第1篇 设备管理专家岗位职责
过程审核&问题解决专家 (偏设备管理) 技术型人才(负责生产过程中设备问题发现与解决,以及新理念代入)
职责:
1. 开发流程/方法来减少停机时间,精简活动,减少成本
2. 监控mttr/mtbf/oee等重要指数
3. 负责管理/监控tpm
4. 针对重要的工序开发和实施预防性和预见性维护
5.识别设备需求和建议解决方案给工厂
6. 评审所有的设备保养程序,提出关于内容和精度的问题
7. 针对和设备维护维修有关系的事宜提供工程支持
8.提供维护保养培训
要求:
1.至少10年的工作经验,5年的设备管理经验
2. 熟悉发动机制造过程,测试设备,plc和工业机器人理论,设备控制程
3. 熟练的办公软件word/excel/ppt应用
4. 很好的口语和书写英语技能
5. 问题解决/优先安排/结果导向 技术型人才(负责生产过程中设备问题发现与解决,以及新理念代入)
职责:
1. 开发流程/方法来减少停机时间,精简活动,减少成本
2. 监控mttr/mtbf/oee等重要指数
3. 负责管理/监控tpm
4. 针对重要的工序开发和实施预防性和预见性维护
5.识别设备需求和建议解决方案给工厂
6. 评审所有的设备保养程序,提出关于内容和精度的问题
7. 针对和设备维护维修有关系的事宜提供工程支持
8.提供维护保养培训
要求:
1.至少10年的工作经验,5年的设备管理经验
2. 熟悉发动机制造过程,测试设备,plc和工业机器人理论,设备控制程
3. 熟练的办公软件word/excel/ppt应用
4. 很好的口语和书写英语技能
5. 问题解决/优先安排/结果导向
第2篇 设备管理岗位职责
1.1 负责设备基础资料管理工作。
1.1.1 负责各种基础报表的收集、整理、归档工作。
1.1.2 负责指导各基层单位的设备运转记录、技术档案及各种报表的填写上报工作。
1.1.3 负责各种报表的格式设计,规范本单位各种报表编码。
1.2 负责各种报表的汇总、分析和上报工作,对需上报公司的报表进行初审,经本单位领导审核签批后上报。
1.3 负责建立健全各种设备台帐。
1.4 每周开一次设备例会,填写《设备与各部门协调落实表》,并逐项落实。
1.5 负责设备管理软件的推广、应用工作。
1.6 负责设备管理总结经验推广、交流工作。
1.7 负责本单位iso9000体系要素的实施与监督检查。
1.8 完成上级业务主管部门、本单位领导交办的其他工作。
2. 工作标准
2.1 每月对各基层单位上报的报表进行审核,对审核中发现的问题,及时与各基层单位进行核实、整改。统计报表审核率达到100%。
2.2 每月及时汇总上报公司各种设备报表:“月份设备技术经济状况汇总表、月份设备定检计划完成情况报表、月份设备修保计划和季度设备大修理完成报表”每月28日前完成填报。
2.3 在基础资料的日常管理工作中,对各基层单位提出的问题应及时给予解答,如需要协调、查对后解释答复的问题,最迟不超过2个工作日。
2.4 准确、规范地设计各种报表的格式和编码。
2.5 建立的各种设备台账,数据准确,无漏项且格式规范。
2.6 及时协调解决设备管理软件在推广应用过程中出现的问题。
2.7 经常与其他单位设备管理部门交流总结设备管理经验,并及时推广本单位的设备管理经验。
2.8 对本单位iso9000体系要素的实施与监督检查符合标准要求。
2.9 对领导交办的其他工作能及时完成,且符合领导的要求和意图。
3. 权限与责任
3.1 有权对各基层单位提供的报表进行审核,对审核出的统计报表不符合项有权责令提供方进行查证或纠正,因有关各基层单位提供的统计报表导致统计失误,应承担相应的审查不严责任。
3.2 有权根据上级部门要求填报各种设备管理报表,对填报数据的准确性及上报报表及时性、规范性负直接责任。
3.3 有权收集、查询各基层单位的设备台账,建立健全厂设备台账,并根据设备的动态变化,及时更新设备台账。对设备台账数据的准确性承担直接组织责任。
3.4 有权统一管理和妥善保管各类统计资料、报表、台帐,未经本单位主管领导审查同意自作主张对外提供相关统计资料、数据,应承担直接责任。
3.5 有权对各基层单位设备管理软件的推广应用情况进行监督检查,对设备管理软件的推广应用效果负责直接组织责任。
3.6 有权对本单位iso9000管理体系负责要素按标准和体系文件的要求组织运行和监督检查,对分管要素在工作中出现的问题负直接组织责任。
第3篇 特种设备安全技术档案管理部门与管理人员岗位职责
1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。
