第1篇 风险管理风险岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第2篇 风险管理产品经理岗位职责
1.建设和管理平安集团个人等领域风险管理产品经理;
2.持续挖掘平安集团相关风控产品功能,优化迭代;
3.督导管理子公司应用好相关风控产品;
4.督导管理子公司持续提升个人反欺诈等风控能力;
5.领导交办的其他工作。
岗位要求
1.具有8年以上反欺诈风险管理相关经验,包括反欺诈管理、建模。
2.熟悉保险核保核赔、零售信贷、互联网金融或第三方支付公司等业务流程和风险管控策略;
3.工作细致认真负责,善于学习,富有团队合作精神;
4.具有金融行业经验者优先。
5. 具有智能风控公司、大数据风控公司、领先互联网风控经验者优先。
第3篇 风险管理部风险控制专员岗位职责
职位描述: 1. 责任区域内应收帐款及租赁资产风险分析及防控; 2. 责任区域内逾期账款清收及清收任务的规划管理; 3. 逾期租赁设备的回收,协助强制执行、法律诉讼等相关事宜; 4. 为公司债权追偿工作提供其他支持; 5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格: 1、两年以上应收账款清收相关工作经验; 2、有高度的责任感、较强的上进心、较强的团队合作能力; 3、较强的洞察力和应变能力和执行能力; 4、熟悉合同法规和其他相关法律; 5、退伍军人优先、担任班级(含)以上干部一年以上者优先。
第4篇 金融风险管理岗位职责
工作职责:
1.定期组织对公司风险偏好、容忍度及限额的修订和优化工作;
2.制定与维护金融风险相关管理办法,包括承保、流动性、交易对手和资产负债管理相关办法;
3.分析关键金融风险指标,对于异常情况应组织协调相关部门进行分析和制定对策;
4.对年度业务规划进行独立性金融风险评估;
5.根据公司内部管理及监管要求,完成相应的风险管理报告,包括集团流动性测试报告和资产负债管理报告;
6.根据公司内部管理及监管要求,统筹收集与编写风险控制委员会会议材料;
7.根据董事会以及风险控制委员会等会议要求,对金融风险管理相关内容进行落实和追踪;
8.定期跟集团沟通金融风险管理相关内容,并落实集团的金融风险管理要求。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,金融、精算、财务等专业优先;
2.三年以上保险行业相关工作经验,具备精算背景,通过基本精算考试;
3.具备数据敏感度,熟悉保险行业法律法规和政策;熟悉风险评估和计量方法;
4.独立、具备优秀的沟通协调能力,项目推进能力;
5.须具备基本excel建模型能力 (如现金流模型)。
第5篇 业务风险管理岗位职责任职要求
业务风险管理岗位职责
岗位职责:
1、负责衍生品经纪业务客户异常交易监控及预警提示，收集、分析监管信息，协助持续优化公司异常交易行为管理制度及监控系统，拟写客户异常交易分析报告等。
2、负责衍生品经纪业务持仓限额数据报送、日报表制定、专业机构户对账单发送等。
3、协助配合系统建设、业务测试上线等工作。
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有证券从业资格，全日制硕士学历，金融、经济、数学、统计、财务、信息工程等相关专业;
2、熟悉衍生品经纪业务各类监管制度、客户账户管理架构和体系、业务管理模式、系统操作;
3、诚实正直，工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
4、具有较强的学习能力，书面及口头表达能力。
业务风险管理岗位
第6篇 资金风险管理岗位职责
1、海外小微公司套期保值锁汇工作
(1)与集团内成员企业定期沟通外汇敞口,了解外汇需求,分析并出具其风险分析报告,制定锁汇整体策略与方案。
(2)与不同的金融机构进行外汇交易操作,不限于即期,远期,掉期及期权等。
(3)监督各成员公司按时完成外汇交易资金交割,并及时根据资金状况进行市场平仓,展期等操作。
(4)定期向集团报送、向海外各小微发送锁汇月度或年内汇总报告及月度估值报告。
2、外汇资金系统平台搭建工作及后续系统管理工作
协助推进外汇管理系统的上线及后期培训管理。
3、资金报告工作
(1)定期下发海外集团资金信息周报。包括全球外汇利率宏观市场重大事件回顾、下周外汇市场数据与全球重要会议预告、人民币外汇市场走势回顾与判断等
(2)定期发送金融市场专题报告。当市场出现重大影响事件时,需及时形成专题报告
4、金融机构授信合作与产品合作工作
(1)与中资、外资银行进行授信业务合作。包含kyc、账号开立、衍生交易协议的签署等相关内容。
(2)与中资、外资银行进行外汇产品业务合作。定期与金融机构进行业务的交流与合作,更新业务产品、交换市场观点,然后进行内部产品评估,结合实际业务需求进行产品开展。
