第1篇 风险管理研究岗位职责
岗位职责:
1.场内期权数据分析;
2.期权做市以及自营策略回测;
3.辅助开发新的策略。
任职资格:
1.计算机,数学,统计,金融工程系硕士研究生及以上学历;
2.精通java,c++,c#,python中一种以上语言,熟悉matlab,vba,r中一种以上语言;
3.精通各类期权定价模型及理论;
4.熟练使用各类统计模型,统计方法。
第2篇 风险管理部部长岗位职责任职要求
风险管理部部长岗位职责
岗位职责:
1、负责公司各项制度流程的审核和修订;
2、支持并推动公司全面风险管理体系的建设，了解金融机构业务经营及风险管理状况; 3、组织实施金融市场业务合规管理工作，包括金融市场业务操作风险的检查与报告; 4、跟踪金融机构风险管理政策制定、风险事项决议、风险管理工作进展;支持财务公司实施相关风险管理项目;
5、及时掌握监管及行业动态，向管理层反映监管信息，并督办财务公司达到监管要求。
岗位职责:
1、负责公司各项制度流程的审核和修订;
2、支持并推动公司全面风险管理体系的建设，了解金融机构业务经营及风险管理状况; 3、组织实施金融市场业务合规管理工作，包括金融市场业务操作风险的检查与报告; 4、跟踪金融机构风险管理政策制定、风险事项决议、风险管理工作进展;支持财务公司实施相关风险管理项目;
5、及时掌握监管及行业动态，向管理层反映监管信息，并督办财务公司达到监管要求。
第3篇 风险管理经理岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第4篇 项目风险管理岗位职责任职要求
职责描述:
1. 参与制定公司风险项目的标准、类型和级别，审定项目风险等级;
2. 收集整理项目的停工、确权不及时、收款不及时、优先权时限等风险数据;
3. 针对存在重大风险的项目，定期组织召开公司的全面风险委员会，梳理风险点，制定化解措施，落实责任人并根据落实的责任反馈并定期汇报;
4. 配合项目跟业主谈判，指导项目收集资料;
5. 协助审议风险项目落实情况的奖惩方案，并对风险化解成效进行认定。
任职要求:
1. 全日制法律专业本科及以上学历;
2. 具有良好的法律谈判技巧和内外部沟通协调能力，抗压能力强;
3. 较强的语言和文字能力，工作严谨，思维敏捷;
4. 具有一定的案件处理经验和庭审技巧，对于民事诉讼程序较熟悉;
5. 通过国家司法考试，有律师执业资格优先;
6. 有一定司法资源和社会资源者优先。
项目风险管理岗位
第5篇 风险管理师岗位职责任职要求
风险管理师岗位职责
岗位职责;即用新的理财顾问式行销方式，通过个人理财工具，从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。风险管理师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务，个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好，以规范的模式提供财务建议，为客户寻找最适合的理财方式和最佳的风险管控和风险规避，包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等，确保其资产的保值、增值。任职要求;25-45岁，男女不限，本科或以上学历;
1、有一定金融，投资，经济等相关领域知识，一定的行业与公司研究能力;
2、具备使用常用工具、解读与报告制作能力;
3、敏锐快捷的市场反应能和实战能力，和较强的风险控制意识;
4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力;
5、具有良好的口头和人际沟通能力;
公司提供:
1、薪酬体系:远高于业内平均水平的基本薪资，高比例的业绩提成;
2、休息休假:周末双休，享受国家法定假期(不补班);
3、晋升制度:透明标准化考核晋升制度，完善的晋升体系和广阔的发展空间;
4、培训体系:系统专业知识及技能培训;
5、员工活动:不定期公司聚餐、活动、员工旅游;
6、年终奖金:同时优秀员工更可获得公司奖励年终奖金;
7、员工福利:优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励;
福利:不定期聚会活动、聚餐，绩效奖金，全勤奖，员工旅游等......
风险管理师岗位
第6篇 风险管理部长岗位职责
岗位职责:
1、组织实施全面风险体系的建设;
2、审核搭建风险管理框架,制定并完善风险管理政策,并提交风险管理委员会审批;
3、制定部门年度工作计划;
4、主动识别业务流程中的风险,并牵头组织相关部门对识别出的风险进行相关处置;
5、风险团队的建设。
任职资格:
1、本科以上学历,法律、金融、企业管理等相关专业优先;
2、金融机构风险管理相关工作5年及以上的工作经验;
3、相关风险管理技能,office操作技能;
4、具备很强的风险敏感度和风险防范能力。
第7篇 高级风险管理岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第8篇 项目风险管理岗位职责
风控管理经理(项目风险管理岗) 1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;
2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;
3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;
4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;
5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;
6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。
岗位要求:
1.具有初始学历为重点本科及以上学历;
2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;
3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的场外项目全过程风险审核经验;
4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;
5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;
6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;
7.通过证券从业资格证考试(必须)。 1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;
2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;
3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;
4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;
5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;
6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。
岗位要求:
1.具有初始学历为重点本科及以上学历;
2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;
3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的场外项目全过程风险审核经验;
4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;
5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;
6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;
7.通过证券从业资格证考试(必须)。
第9篇 财务风险管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、协助制定、有效推动和执行财务公司合规政策、合规管理程序、合规计划等;
2、根据财务公司制度、行业规范，制定公司法律合规制度、工作规范及流程，并组织实施;
3、组织提供法律合规咨询服务、开展合规检查 ;
4、负责财务公司各类诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷的组织处理 ;
5、管理合同文件法律审核工作和对外聘律师考核工作
6、负责组织财务公司法律合规风险方面的培训 ;
7、财务公司案件防控与内部控制管理工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，国内外重点院校法律相关专业;
2.具有3年以上金融及相关行业合规工作经历，有丰富的企业风险控制及法务工作经验;
3.具有丰富的行业资源、成熟的团队管理经验;具有较强的领导能力、沟通协调能力及分析解决问题能力;
4.具备较强的逻辑分析、概括分析能力，优秀的书面和口头语言表达能力;
5.具备国家司法考试证书者优先。考试证书者优先。
财务风险管理岗位
第10篇 管理风险岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第11篇 金融风险管理岗位职责
工作职责:
1.定期组织对公司风险偏好、容忍度及限额的修订和优化工作;
2.制定与维护金融风险相关管理办法,包括承保、流动性、交易对手和资产负债管理相关办法;
3.分析关键金融风险指标,对于异常情况应组织协调相关部门进行分析和制定对策;
4.对年度业务规划进行独立性金融风险评估;
5.根据公司内部管理及监管要求,完成相应的风险管理报告,包括集团流动性测试报告和资产负债管理报告;
6.根据公司内部管理及监管要求,统筹收集与编写风险控制委员会会议材料;
7.根据董事会以及风险控制委员会等会议要求,对金融风险管理相关内容进行落实和追踪;
8.定期跟集团沟通金融风险管理相关内容,并落实集团的金融风险管理要求。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,金融、精算、财务等专业优先;
2.三年以上保险行业相关工作经验,具备精算背景,通过基本精算考试;
3.具备数据敏感度,熟悉保险行业法律法规和政策;熟悉风险评估和计量方法;
4.独立、具备优秀的沟通协调能力,项目推进能力;
5.须具备基本excel建模型能力 (如现金流模型)。
第12篇 投资风险管理专员岗位职责
任职要求: (1)金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历3年以上相关工作经验;
(2)熟练使用办公软件善于编撰表格,台账等文件;
(3)良好的沟通、协调、组织、分析判断能力;
(4)熟悉私募股权投资流程及相关法律法规;
(5)严谨、有责任心,有团队合作精神 。