2、特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。
3、对特种设备管理部门加以指导，协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续，双方在移交清册签字。
4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。
5、做好档案借阅登记工作，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。
6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作；提供文献索引资料。
7、依据国家统计和有关法律法规，做好本本单位档案统计工作。
第4篇 生产技术设备管理岗位职责
1.具有设备管理相关经验;
2.具有自动化设备维护经验;
3.能吃苦耐劳,配合加班。
第5篇 设备管理网岗位职责
职位描述:1、办公局域网络方案设计、架设、更新与维护;2、对企业办公局域网内的计算机、服务器、路由器、交换机等设备配置管理,以及网络平台运行的监控和维护;3、维护企业办公网络系统安全(系统更新、杀毒软件更新、定期扫描等等);4、处理企业网络及计算机故障;5、企业日常使用的办公设备维护和管理(打印机、绘图仪、投影仪等等);6、企业办公和工程软件安装维护。岗位要求:1、计算机专业或者相关专业大专以上学历;2、两年以上it网络维护工作经验,有企业网维经验者更佳;3、熟悉windows、linux系统管理、应用部署;4、精通主流路由器、交换机和常用软硬件防火墙的安全配置;5、熟悉各种企业办公硬件的安装、调试及维护;6、工作仔细认真,吃苦耐劳,有责任心及团队合作精神,具备良好的服务意识;7、有设备管理经验和电路管理经验者优先
第6篇 设备管理人员岗位职责
质量/设备管理人员-标号石墨烯材料研究部 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院 北京石墨烯研究院的标号石墨烯材料研究部聚焦国家重大战略需求及产业化核心技术研发,面向石墨烯未来产业的薄膜材料之源,以具有特定结构和特定性能的“标号”石墨烯薄膜为研究对象,抢占石墨烯薄膜原材料标准的国际话语权和制备技术制高点,研发标号石墨烯薄膜生产技术和装备,不断推出具有特定结构和功能的系列石墨烯薄膜材料:高性能电子器件级石墨烯晶圆、高性能石墨烯透明导电薄膜材料和轻质高强石墨烯薄膜材料。
本部门的重点方向包括石墨烯薄膜的标号规则和检测技术标准制定、标号石墨烯薄膜批量生长技术、标号石岗位职责:
负责部门设备的日常管理运行
负责部门的产品质量工作
技术经验要求:
具备一定的设备及质量管理经验,具有良好的沟通协调、自我管理和团队协作能力,有现代管理知识,工作认真负责,善于合作,具有较强的服务意识。
教育背景要求:
硕士及以上
相关技术专业优先
第7篇 设备管理顾问pm职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责：
1.设计设备管理业务的相关的功能，协同财务成本、采购与库存、生产等领域分析与设计集成逻辑；
2.按期完成功能详细设计、测试、迭代优化，输出相关的文档；
任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上工作经验；
2.熟悉sap pm模块，并对其中设备管理业务流程有深入理解和实践，具备多年独立实施领域或研发经验；
3.有实际的设备管理业务需求分析，功能规划和设计能力；熟悉设备与资产联动方案；
4.具有优秀的管理能力、学习能力、逻辑思维和分析能力、沟通表达能力文档撰写能力，具备强烈的责任感和良好的的团队合作意识；
5.有独立承担大型以上企业erp项目实施经验的优先，有软件公司设备管理研发工作经验的优先。
6.有石油石化项目经验者优先。
第8篇 设备管理咨询顾问岗位职责
1、负责规划客户设备管理咨询方案,执行咨询任务,达成项目绩效。
2、负责客户需求调研、方案规划;
3、负责设备管理项目咨询、培训,项目管理协调,达成项目绩效;
4、负责或参与产品研发;
第9篇 设备检修部机动车辆管理岗位职责
| 一、基本信息 | ||||||
| 岗位名称 | 设备检修部机动车辆管理岗 | 岗位编号 | js | |||
| 岗位类别 | 管理岗 | 岗位等级 | 助理级 | |||
| 所属部门或单位 | 水电厂设备检修部 | 岗位描述时间 | 2007－10－08 | |||
