第1篇 事务管理岗岗位职责
职责描述:
1、负责信托项目后期运作的日常管理和监控工作;
2、出具信托项目各项管理报告,并按照信托文件的约定进行信息披露;
3、负责信托项目的会计核算工作;
4、完成与银行之间账务核对等工作;
5、负责会计资料归档及保管工作;
6、信托项目的成立划拨审核工作;
7、信托项目的清算工作;
8、上级交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,会计、金融等经济相关专业硕士优先;
2.两年以上财务工作经验,有财税领域工作经验,具有信托公司、其他金融机构从业经验者优先优先;
3.品行优良,年龄35岁以下;
4.具有会计核算、财务管理等理论基础知识,熟悉财会法规及金融、信托相关知识,能熟练使用财务软件、办公软件;
5. 责任心强,积极乐观,能够承担一定的工作压力,有较强的沟通能力和团队协作精神。
第2篇 海关事务管理岗位职责
职位描述:
1、熟悉进出口报关流程以及相关报关单证的填制;
2、辅助报关员完成日常报关工作;
3、完成上级交代的其他事务。
任职资格:
1、工作细心负责,性格开朗,有良好的沟通能力和团队合作意识。
2、具备一定的报关知识。
待遇:薪金面议,转正后购买社保,双休
第3篇 海洋大学学生事务管理岗位职责
1、认真学习贯彻国家规定的会计制度,严格按照国家规定的学费标准收费,不自立收费项目或提高收费标准。
2、做好各类学生收费。包括普通专科学生、继续教育类学生收费。及时与其他部门沟通,追缴学生拖欠的学杂费,保证学杂费收入的全额完成,办理毕业生离校、学生退学、休学、转学、复学手续。
3、做好学生收费系统的操作和维护,保证系统正常运行,确保收费系统安全。
4、与学生管理部门配合做好毕业派遣费发放工作。
5、做好学生奖学金(困难补助金、生活补贴等)等补贴的核发,配合学生管理部门学生助学贷款工作。
6、认真做好收费发放统计工作,运用计算机对收费和发放分类进行汇总、管理,及时整理、更新有关数据,提高工作效率。
7、完成办公室主任和领导交办其他工作。
第4篇 行政事务管理岗位职责任职要求
行政事务管理岗位职责
办公厅行政事务管理岗 中国兵器工业集团有限公司 中国兵器工业集团人才研究中心 主要职责:参与制定集团公司行政事务年度工作计划;参与相关规章制度起草修订工作;参与总部资产和办公用房管理、总部住房和集团公司住房公积金管理、总部及在京单位人民防空工作管理、集团公司公务用车管理等日常工作。
岗位基本要求:中共党员。熟悉本岗位相关政策法规、集团公司规章制度和相关业务工作流程;具有较好的文字与语言表达能力、正确理解与快速反应能力、执行与沟通能力。
【招聘说明】
(一)报名时间自本公告下发之时起，截止2023年6月28日17:00。其他招聘环节具体时间另行通知。
(二)请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。
行政事务管理岗位
第5篇 项目经理、政府事务管理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责建立和维护与医院、政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系。
2、根据公司业务及规划，建立有建设性的、高效的医院、政府关系网络，建立完善与政府机构沟通机制。
3、制定和实施项目运营准备工作执行性计划。
4、代表公司与相关公共事务活动，提升公司的认知度及品牌形象。
5、负责公司对外重要活动的接待及公关工作。
6、负责公司产品的讲解及介绍。
任职资格：
1、1年以上相关经验及有人脉关系者优先；
2、普通话标准，言行举止大方得体；
3、能承受较大工作压力，适应加班；
4、对医院工作了解熟悉者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第6篇 公共事务管理岗位职责
职责描述:
1、 负责公司vi视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广, 负责日常vi合规审核;
2、 负责日常创意设计(海报、信息图、动图、h5页面等)及朋友圈营销,提升品牌形象和粉丝亲密度;
3、 负责统筹管理公司与公司品牌相关的各类广告,审核各条线产品广告的品牌投入部分,配合业务部门开展品牌经营活动;
4、 负责品宣用品设计,包括但不限于行销辅助品、vi延展物料等;
5、 负责全辖的影像管理,拍摄工作;
6、 负责公司纪录片、广告片(视频、图片)、宣传片的拍摄、制作;
7、 负责公司微信订阅号、服务号、微博的排版设计及维护;负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广,配合业务部门进行品牌经营活动。
任职要求:
1、 本科及以上学历,广告、设计类专业并有三年以上相关工作经验,如有金融、保险工作背景更佳;
2、 熟练掌握word, ppt和excel 等办公软件,会使用illustrator, photoshop, indesign等设计工具;
3、 责任心、沟通力、理解力、执行力强,创意思维活跃,有优秀的审美能力以及一定的文字功底,有团队精神和抗压能力;
4、 善于学习和总结,熟悉行业优秀案例,对于品牌活动的创意形式和配合传播有独到见解,有成功设计案例者优先
