第1篇 风控管理岗岗位职责
风控管理岗 主要应负责任
1、 拟定公司的投资风险管理相关政策、措施,督促业务部门制定及修订部门相关的风险控制措施,以逐步将公司的投资风险管理理念及战略落实到执行层面;
2、 制定投资风险(含市场风险、信用风险、流动性风险及产品风险)报告的框架及确定报告内容,推动定期、不定期风险报告程序的执行,并审核报告结果。增加对投资风险状况的及时把握,也为后续风险应对提供依据;
3、 建立公司量化风险模型体系,并评估公司使用的其他投资模型,推动科学合理的评估模型体系的建立;
4、 根据业务需求开展相关的专题研究工作,对一些关键的投资风险进行深入研究,为更深入、系统地管理投资风险提供支持;
5、 审核日常风险监控、分析的结果,保证日常风险监控的顺利执行;
6、 推动建立投资风险相关的系统平台,包括投资风险量化管理平台、风险损失数据库、关键风险指标库(kri)等,以便更系统、有效地进行风险系统、数据的管理;
7、其他投资风险相关工作 主要应负责任
1、 拟定公司的投资风险管理相关政策、措施,督促业务部门制定及修订部门相关的风险控制措施,以逐步将公司的投资风险管理理念及战略落实到执行层面;
2、 制定投资风险(含市场风险、信用风险、流动性风险及产品风险)报告的框架及确定报告内容,推动定期、不定期风险报告程序的执行,并审核报告结果。增加对投资风险状况的及时把握,也为后续风险应对提供依据;
3、 建立公司量化风险模型体系,并评估公司使用的其他投资模型,推动科学合理的评估模型体系的建立;
4、 根据业务需求开展相关的专题研究工作,对一些关键的投资风险进行深入研究,为更深入、系统地管理投资风险提供支持;
5、 审核日常风险监控、分析的结果,保证日常风险监控的顺利执行;
6、 推动建立投资风险相关的系统平台,包括投资风险量化管理平台、风险损失数据库、关键风险指标库(kri)等,以便更系统、有效地进行风险系统、数据的管理;
7、其他投资风险相关工作
第2篇 风控管理总经理岗位职责
风控管理总经理 对公司投融资、或资本运作、或公司管理、或开发建设风险识别、评估及时发现风险,并提出建议,制定相应管理领域管理体系,负责团队建设 对公司投融资、或资本运作、或公司管理、或开发建设风险识别、评估及时发现风险,并提出建议,制定相应管理领域管理体系,负责团队建设
第3篇 风控贷后管理岗位职责
工作职责:
1.制定贷后模块运营流程规则
2.主导产品技术团队研发贷后风控模块系统
3.对于平台车载设备在线率,车辆监控时效性,监控策略合理性,逾期催收结果,资产保全结果负责
4.团队管理能力
任职要求:
1.汽车金融贷后风控任职经验优先
2.运营流程规则制定能力
3.业务能力:设备管理,逾期催收,车辆监控,资产保全 行业经验
4.对接产品技术,带领/主导研发团队研发贷后系统能力
5.日常协调区域/城市 协同管理,虚线管理能力
6.熟练掌握office,(必须具备较强的ppt,excel,word,数据分析能力)
7.初创心,责任心,正向的价值观,自驱,主动
8.适应加班文化
第4篇 风险管理部风控经理岗位职责风险管理部风控经理职责任职要求
风险管理部风控经理岗位职责
工作内容:
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库
第5篇 合规风控管理岗岗位职责任职要求
合规风控管理岗岗位职责
合规风控管理岗 1、负责固定收益部的合规管理工作，跟踪监控业务开展情况，评估各项业务开展的合规风险点，把控业务合规风险，确保业务合法合规开展;
2、依据工作流程和相关管理制度，监督部门内人员合规履行工作职责;
3、制定或组织制定部门业务管理制度;
4、负责合规风险日常监控，并在权限范围内对异常情况进行处理;
5、撰写部门合规管理定期报告及其他报告;
6、落实监管部门要求的以及公司内部确定的合规专项工作;
7、根据监管重点和业务开展需要，每月组织合规培训活动;
8、完成合规管理部门领导安排的其他合规管理工作;
9、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;金融、经济、法律、财会专业，具有“金融/经济/财会+法律”的复合教育背景优先。
2、专业资格:(1)具有证券从业资格;(2)通过国家司法考试，具有法律职业资格证优先;(3)具有注册会计师资格优先;(3)通过frm、cfa资格考试(级别不限)优先。
3、在金融机构、资本市场、律师事务所、会计师事务所等领域具有3年以上相关工作经验。
4、基础知识扎实，熟悉证券行业相关知识和债券业务相关法律、法规;具有较强的语言表达和书面写作能力，优秀的信息搜集和分析判断能力，良好的人际沟通和团队合作能力;善于主动学习，能够及时跟踪行业发展动态，主动学习新知识、新业务;熟练操作计算机和常用办公软件。
5、积极主动，勤勉尽责，吃苦耐劳。 具体薪资以候选人具体情况面谈确定 1、负责固定收益部的合规管理工作，跟踪监控业务开展情况，评估各项业务开展的合规风险点，把控业务合规风险，确保业务合法合规开展;
2、依据工作流程和相关管理制度，监督部门内人员合规履行工作职责;
3、制定或组织制定部门业务管理制度;
4、负责合规风险日常监控，并在权限范围内对异常情况进行处理;
5、撰写部门合规管理定期报告及其他报告;
6、落实监管部门要求的以及公司内部确定的合规专项工作;
7、根据监管重点和业务开展需要，每月组织合规培训活动;
8、完成合规管理部门领导安排的其他合规管理工作;
9、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;金融、经济、法律、财会专业，具有“金融/经济/财会+法律”的复合教育背景优先。
