风险管理系统岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-29 查看人数：94

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风险管理系统岗位职责

第1篇风险管理系统岗位职责

岗位职责:

1-对线上业务的需求和方案设计进行风险评审,参与风险管理部管理的系统的运维工作;

2-定期检视全行信息科技风险治理体系以及业务连续性管理架构与政策,根据监管最新要求和机构发展现状对体系文件进行定期维护;

3-指导和监督 “一道防线”开展信息科技风险指标监测工作,建立并维护相关监测指标体系;

4-独立开展日常的信息科技风险检查工作,根据风险监测情况发布信息科技风险提示,并监督整改;

5-负责牵头组织制定业务连续性应急预案,并协调有关部门定期开展应急演练,审核业务影响分析、业务连续性计划以及业务恢复策略;

6-独立开展季度、年度信息科技风险专项评估工作,并发布专项评估报告;

7-定期向监管机构、管理层报告信息科技风险相关事项;

8-领导交办的其他事项。

任职条件:

1-全日制本科及以上学历,经济、金融、统计、it、财会类专业;

2-从事银行信贷、渠道建设或it工作三年及以上,同时具备渠道、信贷和it工作经历的优先,有项目参与和开发经验;

3-有金融机构信息科技风险管理工作经验者或者业务连续性管理领域的工作经验者优先。

4-沟通能力出色,文字表达能力、原则性及执行力强,风险敏感性强。

第2篇内部控制和风险管理岗位职责要求

职责描述：

1.从事内控与风险管理体系建设、制度流程梳理和优化等方向的管理咨询项目工作。

2.能够独立开展全部或部分专项工作，包括但不限于单个流程模块的访谈、流程的梳理和规范的编制、问卷或现状调研分析报告的编写等。

3.项目经理及以上人员能够独立编制项目建议书、标书等商务文件，带队组织实施项目方案的落地工作，并组织和指导助理人员完成相应工作。

4.助理人员参与项目建议书的编制、项目的招投标等工作，并协助进行项目阶段成果的汇报，辅助客户推进咨询方案的落地。

5.领导交办的其他工作。

职位要求：

1.大学本科及以上学历，掌握基本的财会知识，了解财务分析概念和方法。

2.二年及以上内控咨询或企业集团财务相关工作经验，具有审计、财会背景及相关证书者优先考虑。

3.良好的团队合作精神、客户服务意识及沟通交流能力，较强的抗压能力，接受不定期出差。

4.高效的学习能力，熟练掌握办公软件（word、excel、powerpoint等）。

5.具备良好的职业道德，无违法违纪行为，未受到过行业监管处罚。

第3篇信用风险管理岗位职责任职要求

职位描述:

1.拟定全行信用风险政策策略和制度，收集国家、地方宏观经济与产业发展政策，参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;

2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作，监测重点行业风险状况，发布行业动态风险预警信息，搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料，定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。

3.开展信用风险压力测试，编写压力测试报告。

4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。

5.开发、维护客户风险信息管理系统，并组织指导数据上报。

6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制，填报相关报表。

7.参加新资本协议的实施和应用，参与开发组合管理系统和工具，推动风险限额的管理应用。

8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。

信用风险管理岗位

第4篇风险管理师岗位职责

1、熟悉风险评估业务和运作流程;

2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;

3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;

4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;

5、配合搭建公司风险数据库;

6、组织开展公司风险管理业务培训工作;

7、部门领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;

2、本科及以上学历,保险、金融、安评、电力、其他工学类等相关专业,年龄不超过35周岁,具有5年及以上大中型保险公司工作经验,从事风险评估相关工作年限不低于3年,能够熟练掌握风险评估常用工具;

3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;

4、具有较强的抗压能力。岗位职责

1、熟悉风险评估业务和运作流程;

2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;

3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;

4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;

5、配合搭建公司风险数据库;

6、组织开展公司风险管理业务培训工作;

7、部门领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;

