第1篇 费用管理工程师岗位职责
预算费用管理工程师,会计学、项目管理、工程经济、财务管理或相近专业;
要求:在国有企业从事过费用管理、预算管理、税务管理、保函管理等工作优先。熟练掌握网上办公系统;熟练应用各类办公软件。。
第2篇 费用管理经理岗位职责任职要求
费用管理经理岗位职责
费用管理经理(bd2) 华勤通讯 华勤通讯技术有限公司，华勤 岗位说明:
1、 按照同bd、市场、商务和财务相匹配的试产，返工，模具，nre等费用收取流程审核、跟进费用收取
2、 根据商务条款，制定费用收取计划并汇报实际收取情况
3、 审核事业部需承担的异常费用和不可转嫁费用，并推动各部门持续改进
4、 发现项目及费用支出流程问题或缺失，并推动相关部门及时改进
5、 管理事业部预算和执行情况，对超预算支出提前预警并采取纠正预防措施
6、 管理事业部外包人力预算及执行情况，对超出部分提前预警并采取纠正预防措施
7、 发现费用管控流程问题或缺失，并推动相关部门及时改进
任职资格:
1、 本科以上学历，工科或管理、财务类专业，同行业工作经验五年以上
2、 熟练使用excel，熟悉各类财务报表，对数字敏感
3、 善于沟通、协调性强，工作严谨、主动积极，有较强推动力
费用管理经理岗位
第3篇 费用管理会计岗位职责
岗位职责:
1、负责对相关部门的应收款、成本进行核算和分析;
2、负责经营投标项目投票保证金的核算及每月投票保证金利息报表和入账。
3、负责各管理部门费用预算的制订,并负责分析预算与实际的对比及异常情况、建议。
4、负责各管理部门费用及公司各项公共费用分配的核算;
5、负责每月其他应收款报表核对、每季其他应收款、未做成项目成本的确认核对等。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计或财务管理专业;
2、3年以上相关工作经验(建筑业会计优先);
3、具有一定的沟通能力和数据分析能力,责任心强,工作认真细心,有良好的职业操守;
第4篇 费用预算管理岗位职责
费用预算及分析管理岗 电建国际 中国电建集团国际工程有限公司,电建国际,电建
一、岗位职责
1.定期编写公司系统费用分析报告;
2.组织本部及区域总部费用预算上报及年中费用预算调整;
3.收集、汇总、整理预算数据并分解下达费用预算指标;
4.定期反馈本部及区域总部费用预算执行情况;
5.财务信息化管理。
二、任职条件
1.具有大学本科及以上学历,会计或财务管理等相关专业;
2.具有良好的英语听、说、读、写能力,国家英语四级及以上;
3.具有会计从业资格证,会计师(或注册会计师)、审计师、税务师以上职称者优先;
4.具有三年及以上工作经历,优秀的书面写作和较好的口头表达能力;
5.能熟练使用各种基本办公软件。
第5篇 费用管理专员岗位职责
工作职责:
1.及时完成日常费用监查工作,确保按时、按质、按量完成月度、季度、年度工作报告。
2.负责规监督与抽查bnc中国区的市场费用的使用管理,确保费用的合理性与真实性。
3.负责营销费用的使用效率分析和评估,为营销费用使用优化提供建议和方案。
4.持续优化提升营销费用的管理规则与流程指引。
5.负责营销费用内控预警、追踪反馈。
6.每月定期走访市场,主动发现费用异常情况,了解和确认经销商和终端相关费用的使用情况。
7.针对负责的销售费用使用监测与预警的工作流程合理性优化,对于好的案例进行复制,全国分享。
8.负责销售费用相关的项目跟进与落实
9.上级交办的其他事务。
任职要求:
1.本科以上学历,会计学、统计学、经济学、审计学相关专业;
2.2年以上工作经验,其中1年以上销售支持、数据分析、审计或内控经验;
3.熟悉操作office办公软件(包括access);
4.熟悉crm、用友;
5.数据分析及洞察能力;
6.做事耐心细致、条理清晰,反应灵活;
7.具备应变能力、分析总结能力;
8.具备内外沟通能力、跨部门协调能力,以及抗压能力;
