第1篇 风险管理部风险控制专员岗位职责
职位描述: 1. 责任区域内应收帐款及租赁资产风险分析及防控; 2. 责任区域内逾期账款清收及清收任务的规划管理; 3. 逾期租赁设备的回收,协助强制执行、法律诉讼等相关事宜; 4. 为公司债权追偿工作提供其他支持; 5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格: 1、两年以上应收账款清收相关工作经验; 2、有高度的责任感、较强的上进心、较强的团队合作能力; 3、较强的洞察力和应变能力和执行能力; 4、熟悉合同法规和其他相关法律; 5、退伍军人优先、担任班级(含)以上干部一年以上者优先。
第2篇 风险监控管理岗位职责
风险管理部资产监控岗 某股份制商业银行上海分行 恒丰银行股份有限公司上海分行,某股份制商业银行上海分行,恒丰 1.负责在总行制度框架下,制订分行贷后管理和风险处置管理规定与实施细则。
2.负责各类授信业务贷后检查、风险监测、预警和处置工作。
3.负责各类授信业务押品集中管理。
4.负责信贷五级分类、拨备计提管理工作。
5.负责信贷重大事项报告。
第3篇 高级顾问，信用风险管理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
responsibilities
the role primarily involves the following:
- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system
- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology
- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues
qualification required
- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)
- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements
- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes
- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred
- experience in banking industry or bigfour is a plus
- cpa， cfa， or frm is a plus
岗位职责
- 协助客户优化信用风险管理体系，包括信贷管理流程，统一授信授权管理，押品管理，信贷管理系统需求设计
- 引入智能化手段，协助客户优化信贷管理体系
- 协助项目经理设计咨询方案，解决客户关心的问题
职位要求
- 金融学、经济学、统计学、计算机等专业本科或以上学历
- 2 ~ 5年信用风险管理领域工作经验，熟悉信贷全流程风险管理要求
- 具有较强的工作能力和突出的分析问题解决问题的能力，适应快速工作节奏
- 具备良好的金融专业知识、熟悉金融风控先进理念和方法优先， 包括不限于大数据、ai等技术的应用，有相关项目经验优先
- 银行或者四大咨询工作经验可作为加分项
- cpa，cfa，或者frm可作为加分项
第4篇 it风险管理岗位职责
岗位要求:
1.本科以上,英语读写熟练,
2.计算机或自动控制、网络工程、通信工程、软件工程相关专业 ;
3.至少具备5年以上it服务管理和风险管理相关经验,熟悉数据中心优选;
4.至少精通iso20000、iso27001标准,了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相关标准;
5.具有itil认证或安全审计资质,有iso20000、iso27001咨询或实施经验优选;
6.有金融或互联网行业的it管理经验优先
7..具备良好的组织和沟通能力,较强文档撰写能力
8.具备较强的分析能力、问题解决和学习能力;
第5篇 风险管理师岗位职责
1、熟悉风险评估业务和运作流程;
2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;
3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;
4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;
5、配合搭建公司风险数据库;
6、组织开展公司风险管理业务培训工作;
7、部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;
2、本科及以上学历,保险、金融、安评、电力、其他工学类等相关专业,年龄不超过35周岁,具有5年及以上大中型保险公司工作经验,从事风险评估相关工作年限不低于3年,能够熟练掌握风险评估常用工具;
3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;
4、具有较强的抗压能力。 岗位职责
1、熟悉风险评估业务和运作流程;
2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;
3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;
4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;
5、配合搭建公司风险数据库;
6、组织开展公司风险管理业务培训工作;
7、部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;
2、本科及以上学历,保险、金融、安评、电力、其他工学类等相关专业,年龄不超过35周岁,具有5年及以上大中型保险公司工作经验,从事风险评估相关工作年限不低于3年,能够熟练掌握风险评估常用工具;
3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;
4、具有较强的抗压能力。
第6篇 风险管理负责人岗位职责
岗位职责:
1、制定风险偏好、风险管理目标、授信政策;
2、牵头组织全面风险管理工作,完善全面风险管理报告体系,制订基础性风险管理制度;
3、建立授权体系,制定授权制度;
4、参与建立对各事业部的管理和考核机制;
5、组织开展操作风险管理与市场风险管理工作;
6、牵头负责征信管理工作。
任职要求:
1、统招本科学历,三年以上风险政策管理经验;
2、具备风险管理理论和实践经验,在国有或股份制银行总行风险管理的工作经验;
3、逻辑思维能力强,高度的业务敏感性与数据敏感性;
4、优秀的项目管理能力、跨团队协调及沟通能力;
岗位职责:
1、制定风险偏好、风险管理目标、授信政策;
2、牵头组织全面风险管理工作,完善全面风险管理报告体系,制订基础性风险管理制度;
3、建立授权体系,制定授权制度;
4、参与建立对各事业部的管理和考核机制;
5、组织开展操作风险管理与市场风险管理工作;
6、牵头负责征信管理工作。
任职要求:
1、统招本科学历,三年以上风险政策管理经验;
2、具备风险管理理论和实践经验,在国有或股份制银行总行风险管理的工作经验;
3、逻辑思维能力强,高度的业务敏感性与数据敏感性;
4、优秀的项目管理能力、跨团队协调及沟通能力;
第7篇 风险管理业务经理岗位职责
