第1篇 研发管理咨询顾问岗位职责
工作内容:
1、协助咨询顾问或客户经理与客户进行项目需求沟通,发掘客户痛点,深入挖掘客户需求;
2、协助进行项目调研,分析调研结果与撰写调研报告;
3、根据客户需求,协助设计项目或培训思路、实施流程和实施内容,撰写项目实施方案;
4、跟进项目实施进度,及时跟进项目实施效果,向客户展示项目成果,撰写总结报告;
5、对培训项目进行深入的总结分析,承担总结报告的撰写工作,向客户进行项目成果的汇报展示。
职位要求:
1、 具有强烈的求知欲、上进心和高度的责任感,具备较强的学习能力和抗压能力;
2、较强的逻辑分析,良好的沟通能力;
3、做事认真,能够制作精美的ppt的优先;
4、有良好的时间管理能力,能够适应出差;
5、有华为、ibm、腾讯、宝洁等知名企业工作经验者优先。
第2篇 管理研发工程师岗位职责管理研发工程师职责任职要求
职责描述:
1、 按照iso13485要求搭建研发质量管理体系;
2、 按照医疗器械注册管理要求编写注册相关资料;
3、 注册和体系考核相关文件的汇总和管理;
4、 项目管理相关模板制作以及数据汇总;
5、 系统建立研发日程管理、库房管理、采购、打样等流程;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、生物医学工程相关或管理类专业，本科以上学历;
2、具有3年以上医疗器械体系管理和/或产品注册经验;
3、熟悉13485和医疗器械注册相关要求;
4、具备良好的沟通能力和技巧、清晰的逻辑思维及较强的承压能力;
5、具有良好的团队合作意识和沟通能力，以及文档编辑能力;
6、有创新通道申报工作经验优先。
第3篇 管理研发岗位职责
职责描述:
1、基于公司产品策略,协助行政总厨制定并执行本部门年度新品研发计划;
2、负责本部门研发流程、工艺流程、产品库建立、配方管理等相关制度的制定;
3、结合公司发展需求,为公司寻找可合作的外部研发资源或研发学习资源;
4、对接公司各部门需求,组织部门同事在产品研发、工艺转换、品控、市场推广等方面给予支持;
5、协助行政总厨做好内外部资源管理工作、做好研发团队管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上餐饮行业产品研发或产品管理经验;
2、较强的沟通协调能力和团队管理能力;
3、工作有激情、抗压能力强。
第4篇 研发质量管理工程师岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
实现过程质量和产品质量的主导方，依据产品开发流程检查项目过程和交付件是否符合规范，
确保产品开发按照公司既定的流程进行，统筹协调各功能领域的质量保证活动，最终实现产品质量目标。
1、组织并推进kpds开发流程中的模版建设，配合项目经理对项目的流程进行适当裁剪；
2、组织并监督评审，确保评审按规定的操作流程进行；
3、监控流程执行过程中的质量活动(如变更等)，对过程活动和交付件进行审核并推动；
4、汇总并分析项目问题，跟进改善措施及效果验证；
5、统筹协调研发期间各功能领域的质量保证活动，定期提交研发质量报告(相关质量数据：流程符合性，交付件，问题等等)；
6、作为与质量部的对接窗口人，配合质量部应对客户的审核，并对其相关问题解决跟进；
7、对项目组进行流程，质量方面的培训；
8、负责识别产品质量需求，制定产品的质量目标和保证计划（根据质量部的总目标细化至研发各部门）。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，机械、电子、工程管理类专业，有同岗位2年以上工作经验；
2、良好的表达能力，沟通与协调能力；；
3、较强的逻辑能力和处理异常的能力；
4、掌握excel等办公软件；
5、电子产品行业，有汽车电子、新能源质量管理，项目管理等优先考虑。
第5篇 研发管理部经理岗位职责任职要求
研发管理部经理岗位职责
岗位职责:
1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度
2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施
3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作
4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历，具有中级专业技术职务任职资格
2、五年以上本行业相关工作经验，具有三年以上研发工作管理经验，具有ipd研发管理体系搭建经历
3、熟悉技术标准化相关知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识
4、具备良好的沟通协调、团队合作能力，较强的领导能力、创新思维，以及工作责任心和艰苦奋斗的精神岗位职责:
1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度
2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施