岗位要求
1、本科及以上学历,在财务、金融等领域具备相关专业经验;工作经验5年以上;有外汇交易经验者优先;
2、学习能力强,具有较强的责任心,主动负责,具有团队精神,善于创新,具备良好的职业道德;
3、具备敏锐的市场洞察能力,创新能力,良好的沟通和协同能力;具备较强的分析和总结能力;
4、具有良好的英语沟通能力,需要具备与境外银行完成交易及日常处理的能力
5、具备世界500强企业工作经验 岗位职责
1、海外小微公司套期保值锁汇工作
(1)与集团内成员企业定期沟通外汇敞口,了解外汇需求,分析并出具其风险分析报告,制定锁汇整体策略与方案。
(2)与不同的金融机构进行外汇交易操作,不限于即期,远期,掉期及期权等。
(3)监督各成员公司按时完成外汇交易资金交割,并及时根据资金状况进行市场平仓,展期等操作。
(4)定期向集团报送、向海外各小微发送锁汇月度或年内汇总报告及月度估值报告。
2、外汇资金系统平台搭建工作及后续系统管理工作
协助推进外汇管理系统的上线及后期培训管理。
3、资金报告工作
(1)定期下发海外集团资金信息周报。包括全球外汇利率宏观市场重大事件回顾、下周外汇市场数据与全球重要会议预告、人民币外汇市场走势回顾与判断等
(2)定期发送金融市场专题报告。当市场出现重大影响事件时,需及时形成专题报告
4、金融机构授信合作与产品合作工作
(1)与中资、外资银行进行授信业务合作。包含kyc、账号开立、衍生交易协议的签署等相关内容。
(2)与中资、外资银行进行外汇产品业务合作。定期与金融机构进行业务的交流与合作,更新业务产品、交换市场观点,然后进行内部产品评估,结合实际业务需求进行产品开展。
岗位要求
1、本科及以上学历,在财务、金融等领域具备相关专业经验;工作经验5年以上;有外汇交易经验者优先;
2、学习能力强,具有较强的责任心,主动负责,具有团队精神,善于创新,具备良好的职业道德;
3、具备敏锐的市场洞察能力,创新能力,良好的沟通和协同能力;具备较强的分析和总结能力;
4、具有良好的英语沟通能力,需要具备与境外银行完成交易及日常处理的能力
5、具备世界500强企业工作经验
第7篇 业务风险管理岗岗位职责
职责描述:
1) 信贷分析:评估客户的偿款能力,融资方案的合理性和资产的安全性;出具独立的信贷分析意见;
2) 经销商管理:协调客户经理和销售支持,完成经销商准入评审以及年审,制作经销商管理报表;独立从事经销商评级;
3) 风险监控:协调内控政策落实,监测风险状况并报告结果。
任职要求:
1) 极强的组织性及目标感,以及同时协调多活动项目的能力,极佳的口头和书面沟通能力;
2) 注重细节并拥有优秀的组织能力、沟通表达能力;
3) 熟练使用英语,包括听、说、读、写能力;
4) 在压力之下仍能完成高质高效的工作。
第8篇 风险管理部部长岗位职责任职要求
风险管理部部长岗位职责
岗位职责:
1、负责公司各项制度流程的审核和修订;
2、支持并推动公司全面风险管理体系的建设，了解金融机构业务经营及风险管理状况; 3、组织实施金融市场业务合规管理工作，包括金融市场业务操作风险的检查与报告; 4、跟踪金融机构风险管理政策制定、风险事项决议、风险管理工作进展;支持财务公司实施相关风险管理项目;
5、及时掌握监管及行业动态，向管理层反映监管信息，并督办财务公司达到监管要求。
岗位职责:
1、负责公司各项制度流程的审核和修订;
2、支持并推动公司全面风险管理体系的建设，了解金融机构业务经营及风险管理状况; 3、组织实施金融市场业务合规管理工作，包括金融市场业务操作风险的检查与报告; 4、跟踪金融机构风险管理政策制定、风险事项决议、风险管理工作进展;支持财务公司实施相关风险管理项目;
5、及时掌握监管及行业动态，向管理层反映监管信息，并督办财务公司达到监管要求。
第9篇 高级风险管理岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第10篇 风险管理控制岗位职责
pe/vc投资;风险管理/控制; 岗位职责:1、 参与集团年度经营计划的制定,组织制定集团年度投资运营规划;
2、 组织制定并完善集团公司投资运营管理制度与相应业务流程;
3、基于公司整体投资策略,带领团队进行行业研究,挖掘投资机会,并研发相应的投资产品;
4、 设计投资运营方案并组织实施,进行项目的前期沟通、方案拟定、立项判断、尽职调查、投后管理等工作;
5、 开展集团投资活动;在投资的各个阶段起着重要作用,包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析;
6、 开展项目的渠道建设和提成维护等工作;
7、 负责孵化中的项目日常管控,监测项目运行业务表现;
8、 经营管理层交付的其他项目性工作。