| 隶属上级 | 设备检修部部长、党总支书记、副部长 | 隶属下级 | 无 | |||
| 二、岗位主要责任 | ||||||
| 在部长领导下，负责全厂机动车辆管理工作。 | ||||||
| 三、工作职责 | 影响程度 | |||||
| 1、协助车辆使用单位做好机动车辆年度检审（验）工作；积极履行hse职责，确保在每项作业前进行危害识别和风险评估；2、协助车辆使用单位做好机动车辆的年度养路费购置、车辆保险购置和车辆保险索赔工作；3、督促机动车辆的使用单位检查车辆的技术性能状况，检查转向器和制动器、灯光、燃料、润滑油等，保障车辆的各种安全设施的可靠性；4、协助车辆使用单位做好车辆的过户、封存、保废工作。 | 部分部分部分部分 | |||||
| 四、岗位权限 | ||||||
| 对新购置的机动车辆，协助车辆使用单位到油田公司机动处、车辆管理部门和地方车辆购置税征收管理部门、交通征稽所、地区车辆管理所、地区公路运输管理等部门办理登记、落户的有关手续。 | ||||||
| 五、业绩指标 | ||||||
| 1、车辆管理工作2、3、 | ||||||
| 六、任职条件要求 | ||||||
| 学历 | 中专以上文化程度 | |||||
| 专业技术职务任职资格及专门职业资格 | 具有国家或集团公司助理级以上专业技术资格 | |||||
| 专业背景 | 具有设备管理基础知识或受过相关知识培训 | |||||
| 工作经验或工作经历 | 两年以上技术员岗位经历或从事机动车辆管理工作两年以上 | |||||
| 综合素质及其它要求 | 具有较好的工作能力和职业水准，团结协作好 | |||||
| 七、工作环境 | ||||||
| 工作场地 | 水电厂设备检修部 | 工作时间 | 标准工时工作制 | |||
| 备注 | ||||||
第10篇 工程设备设施管理岗位职责职位要求
职责描述：
1. 负责建立工程设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）；
2. 定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训；
3. 负责指导现场、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关设施的使用要求。
4.上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1.工作认真负责，有一定的抗压能力；
2.大专及以上学历，5年以上工程设备设施管理经验。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第11篇 特种设备安全管理法人代表岗位职责
主要职责：
1、对单位特种设备安全管理工作负全责；
2、熟悉相关特种设备的国家法律、法规。
3、主持制定特种设备安全管理目标和方针；
4、保证提供足够的资源和支持，确保特种设备安全运行；
5、确定单位特种设备安全管理组织机构的职能分配；
6、主持应急反应行动，重视安全教育，提高各级人员安全管理技能，包括应急应变能力；
7、法人代表出差在外因事不能履行其职责时，由安全生产负责人替代。
第12篇 物资设备管理岗位职责任职要求
物资设备管理岗位职责
物资设备管理 广东国大投资集团有限公司 广东国大投资集团有限公司，国大 1、组织收集和分析供应商信息、物资市场趋势，制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道;
2、负责事业部采购材料、设备价格及合同条款的谈判工作，控制采购价格，降低采购费用;
3、审核物料采购计划，并监督实际到货的准确率及审核项目部采购材料价格，对比及审核材料合同条款;
4、组织进行市场调研，组织编制价格分析报告，完善采购管理体系工作;
5、定期、不定期对事业部机材设备进行盘点，审核物资设备使用情况，统筹事业部物资设备的转移、维修保养、丢失报损、报废处理等工作;
6、负责项目机械、设备安全检查，施工电器线路、仓库安全检查，消费器材摆放位置及状态检查工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，两年及以上相关工作经验，市政、建筑等相关专业;
2、熟悉采购相关的业务流程及国家合同方面的政策及相关的法律、法规知识、掌握采购专业技术、业务技能和管理技术;
3、熟悉办公软件及物资系统的操作，持有材料员证书优先考虑;
物资设备管理岗位