第7篇 事务管理岗位职责要求
1 协助企业经理进行日常办公文件的管理。
2负责实施机关日常考勤工作,处理违规现象。
3 负责企业的标准化管理工作。
4推行、建立现代企业管理制度。协助制定企业文化创建活动工作计划。
5负责公司劳动工资奖金管理,执行工资、奖金计划、审核、计发6 各单位工资和奖金工作。
7 管理公司后勤工作。
8 招待客户,招待领导,保持上级部门和下级单位的联络畅通。
9 处理公文,安排会议,搞好内勤工作。
负责公司办公用品的采购和管理。
第8篇 事务管理岗位职责任职要求
事务管理岗位职责
政府事务管理 中烟新商盟 中烟新商盟电子商务有限公司，中烟新商盟职位描述:
1、负责建立和维护与烟草相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持，营造良好的商业运营环境;
2、根据公司业务及规划，建立有建设性的、高效的烟草关系网络，建立完善与烟草机构沟通机制;
3、负责烟草申报材料编写，跟进烟草合作项目执行、验收，协助与烟草相关部门沟通，协调及接待工作;
4、代表公司参与相关公共事务活动，提升公司在相关烟草层面的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势;
5、做好有关政策信息的收集，办公会议的组织工作和会议记录。
任职要求:
1、本科及以上学历，公共关系，法律相关专业优先;
2、具有良好的沟通能力和协调能力、丰富的临场公关应变能力、熟悉商务礼仪及商务活动;
3、具有严谨的文字与口头表达能力;
4、有相关行业政府关系经验者优先;
5、接受全国性出差;
工作地:宁波。
事务管理岗位
第9篇 上海海洋大学学生事务管理岗位职责
1、认真学习贯彻国家规定的会计制度，严格按照国家规定的学费标准收费，不自立收费项目或提高收费标准。
2、做好各类学生收费。包括普通专科学生、继续教育类学生收费。及时与其他部门沟通，追缴学生拖欠的学杂费，保证学杂费收入的全额完成，办理毕业生离校、学生退学、休学、转学、复学手续。
3、做好学生收费系统的操作和维护，保证系统正常运行，确保收费系统安全。
4、与学生管理部门配合做好毕业派遣费发放工作。
5、做好学生奖学金（困难补助金、生活补贴等）等补贴的核发，配合学生管理部门学生助学贷款工作。
6、认真做好收费发放统计工作，运用计算机对收费和发放分类进行汇总、管理，及时整理、更新有关数据，提高工作效率。
7、完成办公室主任和领导交办其他工作。
第10篇 某管理处事务主管岗位职责
管理处事务主管岗位职责
1、协调管理处主任完成管理处的各项工作。
2、认真完成所分管的各项工作。
3、当主任不在时,代理主任进行工作。
4、向主任提出对下属人员进行奖惩的建议。
5、遵照公司人事有关规定,按程序办理管理处招、调员工的事务工作。
6、处理顾客对其分管工作范围内的投诉。
7、处理分管工作范围内的突发事件。
8、具体安排下属人员的工作。
9、积极完成上级领导交办的其他临时任务。
第11篇 社会事务管理科科长岗位职责内容
1.负责科室全面工作。
2.负责社区工作站班子组建、人员管理工作,指导社区工作站开展社区建设工作。
3.负责基层民政、基层政权建设工作,负责固本强基社区项目建设工作。
4.负责对台、侨务工作。
5.完成上级部门交办的其他工作。
第12篇 物业项目管理中心事务助理岗位职责
物业项目管理中心事务助理岗位职责
事务助理在项目经理的领导下,组织领导员工对楼宇、公共设施、治安、交通、绿化、清洁等实施全面管理,并向项目经理和住户负责。
1负责职责范围内工作的策划、指导、监督、把关。
2负责每月向项目经理提交工作计划及工作总结。
3负责对员工进行定期、不定期考核,向项目经理提交本部门员工的工作绩效报告。
4向项目经理提交用人计划。
5积极参加时事政治和业务学习,自觉地遵守国家和地方的法律、法令、政策以及管理中心的各项规章制度。
6坚守岗位,按时上下班,着装整齐,持证上岗,热情接待住户和来访客人,对
住户的投诉要有耐心解释,及时处理(一般在24小时内处理完毕)。投诉处理率达100%。
7熟悉住宅区楼宇的结构、楼宇的排列、单元数、户数;管线的走向;各种设备操
作方法和开关位置;楼宇和公共设施的维修养护要领和常见故障、常用维修办法;住户的各类、数量、居住人员情况;督促员工及时收缴管理费,收缴率达99%。
8熟悉地方有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定,并能熟练运用;负责制订住宅区管理服务工作计划,监督、指导、检查本处维修、绿化、治安、清洁、消杀等员工做好本职工作,保证住宅区内各项管理指标达到市、省、国家文明住宅区要求,负责处理住宅区内重大违章、违法、违章行为和重大突发事件;懂得发生火警、电梯困人、台风、治安案件时的应急处理办法,并且能够有效及时地组织、安排处理。
9坚持定期详细巡查住宅区,检查本部门及其它部门工作,发现存在及潜在问题,及时安排处理并改进有关工作。
10负责指导、监督建立健全员工档案管理制度,定期查询档案情况,如有档案不全或丢失情况,应及时组织补全。
11督导有关员工向住户宣传国家的方针政策,及时传达政府和公司的各项通知、规定,配合公安机关、居委会搞好人口管理和计划生育工作。
12完成管理中心经理交待的其它任务。
