第1篇 研发管理专员岗位职责
职责描述:
1. 负责统筹和管理研发成本,包括预算和控制
2. 组织制定研发标准并监督研发标准的实施
3. 负责研发部重要的会议安排,记录,跟踪等
4. 负责研发部相关流程及规范的制定
5. 负责研发日常办公事宜,以及完成部门经理交办的其他任务
6. 负责加强部门间的合作
7. 协助部门经理协调资源调度,并统筹管理资源使用情况
8. 协助部门经理组织研发成果的鉴定和评审,分析总结研发过程的经验和教训
9. 协助部门经理组织实施研发人员任职资格评定考核及其他制度规范
任职要求:
1. 全日制本科以上学历
2. 熟练使用office办公软件;
3. 有较强的理解能力、沟通协调能力,良好的纪律性,较强的执行能力;
4. 具有良好的写作能力,规范的文档经验;
5. 工作细致踏实,有强烈的上进心,有责任感;
6. 计算机相关专业者优先;
7. 有研发管理经验、沟通协调能力强的优先考虑。
第2篇 研发配置管理岗位职责研发配置管理职责任职要求
研发配置管理岗位职责
职责描述:本公司是一家从事汽车自动驾驶系统及相关产品研发的高科技公司。公司具备独立的软硬件研发能力，拥有多项自动驾驶、计算机图像视觉等领域的技术专利及软件著作权，在三维深度视觉、图像处理、视频分析、模式识别、数据挖掘等技术领域处于国际领先地位。重新定义驾驶安全是我们的第一步，未来中科慧眼即将提供一系列技术解决方案，使汽车变得智能、互联。我们的产品研发团队正在招募有经验的高级软件研发版本配置管理工程师加入。
1、熟练掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相关工具能够独立完成上述工具的安装、配置及维护;
2、熟悉产品构建和发布原理和流程，负责公司产品软件的控制、编译和发布;了解软件构建、部署、发布的常用环境和方法;
3、负责维护配置库的用户、权限、备份、项目初始化等工作;
4、构建产品基线用于测试发布、产品发布，维护基线的变更历史记录等;
5、负责公司项目和产品研发的配置计划，配置变更、配置标识、配置审计等管理工作;
6、有责任心，工作作风严谨，对待工作认真负责;
7、能积极主动的学习新技术和新方法，有较好的合作沟通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系统开发经验者优先;
任职要求:
1、熟练使用git，gerrit，jenkins等代码管理、code review、代码扫描及构建工具;
2、熟悉linux、windows操作系统，灵活运用shell、perl、python等其中一到两种脚本语言，能独立完成版本自动化打包、上传等工作;
3、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想;灵活掌握项目配置管理的思想和方法，能制定代码安全和权限策略及规范;
4、熟悉配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护，脚本的编写和维护;
5、加强和开发测试，产品等职能部门的合作和协调，保证各环节配置环境稳定;
6、良好的个人驱动能力，及时将deyops中的最佳实践落地到实际项目中;
7、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想;
8、有良好的沟通能力，团队合作能力，能快速融入团队。良好的逻辑思维能力，一丝不苟。
第3篇 研发管理岗岗位职责研发管理岗职责任职要求
研发管理岗岗位职责
研发管理岗 1、 具备金融行业技术与业务发展动态前瞻性视野，根据公司业务和产品发展制定事业部技术发展规划;
2、 制定研发部门的机制、规范和流程，负责团队项目群的协调、监管，制度建设等管理工作;
3、负责研发部门产品建设的重大决策，负责研发团队的安全运营，保障产品安全、稳定的运行;
4、负责团队的建设、培养和绩效考核，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;
5、负责跨部门的有效沟通与协作。 1、 具备金融行业技术与业务发展动态前瞻性视野，根据公司业务和产品发展制定事业部技术发展规划;
2、 制定研发部门的机制、规范和流程，负责团队项目群的协调、监管，制度建设等管理工作;
3、负责研发部门产品建设的重大决策，负责研发团队的安全运营，保障产品安全、稳定的运行;
4、负责团队的建设、培养和绩效考核，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;
5、负责跨部门的有效沟通与协作。
第4篇 工艺研发管理岗位职责
岗位职责:1、负责产品方案、产品配方、试验示范、信息集成等2、负责工艺监管、工艺整改、技术评审、工艺拟定、生产监督、技术培训等3 化学工程与工艺专业优先
第5篇 新药研发管理岗位职责
岗位职责:
1、负责国外项目引进相关资料的翻译及整理