岗位任职资格:
学历与专业要求:
1、本科或以上学历;
2、工商管理类、经济类、金融类、财务类相关专业毕业;
3、年龄30以上,性别不限。
工作经验要求:
1、10年以上股权投资、基金管理、投资银行等相关金融行业工作经验;
2、3年以上相似岗位(总经理)工作经验;
3、有成功的运营过数只基金包括基金抽检,策略确立,架构搭设,资金募集,投资,基金关闭,投后管理等工作经验。
管理能力要求:
1、具备出色的综合管理才能;
2、具有较强的决策能力、协调能力、督导能力;
3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力。
4、具备较强与金融行业管理部门的沟通协调能力。
业务能力要求:
1、熟练掌握金融、财务、企业管理等相关知识;
2、 对各种投融资工具熟练运用;
3、有很好的项目渠道及社会人脉资源;
4、熟悉国家和自贸区各项金融行业信息;
5、具备丰富的项目合作的谈判、协调、签约,跟踪有关审批手续工作经验;
6、熟悉投资项目业务流程;具备很强的投融管退组织及协调能力;
7、领导开展募资工作;
8、拥有丰富的退出渠道;
9、在北上广深拥有丰富的人脉资源。
10、其他要求:
1、英语水平良好;
2、熟练运用办公软件及相关的管理软件;
3、有较强的事业心和团队协作精神。
岗位职责:1、 参与集团年度经营计划的制定,组织制定集团年度投资运营规划;
2、 组织制定并完善集团公司投资运营管理制度与相应业务流程;
3、基于公司整体投资策略,带领团队进行行业研究,挖掘投资机会,并研发相应的投资产品;
4、 设计投资运营方案并组织实施,进行项目的前期沟通、方案拟定、立项判断、尽职调查、投后管理等工作;
5、 开展集团投资活动;在投资的各个阶段起着重要作用,包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析;
6、 开展项目的渠道建设和提成维护等工作;
7、 负责孵化中的项目日常管控,监测项目运行业务表现;
8、 经营管理层交付的其他项目性工作。
岗位任职资格:
学历与专业要求:
1、本科或以上学历;
2、工商管理类、经济类、金融类、财务类相关专业毕业;
3、年龄30以上,性别不限。
工作经验要求:
1、10年以上股权投资、基金管理、投资银行等相关金融行业工作经验;
2、3年以上相似岗位(总经理)工作经验;
3、有成功的运营过数只基金包括基金抽检,策略确立,架构搭设,资金募集,投资,基金关闭,投后管理等工作经验。
管理能力要求:
1、具备出色的综合管理才能;
2、具有较强的决策能力、协调能力、督导能力;
3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力。
4、具备较强与金融行业管理部门的沟通协调能力。
业务能力要求:
1、熟练掌握金融、财务、企业管理等相关知识;
2、 对各种投融资工具熟练运用;
3、有很好的项目渠道及社会人脉资源;
4、熟悉国家和自贸区各项金融行业信息;
5、具备丰富的项目合作的谈判、协调、签约,跟踪有关审批手续工作经验;
6、熟悉投资项目业务流程;具备很强的投融管退组织及协调能力;
7、领导开展募资工作;
8、拥有丰富的退出渠道;
9、在北上广深拥有丰富的人脉资源。
10、其他要求:
1、英语水平良好;
2、熟练运用办公软件及相关的管理软件;
3、有较强的事业心和团队协作精神。
第11篇 风险管理副总经理岗位职责任职要求
风险管理副总经理岗位职责
风险管理子公司副总经理 一、本科学历，年纪40周岁以下;
二、金融或现货背景，熟悉子公司的业务模式，有一定的业务渠道和资源;
三、协助子公司总经理负责某一板块的业务管理，推进落实业绩指标;
四、有现成业务团队或业务渠道的优先。 一、本科学历，年纪40周岁以下;
二、金融或现货背景，熟悉子公司的业务模式，有一定的业务渠道和资源;
三、协助子公司总经理负责某一板块的业务管理，推进落实业绩指标;
四、有现成业务团队或业务渠道的优先。
风险管理副总经理岗位
第12篇 管理风险岗位职责任职要求
职责描述:
(1)判断股权、债权项目投前过程中所有的主要风险，准确识别风险种类和等级;
(2)运用各类风险控制手段，处理业务风险，提出合理的规避风险的意见和建议;
(3)起草、审核、报送与风险管理相关的公文和制度文件;
(4)完成项目中介选聘工作;
(5)处理与公司风险管理相关的日常事务;
(6)完成领导交办的其他事项
任职要求:
(1)全日制本科以上法律、会计、财务管理等相关专业毕业，硕士学位优先;
(2)具备金融行业1-3年风险管理相关工作经验，具备与风险管理相匹配的项目经验、工作经验及知识技能;
(3)持有cpa、法律职业资格者优先;
(4)党员优先;
(5)特别优秀应聘者，可以适当放宽招聘条件。
管理风险岗位