3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;

4、具有较强的抗压能力。

第5篇风险管理部风险控制专员岗位职责

职位描述: 1. 责任区域内应收帐款及租赁资产风险分析及防控; 2. 责任区域内逾期账款清收及清收任务的规划管理; 3. 逾期租赁设备的回收,协助强制执行、法律诉讼等相关事宜; 4. 为公司债权追偿工作提供其他支持; 5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格: 1、两年以上应收账款清收相关工作经验; 2、有高度的责任感、较强的上进心、较强的团队合作能力; 3、较强的洞察力和应变能力和执行能力; 4、熟悉合同法规和其他相关法律; 5、退伍军人优先、担任班级(含)以上干部一年以上者优先。

第6篇风险管理风控岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第7篇风险管理顾问岗位职责任职要求

风险管理顾问岗位职责

岗位职责:

1、追踪产业动态，建立产业信息渠道;

2、各品种间行情关联研究，发掘投资机会;

3、对产业客户提供企业套期保值、套利、期权等风险管理方案;

4、产业资源和渠道的开发及维护

任职资格:

1、经济、金融等相关专业本科及以上学历;

2、较强的人际交往能力，良好的文字、口头表述能力;

3、工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神;

4、诚信正直，热爱期货行业，工作踏实、细致、勤奋，责任心、学习能力和协作意识强;

5、熟悉产业链上下游企业运作和行业相关知识，有丰富的客户或渠道，有期货从业资格、基金从业资格或有相关行业工作经历者优先。

风险管理顾问岗位

第8篇风险管理控制岗位职责

pe/vc投资;风险管理/控制; 岗位职责:1、参与集团年度经营计划的制定,组织制定集团年度投资运营规划;

2、组织制定并完善集团公司投资运营管理制度与相应业务流程;

3、基于公司整体投资策略,带领团队进行行业研究,挖掘投资机会,并研发相应的投资产品;

4、设计投资运营方案并组织实施,进行项目的前期沟通、方案拟定、立项判断、尽职调查、投后管理等工作;

5、开展集团投资活动;在投资的各个阶段起着重要作用,包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析;

6、开展项目的渠道建设和提成维护等工作;

7、负责孵化中的项目日常管控,监测项目运行业务表现;

8、经营管理层交付的其他项目性工作。

岗位任职资格:

学历与专业要求:

1、本科或以上学历;

2、工商管理类、经济类、金融类、财务类相关专业毕业;

3、年龄30以上,性别不限。

工作经验要求:

1、10年以上股权投资、基金管理、投资银行等相关金融行业工作经验;

2、3年以上相似岗位(总经理)工作经验;

3、有成功的运营过数只基金包括基金抽检,策略确立,架构搭设,资金募集,投资,基金关闭,投后管理等工作经验。

管理能力要求:

1、具备出色的综合管理才能;

2、具有较强的决策能力、协调能力、督导能力;

3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力。

4、具备较强与金融行业管理部门的沟通协调能力。

业务能力要求:

1、熟练掌握金融、财务、企业管理等相关知识;

2、对各种投融资工具熟练运用;

3、有很好的项目渠道及社会人脉资源;

4、熟悉国家和自贸区各项金融行业信息;

5、具备丰富的项目合作的谈判、协调、签约,跟踪有关审批手续工作经验;

6、熟悉投资项目业务流程;具备很强的投融管退组织及协调能力;

7、领导开展募资工作;

8、拥有丰富的退出渠道;

9、在北上广深拥有丰富的人脉资源。

10、其他要求:

1、英语水平良好;

2、熟练运用办公软件及相关的管理软件;

3、有较强的事业心和团队协作精神。

岗位职责:1、参与集团年度经营计划的制定,组织制定集团年度投资运营规划;

2、组织制定并完善集团公司投资运营管理制度与相应业务流程;

3、基于公司整体投资策略,带领团队进行行业研究,挖掘投资机会,并研发相应的投资产品;