2、组织项目组制定研发项目进度计划和项目实施方案
3、负责公司研发项目进度监督及各个项目阶段的风险评估
4、协调内部资源,协助项目管理部门负责人解决项目开发过程中遇到的各种问题
5、协助研发项目与中试、生产的工作协调
6、项目管理的数据整理归档、保存工作
任职要求:
1、本科以上药学、药学英语等相关专业
2、能熟练应用英文,具有专业相关的英文翻译工作经历或翻译能力
3、熟悉医药研发、知识产权、法规及技术要求。
4、了解研发流程,对研发过程有良好的把控能力,有制剂或分析研发工作经验,有国外项目合作经验者优先考虑
5、积极主动,富有责任心和上进心,有较强的项目管理经验
第6篇 研发管理部经理岗位职责任职要求
研发管理部经理岗位职责
岗位职责:
1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度
2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施
3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作
4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历，具有中级专业技术职务任职资格
2、五年以上本行业相关工作经验，具有三年以上研发工作管理经验，具有ipd研发管理体系搭建经历
3、熟悉技术标准化相关知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识
4、具备良好的沟通协调、团队合作能力，较强的领导能力、创新思维，以及工作责任心和艰苦奋斗的精神岗位职责:
1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度
2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施
3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作
4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历，具有中级专业技术职务任职资格
2、五年以上本行业相关工作经验，具有三年以上研发工作管理经验，具有ipd研发管理体系搭建经历
3、熟悉技术标准化相关知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识
4、具备良好的沟通协调、团队合作能力，较强的领导能力、创新思维，以及工作责任心和艰苦奋斗的精神
研发管理部经理岗位
第7篇 研发管理部经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司网站平台、客户管理系统等互联网产品的设计和规划;
2、负责公司产品线过程管理:包括需求收集、市场和竞品分析、制定产品规划、设计产品功能原型、跨部门协调沟通、线上产品监控等;
3、撰写详细的产品设计文档,完成产品的界面、功能、流程设计,并进行评审确认;
4、持续优化产品用户体验;
5、推动项目进度,确保项目按计划完成;
6、按照监管要求和公司管理制度,履行合规、内控、风险管理及反洗钱等职责。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,3年以上互联网、移动互联网产品经验;
2、熟悉产品设计及开发相关的技术路线,熟练使用axure、xmind等工具软件;
3、对新鲜事物有敏锐的洞察力,理解力强,有钻研精神;
4、沟通力好,富有团队精神、客户意识强;
5、有软件开发相关经验者优先;
6、能胜任高强度工作压力。
第8篇 管理研发工程师岗位职责
1)负责ev/ess动力电池热仿真分析、热物性仿真、电磁学仿真、热电耦合仿真开发等新仿真方法开发;
2)负责ev/ess电池系统热管理新型技术开发和先进技术挖掘;
3)负责ev/ess动力电池热管理新型测量/测试/监测/检测技术开发和先进技术挖掘
4)负责ev/ess动力电池热管理系统参数性能评估、热管理系统设计开发、可靠性验证方案拟定及评价;
5)负责ev/ess系统运营热测试的实验设计、实施以及结果分析,并最终负责完成应用试验数据的对标模型开发;
6)负责解决热管理系统出现的空调系统、电气、控制策略等方案设计方面的故障排查解决;
7)负责热管理系统管理技术规格及开发管理文档编写工作,包括dfmea、设计规范、零部件技术规格等,供应商技术管理,和客户以及内部其它相关部门沟通。
任职资格:
1.热能工程,工程热物理,低温制冷、地热工程、流体、仿真技术等相关专业
2.至少熟悉使用两种仿真分析软件;
3. 拥有传热,仿真技术、热能动力、地热空调系统,热管动力,流体力学等开发知识;
4.有dfmea培训经验者或是熟悉正向开发流程者优。 职位描述:
1)负责ev/ess动力电池热仿真分析、热物性仿真、电磁学仿真、热电耦合仿真开发等新仿真方法开发;
