第1篇 教务管理师岗位职责
1、对学生进行个性化的学习管理和服务,指导和帮助学生学习,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;
2、积级与家长沟通,反馈和沟通学生学习情况,助成家校教育的合力,帮助学生成长;
3、辅助和监督教师的个性化教学,确保学生学习计划的实施,保证个性化辅导的良好效果;
4、与家长积极沟通,促进课时续费及家长转介绍客户。
任职要求:
1、大专及以上学历,师范类专业优先;
2、热爱个性化教育行业,有相关经验者优先;
3、有较强的沟能力,责任心强,富有亲和力,有良好的团队合作精神。
第2篇 教务管理教师岗位职责任职要求
教务管理教师岗位职责
小学到高中各科教师，教务教学管理人员 贵州学必达教育咨询有限责任公司 贵州学必达教育咨询有限责任公司，学必达 能者上，有干劲者上，有梦想者上
教务管理教师岗位
第3篇 教务科学生管理干事岗位职责范本
1.在教务科长的领导下,全面负责所带年级学生的思想政治教育及学生日常管理工作。
2.对学生进行思想教育,组织学生政治理论学习,及时了解和把握学生思想动态。
3.做好学生日常管理,教育学生遵守《大学生行为准则》和学院各项规章制度,组织好学生年度综合测评、评先、评优、学生奖励、助工助学、助学贷款等工作。
4.组织开展优良学风班创建活动,抓好学风建设。
5.组织开展文明宿舍建设,营造健康的宿舍文化。
6.指导学生开展形式多样、丰富多彩的文体、科技活动。
7.指导学生团组织、学生会工作,配合党组织做好入党积极分子的培养,并做好考察和发展工作。
8.做好办公室内务工作;协助其他部门工作。
9.做好办公室安全工作,做到人离前关闭所有电器,人离门上锁。
第4篇 项目教务管理岗位职责
职位描述:1、班级的管理;和学员活动的组织与策划;2、对教学质量和学员满意度进行调查分析;3、了解学员的思想动态及时给予解决;4、组织班级间学员的交流、研讨等活动;5、完成上级交办的各项工作。6、有培训咨询经验、客户服务经验或班主任工作经验者优先。任职条件:1、教育心理学或教育行为学专业2、责任心强,较强的服务意识。
第5篇 教务管理部岗位职责
岗位要求:
1 会一点平面设计,会画画
2 细心富有责任心
3 组织管理学生,配合授课老师进行教务工作
4 配合市场部进行宣传招生
第6篇 教务科学生管理干事岗位职责
1.在教务科长的领导下，全面负责所带年级学生的思想政治教育及学生日常管理工作。
2.对学生进行思想教育，组织学生政治理论学习，及时了解和把握学生思想动态。
3.做好学生日常管理，教育学生遵守《大学生行为准则》和学院各项规章制度，组织好学生年度综合测评、评先、评优、学生奖励、助工助学、助学贷款等工作。
4.组织开展优良学风班创建活动，抓好学风建设。
5.组织开展文明宿舍建设，营造健康的宿舍文化。
6.指导学生开展形式多样、丰富多彩的文体、科技活动。
7.指导学生团组织、学生会工作，配合党组织做好入党积极分子的培养，并做好考察和发展工作。
8.做好办公室内务工作；协助其他部门工作。
9.做好办公室安全工作，做到人离前关闭所有电器，人离门上锁。
第7篇 教务行政管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、接待学生入学、登记学生信息;
2、负责学生资料的管理工作;
3、学生的维护、管理;
4、与家长沟通，处理、解决投诉及建议、定期汇报学生情况;
5、对接专业组的教学工作，对接招生组的后续管理;
任职要求:
1、大专或以上学历，教育等相关专业
2、多年教育管理或教师岗位经验者优先
3、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，学习能力强，
4、具有责任心和爱心，熟练使用办公软件;
教务行政管理岗位
第8篇 教学/教务管理岗位职责
教学/教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、在校监的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。拟定组织实施教学工作计划,及时总结落实教学各种方案的完成,做到目标明确,任务具体。
2、要学习精通教学管理业务,熟悉现行版本的各年级教材,按照教学计划和每位学生的需求落实教学。
3、熟悉每一位教师的教学能力及授课风格,熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯,针对性配对教学。不定时地进行听课,了解上课的情况,及时反馈信息,直接指导教学工作。
4、认真听取和搜集学管师、授课教师反映的情况,分析总结教学中出现的各种问题,指导学管师、教师做好学生的管理和教学工作。
5、在日常排课过程中必须准确及时,提前通知教师和学生双方,如遇变化,做好调课,再行落实,不得出现教学事故。
6、协助校监做好对教师和学管师转正、晋级、评优等方面的考核材料,并提出意见。
7、协助校监定期或不定期召开教师、学管师等方面的各种业务会议,促进教学工作。
8、收集整理有关教学方面的各种资料,分类归档,并向校监提出合理化建议。
9、做好内部学员的再开发。
10、检查教师执行教学的实际情况,定期检查教案、教研笔记,考核教师的教学工作。
11、组织开展教育教研活动、课题研究等,评审教学教研论文。
12、组织教师进行业务培训,如示范课、培优课的教学活动
