第1篇 战略管理培训生岗位职责
工作职责:
协助品牌管理中心进行企业活动策划、推广、实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,男女不限;
2、在校期间担任学生干部、社团负责人或有技能特长者优先考虑;
3、性格开朗,学习和沟通能力强,较强的抗压能力;
第2篇 战略管理工程师岗位职责
职责描述:
1.围绕公司主航道,以纵横产业链的视角,识别新的战略机会,输出相关报告,支撑公司业务战略转型;
2.根据公司战略机会催生要求,进行战略机会关键成功因素、实施路径及工作方法的研究,并建立组织保障,提升战略机会孵化管理;
3.通过持续的宏观环境分析、政策及产业研究,进行重大风险预警与管理;
4.根据公司战略执行管理要求,构建并执行公司战略决策会议体系,实现公司战略的贯穿及落地;
5.管理公司的战略决策闭环、战略偏差督查,构建并打通战略管理双通道,提升战略执行的效率及有效性;
6.对战略执行的效果及过程进行评估,总结成功经验,保持公司战略执行能力持续提升;
7.研究业界优秀的方法论及实践,结合公司现状,输出战略方法论及模板、工具,提升公司战略规划及战略执行能力;
8.构建并持续优化公司战略从制定、执行到评估的战略管理体系流程、制度,并推动it化,提升战略管理效率;
9.通过内外部信息渠道建设及专家库资源的持续优化,保障战略规划前瞻性、竞争对手情报的准确性及战略风险预警。
任职要求:
1. 6年以上大型多元化企业或咨询公司工作经验;
2. 4年以上战略管理、或市场经理、或产品经理从业经验;
3. 行业背景:自动化、机械制造、工业互联网、电气仪表、传感器等;
4. 本科以上学历,985院校优先;
5. 抗压能力强,要有较好的逻辑及系统思维能力,较好的表达能力。
第3篇 战略管理岗岗位职责
战略管理岗 1.研究制定业务战略相关的宏观环境、产业环境、竞争对手、内部资源与能力分析,进行内部调研;
2.协助部门领导组织制订集团公司的总体战略规划;
3.协助部门领导组织制订集团公司的业务战略;
4.协助部门领导组织制订集团公司的职能战略;
5.指导并审核二级产业集团制订业务子战略;
6.监控集团公司各级战略的实施过程,组织战略执行情况的动态评审,负责协调相关的调整事宜; 1.研究制定业务战略相关的宏观环境、产业环境、竞争对手、内部资源与能力分析,进行内部调研;
2.协助部门领导组织制订集团公司的总体战略规划;
3.协助部门领导组织制订集团公司的业务战略;
4.协助部门领导组织制订集团公司的职能战略;
5.指导并审核二级产业集团制订业务子战略;
6.监控集团公司各级战略的实施过程,组织战略执行情况的动态评审,负责协调相关的调整事宜;
第4篇 战略管理顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
-作为slg（小度人工智能助手相关业务）的内部战略管理顾问，支持bg层面的战略管理工作
-监控业务发展的各项指标，包括业务核心指标、业务健康度指标等，帮助业务领导层掌握业务发展的情况并识别相应的问题与机会
-负责业务所需的创新机制与流程的制订与实施，提升跨部门协作及业务运营效率
-推动okr制度的实施，保证业务目标合理制订、跟踪与达成
-负责周报、月报、关键发布会的核心内容组织与输出
岗位要求
- 3-5年相关工作经验，管理咨询、内部业务运营等经验优先
-学习能力强，能适应快速变化的环境，具有创新思维
-优秀的跨部门沟通协调能力
-逻辑思维强，数据敏感度高
-hands-on，细心，踏实
第5篇 战略客户管理岗位职责
工作职责:
职责一:
1. 负责团队的组建与管理;
2. 负责战略合作及客户管相关管理制度的研究制订。
职责二:
1. 负责建立、维护与各战略合作企业的关系,组织更新战略合作资源库;
