第1篇 教学管理助理岗位职责
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉培训行业,具有产品市场专员从业经验者优先;
3、良好的沟通、协调能力,表达能力强;
4、良好的职业素质和敬业精神。
岗位职责:
1、负责职业资格证书相关咨询工作;
2、负责面向企业、学校、社团等组织进行教育培训报名工作;
3、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。
公司福利:
1、五险一金,每年5天的带薪年假;
2、享受国家法定节假日,每周末休息一天半;
3、公司每年至少一次的集体旅游。
第2篇 教学管理专员岗位职责任职要求
教学管理专员岗位职责
岗位职责:
1、教学管理:协助教学经理开展校区教学过程管理(包括教师工作分配、教学纪律监督、教学异动与调整)，监督教学质量;
2、教学服务:组织教师队伍，为毕业音乐会、大师课、新年音乐会、家长沙龙等业务活动提供有效支持;
3、校区教学:如有校区教学需求，可以排课参加教学;
岗位要求:
1、本科及以上学历，音乐学、教育学或钢琴相关专业优先;
2、教育或培训行业1年以上教学管理经验;
3、有潜质可考虑;
4、热爱音乐教育事业优先。
教学管理专员岗位
第3篇 电化教学管理中心主任岗位职责
1.负责全校多媒体教学设施及校园电视网的日常使用管理工作。
2.负责教学多媒体课件及音像教材的制作、编辑与管理工作。
3.完成电视、音像教材的放送任务。
4.负责重大活动的音像录制、编辑和制作工作。
5.负责办公自动化实验教学工作。
6.完成领导交办的其他工作。
第4篇 教育教学管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责本科教学管理体系建设;
2、负责本科教学的教务管理、考务管理以及各种协调工作;
3、负责研究生教育、学位学籍管理、研究生经费管理、导师队伍建设、申报研究生培养点等事务性工作;
4、负责院内课程建设工作;
5、负责学生管理工作;
6、协助完成教育教学相关评审检查工作;
7、负责师资队伍建设、教学信息化平台使用等管理工作。
任职要求:
1、具备三甲医院相关工作经历;
2、硕士研究生以上学历，临床医学、公共卫生、卫生事业管理、教育及相关专业;
3、工作积极主动、责任心强，细心、有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、身体健康，年龄不超过45岁;
5、熟悉北京市卫计委、北医教育教学相关政策及法规。
教育教学管理岗位
第5篇 驾校教学设施设备管理负责人岗位职责
一、学校设备管理人员具体负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。
二、及时了解驾驶设备信息，为学校提供先进的教学设备，为学校教学提供物质保障。
三、做好设备的使用、归还登记工作，做到不丢失，损坏有记录。
四、对损坏的设备物品及时维修或保养。
第6篇 教育教学管理岗位职责
区域教育教学管理 岗位描述:
1、根据园区实际教育教学需求,制定教育教学方向规划及标准;
2、负责教学研究成果的落地执行效果的监督,提出建设性的建议,优化课程,进一步提高教学效果;
3、负责教学研究落地执行情况,提出相应培训计划及相应实施
任职要求:
1、本科及以上学历,学前教育相关专业;
2、有5年以上幼儿园的业务管理经验或者教科研管理经验;
岗位描述:
1、根据园区实际教育教学需求,制定教育教学方向规划及标准;
2、负责教学研究成果的落地执行效果的监督,提出建设性的建议,优化课程,进一步提高教学效果;
3、负责教学研究落地执行情况,提出相应培训计划及相应实施
任职要求:
1、本科及以上学历,学前教育相关专业;
2、有5年以上幼儿园的业务管理经验或者教科研管理经验;
第7篇 教学管理主管岗位职责
职责描述:
1.负责教学管理工作的开展,制定教学管理相关制度、流程和规划,对学校工作进行监控、指导和管理;
2.负责审核教学项目的教学预算,对教学预算实施予以监督;
3.统筹及协调实施教学工作,建立教学质量管理体系并监控实施效果;
4.协助教研部完善各项课程,并确保培训效果;
5.配合其他部门开展工作,与各部门团结协作,确保目标一致。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育类、管理类及相关专业;
2.至少3年以上的管理经验,熟悉教学与教研过程;
3.能够整合并带领团队,具有良好的沟通能力与抗压能力。
第8篇 教学管理教师岗位职责
工作职责
