第1篇 企业管理服务岗位职责
工作职责:
1、分析研究各类政策文件,结合企业的实际情况,为企业提供对应的政策宣讲和相关扶持;
2、根据经科局相关职能部门的各类专项调查研究需求,做好政府与企业的对接工作;
3、组织和通知企业参加各类的工作会议及培训活动;
4、通过与企业的密切联系了解企业的经营动态,为完成部门工作指标提供有利的信息;
5、作为ab角共同做好各项数据收集统计工作。
任职要求:
1、985或211高等院校全日制本科以上学历;
2、经济类、管理类相关专业,30岁以下;
3、性格开朗、善于交际;
4、熟悉掌握计算机基础应用。
第2篇 企业卓越管理经理精益管理方向职位描述与岗位职责任职要求
职责描述：
1、协助组织公司战略制定、战略分解工作，确认公司精益卓越运营体系的目标、运营计划
2、密切跟进及了解各部门对公司战略和年度经营目标的执行进展，进行偏差分析，向公司提供分析报表
3、负责跟踪、监控、分析与评估公司各流程运行效果，持续改进，形成精益流程管理
4、及时发现公司运营中现存或潜在的风险点，提出解决建议
5、协助各部门制定和实施绩效评估和绩效改善计划
6、完成领导交办的其他任务
任职要求：
教育背景
•大学本科以上学历
工作经验、技能和能力
•5年以上精益管理或项目管理工作经历，具有医疗行业背景优先
•严密的逻辑思维能力，具备数字敏感性，良好的数据分析能力、文字综合表达能力，能熟练运用office软件进行数据的处理、图表的绘制和报告的编制工作
•很强的项目管理能力、沟通能力、独立的分析判断能力和主观能动性
•多任务协调能力和高度抗压性
第3篇 制造企业管理岗位职责任职要求
制造企业管理岗位职责
工作职责
1、按照销售人员的要求，快速处理销售订单
2、做好订单的跟踪及客户维护工作
3、熟悉已签合同的录入，包括合同信息、收款情况等
4、熟悉采购申请单下达，跟进，到货统计追踪，安排发货等
5、协助处理日常事务，快速彻底的完成领导交办的任务
6、工作认真仔细、能够承受一定的工作压力
7、具备一定的法律知识
8、工作热情、主动、踏实、好学，具有优秀的团队合作精神、沟通协调能力及高度的责任感，肯专研
9、能够积极主动的完成领导交待的事宜;精确彻底的达到目标
任职资格
1、大专及以上学历，商贸、会计、法律、统计或相关专业
2、一年及以上合同管理，商务，销售助理，项目助理或客户服务相关经验，从事过汽车行业优先
3、熟练使用erp，crm能看懂英文资料
4、良好的沟通能力，注重整体利益， 具有团队协作精神.
欢迎优秀工作职责
1、按照销售人员的要求，快速处理销售订单
2、做好订单的跟踪及客户维护工作
3、熟悉已签合同的录入，包括合同信息、收款情况等
4、熟悉采购申请单下达，跟进，到货统计追踪，安排发货等
5、协助处理日常事务，快速彻底的完成领导交办的任务
6、工作认真仔细、能够承受一定的工作压力
7、具备一定的法律知识
8、工作热情、主动、踏实、好学，具有优秀的团队合作精神、沟通协调能力及高度的责任感，肯专研
9、能够积极主动的完成领导交待的事宜;精确彻底的达到目标
任职资格
1、大专及以上学历，商贸、会计、法律、统计或相关专业
2、一年及以上合同管理，商务，销售助理，项目助理或客户服务相关经验，从事过汽车行业优先
3、熟练使用erp，crm能看懂英文资料
4、良好的沟通能力，注重整体利益， 具有团队协作精神.