2)负责ev/ess电池系统热管理新型技术开发和先进技术挖掘;
3)负责ev/ess动力电池热管理新型测量/测试/监测/检测技术开发和先进技术挖掘
4)负责ev/ess动力电池热管理系统参数性能评估、热管理系统设计开发、可靠性验证方案拟定及评价;
5)负责ev/ess系统运营热测试的实验设计、实施以及结果分析,并最终负责完成应用试验数据的对标模型开发;
6)负责解决热管理系统出现的空调系统、电气、控制策略等方案设计方面的故障排查解决;
7)负责热管理系统管理技术规格及开发管理文档编写工作,包括dfmea、设计规范、零部件技术规格等,供应商技术管理,和客户以及内部其它相关部门沟通。
任职资格:
1.热能工程,工程热物理,低温制冷、地热工程、流体、仿真技术等相关专业
2.至少熟悉使用两种仿真分析软件;
3. 拥有传热,仿真技术、热能动力、地热空调系统,热管动力,流体力学等开发知识;
4.有dfmea培训经验者或是熟悉正向开发流程者优。
第9篇 管理软件研发岗位职责
岗位职责:
1.贯彻执行、积极推进、组织协调质量管理体系在整个企业的实施;
2.按照质量管理体系要求开展质量保证活动;
3.参与建立、完善企业质量管理体系相关文件,确保文件的完整性、正确性和符合性;
4.监督、检查和评价质量管理体系运行情况,推进质量或产品品质提高;
5.主持或参与内审、外审及相关政府部门的现场核查等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉软件企业研发和工作流程;
3、熟练使用word、excel等办公软件,具备良好的沟通能力与公文撰写功底;
4、接受过质量管理相关知识的培训、有内部管理体系审核员资格证书者优先。
第10篇 研发管理助理岗位职责
职责描述:
1、负责研发体系的建设,管控研发项目,研发需求、研发预算、研发激励等;、
2、协助集团高层领导对公司研发流程管理及管理体系的管理;
3、协助集团高层领导对公司研发项目进行指导、管理、推动并协调各部门落实执行;
4、协助集团高层领导对公司各项业务工作进行管理,并监督执行各项规程和工作指令,促进和协调各部门有效贯彻;
5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
任职资格:
1、知名大学硕士及以上学历,博士优先;
2、10年工作经验,拥有新能源电池研发管理经验及经营管理经验优先;
3、性格积极主动,具备良好的逻辑思维、分析、判断和操作能力,有较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神。
第11篇 医药研发管理人员医药研发员岗位职责工作内容
医药技术研发管理人员医药技术研发员职位要求
1.医药、生物工程等专业,本科或以上学历。
2.有机合成基础好,动手能力强,熟悉各种有机合成反应和机理。
3.熟练使用实验室常用制剂和分析的设备仪器,熟悉大生产设备、hplc、紫外、红外等测定仪器的使用、熟悉报批流程及相关法规。
4.英文良好,能阅读英文文献。
5.工作认真负责、积极主动、善于团队工作,思维严谨,富有创造性;性格开朗,有较强的独立工作能力,乐于接受挑战。
医药技术研发管理人员医药技术研发员岗位职责/工作内容
1.各项新课题的开发前调研工作
2.各课题的制剂相关分析工作
3.课题制剂处方及生产工艺部分申报资料的撰写
4.与生产品种相关的原辅料质量标准、新品生产制造指示书及标准操作规程的制定及实施
5.新品工艺验证方案的制定、验证工作的展开及验证报告的总结
6.负责医院、公司内部及其它客户的技术支持和培训
第12篇 研发项目质量管理岗位职责
项目管理部-研发质量管理岗 北京新能源汽车股份有限公司 北京新能源汽车股份有限公司,北汽新能源汽车 职责描述:负责新车型研发过程质量问题管控 ① 承担项目阶段质量问题的管理和推进;
② 组织质量问题验证及关闭确认;
③ 负责提报项目阶段研发质量激励方案。
负责在研车型质量预防性控制 ① 负责在研车型再发防止问题工作计划及改善确认;
② ②负责制定dfmea编制计划并指导实施。
负责在研项目质量控制计划实施 ① 负责编制在研项目质量控制计划的编制并实施;
② 负责研发交付物的质量审核;
负责研发质量相关交付物编制 ① 负责编制g8-g5阶段《研发质量控制计划》,《dfmea计划》;
② 负责编制g6-g1阶段《工程类问题状态》,《质量目标状态》
负责编制项目质量工作报告 ① 负责编制项目质量问题进展周报;
② 负责编制涉及项目的质量例会报告材料。
负责部门交于日常工作 ① 完成部门及科室安排的相关工作;
任职要求:基本任职条件 学历要求 大学本科及以上
专业要求 汽车、机械制造及管理等相关专业
工作经验要求 6年以上汽车行业工作经验,其中3年以上质量管理或产品开发工作经验
专业知识 掌握质量管理体系方面知识;
掌握汽车行业产品开发流程。
专业技能 熟练使用办公软件;
较强的组织、协调及沟通能力。
