行政管理内勤岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-23 查看人数：35

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行政管理内勤岗位职责

第1篇行政管理内勤岗位职责

职责描述:

1. 负责采购项目的统筹、规划和管理;

2. 采购管理制度的执行,机构相关配套细则的制定和实施等;

3. 领导交代的其他事宜。

任职要求:

1、全日制本科学历,专业不限;

2、有较强的组织、协调、策划和沟通能力。

3、认同平安企业文化及公司经营理念。

招聘说明:

1、此岗位为正式编制内勤岗位,签订正式劳动合同;

2、全方位的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等;

3、保险行业的黄埔军校:新人入职安排指导人一对一辅导,提供去平安大学,接受系统专业的培训与学习的机会;

4、有温度的深寿:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等;

5、工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。

应聘流程:

投递简历 ->; 测评 ->; 面试(3轮)->; 体检 ->; 入职

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第2篇办公室行政管理岗位职责

岗位职责:

1、在集团人力资源中心统筹下,开展招聘、培训、任用、薪酬、考核、企业文化建设等人力资源工作;

2、负责分公司各项行政后勤保障工作(公文、档案、会议、资产、车辆、环境等)。

3、进行各项人事行政费用预算、控制工作。

任职资格:

1、本科以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业,28-35周岁;

2、熟悉湖南、武汉高校情况,有丰富的校园招聘经验或校企合格经验优先!

3、5年以上人事行政管理经验,有互联网、it科技公司行业经验优先;

4、熟悉人力资源管理各个模块以及行政管理工作流程;

5、具备较强的综合管理能力、组织协调能力、文案写作能力等,责任心和抗压力强。

第3篇财务行政管理岗位职责任职要求

财务行政管理岗位职责

岗位职责:

负责部门内人力资源规划、员工关系管理协调、绩效考核制度实施、员工培训、考核与晋升

负责生产基地日常行政事务和行政接待的管理，与客服部对接包括印章、名片、办公用品、工作服、用餐、住宿、用车、订票、礼品等管理工作

负责生产基地人力资源规划，并报客服部审批。负责公司人员需求分析，制定人员招聘计划，并报客服部审批;组织人员招聘、录用、离职及员工用工备案等相关人事手续的办理

负责生产基地的考勤管理、员工绩效考核的审核工作

负责办理生产基地员工的社保、医保、公积金管理

负责生产基地文件和快递的接收、发放、管理和登记

及时完成上级领导交给的其它工作任务，对于本职范围内无法完成的任务必须在第一时间内向上级汇报.

负责编制各类报告报相关领导审批并跟踪审批进度

负责生产基地的环评、基础设施保障辅助工作

负责生产基地税务申报、发票的认证及开具发票

负责生产基地相关费用的发票整理、审核工作，发客服部审批、报销结算工作

负责银行往来账目的核对，负责检修基地的现金接收、支付等管理

负责生产基地的公章保管使用管理

第4篇综合管理行政助理岗位职责任职要求

职责描述:

1.负责全行文件材料制作和归档工作;

2. 负责各类行政事务处理，包括访客接待、会务安排、办公用品管理、出差预订等;

3.协助做好银行官网和微信公众号信息维护、企划文案的设计制作等工作;

4.负责领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 行政管理相关专业，大专及以上学历;

2. 能够熟练应用ms-office办公软件，能应用ps、ai等设计、排版软件;

3. 容貌端庄、富有亲和力，诚实正派、严谨敬业，具有较强的工作责任心、良好的沟通协调能力以及团队协作精神;

4. 无任何违纪违规处分或其他不良行为记录。

综合管理行政助理岗位

第5篇安全行政管理岗位职责

安全行政管理专员苏州炬鸿通讯电脑科技有限公司苏州炬鸿通讯电脑科技有限公司,炬鸿职责描述:1、负责安全生产知识宣传,定期召开安全例会,并做好会议纪要;

2、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;

3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;