4、设计投资运营方案并组织实施,进行项目的前期沟通、方案拟定、立项判断、尽职调查、投后管理等工作;

5、开展集团投资活动;在投资的各个阶段起着重要作用,包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析;

6、开展项目的渠道建设和提成维护等工作;

7、负责孵化中的项目日常管控,监测项目运行业务表现;

8、经营管理层交付的其他项目性工作。

岗位任职资格:

学历与专业要求:

1、本科或以上学历;

2、工商管理类、经济类、金融类、财务类相关专业毕业;

3、年龄30以上,性别不限。

工作经验要求:

1、10年以上股权投资、基金管理、投资银行等相关金融行业工作经验;

2、3年以上相似岗位(总经理)工作经验;

3、有成功的运营过数只基金包括基金抽检,策略确立,架构搭设,资金募集,投资,基金关闭,投后管理等工作经验。

管理能力要求:

1、具备出色的综合管理才能;

2、具有较强的决策能力、协调能力、督导能力;

3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力。

4、具备较强与金融行业管理部门的沟通协调能力。

业务能力要求:

1、熟练掌握金融、财务、企业管理等相关知识;

2、对各种投融资工具熟练运用;

3、有很好的项目渠道及社会人脉资源;

4、熟悉国家和自贸区各项金融行业信息;

5、具备丰富的项目合作的谈判、协调、签约,跟踪有关审批手续工作经验;

6、熟悉投资项目业务流程;具备很强的投融管退组织及协调能力;

7、领导开展募资工作;

8、拥有丰富的退出渠道;

9、在北上广深拥有丰富的人脉资源。

10、其他要求:

1、英语水平良好;

2、熟练运用办公软件及相关的管理软件;

3、有较强的事业心和团队协作精神。

第9篇内控风险管理岗位职责

内控与风险管理岗位职责:独立承担项目实施,负责咨询方案编制与讲解、标书编制;

职位要求:

(1)3年以上内控与风险管理、企业内控部门或内部审计工作经验,能够熟练编制咨询方案,具备独立完成项目现场管理和带队能力;

(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等,对内控和风险管理有自己的认识和观点;

(3)要有非常强的事业心、责任心,对未知领域的求知欲强烈;

(4)cpa、cisa、cia等资格优先,四大工作者优先。岗位职责:独立承担项目实施,负责咨询方案编制与讲解、标书编制;

职位要求:

(1)3年以上内控与风险管理、企业内控部门或内部审计工作经验,能够熟练编制咨询方案,具备独立完成项目现场管理和带队能力;

(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等,对内控和风险管理有自己的认识和观点;

(3)要有非常强的事业心、责任心,对未知领域的求知欲强烈;

(4)cpa、cisa、cia等资格优先,四大工作者优先。

第10篇风险管理师岗位职责任职要求

风险管理师岗位职责

岗位职责;即用新的理财顾问式行销方式，通过个人理财工具，从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。风险管理师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务，个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好，以规范的模式提供财务建议，为客户寻找最适合的理财方式和最佳的风险管控和风险规避，包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等，确保其资产的保值、增值。任职要求;25-45岁，男女不限，本科或以上学历;

1、有一定金融，投资，经济等相关领域知识，一定的行业与公司研究能力;

2、具备使用常用工具、解读与报告制作能力;

3、敏锐快捷的市场反应能和实战能力，和较强的风险控制意识;

4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力;

5、具有良好的口头和人际沟通能力;

公司提供:

1、薪酬体系:远高于业内平均水平的基本薪资，高比例的业绩提成;

2、休息休假:周末双休，享受国家法定假期(不补班);

3、晋升制度:透明标准化考核晋升制度，完善的晋升体系和广阔的发展空间;

4、培训体系:系统专业知识及技能培训;

5、员工活动:不定期公司聚餐、活动、员工旅游;

6、年终奖金:同时优秀员工更可获得公司奖励年终奖金;