第1篇 档案管理主管岗位职责
岗位职责:
1、修订完善公司档案管理制度;
2、严格执行档案资料保密制度;
3、严格管控公司的档案资料,定期整理检查;
4、严格档案入库制度,认真做好分类登记,对档案的分类应做到科学合理,便于查找;
5、档案借阅应按规定办理登记手续,认真检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;
任职要求:
1、档案管理一年工作以上经验优先;
2、档案管理相关专业;
3、具有较强的保密意识,熟练使用办公软件;
4、有档案管理资格证书优先。
第2篇 安全档案管理人员岗位职责
一、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，对本单位使用的特种设备安全技术档案的完整性、准确性负责。.
二、负责单位特种设备安全技术档案的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜、并妥善保管各种与特种设备安全技术档案相关的记录。
三、特种设备技术档案应至少包括以下内容：
1、《特种设备使用注册登记表》
2、特种设备出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明文件等。
3、特种设备运行管理文件包括：注册使用登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告。
4、日常运行记录、故障排除及维修保养记录。
5、应急救援演习及培训会议记录等。
6、特种设备运行故障处理和事故记录。
四、特种设备档案管理人员应当督促相关人员做好相应的工作记录，以保证记录资料的完整，并妥善保存。
五、特种设备安全技术档案如有遗失、损坏、应及时上报、设法补救，并对相关责任人进行处罚。
六、依据国家统计及有关法律法规，做好本单位档案统计工作。
第3篇 票据、档案管理专员岗位职责范本
1.负责公司增值税专用发票、电费发票及其他各种票据的购买、领用、缴销及检查工作。
2.负责会计凭证的装订工作。
3.负责会计档案的立卷、整理和归档工作。
4.负责保管各种会计证件。
5.完成领导交办的其他工作。
第4篇 档案管理专员岗位职责
岗位职责:
1、按照集团的档案管理制度,严格执行档案的登记、编号和签收;、
2、对集团公文收发、系统审核、登记备案定期收集整理;
3、收集并整理集团档案入档、存档、调阅等相关日常工作;
4、监督、指导、检查集团各部门自存档案的管理工作;
5、指导各分子公司对档案、公文予以规范化管理,并组织档案人员交流培训。
任职要求:
1、档案学、行政管理、公共事业管理相关专业毕业;
2、有2年以上人事行政档案管理及文件管理经验;
3、耐性细致,具备较强责任心。
第5篇 档案资料管理岗位职责
工作职责:
1. 使用非线性编辑软件,对视频/音频/图片等影像资料进行格式转换、分类整理;
2. 使用图书管理软件,对图书进行整理、编目、保管、借还等;
3. 根据视频制作需求,为节目制作各个环节提供数据支持,并归档各部门成品。
4. 信息搜集及整理,包括全球奢侈品牌(时尚、珠宝、钟表、家居、汽车、游艇等)的历史、产品及活动资料;全球艺术、音乐、电影、旅游等国际盛会的最新动态,等等。
岗位要求:
1. 大学英语六级以上,会其他小语种者优先;
2. 图书馆学、档案学、信息管理或相关专业,有资料管理工作经验者优先;
3. 热爱影视/媒体/艺术/文化传播行业,基本掌握非线性编辑软件者优先;
4. 对文化艺术相关的信息有强烈的兴趣,喜爱、了解并关注奢侈品行业者优先。
第6篇 财务档案管理岗位职责任职要求
财务档案管理岗位职责
财务档案管理 重庆两江新区物业管理有限公司 重庆两江新区物业管理有限公司，两江 1.建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度。
2.负责会计资料的整理、装订工作。
3.定期收集对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表，财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册并妥善保管。
4.按规定期限，催交各种帐表凭证等会计档案资料。
5.严格按照规定，进行档案销毁工作。
任职资格:大学本科，财务相关专业。
第7篇 客服档案管理岗位职责任职要求
客服档案管理岗位职责
客服专员/档案管理员 高晟财富控股集团有限公司 高晟财富控股集团有限公司，高晟任职资格及基本素质要求
1. 大学本科及以上学历，金融或档案管理相关专业优先;
2. 良好的倾听能力和语言表达能力，五官端正;
3. 两年以上档案管理工作经验，从事过相关纸质及电子档案管理工作;
4. 具有一定的金融专业知识、政策知识和学习能力，熟悉基金、证券等金融业相关法律法规;
5. 有责任心，工作严谨细致，诚实敬业，抗压力强，有耐心，具备良好的职业素养和团队合作精神。
招聘岗位职责
1.每日合同及相关资料快递件的收取、登记、分发等工作;
2.空白合同存储、盘点、归还、销毁等工作;
3.纸质版客户合同的目录编制、上架及转外部存档等工作;
4.纸质版客户合同及相关资料的电子化，并且完成电子版资料的编号、目录编制、存档等工作;
5.产品确认书的制作及发放等相关工作;
6.其他领导交办的工作。
客服档案管理岗位
第8篇 档案管理岗岗位职责
工作职责:
1、认真贯彻执行国家有关证照、档案工作的法律法规和方针政策,建立、完善、落实、监督证照、档案管理规章制度;
2、负责对各相关部门档案资料管理培训、监督、检查、指导工作;
3、负责公司的名称、住所、股东变更工作、证照的年审及年报工作;
4、负责公司档案、证照等接收、借阅、咨询等服务工作;
5、严格执行保密法规,做好档案保密工作;
6、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、档案管理、行政管理等相关专业全日制本科以上学历,受过档案管理、信息管理等方面的专业培训优先;
2、3年以上的大型集团公司的档案管理工作经验;
3、稳重、严谨、责任、耐心、细致、服务意识。
第9篇 档案管理主管岗位职责任职要求
职责描述:
1、建立集团档案管理体系，出具档案管理相关制度文件
2、负责相关档案资料的收集、分类和保管
3、负责相关档案资料的借阅
4、组织档案的鉴定与销毁
5、档案数据库的建立与维护
任职要求:
1、本科以上学历，档案管理相关专业
2、档案管理相关证书
3、三年以上工作经验
4、大型集团档案管理相关工作经验
5、熟练使用office办公软件、专业档案数据库管理
档案管理主管岗位
第10篇 档案管理系统专家顾问岗位职责要求
岗位职责：
1、负责澄清及解决客户提出的需求及问题。
2、负责档案管理信息化业务分析，提出合理的业务优化或者业务流程再造的解决方案，提出切合业务的系统需求。
岗位要求：
1、5年以上档案馆或档案局相关工作经验，或5年以上档案管理系统设计相关经验；
2、深入了解档案馆及档案局业务流程及管理流程；
3、沟通能力较强，可以自如对应客户和用户；
4、接受短期出差。
第11篇 档案管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责集团档案管理制度的建立、档案管理体系的梳理，能够全面指导各级公司档案管理工作;
2、根据档案管理相关规定，负责公司所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;
3、负责档案、资料的调借、查阅工作;
4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理;按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁;
5、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作。
任职要求:
1、一本毕业5年以上;
2、具有运用it等先进手段从事档案管理工作三年以上经验;
3、具有较好的团队管理经验;
4、具有良好的学习力。
档案管理岗位
第12篇 客户档案管理人员岗位职责内容
1.服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。
2.根据业务员反馈的客户资料经市场监察人员核实后,据《客户档案管理制度》建立客户桂案。
3.严格保守商业秘密。
4.根据信息反馈管理人员及市场监察人员、业务员提供的资料及时更新客户档案。
5.客户档案评估,及时、准确向市场部经理提供依据(或:非现款交易方式应经历“签字”程序)。
6.其他临时性相关工作。
