第1篇 风险管理担当岗位职责
企业风险管理咨询担当 东京海上日动火灾保险 东京海上日动火灾保险(中国)有限公司,tokio marine holdings,东京海上日动,东京海上日动火灾保险,海上日动火灾 仕事内容:
1 事業計画を遂行する。
2 リスク調査等の定番コンサルを単独で実施する。
3 コンサル領域を拡大する。
4 顧客向けのリスク情報に係わる資料やツール等を作成する。
5 外部専門機関と提携し、当社業務の対応領域を拡大する。
6 他のメンバーと情報を共有し、スキル・ノウハウを向上させる。
7 リスクマネジメント等に係わる報告会・勉強会等を実施する。
8 上位者の指示のもとに、目標を達成に向け、下位者をリードする。
9 コスト削減に努める。
10 その他のリスクマネジメント関連業務を実施する。
採用条件:
1、 大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;
2、 生産現場の安全生産管理の経験があればbest;
3、 pcの基本操作能力(ppt・excel・word等)あり;
4、 分析能力･問題解決能力･プレゼン能力･責任感･協調性あり。
第2篇 咨询 - 银行业务 - 业务连续性管理 + it风险管理岗位职责要求
职位描述：
咨询经理/高级顾问 manager/senior
3-6年
职责说明：
1、服务于银行业金融机构，担任咨询项目现场经理，带领团队开展业务影响分析、风险评估、管理体系建设、预案编制、演练辅导等。
2、优化业务连续性管理和it风险管理咨询服务产品，设计并研发新的咨询服务。
3、四大、咨询公司、银行工作经验优先。
职位能力要求：
1、职业期望：了解银行和金融机构业务连续性管理行业现状，具有it风险管理背景，理解业务连续性管理的价值和意义。热爱咨询工作，希望通过咨询服务施展自己解决问题能力。
2、个人专长：熟悉以下一个或多个it管理领域：it风险管理、cmmi/tmmi、it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
学历及专业要求：本科以计算机科学、信息管理、信息安全相关专业优先。
第3篇 风险管理副经理岗位职责
工作内容:
1、负责完成公司风险规划、制度体系维护,完成业务线风险体系培训、宣贯工作,包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告;
2、负责建立和完善公司风险管理工作相关规章制度。负责权限内业务的管理、合规性审查和风险审查和审议工作。
3、负责对公司信用风险的监测、分析和管理,制定公司投资和贸易业务风险控制指标。
4、负责风险评级、风险事件防范及处置,及风险模型、风险管理系统建设及实施;
5、负责新业务、新客户相关的评审和风险评估工作,及时出具风险审核意见。
第4篇 医疗风险管理岗位职责
岗位职责:
1、建立医疗器械进出库管理规定,登记进出库,做到可追溯性;
2、熟悉医疗器械质量体系运行,有内部审核经验;
3、对医疗器械生产过程中涉及的采购、生产、质检等环节进行质量监督,定期组织内审;
4、具有文控经验的可优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上专业,医疗专业优先考虑;
2、有一年以上医疗器械质量管理相关工作经验;
3、熟悉医疗器械法规,有上进心,愿意钻研医疗器械相关法规,规避公司风险。
第5篇 信用风险管理岗岗位职责
1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;
2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。
3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。
4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。
5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。
6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。
7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。
8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。
报名条件:
1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;
2.年龄在35周岁及以下;
3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;
4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;
5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;
6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。 主要职责:
1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;
2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。
3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。
4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。
5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。
