第1篇 营销管理策划岗位职责
营销策划管理 广州市万科房地产有限公司分支机构 广州市万科房地产有限公司分支机构 岗位描述:
1、负责项目策划推广、销售管理,实现公司经营目标;
2、整合营销合作方资源,推进广告代理、销售代理等合作单位完成各项目的营销传播计划和销售任务;
3、项目案场品质控制,销售计划监控与统筹。
任职要求:
1、房地产管理或市场营销相关专业本科学历;
2、两年以上大型房地产企业营销策划经验,具有商办项目的独立操盘运作经验优先;
3、对国家经济政策、本区域市场及客户有深刻理解,对广告、销售、媒体等合作方有较强的管理能力;
4、逻辑思维清晰、协调能力强,良好的文字组织和语言表达能力,具备团队管理经验。
第2篇 营销企划管理岗位职责任职要求
营销企划管理岗位职责
企划营销管理 杭州联华 杭州联华华商集团有限公司，联华华商 1、负责根据营销方案制定单店邮报;
2、负责执行总部每档营销策划活动;
3、负责店内促销商品的pop书写和气氛营造;
4、执行上级的工作分配;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、设计、美术类等相关专业;
3、能够熟练运用photoshop、ai、office等软件;
4、具备较好的责任心、工作负责，有相关工作经验者优先考虑。
第3篇 产品管理营销岗位职责
职责描述:
1、负责用户需求、竞争对手、渠道特征分析和评估,制定产品调整策略;
2、根据公司产品及行业制定运营活动的推广计划和推广目标;
3、对各渠道用户数据实施评估及监控,制定提高流量、用户增长率、转化率、活跃度等数据指标的运营策略;
4、根据产品运营数据分析结果,不断优化运营方案,策划符合用户需求的运营事件,快速计划推动项目;
5、负责产品运营的数据统计和分析,优化迭代产品的功能和体验。
任职要求:
1、2年及以上产品运营经验,有互联网保险行业保险经验的优先;
2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等;
3、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,具备良好的执行力;
4、对数据敏感,具备较强分析加工能力;
5、认同安盛企业文化,具有良好的职业道德与大局观念;
6、具有较强的数据分析和解决问题的能力;
7、本科以上学历,金融保险专业优先。
第4篇 营销专员管理岗位职责任职要求
营销专员管理岗位职责
岗位职责:
1、协助营销管理经理落地总部营销策略及要求;
2、跟进总部商业地产投融资项目的支持及管理工作;
3、协助营销管理经理完成各城市公司的成长辅助;
4、能接受短期出差。
任职要求:
1、25-35岁，统招本科及以上学历。
2、5年以上地产中介公司后台业务管理经验，及2年以上地产开发公司营销工作经验或中介公司业务工作经验(中介、开发商或对应互联网企业(房多多/安居客/楼讯网等)从业经历)。
3、有一定营销控盘能力，业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力，案头文书能力。
4、有良好的职业素养，具有一定的互联网平台意识，能理解、跟进并在公司发展战略方向下主动创新，工作细心谨慎(必要条件)。
营销专员管理岗位
第5篇 管理营销经理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责提供意向获取项目的有关定位及营销策略建议。
2、负责把控项目定位研究及总体营销策划的制定及实施， 就项目定位及户型产品建议提出营销意见。
3、针对市场情况，及时提出营销策略的调整建议，并组织实施。
4、根据集团战略规划和年度经营目标参与区域年度指标的制定和分解，并协助区域公司作定期、合理的计划铺排。
5、监控销售目标(销售、价格、回款、费用等)完成情况并提出解决建议。
任职要求:
1、对房地产市场有敏锐的触觉与判断，对不同产品的营销分类有一定的认识。
2、熟悉地产业务，对地产行业及其营销模式有一定的分析研究能力，具有从运营的视角、经营的思维看待营销管理的能力。
3、具备分解项目营销规划、制定相关工作计划，并有较强的执行能力。
4、具备较强的组织、执行及协调沟通能力，带领团队完成业务工作目标。
管理营销经理岗位
第6篇 管理营销总监岗位职责
营销管理总监 1、负责统筹管理片区内项目营销工作
2、负责对片区地块价值的提升、对项目产品的规划,制定不同的价格策略和推广策略,以实现整盘货值的最大化;
3、负责规划和控制片区项目的营销费用和费效比,以实现项目销售效益最大化;
4、监督并指导各项目营销经理做好市场客户调研、产品定位,销售推广等相关工作
岗位要求:
1、房地产经营管理、广告或营销管理类相关专业及本科以上学历,有8年以上一线房地产公司多项目营销管理工作经验;
2、精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等
3、具有较强的沟通能力,工作责任心强;
4、独立操作3个以上的知名房地产项目经验者优先考虑 1、负责统筹管理片区内项目营销工作
2、负责对片区地块价值的提升、对项目产品的规划,制定不同的价格策略和推广策略,以实现整盘货值的最大化;
3、负责规划和控制片区项目的营销费用和费效比,以实现项目销售效益最大化;
4、监督并指导各项目营销经理做好市场客户调研、产品定位,销售推广等相关工作
岗位要求:
1、房地产经营管理、广告或营销管理类相关专业及本科以上学历,有8年以上一线房地产公司多项目营销管理工作经验;