9.要有强烈的责任感、敬业精神、服务意识,以及主观能动性;
10.具备职业化素养以及结果导向思维;
11.应经常出差。
第6篇 差旅费用审核、档案管理与劳保病人费用结算岗位职责
1.根据财经制度规定，负责差旅费审核计算，掌握出差及进修人员归院情况，督促及时报账。
2.及时或按期办理托收工作，按权责发生制的会计基础进行结算，及时催收劳保病人欠费和旅行住院合同。
3.负责门诊收费收据的收发保管、领用登记，办理有关手续，保持完整。
4.管理会计档案。
5.对各个岗位的记账凭证提出规范化要求，进一步整理装订，每月终了，要整理各个岗位的会计资料，集中保管，年终办理决算后，应将全年的会计资料收集齐全整理清楚，分类排列，以便查阅，需要归档的会计资料应按有关规定及时归档。
6.负责医院门诊收费收据的收发保管、领用登记，办理有关手续，保持完整。
7.做好领导交办的其他工作。
第7篇 费用管理专员岗位职责任职要求
费用管理专员岗位职责
岗位职责:
1、负责各渠道客户订单管理，对账管理，做好销售与财务的衔接工作;
2、负责客户档案管理，定期出具客户库存、销售、网点等报表;
3、负责统筹公司市场费用及销售费用管理工作;
4、负责市场推广费用预算管控原则制定;
5、定期出具市场费用使用分析报告;并提出市场费用效率提升措施;
6、市场费用呈批申请、审核、核销及费用落地执行问题解答。
任职要求:
1、本科以上学历，财务相关专业优先;
2、有相关运营管理、费用管理经验;
3、对数字有一定的敏感度，做事严谨，原则性强。
费用管理专员岗位
第8篇 费用预算管理岗位职责任职要求
费用预算管理岗位职责
工作职责:
1.费用项目实时监控，并按月进行费用论证，确保损益达成;
2.年度费用预算论证与制定;
3.日常费用下发、审核;
4.实时进行费用率的显关差分析，为损益目标达成提供路径支持;
5.费用类报表系统对接，保障费用出账顺畅。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，具备一定的分析能力;
2、两年以上工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、具备良好的沟通能力以及一定的抗压能力。1、全日制本科及以上学历，具备一定的分析能力;
2、两年以上工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、具备良好的沟通能力以及一定的抗压能力。
费用预算管理岗位
第9篇 费用管理工程师岗位职责任职要求
职责描述:
1、对各工厂、各产品单片制费、直接材料成本乃至全成本核算分析;
2、制造中心各部门预算汇总与管理;
3、物料请购过程管控及改善实施事宜;
4、bom及辅料单耗/用量体系制定及管理;
5、工厂预测费用平台建立与维护及费用监控、分析、改善;
6、推动costdown项目改善，降低制费成本;
7、完成领导临时交办的任务;
任职要求:
1、财务成本、工业工程相关专业，本科或以上学历;
2、3年以上工业工程/财务成本相关工作经验;
3、熟练使用excel及ppt办公软件;;
4、熟悉面板行业生产线工艺制程及工作原理，熟悉标准工时、标准人力及标准产能;
1、具备认真、踏实、细心的工作态度;严谨、求实的工作作风;
2、积极主动的学习精神;
3、良好的团队合作精神;
4、具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力;
费用管理工程师岗位
第10篇 费用管理会计岗位职责任职要求
费用管理会计岗位职责
岗位职责:
1、促销费使用监控、审计;
2、促销费台账登记、复核;
3、兑现监控;
4、联合促销监控;
5、促销费分解;
6、促销审批权限;
要求:
掌握dms/经销商管理系统
1、熟悉公司产品及业务知识;
2、熟悉公司促销管理规则及促销核算内容;
3、了解促销费台账登记登记相关内容