6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。
7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。
8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。
报名条件:
1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;
2.年龄在35周岁及以下;
3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;
4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;
5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;
6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。
第6篇 外汇风险管理岗位职责
职责描述:
1、掌握集团本部及成员公司外汇现金流特点,在相关人员协助下,识别和总结外汇敞口;
2、根据外汇敞口提出相关风险管理措施,作为外汇风险管理的决策参考,并组织协调或指导外汇交易;
3、对成员公司外汇业务相关人员开展外汇风险业务培训,建立沟通机制;
4、制定集团整体外汇风险管理相关制度和管理办法并持续更新,本部外汇风险管理授权办法,规范流程和提升效率;
5、掌握国家外汇管理政策并跟踪变化,确保集团外汇业务及外汇风险管理合法合规;
6、研究境内外外汇业务产品,建立集团外汇业务通道,为成员公司外汇业务提供后备支持;
7、跟踪宏观经济及外汇市场变化,对外汇趋势开展研究并定期出具相关报告,并结合市场重大变化出具专项分析报告;
8、定期出局外汇风险管理业务报告。
第7篇 it风险管理岗位职责it风险管理职责任职要求
it风险管理岗位职责
工作内容
1.负责进行银行信息科技外包风险评估，制定相应策略和解决方案，并推动落地。
2.负责制定和完善银行信息科技外包政策、标准与流程，推动落地;定期审核优化。
3.负责银行信息科技外包供应商风险评估、合规检查。
4.负责银行信息科技外包风险管理宣传与培训。
5.负责具体落实银行信息科技外包供应商日常管理，如供应商分类分级管理，信息科技外包风险事件响应、调查分析、追溯。
职位要求
1. 具备it外包合规审计、外包风险管理等方面工作经验者优先;
2. 大学本科(含)以上学历，2年(含)以上科技外包风险管理或信息安全或审计等工作经历;
3. 熟悉银行业务和系统建设，熟悉银行it行业及监管特点;
4.较强的沟通、协调能力，有较强的分析能力、文字表达能力;
5、工作责任心强、抗压能力强、行动效率高;
第8篇 风险管理部高级经理岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第9篇 风险管理岗岗位职责
职责描述:
1. 参与完善公司风险偏好体系,组织协调各部门完善公司风险管理相关流程和细则,并组织执行;
2. 负责操作风险的识别、评估、监测、计量和控制;
3. 负责完成风险管理等相关定期报告;
4. 参与建设和完善风险管理信息系统;
5. 根据法律法规、基金合同、公司制度在投资风险控制系统中设置参数,并根据其变更情况及时新增与更变参数设置。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,金融、风险管理类等相关专业毕业;
2. 具有2年以上基金行业风险控制或法律、合规管理相关工作经验;
3. 做事严谨,具有良好的规划能力和统筹协调能力。
第10篇 风险管理部风险控制专员岗位职责
职位描述: 1. 责任区域内应收帐款及租赁资产风险分析及防控; 2. 责任区域内逾期账款清收及清收任务的规划管理; 3. 逾期租赁设备的回收,协助强制执行、法律诉讼等相关事宜; 4. 为公司债权追偿工作提供其他支持; 5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格: 1、两年以上应收账款清收相关工作经验; 2、有高度的责任感、较强的上进心、较强的团队合作能力; 3、较强的洞察力和应变能力和执行能力; 4、熟悉合同法规和其他相关法律; 5、退伍军人优先、担任班级(含)以上干部一年以上者优先。
第11篇 银行风险管理岗位职责
credit risk银行信用风险管理咨询顾问
1、要求四大背景(从事银行业信用风险控制,风险模型组)
2、建模或者模型验证强
3、英语流利,名校
1、要求四大背景(从事银行业信用风险控制,风险模型组)
2、建模或者模型验证强
3、英语流利,名校
第12篇 风险管理负责人岗位职责
岗位职责:
1、制定风险偏好、风险管理目标、授信政策;
2、牵头组织全面风险管理工作,完善全面风险管理报告体系,制订基础性风险管理制度;
3、建立授权体系,制定授权制度;
4、参与建立对各事业部的管理和考核机制;
5、组织开展操作风险管理与市场风险管理工作;
6、牵头负责征信管理工作。
任职要求:
1、统招本科学历,三年以上风险政策管理经验;
2、具备风险管理理论和实践经验,在国有或股份制银行总行风险管理的工作经验;
3、逻辑思维能力强,高度的业务敏感性与数据敏感性;
4、优秀的项目管理能力、跨团队协调及沟通能力;
岗位职责:
1、制定风险偏好、风险管理目标、授信政策;
2、牵头组织全面风险管理工作,完善全面风险管理报告体系,制订基础性风险管理制度;
3、建立授权体系,制定授权制度;
4、参与建立对各事业部的管理和考核机制;
5、组织开展操作风险管理与市场风险管理工作;
6、牵头负责征信管理工作。
任职要求:
1、统招本科学历,三年以上风险政策管理经验;
2、具备风险管理理论和实践经验,在国有或股份制银行总行风险管理的工作经验;
3、逻辑思维能力强,高度的业务敏感性与数据敏感性;
4、优秀的项目管理能力、跨团队协调及沟通能力;
