风险管理研究员岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-01-31 16:36:06 查看人数：94

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风险管理研究员岗位职责

第1篇风险管理研究员岗位职责

1. 市场观测:经济金融行情资料更新,协助对各国经济状况及股市、汇市、原物料市场追踪、重大事件研究等。

2. 经济研究:对主要市场经济状况进行研究、分析,撰写研究报告,为利率汇率财务规划决策提供支持。

招募条件:

1.学历:全日制硕士。

2.专业: (1)经济学、金融学专业

(2)国际关系学、政治学相关专业。

3.意愿:对金融市场有浓厚兴趣,有追根到底的研究精神。

4.素质:

扎实的金融、经济、财会理论基础,较好的英语听说读写水平。

踏实的工作作风、较强的责任心、快速的学习能力、主动解决问题的精神,良好的团队协作与沟通能力。

逻辑清晰、有条有理、思维敏捷的口头、文字表达能力。

5.加分:金融业相关证书,通过cfa一级及以上者优先。

第2篇保险公司风险管理部负责人岗位职责和任职要求

保险公司风险管理部负责人岗位职责：

1、负责制定风险管理中长期建设规划和部门年度工作计划，并组织推动和落实；

2、负责建立事业部各产品线风险监控预警体系及应急处理机制，确保事业部财务风险、信贷风险、操作风险可控；

3、根据市场动态制定和优化信贷政策、产品政策，达成事业部逾期、坏账控制目标;

4、负责信贷风险相关数据的计量与分析，为风险管理及业务发展提供数据支持；

5、负责风险评估模型的开发、优化、管理工作；

6、负责外部征信数据的获取、维护工作；

7、负责整合、协调风险条线资源，支持前端业务发展；

8、负责完成事业部交办的其他工作。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历；

2、八年及以上银行、信贷、信保等金融行业工作经验，五年及以上相关管理工作经验；

3、熟悉金融市场动态、产品及内部运作，能够制定并优化信贷政策、产品政策，开发并管理风控评估模型，确保事业部财务风险、信贷风险、操作风险可控。

第3篇风险管理副经理岗位职责任职要求

风险管理副经理岗位职责

工作职责:

1、负责完善公司风险管理体系建设，制定相应政策、流程和程序;

2、编制、组织与实施年度风险管理计划;

3、组织全面风险评估工作，对现有风险管理体系的全面性与有效性以及公司重要风险进行评估;

4、为各部门管理重大风险提供专业支持，组织协调跨部门的风险管理事宜，对集团重大风险管理决策提出专业意见;

5、对下属企业风险管理执行机构的建设和运转提供协助、业务指导和培训;

6、组织各部门开展内控及风险管理流程制度的制定及更新。

任职资格:

1、本科及以上学历，财务、会计、审计、法律或其它经济类相关专业优先;

2、5年或以上大型企业、会计师事务所或咨询公司从事审计、风险管理相关工作经验;

3、具备内部审计师(cia)、注册会计师(cpa)资格认证者优先;

4、对风险点敏感，具备较强的风险识别和把控能力

风险管理副经理岗位

第4篇信用风险管理岗位职责任职要求

职位描述:

1.拟定全行信用风险政策策略和制度，收集国家、地方宏观经济与产业发展政策，参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;

2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作，监测重点行业风险状况，发布行业动态风险预警信息，搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料，定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。

