第1篇 分析管理专员岗位职责
岗位要求:
1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才
2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣
3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整
4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;
岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;
2)根据公司要求,严格执行交易规则;
3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。
【培训体系】: 岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。
对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。
我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。
任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。
1.能够有独立思考能力;
2.对于行情的判断能够有自己的见解;
3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;
4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。
第2篇 项目管理分析师岗位职责任职要求
项目管理分析师岗位职责
岗位职责
1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议;
2、对项目进行分析和需求策划;
3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;
4、制定项目目标及项目计划、项目进度表;
5、制定项目执行和控制的基本计划;
6、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制;
7、跟踪和分析成本;
8、记录并向上级管理层传达项目信息;
9、管理项目中的问题、风险和变化;
10、各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训工作。
任职条件
1.本科以上学历，3年以上项目管理工作经验;
2.从事过医疗行业、医药行业等工作者优先;
3.具备系统的资料收集、整理能力，及良好的文字处理能力;
4.具备较强的逻辑思维能力，敏锐的观察能力和独立分析能力;
5.良好的沟通表达能力和组织协调能力，富有进取创新精神和团队合作意识;熟练运用数据分析软件及项目管理软件;
6.具有良好的协作、沟通和指导技能，具备团队协作精神。
项目管理分析师岗位
第3篇 运营管理分析师岗位职责
职责描述:
1、深入了解业务,构建业务数据模型、业务分析指标体系,评估业务进展、剖析业务问题,提供数据分析和决策支持;
2、持续跟踪业务数据,了解业务动作,监测业务发展,为业务指标异常提供预警、监测和解读;
3、对商户、商品进行数据分析,发现现象和规律,挖掘业务问题与路径机会,推进业务改进;
4、基于业务发展协助销售战略制定,支持销售战略落地,推进销售团队的业务流程标准化;
5、不断推进数据产品优化,结构化模块化数据需求,以求高效完成指标及洞悉产出;
6、结合行业数据、业界观点和市场趋势,为长期业务发展方向提供战略层面的意见和建议。
任职要求:
1、有商业分析背景,能将经典的分析方法或统计模型应用到业务场景中,有自己的分析方法论积累;
2、业务敏感度强,自驱力强,学习能力强。计算机、统计学、数学等相关专业,本科及以上学历;1-2年及以上互联网数据分析相关经验;
3、熟练掌握sql、excel,较强的ppt及文案能力;
4、良好的结分析与化表达能力、沟通能力和协调推进能力;
5、极具主动性,思路开阔,能够制定合理可检验的目标及实施计划;
6、懂业务,有过销售管理及运营经验。
第4篇 管理会计分析岗位职责任职要求
管理会计分析岗位职责
经营分析员/管理会计 深圳市兆威机电股份有限公司 深圳市兆威机电股份有限公司，兆威岗位要求:
1、本科以上学历，财务会计专业;
2、3年或以上企业运营管理、财务分析等相关经验;
3、熟练掌握会计(成本)核算、内部控制、预算管理;
4、具有较强的企业运营管理思维、出色的数据组织处理能力等，能承受较大工作压力;
5、有erp使用经验，熟悉erp财务成本模块及供应链相关模块的工作流程及数据传递;
岗位职责:
1、协助完善企业经营分析管理体系，协助制定相关管理制度与流程;
2、定期收集各项关键的经营、管理指标数据，向决策层和管理层提交汇总分析报告;
3、定期提供多维度的公司级盈利能力分析，跟踪业务趋势变化;
4、结合公司考核的需要，负责统计各项实际经营执行结果，为考核工作推进提供依据。
管理会计分析岗位
第5篇 管理会计分析岗位职责
职责描述:
1、负责公司的目标成本管理:参与成本定额计划的制定,并负责具体实施;按照成本核算程序,及时进行帐务处理,按时编制成本计算和核算报表;按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导;每季度对经济情况、成本状况进行一次分析,提出增收节支措施。
2、负责工程项目经营成果分析、评价,竣工工程项目的考核评价:按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告;催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等;对竣工项目的经营成果作出分析、评价,制作分析报告。
3、利润及投资收益管理:拟定公司利润分配方案;审核子公司的利润分配方案,并向上级提出建议;收缴对子公司的投资受益。
4、固定资产购置、核算和盘点:根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务,编制会计凭证,定期进行预付款项的清理;定期与企业管理部一起盘点清理固定资产,保证固定资产帐实相符;定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。
5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理:协助财务部长制定应收帐款管理政策;登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析,向上级递交分析报告,提出呆坏帐的清收办法;对长期不清的往来款项,查明其原因,提出处理意见;参与公司有关清产核资工作;监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。
6、编制月度资金支出计划,监督、控制计划执行:月初审核各部门报来的资金支出计划,编制公司月度资金支出计划,报上级批准;协助组织月度资金平衡会;收集、整理资金计划执行信息,编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料;汇总掌握子公司资金支出计划情况。
7、开支、经费管理:审核原始凭证,按审批程序报销;编制相关记帐凭证;核算计入各项成本费用的人员经费;按资金计划控制费用开支,及时汇总费用支出信息。
8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划,实施公司税务计划,合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款,编制各类纳税申报表,提交税务部门,及时办理缴纳税款的手续,按时纳税;负责建立税务登记台账;根据免税申报的要求,按期编制免税申报表,办理申报手续;及时对各应纳税项目进行会计核算,编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核,及时纠正误差,积极配合有关部门的税务检查。
9、完成财务部部长交办的其它各项工作。
任职要求:
1、财务类相关专业,25岁-40岁之间,本科及以上学历,优秀者可放宽。
2、3年及以上建筑行业相关工作经验。
3、为人积极、勤奋、好学,责任心强。
第6篇 管理分析岗位职责
岗位要求:
1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才
2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣
3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整
4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;
岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;
2)根据公司要求,严格执行交易规则;
3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。
【培训体系】: 岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。
对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。
我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。
任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。
1.能够有独立思考能力;
2.对于行情的判断能够有自己的见解;
3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;
4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。
第7篇 成本分析管理岗位职责
销售价格管理员(成本分析) 主要职责
1.负责新产品的成本核算,支持客户经理和销售工程师报价和商务谈判
2.负责集团内子公司间的价格核算