2. 开拓管理对接水务、文化、旅游、智慧城市等相关合作企业。
职责三:
1. 负责客户信息管理及客户活动组织;
2. 负责客户服务体系建立与实行、客户满意度的调研。
职责四:
负责组织开展合作商大会等相关活动。
任职资格:
1. 教育水平:本科以上学历;
2. 专业要求:园林、管理或营销类相关专业;
3. 性别年龄:不限,30-40岁;
4. 从业经验:5年以上生态环保行业工作经验,3年以上大型企业部门负责人任职经历;
5. 专业技能:熟悉生态环保行业、熟悉ppp类业务,具有丰富的管理经验和把控关键流程的能力;
6. 通用技能:具有很强的领导能力、具有很强的沟通能力、执行力、组织协调能力、团队合作能力以及大局把控能力,具备良好的观察及分析能力;
7. 个性特质:形象气质良好,较强的工作魄力、认真仔细、强烈责任心、积极主动,抗压能力;
8. 其他:能够适应出差。
第6篇 战略管理总监岗位职责
职责描述:
1.负责研究公司整体规划方向,拟订公司中长期发展规划;
2.负责组织开展宏观经济、产业行业、竞争对手、标杆企业等方面研究;
3.负责组织和管理公司重要课题研究,并协调公司系统研究资源和重大课题研究;
4.负责研究拟订公司资本规划,拟订和调整公司资产配置方案,对公司总体资产组合进行配置管理研究;
5.负责公司总体经营计划的制订与分解管理,参与本部部门绩效指标制订;
6.负责组织公司研究论坛和会议,管理公司研究资料及成果;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1、30-45岁,统招本科或以上学历,市场营销、管理相关专业;
2、8年以上公司运营管理、战略管理工作经验;
3、具有风险管控意识,能有效组织、预防内部管控;
4、善于人际交往,具备优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力。
第7篇 战略规划管理岗位职责
资产管理战略规划vp 北京中骏房地产开发有限公司 北京中骏房地产开发有限公司,中骏 职责描述(accountabilities)
1、负责研究国内外金融政策,协助集团做宏观经济研究,并制定集团发展策略。
2、负责集团资产管理业务的中长期发展战略规划、产品规划和经营目标并组织实施。
3、负责集团资产管理业务的团队组建和品牌建设。
4、负责资产管理业务对国内外投资的管理,特别是新经济、信息技术、生物产业的投资管理。
任职资格(jobqualification)
1、金融相关专业,国内外大学硕士研究生及以上学历,优秀的中英文沟通能力。
2、期货、证券、银行、信托、保险、产业链等相关行业10年以上从业经验。
3、具备较强的执行力、沟通协调能力、分析判断能力、开拓创新能力、预测决策能力。
4、优秀的报告撰写能力。
第8篇 战略管理工程师岗位职责任职要求
职责描述:
1.负责项目策划，包括协同责任部门确定项目目标、编写项目计划、识别项目风险、应急计划等;
2.进行项目各阶段工作计划的监督和管控，分析、识别项目执行过程中的风险，协调资源，保证各项资源几时到位，解决项目中的各类问题;
3.处理项目组与项目干系人之间的关系，包括公司其他部门、供应商、第三方合作团队等，保障项目的顺利推进;
4.组织召开项目会议，定期对项目计划的执行情况进行检查与评估;
5.管理和控制项目执行过程中的变更;
6.编写项目报告并主导项目总结、验收评价会议组织和跟踪。
任职要求:
1.沟通协调，计划组织能力突出;
2.了解pmp、体系流程者优先;
3.熟练使用project、viso、mindmanager、ppt者优先;
4.全日制统招本科及以上学历，化工、工程管理、项目管理等相关专业。
战略管理工程师岗位
第9篇 战略经营管理岗位职责
岗位职责:
1、负责事业环境研究及分析;