2、精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等
3、具有较强的沟通能力,工作责任心强;
4、独立操作3个以上的知名房地产项目经验者优先考虑
第7篇 营销管理专员岗位职责内容移动
1.负责与公司内相关部门的工作接口和协调。
2.负责对部门内营销提供支持,包括产品管理、资料整理、物流管理等。
3.协助制定部门年度预算,并监控预算执行情况。
4.负责销售管理,包括合同管理、项目管理、用户档案及信用评估管理等。
5.协助建立及完善部门管理制度与流程。
6.完成领导交给的其他任务。
第8篇 资产管理营销总监销售总监岗位职责
营销团队销售总监职责描述:
1.依托公司平台，为高端客户提供专业投资理财服务;
2.定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，根据客户需求，提供快速、准确与专业的咨询服务，维护客户关系;
3.完成公司制定的团队业绩指标;
4.根据公司要求按时保质完成销售报告;
4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
任职要求:
1.三年以上相关经验，具有丰富的高端客户资源，人脉资源及团队资源者优先考虑;
2.具有客户服务意识和市场营销经验，有一定的客户群体;
3.有三年以上财经、营销、管理、金融等带过销售团队经验，从事过银行、证券、信托，基金，保险等理财销售团队总监岗位者优先;
4.具有良好的心理素质，抗压性高，愿意接受各种挑战，学习力强，讲究工作效率;
5.有良好的沟通、人计交往能力，维护客户关系的能力;
6.诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，有良好的团队合作精神和高度的工作热情。
第9篇 营销管理储备岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、公司业务板块学习：终端门店业务的基本技能学习及考核
2、零售基础管理的运用及学习
要求：
1、年龄20-28岁，形象气质好！
2、可招，服装设计及美术设计类专业优先
3、热爱服装零售行业，有吃苦精神
4、学习能力强，思维敏捷活跃，具备良好的沟通能力及团队合作精神
一经录用，公司能给录用者广阔的发展空间和平台，可提供多种管理职位，晋升通道如下：
1、导购--储备--店长--销售（营运）主管--销售(营运）经理--销售(营运）总监
2、导购--储备（商品，陈列，行政人事，设计等）--主管（陈列，行政人事，设计等）--经理（陈列，行政人事，设计等）
3、能力强可以跨级晋升。承诺6至12个月可由导购晋升至店长
第10篇 固定业务营销管理岗位职责
1.负责组织分析市场形势，提出公司总体市场营销策略建议，并配合实施市场策划。
2.负责组织针对本网市场环境和竞争对手的市场策略变化，提出相应对策和目标。
3.负责结合市场需求，综合提出本业务开发要求，协调相关部分完成开发任务。
4.负责提出本网业务市场营销计划任务，组织执行。
5.负责对分公司的市场营销活动提供相关支持。
6.负责协调相关部门，对新业务的拓展、渠道选择和执行工作。
7.负责组织相关业务的培训和指导。
8.协助相关专业管理办法和管理流程的制定。
第11篇 营销管理客户经理岗位职责任职要求
营销管理客户经理岗位职责
对公客户经理/营销处级管理人员 1、负责所在部门/支行公司业务客户的拓展、维护，完成部门/支行下达的业务指标;
2、完成上级领导交办的其他工作。
1、年龄在50周岁及以下;
2、双一流大学(或原重点大学)本科及以上学历，具备财经类专业知识背景尤佳;
3、2年及以上商业银行公司业务拓展相关工作经验;
4、有强烈的成就动机，灵活高效的营销技巧;
5、有丰富的存款业务资源者可优先，适当放宽学历条件。 1、负责所在部门/支行公司业务客户的拓展、维护，完成部门/支行下达的业务指标;
2、完成上级领导交办的其他工作。
1、年龄在50周岁及以下;
2、双一流大学(或原重点大学)本科及以上学历，具备财经类专业知识背景尤佳;
3、2年及以上商业银行公司业务拓展相关工作经验;
4、有强烈的成就动机，灵活高效的营销技巧;
5、有丰富的存款业务资源者可优先，适当放宽学历条件。
第12篇 营销管理精英岗位职责任职要求
营销管理精英岗位职责
销售管理/售后主管/营销精英 中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 1、服务于公司vip客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
福利及待遇:
1.待遇及福利:岗位津贴+创业津贴+季度奖+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他项奖金
2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3.多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;
4.享受专业的营销学系、管理学系等专业培训;
5.公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。符合上述条件可直接投递简历，如符合我司要求，将会通过电话或者邮件通知!
营销管理精英岗位
