第1篇 档案管理岗位职责
职责描述:
1、公司及子公司文件材料立卷和归档;
2、公司及子公司工程基建类档案的归档,对施工单位进行竣工档案编制的指导审核和验收;
3、公司及子公司各类档案的查阅、利用、保管;
4、其他与档案相关的工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、档案管理相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上档案管理工作经验;
3、具有工程建筑、房产开发行业档案管理工作经验者优先考虑;
4、有较强的学习能力,有良好的团队精神、服务意识和沟通交流能力。
第2篇 档案管理助理岗位职责
1、男女不限,30-45岁,全日制大专及以上学历,法律等相关专业毕业;
2、具8年以上工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,5年以上法律工作经验,能独立出庭;
3、持有律师资格证书3年以上;
4、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准;
5、能胜任岗位工作,能履行岗位职责;
第3篇 资料员档案管理岗位职责
工程资料员/档案管理员 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共资源运营有限公司,正方房地产,珠海正方公共资源运营有限公司 1. 大专以上学历,建筑工程类专业,持有资料员证书者优先。
2.1年以上工程资料管理工作经验。
3.具备较强理解能力,具有良好服务意识;
4.熟悉工程资料管理、往来文件管理;
5.熟悉房地产企业工程管理各项业务的基本流程;
6.熟悉cad软件操作,可进行基础的工程绘图。
工作内容:
1.辅助工程管理员做好工程项目的立项分配、资料填报等工作;
2.负责工程项目、工程任务信息登记、转办、数据统计和利用工作;
3.负责工程项目结算资料整理,做好设计、监理、预结算等业务的费用结算及付款申请工作;
负责对接各业务部门,汇总更新《工程项目进度表》。
第4篇 档案管理岗岗位职责
工作职责:
1、认真贯彻执行国家有关证照、档案工作的法律法规和方针政策,建立、完善、落实、监督证照、档案管理规章制度;
2、负责对各相关部门档案资料管理培训、监督、检查、指导工作;
3、负责公司的名称、住所、股东变更工作、证照的年审及年报工作;
4、负责公司档案、证照等接收、借阅、咨询等服务工作;
5、严格执行保密法规,做好档案保密工作;
6、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、档案管理、行政管理等相关专业全日制本科以上学历,受过档案管理、信息管理等方面的专业培训优先;
2、3年以上的大型集团公司的档案管理工作经验;
3、稳重、严谨、责任、耐心、细致、服务意识。
第5篇 银行某支行档案管理岗岗位职责
银行支行档案管理岗岗位职责
信贷业务档案按照集中统一管理的原则进行规范化管理,档案管理员负责信贷档案移交前的收集、整理和立卷工作(含住房、消费信贷),对移交前档案资料的真实、完整、有效、保密等负责。
1、贷款业务实际发生后,主管信贷员及时整理齐全信贷业务原始资料,填写软件皮,编制移交清单,交档案管理员,双方签字确认,由档案管理员编写页码,准备移交上级行;
2、对于贷后检查记录资料、贷款五级分类资料、建立信贷关系后常规的评级、授信资料,以及客户的各期财务报表、各种证书的年检证明等后续资料,主管信贷员在取得资料后应及时进行整理,编制移交清单,交档案管理员,双方签字确认。
档案管理员完成上述整理立卷工作后,编制移交清单,在信贷业务实际发生后5个工作日内将全部资料移交二级分行贷后监督检查部门的指定人员,双方签字确认。
第6篇 档案管理系统专家顾问岗位职责要求
岗位职责：
1、负责澄清及解决客户提出的需求及问题。
2、负责档案管理信息化业务分析，提出合理的业务优化或者业务流程再造的解决方案，提出切合业务的系统需求。
岗位要求：
1、5年以上档案馆或档案局相关工作经验，或5年以上档案管理系统设计相关经验；
2、深入了解档案馆及档案局业务流程及管理流程；
3、沟通能力较强，可以自如对应客户和用户；
4、接受短期出差。
第7篇 档案管理专员岗位职责
岗位职责:
1、按照集团的档案管理制度,严格执行档案的登记、编号和签收;、
2、对集团公文收发、系统审核、登记备案定期收集整理;
3、收集并整理集团档案入档、存档、调阅等相关日常工作;
4、监督、指导、检查集团各部门自存档案的管理工作;
5、指导各分子公司对档案、公文予以规范化管理,并组织档案人员交流培训。
任职要求:
1、档案学、行政管理、公共事业管理相关专业毕业;
2、有2年以上人事行政档案管理及文件管理经验;
3、耐性细致,具备较强责任心。
第8篇 档案管理师岗位职责任职要求
档案管理师岗位职责
岗位职责:
1.贯彻执行国家档案局有关规定，认真做好公司档案日常管理工作;
2.负责档案整理、编目、统计、编制等工作，妥善保管方便查找;
3.负责档案、资料调借和有效利用工作，严格履行交接手续;
4.应用电子网络编目检索、存储及调用档案，以文字、数字形式登记;
5.增强保密观念，做好档案安全保管情况。
任职资格:
1.十年及以上相关工作经验;
2.本科及以上学历，档案管理相关专业;
档案管理师岗位
第9篇 人事职称职教档案管理专员岗位职责
1.负责本单位职工档案的整理、管理、转递及审核工作。
2.负责掌握好职工档案材料的完整性,严格细心地收集应归档的全部材料。
3.负责定期办理职工档案材料整理归档工作。
4.负责协助做好人力资源信息系统的开发工作。
5.负责了解本企业发展及职工对技能培训的需求,做好培训教案的制定工作。
6.负责做好职工技能鉴定的组织工作。
7.负责做好培训工作的各项统计和上报工作。
8.完成领导交办的其他工作。
第10篇 物业公司稽核含会计档案管理工作岗位职责
物业公司稽核(含会计档案管理)工作岗位职责
第一条 负责审核各岗位编制的记帐凭证的合法合规及标准性。
第二条 负责按标准整理并装订记帐凭证。
第三条 负责检查各种归档的会计档案的标准性。对不符合标准的会计档案,有权要求相关人员重新整理、修改、装订。
第四条 负责保管、查阅装订成册会计档案,做好有关备查簿的登记工作,保证会计档案的完整性。
第五条 负责定期向财务部经理反映会计档案管理的执行情况。
第六条 完成领导交办的其它工作。
第11篇 项目档案管理岗位职责
岗位职责:
1.具体负责综合文秘工作,具体负责公文收文、发文、办文、档案管理、印章管理、公司证照的年检、换证及变更管理等工作;
2.负责完成后勤管理及会务接待等工作。
任职要求:
1.年龄50岁以下,具有行政管理等相关专业专科及以上学历;
2.具有3年及以上的相关工作经历;
3.具有公文写作能力;
4.能熟练操作办公软件;
5.中共党员优先。
第12篇 档案资料、样品管理岗位职责
（1）负责各类文件、书籍、规范、规程及标准的管理工作；
（2）负责技术资料及检测试验资料的管理工作；
（3）负责对内、对外资料的收发、记录及文件传阅工作；
（4）负责本工地试验室各种使用表格的印制及保管工作，办理各种书籍、规程和征订、核收工作；
（5）负责检测试验工作的收样、接样、登记及样品分类编号、保管工作；
（6）负责建立检测试验台帐，填写派样单并由此下达检测试验任务；
（7）负责建立有关的检测试验档案，负责每月、每季度、每年生产情况的统计并将有关统计结果报告主任。