3.开展信用风险压力测试，编写压力测试报告。

4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。

5.开发、维护客户风险信息管理系统，并组织指导数据上报。

6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制，填报相关报表。

7.参加新资本协议的实施和应用，参与开发组合管理系统和工具，推动风险限额的管理应用。

8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。

信用风险管理岗位

第5篇风险管理经理助理岗位职责

1、根据公司的整体发展要求,建立风险管理体系和完善制度建设,开展风险管理业务工作,完善风险控制框架和执行流程

2、负责公司业务评审、风险评估、识别,提出风险防范措施,提交风险评审报告

3、负责与监管部门的沟通,相关数据整理报送、监管要求报告撰写

4、通过多种方式,组织开展公司风险管理文化的宣导

5、完成领导交办的其他工作

任职资格

1、本科及以上学历,经济、管理类相关专业,5年以上风险管理或相关工作经验,年龄35岁以下,优秀者可酌情放宽

2、对金融企业风险控制有系统的了解和实践经验

3、熟悉金融业务相关法法律法规和监管规定,熟悉风险管理工作制度和流程,熟悉办公软件的使用

4、优秀的文字表达、沟通、协调能力

5、认同公司文化,愿意与公司共同成长,具备良好的职业道德和团队协作精神

第6篇资金风险管理岗位职责

1、海外小微公司套期保值锁汇工作

(1)与集团内成员企业定期沟通外汇敞口,了解外汇需求,分析并出具其风险分析报告,制定锁汇整体策略与方案。

(2)与不同的金融机构进行外汇交易操作,不限于即期,远期,掉期及期权等。

(3)监督各成员公司按时完成外汇交易资金交割,并及时根据资金状况进行市场平仓,展期等操作。

(4)定期向集团报送、向海外各小微发送锁汇月度或年内汇总报告及月度估值报告。

2、外汇资金系统平台搭建工作及后续系统管理工作

协助推进外汇管理系统的上线及后期培训管理。

3、资金报告工作

(1)定期下发海外集团资金信息周报。包括全球外汇利率宏观市场重大事件回顾、下周外汇市场数据与全球重要会议预告、人民币外汇市场走势回顾与判断等

(2)定期发送金融市场专题报告。当市场出现重大影响事件时,需及时形成专题报告

4、金融机构授信合作与产品合作工作

(1)与中资、外资银行进行授信业务合作。包含kyc、账号开立、衍生交易协议的签署等相关内容。

(2)与中资、外资银行进行外汇产品业务合作。定期与金融机构进行业务的交流与合作,更新业务产品、交换市场观点,然后进行内部产品评估,结合实际业务需求进行产品开展。

岗位要求

1、本科及以上学历,在财务、金融等领域具备相关专业经验;工作经验5年以上;有外汇交易经验者优先;

2、学习能力强,具有较强的责任心,主动负责,具有团队精神,善于创新,具备良好的职业道德;

3、具备敏锐的市场洞察能力,创新能力,良好的沟通和协同能力;具备较强的分析和总结能力;

4、具有良好的英语沟通能力,需要具备与境外银行完成交易及日常处理的能力

5、具备世界500强企业工作经验岗位职责

1、海外小微公司套期保值锁汇工作

(1)与集团内成员企业定期沟通外汇敞口,了解外汇需求,分析并出具其风险分析报告,制定锁汇整体策略与方案。

(2)与不同的金融机构进行外汇交易操作,不限于即期,远期,掉期及期权等。

(3)监督各成员公司按时完成外汇交易资金交割,并及时根据资金状况进行市场平仓,展期等操作。

(4)定期向集团报送、向海外各小微发送锁汇月度或年内汇总报告及月度估值报告。

2、外汇资金系统平台搭建工作及后续系统管理工作

协助推进外汇管理系统的上线及后期培训管理。

3、资金报告工作

(2)定期发送金融市场专题报告。当市场出现重大影响事件时,需及时形成专题报告

4、金融机构授信合作与产品合作工作

(1)与中资、外资银行进行授信业务合作。包含kyc、账号开立、衍生交易协议的签署等相关内容。

岗位要求

1、本科及以上学历,在财务、金融等领域具备相关专业经验;工作经验5年以上;有外汇交易经验者优先;

2、学习能力强,具有较强的责任心,主动负责,具有团队精神,善于创新,具备良好的职业道德;

3、具备敏锐的市场洞察能力,创新能力,良好的沟通和协同能力;具备较强的分析和总结能力;