1.承担一部分在线外教课堂的助教工作,同时指导幼儿园和英语培训机构的教学人员对课堂进行引导和管理。
2. 及时将在线课堂执行情况、外教表现等反馈给公司相关部门,保证课堂优化进程。
3.定期在幼儿园和家长群中帮助客户巩固在线课堂所学内容。
4.负责管理和操作公司的教学系统平台,包括课件整理、上传、排课等等。
5.定期对签约客户的学生进行学习成绩考评。
6.与签约客户(幼儿园等)保持长期稳定的合作关系
职位要求
1.具备基本的英语口语能力
2.细致,耐心,有对教育事业具有一定的工作热情
3.吃苦耐劳,工作方面有自己的想法和创意
第9篇 教学管理人员/教务管理人员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
教务管理人员也叫教学管理人员，是指教育培训机构中，负责学员和教学资料的管理，以及学籍、考务等相关管理工作的从业人员。
教学管理人员/教务管理人员岗位职责
1.参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的设备购置计划，并负责设备安装使用、检验及维修管理等事宜；
2.传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息，负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作；
3.负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作；
4.与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料；
5.制定学校教学工作计划，明确教学工作目标，保证学校教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转；
6.建立和健全学校教学管理系统，明确职责范围，发挥管理机构及人员的作用；
7.加强教师的教学质量和学生的学习质量管理；
8.加强教务行政管理工作；
9.完成领导指派的其它工作任务并兼任一定量的课堂教学任务。
教学管理人员/教务管理人员岗位要求
1.掌握教育知识，热爱教育行业；
2.具有较强的管理协调能力；
3.具有严谨认真的工作态度；
4.具有较强的数据收集整理与分析能力；
5.具有良好的沟通能力和策划能力；
6.能熟练操作电脑及办公软件；
7.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力。
教学管理人员/教务管理人员发展方向
教务/教学管理工作在教育培训机构的各项管理工作中占有特别重要的地位，是教育培训机构整体工作的中心环节。因此，教务/教学管理员要不断提高自身素质、探索科学化的教务管理模式，努力往教务处处长等晋升方向发展。
第10篇 教学管理老师岗位职责
教学管理/助教老师 职优你(上海)教育科技有限公司 职优你(上海)教育科技有限公司,unicareer,职优你,职优你 我们需要你:
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第11篇 加油站管理教学研究岗位职责
教学研究-加油站经营管理经验
一.加油站经营管理
1.搜集行业内标杆加油站在营销、管理、战略、培训、安全等方面资料，总结新的先进的经验和方式方法，形成加油站各类指导性经营报告
2.调研三级培训体系需求，创新改善培训方案及培训模式
3.研究加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理，形成加油站运营管理提供指导性解决方案
4.调研标杆加油站油品、非油品经营策略，拓展经营思路
打造文化油站 1.研究开展加盟站人力资源工作
2.研究企业文化传播的方式、渠道
3.策划各种企业文化活动
二教材研发
1.汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材
2.制作微课等线上培训课程
3.研发互联网培训新模式
任职要求:
1、有加油站行业培训管理经验。
2、对加油站板块做过咨询管理。
第12篇 教学管理专员岗位职责
岗位职责:
1.负责处理教务日常工作和培训班班主任管理工作。
2.做好档案管理工作,健全学员资料档案,做好各项统计工作。
3.熟练掌握各项目工种的基本情况并予以运用,如收费标准、教材使用、课程跨度、课程安排、报考条件、考试情况等。
4.跟踪服务学员,积极引导。
岗位要求:
1.专科以上学历;
2.熟练使用常规办公软件;
3.有一年以上教务或教育行业工作经验者优先;
4.较强的沟通能力和服务意识
5.具有服务意识、较强的沟通能力和团队协作精神;
