗位职责
职位描述:1负责健康管理系统业务需求的收集、分析、整理、归纳、提炼,编写需求分析说明书;2深入了解和研究客户,分析健康管理系统实施业务流程,完成业务需求、用户需求至软件需求的转变;3负责与系统开发人员沟通分析需求的可行性,合理性,编写健康管理系统服务规范、系统开发需求说明书;4负责健康管理系统产品化文档编制。职位要求:1医学、计算机或相关专业本科以上学历;2年以上医疗、健康管理系统的项目需求分析、设计经验;2有较强的文档能力,能够独立完成需求分析及业务文档;3能经常出差,能够承受一定的工作压力。