制造企业管理岗位
第4篇 企业管理岗位岗位职责
工作职责:
负责行业解决方案的设计和实现;
有效持续的进行电话销售团队建设与管理,制定电话销售计划;
指导团队通过电话进行产品销售,带领团队按时完成每月销售目标;
监督并辅导团队成员工作,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率,提出如何提升销量的改进方案;
逐步提高电话呼出人员的整体水平,使电话销售(呼出)团队销售成交率持续提高;
以客户为向导,积极主动跟进服务用户,持续提升客户满意度与忠诚度,协调内部资源解决客户问题。
任职要求:
具有拼搏精神,富有激情、善于学习、思考,乐于分享;
本科及以上学历,具有运维经验、带团队经验,互联网云计算行业经验优先;
技术领域涉猎广泛,知识面广,精通至少一个行业的架构和实现;
良好沟通、协调能力和团队合作精神;
具有较强的用户调研、需求分析和商机发现能力。
第5篇 生产企业管理岗位职责
一、优先条件
1、石油天然气勘探开发相关专业;
2、油气行业、经济类相关工作经验。
二、职位要求
1、从事石油、天气行业的长期技术服务工作;
2、具备良好理解能力,能够有效掌握客户的业务需求并提供咨询服务;
3、能够高质量完成汇报材料的编制,包括word文字和ppt等形式;
4、具备较强的汇报能力;
5、完成公司临时交办的其它工作。
二、招聘条件
1.全日制本科以上学历,石油天然气专业或行业工作经验优先;
2.熟练使用office,特别是word和powerpoint软件;
3.具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力,能适应长期出差;
4.具备较强的自我学习能力,优秀的逻辑思维能力和自我管理能力,有良好的时间意识。
第6篇 企业管理咨询项目经理岗位职责
企业风险管理服务项目经理/咨询顾问 致同会计师事务所(特殊普通合伙) 致同会计师事务所(特殊普通合伙),致同会计师事务所,致同会计师 岗位描述:
1、 作为项目经理或咨询顾问,执行企业风险管理、内部控制、内部审计、it等管理咨询项目
2、 负责帮助客户建立或完善风险管理、梳理流程、设计或评价内控
3、 把控项目项目成果质量和进度,进行项目成果汇报
4、 协助项目承接、培训及市场推广
任职资格:
1、正规全日制院校本科学历及以上,mba、acca、cia、cisa、cpa等资格优先考虑
2、逻辑及创新思维、快速学习、沟通协调能力强;具有领导力和职业化素养;追求卓越和完美;独立、客观;工作效率高
3、具有企业管理/风险管理/内部控制/大数据/流程/财务/审计工作经验优先考虑
第7篇 企业管理咨询顾问岗位职责
职位描述:
工作性质:全职 职位类别:咨询总监,专业顾问,咨询经理
1. 与客户进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求;
2. 结合客户实际,制定咨询方案,并协助客户实施;
3. 协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
任职条件
1. 管理专业硕士以上学历;
2. 有管理咨询公司经验者优先;
3. 卓越的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,对如何构建企业管理体系有一定的概念。
4. 有较强的文档写作能力;
第8篇 制药企业管理岗位职责
工作职责:
1、完善公司安全及职业健康系统管理制度,负责所属区域工艺安全和行为安全日常管理;
2、负责对分厂车间安全及职业健康管理人员进行管理制度及方法培训;
3、负责对分厂车间安全及职业健康管理状况进行进行风险识别,并定期审核、诊断、评价、持续改善;
4、负责建设项目职业健康安全 “三同时”的管理,及政府申报工作;
5、负责应急预案的编制、评审、实施和演练提高工作;
6、负责牵头事故事件的调查处理及后续整改的跟踪;
7、安全和职业健康资料、记录、台账的整理、归档;
8、完成领导交代的临时性工作。
任职资格:
1、本科以上学历,安全或医药化工专业, 2年以上职业健康防护技术经验,5年以上医药化工安全生产管理工作经验。
2、注册安全工程师、消防工程师优先考虑;
3、熟悉国外先进ehs管理理念者;在工程项目“三同时”手续办理方面有丰富经验者,优先录取;
4、有良好的沟通表达能力,专业技能扎实,看懂工程图纸。
第9篇 企业管理部经理助理岗位职责
公司企业管理部经理助理岗位职责
1、协助部门经理进行企业管理(建章建制,工作流程制定,绩效考核),生产调度管理,计量管理,合同管理等工作
2、负责生产调度指令和各种输供气方案的正确执行;
3、负责各种生产调度数据的收集,计算,整理和分析,坚持每月深入基层调查,掌握生产经营动态,了解各项任务指标完成情况,准确编制生产月报,生产月计划等报表并及时发送至有关部门和领导;
4、加强与各部门之间统计人员的联系,做好用户发展,设计,工程建设,采购等统计数字的核实,为公司制定计划提供正确依据;
5、协调并帮助各单位保持有关上报报表的一致性,统一性;
6、完善统计工作制度,管理本部门的统计报表和统计资料;
7、及时协调或上报各部门,单位存在的问题,并提出具体措施或建议;
8、参与施工图设计交底工作,积极协调处理施工过程中的设计变更;
9、参与工程的前期,中期质量安全检查,后期竣工验收以及重要设备的安装,调试,验收工作.