13、开展师徒结对帮带活动,有计划培训新青年教师,提高教学水平,建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍。
14、组织教师贯彻教学大纲和考试大纲,明确各学科各年级的教学任务,明确教学进度、要求、规范,并检查落实。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
3、具备较强的管理能力,需有相关工作经验;
4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
5、具有较强的亲和力,知识面宽广;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
7、工作地点凤翔县,工资面议。
教学/教务管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责接待家长的来访及意见处理反馈工作
2、负责学员建档存档工作,办理上课证;
3、负责课程咨询介绍,核对办理学生缴费续费工作;
4、负责与任课老师的沟通协调,促进教学工作的顺利开展,并按时上报各类数据报表。
5、随时与家长沟通安排学生的体验课、调课、补课上课安排工作;
6、积极发现并妥善处理教师与家长在校内发生的各种问题;
7、负责学校与学员、家长之间的日常密切联系、沟通,维护良好关系;
8、完成续费目标,转介绍客户开发等任务;
任职要求:
1、形象气质佳,活泼开朗,一年以上工作经验;
2、工作踏实、认真、细心、吃苦耐劳、有耐心,亲和力好;
3、沟通能力强,善于表达,热爱教育培训行业;
4、具有团结协作精神,有集体荣誉感,团结互助;
5、具有教务经验者优先考虑。
薪资待遇:高底薪(无责任)+高提成+社保+其他节假日福利+晋升渠道
晋升渠道:教务管理-教务主管
第9篇 教务管理校长岗位职责
工作职责:
1.全面负责校区整体运营管理,包括市场、销售、教学、客户服务;
2.根据校区地理位置,制定市场营销推广策略,完成市场推广目标;
3.带领团队完成月度、年度业绩目标,不断提高业绩水平;
4.负责指导教学和客户服务团队,提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;
5.负责校区团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。
职位要求:
1.本科及以上学历,形象气质佳,3年以上销售或市场管理经验,1年以上团队管理经验;
2.成熟稳重,良好的职业素养,较强的沟通和谈判能力;
3.较强的逻辑思维能力和数据分析能力,组织计划性强;
4.喜欢挑战,目标感强,抗压能力强。
第10篇 教务管理组岗位职责
1.印发各主体班次的教学计划以及编制、印发教学实施计划(课程表)。
2.掌握教学进度，检查督促各教学环节实施情况，并负责日常的教学调度。
3.负责联络校外兼职教授和省直有关单位领导来校讲课并做好相应的接待工作。核发讲课酬金。
4.统计和复核教师在主体班次授课时数，并办理发放课时津贴工作。
5.按时编制、印发校历。
6.协助做好主体班次的教务工作。
7.负责本处有关材料打印工作和其他服务性工作。
8.负责本科室业务档案的收集和整理。
9.完成上级交办的其他工作任务。
第11篇 教务管理&留学咨询洛阳岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理
2、负责协调管理英语教师来华工作的前期安排
3、做好与中方合作院校的沟通，预防及解决英语教学中可能出现的问题
4、监管教学点的英语教学状况，对英语教学进行质量监控
5、监督育璀英语教学点的教学情况，做好学期评估和总结
6、参与规划、协调并组织对合作教学点中方英语教师的培训
7、教学协调和管理的工作包括英语课程和外方专业课程
8、为客户提供专业留学信息咨询，根据客户条件及意向，设计留学方案
9、协助和参与市场广告宣传与推广
职位要求：
1、具有3年以上相关工作经验，2年以上的管理经验，且具备较强的组织协调能力
2、具有英、澳留学背景者优先，硕士以上学历优先，教育、英语相关专业背景优先
3、有良好的沟通能力、应变能力及团队领导力
4、英语六级，有高校或成人教育教学经验者优先
第12篇 教务管理教师岗位职责
任职要求:
1、大专及以上学历,教育相关专业优先,有相关工作经验者优先;
2、良好的亲和力和语言表达能力,条理清晰,普通话标准;
3、具有良好的团队合作精神;具有良好的人际交往能力、组织能力、沟通能力。
4、熟悉使用办公软件,具备制表制图等办公自动化能力,具有良好的文案功底。
5、党员、有教师资格证优先。
6、熟悉教务日常工作流程,优秀的应届生亦可培养;
岗位职责:
1、做好教务处日常工作的维系工作,并执行。
2、收发教务处文件、资料、,组织教学跟踪调查;
3、配合课题组和专业责任人完成教学工作;
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
5、组织校级教学督导员开展教学检查;
6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
9、与各高校事务联系及处理10、配合学校的日常教育教学工作以及招生工作.
10、配合学校的日常教育教学工作以及招生工作.