2、专业资格:(1)具有证券从业资格;(2)通过国家司法考试，具有法律职业资格证优先;(3)具有注册会计师资格优先;(3)通过frm、cfa资格考试(级别不限)优先。
3、在金融机构、资本市场、律师事务所、会计师事务所等领域具有3年以上相关工作经验。
4、基础知识扎实，熟悉证券行业相关知识和债券业务相关法律、法规;具有较强的语言表达和书面写作能力，优秀的信息搜集和分析判断能力，良好的人际沟通和团队合作能力;善于主动学习，能够及时跟踪行业发展动态，主动学习新知识、新业务;熟练操作计算机和常用办公软件。
5、积极主动，勤勉尽责，吃苦耐劳。 具体薪资以候选人具体情况面谈确定
第6篇 风险管理风控岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第7篇 合规风控管理岗岗位职责
岗位职责:
1、协助建立公司偿付能力风险管理制度体系;
2、定期开展偿付能力风险管理能力评估工作,形成风险管理能力自评估报告;
3、按照保监会偿二代相关监管要求,配合开展偿付能力风险管理的相关工作,并协调各部门优化方案及整改机制;
4、协助完成公司风险偏好体系的搭建,制定风险偏好、风险容忍度和风险限额;
5、完成领导交办的其他相关事项。
任职要求:
1、全日制统招大学本科及以上学历,精算、风险管理、保险、金融等相关专业;
2、具有3年以上相关金融机构风险管理工作经验,熟悉偿二代;
3、具有cpa、frm、cfa或准精算师优先。
第8篇 风控管理岗岗位职责任职要求
风控管理岗岗位职责
岗位职责:负责风险管理、财务审计、监事办公室秘书等工作
岗位条件:财务、审计相关专业，45岁以下，性别不限，本科以上，会计师及以上职称，8年以上工作
风控管理岗岗位
第9篇 风控管理专员岗位职责
职责描述:
1、技术分析岗位责任重大,公司只培养对交易分析感兴趣,信念坚定,信心十足的人才,目标不明确的请勿投递;初学者可依托公司完善的人才培养体系,建立完整的交易分析系统与理念。
2、公司对职业技术类经验丰富的人才求贤若渴,欢迎各类精英汇聚于此共创辉煌。
3、若具有内外资投行,私募及金融集团相关经验或推荐信的,公司将优先高薪聘用
任职要求:1、对金融投资领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展,有无经验均可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化培训。
2、对技术分析,基本分析有一定了解,对现有金融投资品种有广泛了解,对证券和期货投资也有一定程度的了解。
3、本岗位是属于技术岗位,无需外出拉客户,沉着冷静,知识面较广的更佳。
4、有经济、金融相关知识背景,有良好的发展前景,经济金融专业大学专科及以上学历优先。
5、对工作充满热情,善于分析,能够保持冷静的交易思路和制定合理的交易策略,有集体荣誉感。
6、有数据分析、统计的细心和耐心,思维敏锐,对数字敏感。
7、没有无聊的会议,没有复杂的人际关系,自己掌握着发展的命运,工作自由度大,非常富有挑战性,您将有更多时间享受自己喜欢的生活方式。
第10篇 金融风控管理岗位职责
工作职责:
1、本科及以上学历,金融、统计、数学等专业为佳;
2、5年以上个人信贷风控相关工作经历,且有3年以上互联网金融风控政策工作经验;
3、熟悉个人信贷领域特别是互联网消费金融领域风险管理各类知识,能独立完成贷前、贷中、贷后各项工作;
4、熟悉sas,了解python、spss、r等优先,具有熟练数据分析解读经验;
5、工作认真负责,沟通能力、应变能力、团队合作能力强;具备良好的心理素质;
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、统计、数学等专业为佳;
2、5年以上个人信贷风控相关工作经历,且有3年以上互联网金融风控政策工作经验;
3、熟悉个人信贷领域特别是互联网消费金融领域风险管理各类知识,能独立完成贷前、贷中、贷后各项工作;
4、熟悉sas,了解python、spss、r等优先,具有熟练数据分析解读经验;
5、工作认真负责,沟通能力、应变能力、团队合作能力强;具备良好的心理素质;
第11篇 风控管理师岗位职责任职要求
风控管理师岗位职责
岗位职责:
1、负责完善信贷管理系统的贷前审批、贷中综合管理的各项功能需求，完善风险管理平台的风险预警、指标库、评估模型，跟进第三方征信数据的系统对接工作;
2、负责对贷款业务部门送审的贷款业务资料进行调查，分析评估贷款人资信条件，撰写调查报告，组织并参与贷前审查核定，贷后管理等风控管理工作;
3、负责对公司业务合同、贷款合同、协议文本进行法律审查，提出修改或改善意见，明确电子合同版本管理及电子合同在各业务场景的运用;
4、负责研究并分析项目审查中出现的问题，提出建议和措施;做好业务预警规则维护、风险预警汇报与审议问题的落实工作，参与公司风险业务各项检查的组织和实施工作;
5、参与制定业务风险控制的相关工作流程、管理制度、培训等。
任职要求:
1、专科或以上学历，经济学、金融学、法律等相关专业，有会计从业证书、金融相关证书的优先考虑;
2、具备财务管理法律等方面知识，对应收账及风险有一定认识，较强的沟通协调、思维分析、问题解决、表达能力等;
3、有较强的风险识别和把控能力，良好的项目审查能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、敬业及团队合作精神;
4、工作积极主动、责任心强，具备良好的职业操守;
5、有3年以上银行、信贷、担保或投资工作经验，其中1年以上信用审查工作经验，接受过金融、财务、法律知识培训。
风控管理师岗位
第12篇 风控管理岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