2、协助开展公司战略与中长期计划制定与咨询工作;
3、组织开展追踪公司重点项目的推动工作;
4、负责公司绩效管理体系的建立与落实工作;
5、协助开展董事会与经营会议的筹备与执行工作及其他领导交办的事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,车辆工程、企业管理等相关专业毕业,3年以上工作经验;
2、了解汽车产业政策及新能源政策,具备项目管理经验,有较强的组织能力和谈判能力;
3、熟悉产业及事业环境分析及政策,掌握战略规划方法,具备项目管理知识及具体绩效管理体系推动经验;
4、诚实守信,认真负责,逻辑性强,具备良好的沟通表达能力和分析判断能力。
第10篇 战略部数据管理岗岗位职责
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要及内外部市场变化,定期提供分析和评估研究报告,为公司经营战略调整决策提供合理依据。
2、依据公司整体规划布局,形成公司经营发展战略,根据战略,配合制订公司经营发展计划和年度工作计划
3、根据公司整体经营战略规划,建立和完善战略管理实施方案和流程,指导明确各职能部门的发展规划,以保证各级战略规划的协调统一
4、对经营战略规划动态跟踪,发生重大变化时及时向公司管理层提出修正或调整建议
任职要求:
1、硕士研究生以上学历。
2了解关注国内外行业发展走向。有沟通能力和团队合作能力,有创新精神
3、具有相关岗位工作经验者优先
第11篇 战略客户管理岗岗位职责
工作内容/职位描述:
1、协助搭建体验管理顶层战略体系,关注电子商务和客户体验行业动向,对电子商务和客户体验趋势进行预测分析;
2、持续研究c端、b端客户趋势、习惯,推动跨部门客户体验流程及kpi优化;
3、建立客户体验评测体系,制定各指标的标准值和目标值,协调各部门共同提升各项评测指标;
4、研究互联网大型综合活动的营销玩法构思、策划、项目管理及活动运营等;
5、依照公司需求提供客户体验调整和优化方案并跟进。
6、能够同时处理多个项目,有项目群管理的能力;
7、跟进项目过程中,能够准确把控项目进度,根据实际情况向重要干系人反馈项目信息,对于项目暴露的风险,能够及时发现并有效解决;
任职资格:
1、本科及以上学历,8年以上互联网企业或咨询公司从事客户体验任职经历,有电商战略研究和消费者研究经验者优先
2、对互联网行业有深刻的认识与敏感度,了解客户体验领域的理论和方法,熟悉并掌握可用性评估或体验度量方法;
3 有项目管理能力,自学创新能力强;沟通组织协调能力,逻辑思维,细节规划能力强;
4、积极创新,有开拓精神,乐于面对挑战,负责敬业;良好的客户沟通能力,优秀的团队意识和协作精神,勇于探索与坚持创新;
第12篇 战略及投资管理岗位职责
职责描述:
1.配合部门负责人编制公司战略规划,并配合进行发展规划、中长期计划和年度战略规划各项指标编制;
2.配合部门负责人开展宏观行业分析研究工作,在集团和公司战略指导下编制产业发展规划,配合进行行业专题形势分析和产业研究,搭建项目储备库;
3.负责公司战略的实施、检查、评价、战略执行跟踪监督与修编、战略评估、组织开展实施阶段的定期战略分析、反思、调整工作;
4.对公司战略重点项目进行不定期的复盘,提出对策建议,定期汇报;
5.负责市场调研,行业投资分析,风险评估及相关工作;
6.完成领导交办的工作。
任职要求:
1.学历、专业要求:全日制本科及以上学历,企业管理、金融相关专业;
2.年龄要求:年龄40周岁以下;
3.工作经验要求:1年以上相关工作经验;
4.其他要求:熟悉战略制定的流程,了解相关的管理知识。熟悉投资渠道方式及流程、投资分析、风险评估、产业投资分析及产业开发经营,有一定的投资管理经验,具备较好的商务沟通、谈判、思辨和执行能力。