1、负责公司风险管理业务体系的筹建工作,包括团队组织建设、制度建设和日常经营管理; 2、根据公司战略目标,制定公司风险管理业务发展规划和经营计划,在董事会授权范围内从事经营业务活动; 3、负责组织带领团队依法合规开展风险管理业务,能实现公司经营效益,对经营结果负责。
任职资格
1、本科及以上学历,专业不限,经济、金融等相关专业优先;年龄40岁以下; 2、具有5年以上期货行业或现货企业等相关岗位工作经验,具有3年以上团队管理经验;有期现套利交易经验者优先;熟悉期货市场、融资业务、现货贸易,有金融衍生品市场管理经验者优先; 3、具有良好的市场分析、营销能力,优秀的人际沟通、协调能力,全面统筹和和决策力; 4、具备期货行业高级管理人员任职的相关资质要求;具有风险管理子公司成熟管理经验者优先。
工作职责
1、负责公司风险管理业务体系的筹建工作,包括团队组织建设、制度建设和日常经营管理; 2、根据公司战略目标,制定公司风险管理业务发展规划和经营计划,在董事会授权范围内从事经营业务活动; 3、负责组织带领团队依法合规开展风险管理业务,能实现公司经营效益,对经营结果负责。
任职资格
1、本科及以上学历,专业不限,经济、金融等相关专业优先;年龄40岁以下; 2、具有5年以上期货行业或现货企业等相关岗位工作经验,具有3年以上团队管理经验;有期现套利交易经验者优先;熟悉期货市场、融资业务、现货贸易,有金融衍生品市场管理经验者优先; 3、具有良好的市场分析、营销能力,优秀的人际沟通、协调能力,全面统筹和和决策力; 4、具备期货行业高级管理人员任职的相关资质要求;具有风险管理子公司成熟管理经验者优先。
第8篇 风险管理工程师岗位职责任职要求
风险管理工程师岗位职责
岗位职责:
1.对健康食品及其原材料安全性进行评估;
2.风险识别并推动风险的降低或消除;
3.突发异常安全事件评估;
4.风险研究项目的管理。
任职资格:
1.熟悉掌握健康食品相关的国内外的法律法规;
2.掌握风险识别、评估等相关的管理工具;
3.熟悉毒理学知识及应用能力;
4.熟悉健康食品的原料特性及产品实现过程工艺及质量控制技术。
风险管理工程师岗位
第9篇 风险管理产品经理岗位职责
1.建设和管理平安集团个人等领域风险管理产品经理;
2.持续挖掘平安集团相关风控产品功能,优化迭代;
3.督导管理子公司应用好相关风控产品;
4.督导管理子公司持续提升个人反欺诈等风控能力;
5.领导交办的其他工作。
岗位要求
1.具有8年以上反欺诈风险管理相关经验,包括反欺诈管理、建模。
2.熟悉保险核保核赔、零售信贷、互联网金融或第三方支付公司等业务流程和风险管控策略;
3.工作细致认真负责,善于学习,富有团队合作精神;
4.具有金融行业经验者优先。
5. 具有智能风控公司、大数据风控公司、领先互联网风控经验者优先。
第10篇 信用风险管理岗岗位职责
1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;
2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。
3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。
4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。
5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。
6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。
7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。
8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。
报名条件:
1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;
2.年龄在35周岁及以下;
3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;
4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;
5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;
6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。 主要职责:
1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;
2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。
3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。
4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。
5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。
6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。
7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。
8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。
报名条件:
1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;
2.年龄在35周岁及以下;
3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;
4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;
5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;
6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。
第11篇 投资风险管理岗岗位职责
职责描述:
1.对公司投资业务开展合规参数管理与实时交易合规监控,提示投资交易各类违规及异常情况,并监督投资业务部门及时整改;
2.开展投资信息系统日常权限管理;
3.研究并完善投资风险评估指标体系。
任职要求:
1.工作态度端正,对待工作认真细致、有热情和耐心;
2.重点院校本科学历以上,金融、风险管理、财务、法律、信息技术相关专业
3.可熟练操作计算机办公软件;
4.有较强的责任心和进取心,抗压能力强;
5.具备较强的钻研精神和沟通交流、组织协调、团队协作能力;
6.35岁以下,具有同业工作经验者优先。
第12篇 风险管理部评审经理岗位职责
岗位职责:
1.审查租赁项目报告的真实性、完整性、合法性,以及租赁方案的科学性和收益性;
2.对项目风险进行研究分析,提出风险控制措施和意见。
任职要求:
1.35周岁(含)以下,条件优秀者可适当放宽;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.具有3年及以上银行、融资租赁公司、会计(评估)事务所等相关工作经验,持有cfa、cpa资格证书者优先。