4、对消防器材和设备进行定期检查,按规定进行更换核实;

5、负责特种作业人员资格管理;

6、参与处理工伤事故,保存安全事故记录,及时上报;

7、完成领导交办的临时性任务。

任职要求:1、22-35周岁,行政及安全等相关专业,大专及以上学历;

2、有安全相关工作经验者优先;

3、遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳。

4、懂一点安全和消防知识

第6篇行政事务管理岗位职责

工作职责:

1.负责对部门内职场各项数据定期进行更新及整合;

2.负责理部门内档案收集及合同管理;

3.负责工程类费用请款、报销及冲销工作;

4.负责各行政的对接沟通及相关综合协调工作;

5.负责部门内月数据梳理及整合内容。

任职资格:

1、本科及以上学历,有1年以上行政工作经验;

2、踏实稳重、责任心强,工作细致,能够有条理安排工作事物;

3、具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力,及团队协作精神;

4、性格热情开朗、有服务意识者优先。

第7篇人事档案管理专员/行政班岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责保管公司人事档案管理工作；

2、负责办理人事档案查阅、借阅和转递；

3、负责做好人事档案的安全、保密、保护工作；

4、完成领导交给的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，接受优秀。

2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件。

3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力。

4、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责。

5、工作踏实、稳定、有管理能力。

福利待遇：

1、按标准缴纳五险一金。

2、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度。

3、签订正式劳动合同。

4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物。

5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。

6、根据公司业绩，每年组织员工国内或出国旅游。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第8篇行政资产管理岗位职责

职责描述:

1、负责公司日常办公设备维护等行政内部日常事务性工作;

2、采购台账整理和分析汇报;

3、周期性的固定资产盘点工作;

4、完成其他上级交代工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、有数据报表制作的能力;

3、做事认真细致,沟通协调能力出色;

4、有固定资产管理和行政数据分析的工作经历优先。

第9篇行政管理师岗位职责

行政助理管理师星源材质深圳市星源材质科技股份有限公司,星源材质,星源材质岗位职责:1、行政物资管理(办公、清洁劳保用品,酒水礼品,办公设备等):包含物资采购申请、验收入库、领用发放以及费用统计分析及成本管控;

2、金蝶erp系统物料编码编制以及维护;

3、公文管理:公文拟定、修改、发文等;

4、票务管理:机票预订、费用统计和分析;

5、宿舍管理:入住安排、退宿管理、维修管理、日常宿舍事务管理;

6、清洁卫生管理:办公楼、宿舍楼卫生管理,保障办公区域的清洁卫生;

7、食堂管理:日常管理、食材成本控制;

8、酒店等对外事务对接:酒店住宿、就餐预定以及费用统计分析

9、接待管理:会议室管理,客户接待对接;

岗位要求:大专以上学历,文秘、行政管理专业优先考虑;具有2年以上制造行业行政相关岗位工作经验;熟练使用microsoft office办公软件,具有较强的文书写作能力和口头表达能力;具备一定的商务礼仪知识;性格外向、沟通协调能力强、形象气质佳、工作积极主动、认真、仔细,吃苦耐劳,责任心强、具有较强的团队协作意识和奉献精神。

第10篇综合管理行政专员岗位职责任职要求

综合管理行政专员岗位职责

岗位职责:

根据岗位业务方向分配，主要负责公司行政事宜:基建工作、现场检查、绩效考核等综合管理方面的行政管理人员。

任职要求:

1、本科及以上学历人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业;

2、具有较好的管理理论知识，掌握计算机操作应用知识、文字写作、公文处理知识、管理学知识;

3、具备较强的文字功底和组织号召力，熟悉行业当地法规要求，具备较强大局把控能力;

4、具备一定的组织协调能力、文字表达能力、分析判断能力、开拓创新能力、灵活应变能力。

5、工作积极上进，吃苦耐劳。

综合管理行政专员岗位

第11篇行政/人事管理岗位职责职位要求