3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作
4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历，具有中级专业技术职务任职资格
2、五年以上本行业相关工作经验，具有三年以上研发工作管理经验，具有ipd研发管理体系搭建经历
3、熟悉技术标准化相关知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识
4、具备良好的沟通协调、团队合作能力，较强的领导能力、创新思维，以及工作责任心和艰苦奋斗的精神
研发管理部经理岗位
第6篇 新药研发管理岗位职责
岗位职责:
1、负责国外项目引进相关资料的翻译及整理
2、组织项目组制定研发项目进度计划和项目实施方案
3、负责公司研发项目进度监督及各个项目阶段的风险评估
4、协调内部资源,协助项目管理部门负责人解决项目开发过程中遇到的各种问题
5、协助研发项目与中试、生产的工作协调
6、项目管理的数据整理归档、保存工作
任职要求:
1、本科以上药学、药学英语等相关专业
2、能熟练应用英文,具有专业相关的英文翻译工作经历或翻译能力
3、熟悉医药研发、知识产权、法规及技术要求。
4、了解研发流程,对研发过程有良好的把控能力,有制剂或分析研发工作经验,有国外项目合作经验者优先考虑
5、积极主动,富有责任心和上进心,有较强的项目管理经验
第7篇 研发技术管理岗位职责
变压器技术研发管理 1、大专以上学历,熟悉基本电路和电子元件;
2、有变压器相关设计经验(铁芯类单相,三相变压器、铁芯电抗器、空心电抗器等);
3、通过学习能够独立设计开发变压器电抗器,有相关或类似设计开发者优先;
4、精通cad绘图软件(caxa..autocad.pvotel均可;
5、熟悉变压器相关安规。
1、大专以上学历,熟悉基本电路和电子元件;
2、有变压器相关设计经验(铁芯类单相,三相变压器、铁芯电抗器、空心电抗器等);
3、通过学习能够独立设计开发变压器电抗器,有相关或类似设计开发者优先;
4、精通cad绘图软件(caxa..autocad.pvotel均可;
5、熟悉变压器相关安规。
第8篇 药品研发项目管理岗位职责
职责描述:
1.负责新项目管理系统设置和升级。
2.管理和协调项目管理活动之间的营销,制造,质量操作,管理事务等;验证、合规的pic / s gmp,确保项目可以按时完成。
3.管理和协调项目管理,推动项目团队实现项目目标与质量、成本、时间的要求。
4.开发和优化项目管理流程,使得项目可以高效顺利地执行。
任职要求:
1、本科以上学历,药学相关专业。
2、中英文听说读写流利,会广东话者优先。
3、至少7年的gmp医药制造业相关工作经验,其中至少5年相关管理经验。
4、熟悉药品生产操作。
5、熟悉gmp法规,特别是欧盟gmp。
第9篇 研发管理助理岗位职责研发管理助理职责任职要求
研发管理助理岗位职责
岗位职责:
1.新产品开发进度跟踪;
2.参与erp、plm(产品生命周期管理)系统实施过程中的相关资料准备，操作培训，数据导入，业务流程和岗位手册编写等;
任职要求:
1.理工科教育背景，应届生亦可
2.对erp、plm系统有了解或使用经验则佳;
3.对项目管理有一定了解或从事过项目管理工作者佳;
4.思路清晰，沟通能力强;
第10篇 研发管理人员岗位职责范本
1.领导科研中心确定育种目标及对试验结果作出准确的评价,并开发相关的技术合作项目。
2.组织新品种科研开发、试验示范等各项任务。
3.负责统一管理公司的科研资源,研究开发新品种。负责亲本提纯,原种扩繁,品比试验和种子生产的基础技术研究。
4.负责科研基础设施和工作环境的管理。
5.负责查找公司品种出现问题的原因并及时协调解决。
6.编写技术服务资料。
7.进行品种参试与报审。
8.整合优势资源,建立育种家队伍。
第11篇 工艺研发管理岗位职责
岗位职责:1、负责产品方案、产品配方、试验示范、信息集成等2、负责工艺监管、工艺整改、技术评审、工艺拟定、生产监督、技术培训等3 化学工程与工艺专业优先
第12篇 研发管理专员岗位职责
职责描述:
1. 负责统筹和管理研发成本,包括预算和控制
2. 组织制定研发标准并监督研发标准的实施
3. 负责研发部重要的会议安排,记录,跟踪等
4. 负责研发部相关流程及规范的制定
5. 负责研发日常办公事宜,以及完成部门经理交办的其他任务
6. 负责加强部门间的合作
7. 协助部门经理协调资源调度,并统筹管理资源使用情况
8. 协助部门经理组织研发成果的鉴定和评审,分析总结研发过程的经验和教训
9. 协助部门经理组织实施研发人员任职资格评定考核及其他制度规范
任职要求:
1. 全日制本科以上学历
2. 熟练使用office办公软件;
3. 有较强的理解能力、沟通协调能力,良好的纪律性,较强的执行能力;
4. 具有良好的写作能力,规范的文档经验;
5. 工作细致踏实,有强烈的上进心,有责任感;
6. 计算机相关专业者优先;
7. 有研发管理经验、沟通协调能力强的优先考虑。