10、组织日常生产调度工作,协调和解决生产中存在的问题;
11、做好统计数字保密工作;
12、完成领导交办的其它工作.
第10篇 企业管理类岗位职责任职要求
企业管理类岗位职责
岗位职责:
1、编制企业综合管理审计工作规划、计划;
2、起草、修订企业管理审计工作制度、流程、专业操作标准等;
3、执行管理审计项目，编制审计项目方案、报告;
4、跟踪审计发现问题的整改事宜;
5、参与审计项目的质量审核、进度审核、结果审核等。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，经济类、管理类、审计类、财务类等专业;
2、从事相关工作5年以上，具有top百强房地产开发企业从业经验或其他标杆企业运营管理、内部审计经验者优先。
3、具有审计监察、内控管理、风险管理、企业管理、人力资源管理、运营管理等，上述一项或多项工作经验。熟悉公司经营管理工作，具有较强的综合分析、文字撰写能力，以及良好的组织、沟通、表达能力能力。
4、具有良好的职业口碑，能维护公司股东权益，廉洁自律，忠于职守，严守工作秘密。
5、具有中级以上技术职称或注册会计师、注册内部审计师等职业资格者优先。
企业管理类岗位
第11篇 企业文化管理岗位职责任职要求
企业文化管理岗位职责
岗位职责:
1.为客户提供文化建设、文化根植、文化变革方面的咨询服务;
2.做好项目的调研诊断、方案编制与演示、实施辅导等过程工作;
3.配合公司开展专业领域内的知识管理、产品与技术研发工作。
任职资格:
1.经济、管理类专业本科(全日制统招)及以上学历;
2.优秀的文字与口头表达能力、快速学习能力、人际沟通能力;
3.开放的心态、敬业协作的精神，适应快节奏、高强度的工作;
4.具有企业文化、人力资源领域管理实践或咨询服务经验者更佳。
基础能力:
1.熟练的ppt、excel、word、visio等办公软件操作技能;
2.自我驱动、目标导向、高效执行、精益求精的基本职业素养。岗位职责:
1.为客户提供文化建设、文化根植、文化变革方面的咨询服务;
2.做好项目的调研诊断、方案编制与演示、实施辅导等过程工作;
3.配合公司开展专业领域内的知识管理、产品与技术研发工作。
任职资格:
1.经济、管理类专业本科(全日制统招)及以上学历;
2.优秀的文字与口头表达能力、快速学习能力、人际沟通能力;
3.开放的心态、敬业协作的精神，适应快节奏、高强度的工作;
4.具有企业文化、人力资源领域管理实践或咨询服务经验者更佳。
基础能力:
1.熟练的ppt、excel、word、visio等办公软件操作技能;
2.自我驱动、目标导向、高效执行、精益求精的基本职业素养。
企业文化管理岗位
第12篇 资金管理专员出资企业资金管理岗位职责
1.根据领导安排,负责与相关银行沟通协调总部及出资企业有关资金管理的问题。
2.报据已批准的资金筹集及使用计划,办理相关资金业务的具体操作。
3.负责有关担保、拆借等资金业务的可行性分析报告的起草。
4.负责领导交办的其他工作。
(此职位非出纳相关岗位)