3.完成上级领导临时布置的相关工作
4.遵守公司各项规章制度
职责范围
1,完成status-0-calculation核算和报价支持
2,支持avc完成报价阶段的plc计算
3, 跟踪重要产品项目阶段的成本变化
4,定期整理公司产品的成本和毛利情况(按产品线/按客户)
5,计算inter-company价格
6, 维护sap价格
学历及工作经历要求
1, 财务相关专业大学本科及以上学历要求
2,有汽车零部件行业新产品成本核算经验
3,熟练的运用microsoft office,尤其是较强的excel运用能力
4,工作认真踏实,善于沟通协调
5,熟练的英语听说读写能力
6. 其他要求:了解公司质量体系标准,熟悉与本职工作相关的质量体系标准和iso14001环境体系标准。 主要职责
1.负责新产品的成本核算,支持客户经理和销售工程师报价和商务谈判
2.负责集团内子公司间的价格核算
3.完成上级领导临时布置的相关工作
4.遵守公司各项规章制度
职责范围
1,完成status-0-calculation核算和报价支持
2,支持avc完成报价阶段的plc计算
3, 跟踪重要产品项目阶段的成本变化
4,定期整理公司产品的成本和毛利情况(按产品线/按客户)
5,计算inter-company价格
6, 维护sap价格
学历及工作经历要求
1, 财务相关专业大学本科及以上学历要求
2,有汽车零部件行业新产品成本核算经验
3,熟练的运用microsoft office,尤其是较强的excel运用能力
4,工作认真踏实,善于沟通协调
5,熟练的英语听说读写能力
6. 其他要求:了解公司质量体系标准,熟悉与本职工作相关的质量体系标准和iso14001环境体系标准。
第8篇 管理统计分析岗位职责
1、制定和维护公司的统计规则,组织开展业务数据统计,确保形成统一的数据来源;
2、推动业务条线建立、完善公司业务报表体系;
3、定期对公司经营追踪预警,负责公司整体经营状况分析。
4、编制公司整体经营分析与诊断报告,包括月度、季度、年度分析报告;
5、组织、追踪、落实经营分析检视,按时组织召开公司月度经营分析会,汇报公司经营情况;
6、负责各类会议涉及经营的综合类报告,以及大型会议公司主要领导经营工作报告;
任职要求:
1、5年以上统计分析相关工作经验;
2、本科及以上学历,数学、统计、金融等相关专业优先;
3、文字功底扎实,数据分析能力强,熟练操作office办公软件。
第9篇 管理分析经理岗位职责要求
职责描述：
1、数据统计和整理；
2、租金、销售、客流、会员相关行为和背景分析；
3、活动效果分析；
4、线上app、网站行为分析；
5、相关财务报表分析；
6、外部数据整合和分析；
7、年度预算整理和编制；
8、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、3年以上相关工作经验；
2、有房地产中介机构调研部门、知名管理咨询公司，或四大会计事务所工作经验者优先；
3、英文听说读写能力熟练优先；
第10篇 财务分析管理岗位职责
财务分析管理岗 1、五年以上财务工作经验;
2、有过成本、总账的工作经验优先;
3、参与过公司经营分析、财务分析的优先; 1、五年以上财务工作经验;
2、有过成本、总账的工作经验优先;
3、参与过公司经营分析、财务分析的优先;
第11篇 分析管理岗岗位职责分析管理岗职责任职要求
职责描述:
1、负责项目运营发展规划和能力体系建设，提升运营效率;
2、负责搭建制度流程体系，监督运营分析管理相关制度流程的执行情况，及时纠偏和完善;
3、负责项目运营指标达成情况过程监控，并根据指标达成情况进行运营调度及相关提升措施制定、推进执行，定期提交运营分析报告;
4、负责项目公司年度任务、月度任务的下达，月度计划的审核、月度完成情况考评，配合专项考核，共同组成考核体系;
5、负责参与分析各项目公司运营情况，指导各项目公司制定运营策略，并监督各项目公司执行;
6、负责横向协调内、外部资源帮助项目实现年度各项运营指标;
7、负责完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，房地产经营管理，企业管理类相关专业;
2、三年以上大型房地产运营管理经验，一年及以上同岗位经验;
3、熟悉地产全过程计划运营及组织绩效管理工作，具备管理指标体系和运营管理业务流程建设经验;
4、具备合作项目运营管理相关经验;
5、具备优秀的职业素养，工作责任心强。
第12篇 分析管理专员岗位职责任职要求
分析管理专员岗位职责
数据与费用管理分析专员 小米 小米科技有限责任公司，小米职位描述:
• 负责海外区域和国家销售数据的收集、筛选、分类与整理;
• 输出数据报告，完成数据内容的分析，并得出结论;
• 制作数据日报、周报、月报等，并能够按时提交;
• 零售费用、核销材料的记账与管理;
• 协助海外区域做好数据管理工作，建立起一整套数据管理工具。
职位需求:
• 责任心强，良好的服务意识和团队合作精神;
• 能独立完成工作，对数据有一定的总结能力;
• 本科学历，至少2年以上数据处理的经验，对excel操作熟练，会整理数据，制作报表，函数公式运用熟练，会透视及可视化呈现;
• 有英语基础，可以读懂英文版数据资料，可简单听说。
分析管理专员岗位