二、岗位职责:
'1、负责bfda会计核算系统维护;
2、负责bfda月度结账的相关工作;
3、负责bfda财务报表报告编制、信息披露、报表分析;
4、负责bfda月度财务报表的分析;
5、负责bfda财务审计项目;
6、负责国际会计准则下的报告输出;'
任职资格:
1、本科级以上学历，财务管理相关专业;
2、3年以上总账会计及总账会计以上工作经验;
3、熟悉sap系统;办公软件:office熟练运用;
4、熟悉精通会计核算和账务处理，熟练掌握银行贷款流程;
5、具有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识、工作认真细致，能够承受强大的工作压力、较强的沟通能力和分析能力; 一、岗位职责:
1、促销费使用监控、审计;
2、促销费台账登记、复核;
3、兑现监控;
4、联合促销监控;
5、促销费分解;
6、促销审批权限;
要求:
掌握dms/经销商管理系统
1、熟悉公司产品及业务知识;
2、熟悉公司促销管理规则及促销核算内容;
3、了解促销费台账登记登记相关内容
二、岗位职责:
'1、负责bfda会计核算系统维护;
2、负责bfda月度结账的相关工作;
3、负责bfda财务报表报告编制、信息披露、报表分析;
4、负责bfda月度财务报表的分析;
5、负责bfda财务审计项目;
6、负责国际会计准则下的报告输出;'
任职资格:
1、本科级以上学历，财务管理相关专业;
2、3年以上总账会计及总账会计以上工作经验;
3、熟悉sap系统;办公软件:office熟练运用;
4、熟悉精通会计核算和账务处理，熟练掌握银行贷款流程;
5、具有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识、工作认真细致，能够承受强大的工作压力、较强的沟通能力和分析能力;
费用管理会计岗位
第11篇 费用管理经理岗位职责
费用管理经理(bd2) 华勤通讯 华勤通讯技术有限公司,上海华勤,华勤通讯,华勤通讯技术,华勤 岗位说明:
1、 按照同bd、市场、商务和财务相匹配的试产,返工,模具,nre等费用收取流程审核、跟进费用收取
2、 根据商务条款,制定费用收取计划并汇报实际收取情况
3、 审核事业部需承担的异常费用和不可转嫁费用,并推动各部门持续改进
4、 发现项目及费用支出流程问题或缺失,并推动相关部门及时改进
5、 管理事业部预算和执行情况,对超预算支出提前预警并采取纠正预防措施
6、 管理事业部外包人力预算及执行情况,对超出部分提前预警并采取纠正预防措施
7、 发现费用管控流程问题或缺失,并推动相关部门及时改进
任职资格:
1、 本科以上学历,工科或管理、财务类专业,同行业工作经验五年以上
2、 熟练使用excel,熟悉各类财务报表,对数字敏感
3、 善于沟通、协调性强,工作严谨、主动积极,有较强推动力
第12篇 费用管理岗位职责
职责描述:
1.负责总部职场固定资产入库、出库、领用、调拨等相关工作,确保手续完备、库存合理,协助配合相关部门和人员组织固定资产盘点以及损益处理;
2.协助采购管理岗对固定资产以及其他物品类采购进行询价、招标等;
3具体经办部门相关费用报销工作;
4.负责前述相关工作预算的编制、申报并对年度预算执行率负责,确保预算执行率的合理性;
5.草拟上述工作的相关制度、标准、流程并落实;
6.对机构上述工作进行检查、指导、监督和考核。
任职要求:
1.年龄:35岁以下;
2.学历:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业;
3.从业经验:1-3年以上保险行业相关工作经验;
4.专业能力:能熟悉固定资产管理流程和实际工作经验;能编制预算并对费控系统操作以及费用报销流程有一定的了解和操作经验;
5.综合能力:协作能力和应变能力强;熟练使用wodr、ppt,尤其是excel以及函数运用。