4、具有良好的英语沟通能力,需要具备与境外银行完成交易及日常处理的能力

5、具备世界500强企业工作经验

第7篇风险管理总经理助理岗位职责

一、工作职责

1、根据公司发展及部门定位,完善风险管理相关制度及流程;

2、开展实施风险管理体系日常风险识别、监控、预警、分析及风险防范措施有效性评估等工作,开展内外部风险事件定期分析工作;

3、完善公司内控体系,并开展实施内控评价工作;

4、开展项目风险及内控情况检查;

5、完成领导交办的其他事项等。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历,环境、法律等相关专业;

2、具有风险管理相关工作经验(环保行业从业经验者优先);

3、较好的文字处理和表达能力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

4、英语水平良好,具有一定的听说读写能力。

第8篇 it风险管理岗岗位职责

1.负责进行银行信息科技外包风险评估,制定相应策略和解决方案,并推动落地。

2.负责制定和完善银行信息科技外包政策、标准与流程,推动落地;定期审核优化。

3.负责银行信息科技外包供应商风险评估、合规检查。

4.负责银行信息科技外包风险管理宣传与培训。

5.负责具体落实银行信息科技外包供应商日常管理,如供应商分类分级管理,信息科技外包风险事件响应、调查分析、追溯。

岗位要求:

1. 具备it外包合规审计、外包风险管理等方面工作经验者优先;

2. 大学本科(含)以上学历,3年(含)以上科技外包风险管理或信息安全或审计等工作经历;

3. 熟悉银行业务和系统建设,熟悉银行it行业及监管特点;

4.较强的沟通、协调能力,有较强的分析能力、文字表达能力;

5、工作责任心强、抗压能力强、行动效率高;

第9篇风险管理部门经理岗位职责任职要求

风险管理部门经理岗位职责

此职位为子公司无锡财通融资租赁有限公司招聘。

岗位职责:

(1)负责风险管理部日常管理工作，对本部门工作进行总体规划和部署，确定部门工作目标和工作计划;

(2)负责部门员工综合管理，包括工作任务分配、员工考核监督、业务指导等;

(3)组织制定各项风险管理管理制度和操作规程;

(4)组织调查分析市场风险、政策风险、行业风险等管理状况，作出风险预警及处置预案;

(5)组织制定和实施不良资产清收计划和考核办法，做好相关指标下达和考核，指导督促业务部门清收不良资产;

(6)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)年龄45岁(含)以下，本科及以上学历;

(2)经济、金融、法律等相关专业毕业;

(3)8年以上金融行业或同业机构风险管理及项目评审工作经验;

(4)具有较全面的财务、审计、金融、法律等相关知识;熟悉融资租赁行业或相关行业业务操作流程及风险防范措施;

(5)具有较强的责任心、管理能力及沟通协调能力，无金融违规或违纪记录。

风险管理部门经理岗位

第10篇 senior consultant信用风险管理方向岗位职责要求

职位描述：

•supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients， demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.

•leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;

•managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;

•formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;

•develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.

requirement:

•6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.

•excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

•deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

•at least 5 years of project management experience

•ability to meet travel requirements (60% above) within china

•bachelor degree or above from top-tier university

professional skill requirements:

•proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.

•proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.

•proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.

•proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry index report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks

•proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills

•proven project management， team management in a problem-solving environment skill.

•experience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus

第11篇精算风险管理 - senior / staff accountant岗位职责要求

岗位职责：

审计项目：配合审计团队，完成相关精算审计的底稿审阅工作

咨询项目：协助项目经理完成具体的项目工作、负责与客户的沟通与协调、起草/完成项目文档或报告

ifrs 17相关：参与ifrs 17项目及prophet建模实施

职位要求：

本科及以上学历，保险学、精算学、数学、统计学等专业毕业生优先

致力考取北美精算师（soa）或者英国精算师（fia）资格

熟练使用excel（包括vba）进行建模和分析工作