第1篇 项目管理质量岗位职责
职责描述:
1、协助制定部门产品化质量体系和文件体系,制定部门产品质量管理数据包文件;
2、根据质量体系要求对部门各型产品的质量进行监控管理;
3、配合上级质量部门,做好部门质量意识宣贯、标准化、质量要求贯彻落实等工作;
4、对部门产品研制进度进行统筹管理;
5、对产品生产、试验资源进行安排、调度;
6、领导交办的其他工作。
教育背景学历要求: 硕士及以上学历相关专业: 通信、自动化、半导体、微电子等相关专业
经验技能项目经历:有航天相关行业经验者优先专业技能:有型号工作经验者优先
胜任素质:1、强烈的敬业精神与责任感,工作执行力强;
2、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
3、良好的沟通与协调能力,做事积极主动,亲和力强,组织能力强。
第2篇 项目管理部经理岗位职责任职要求
项目管理部经理岗位职责
岗位职责:
1、负责项目管理部的部门工作和人员管理;
2、负责制定和完善项目管理和售后服务相关工作流程;
3、负责定期与研发、工厂等部门召集沟通会,保证项目推进进度;
4、负责将项目推进中的问题总结反馈,优化推进流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上工作经验,精通商务和服务流程;
2、具有较强的沟通、协调能力以及较强的数据分析和总结能力;
3、具备较强的工作责任心和团队管理能力;
4、熟练使用各类办公软件。
项目管理部经理岗位
第3篇 bms项目管理岗位职责任职要求
bms项目管理岗位职责
bms电池管理系统项目经理 • manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement
• ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management, change management)
• support the selection of outsourcing and development partners, components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)
• plan and conduct project – review - and milestone meetings
• establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)
• plan, coordinate, track, report and implement the entire project
• achieve the agreed project objectives
• manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)
• manage integration of new technologies into the project
• instruct team members with regard to the methods used in pdp
• ensure project compliance and divisional processes
• evaluate performance of core team members in accordance with line management • manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement
• ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management, change management)
• support the selection of outsourcing and development partners, components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)
• plan and conduct project – review - and milestone meetings
• establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)
• plan, coordinate, track, report and implement the entire project
• achieve the agreed project objectives
• manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)
• manage integration of new technologies into the project
• instruct team members with regard to the methods used in pdp
• ensure project compliance and divisional processes
• evaluate performance of core team members in accordance with line management
第4篇 管理项目主管岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责系统部各项目(系统开发项目,基础设施项目)的签报审核、合同结算、报销流程提交、跟进,并及时通知相关人员;
2、负责部门合同管理(含合同归档、查询、到期合同提醒等);
3、负责各类合同报销单据整合、初审、递交;
4、负责各类it项目相关文书材料的编制;
5、部门内其他与项目相关的行政工作。
任职要求:
1、全日制本科学历,中文、行政文秘专业优先,2年及以上工作经验;
2、了解it项目,有在it部门或采购部门担任项目助理经历者优先;
3、具备一定财务知识,对数字敏感,有会计师资格证者优先;
4、有较强的文字功底和美工能力,文字归纳性强,行文具备较强的逻辑;
5、做事认真细心,负责有担当,积极主动。
管理项目主管岗位
第5篇 设备管理项目经理岗位职责
职责描述:
团队管理职责
•领导和管理驻场团队,包括日常运行/维护综合服务团队,行政服务团队,项目管理服务团队,以及综合管理平台(环境安全,质量控制等)
•领导和管理驻场分包商,提供满足或超越客户满意度及符合合同要求的服务
•构建并持续改进支持客户方现场操作的高效和合理的组织架构
•担当世邦魏理仕团队行为的指导者和榜样,领导团队严格遵守世邦魏理仕道德标准和正直诚信原则,服务理念和标准化运作程序,有步骤有计划地实施项目管理
•组织和计划员工培训,以此提升员工的技能和绩效,不断发展和打造优质的驻场服务团队
•通过各类沟通,培训,培养,提高员工业务技能和服务意识及水平, 减少流动率,提高稳定性
客户服务和管理
•领导运营团队提供良好的设施维护和环境服务,及时的反应并处理突发事件确保平稳运行
建立并维护与客户良好的合作关系,通过新的场地改进计划或全新的项目,以促进业务增长的机会
•按时进行即时沟通并提交定期报告,准确地反映客户现场的状态或重大问题及变化
•建立并实施高效的运行流程,尤其是定期查验关键的系统测试和应急程序
•跟客户方保持良好的互动,通过周会,月会,季度会,年会等方式,对现有的设施服务工作予以总结,分析,对发现的问题予以沟通, 商讨解决,也为下一阶段的服务工作提出好的建议或方案
财务控制和管理
•确保驻场团队严格按照合同义务提供服务, 制定符合服务要求的工作计划书并追踪,分析和控制设施运营成本
管控并优化所有服务项目的计费和收款流程
•通过世邦魏理仕管理设定来预测、汇报、承诺和实现财务、绩效和管理目标(例如预算,收入,利润,人力资源,安全,审计等)
任职要求:
•具有10年以上航空产业或类似行业的大型工厂设施管理经验;
具备优秀的领导能力, 有丰富的现场管理经验和组织能力,具备丰富的大型综合设施管理团队(不少于50人的团队规模)的管理经验;
•具备优秀的沟通协调能力和丰富的人际关系管理经验,具有与政府直接监管部门及企业用户协调沟通的经验;
•具备并熟知标准化管理流程。
•具备一定的财务知识,精通大型工厂厂务预算制作,跟踪,分析和管理
•具有较强的综合事务处理能力和经验,在采购、合同管理、监管、政府法规和条例等方面有较为丰富的实践经验;
•优秀的中文和英文口头和书面沟通能力;
•大学本科及以上学历,技术/工程类专业;
第6篇 管理教育项目岗位职责
职责描述:
1、负责高层管理教育的公开课招生、特设课程拓展、以及客户关系的维护工作
2、按计划要求保量高质完成招生指标,积极主动地拓展和深挖区域市场,与所负责区域、领域内的企业和个人客户建立良好的关系,并树立机构的良好形象,全面推广课程
3、积极主动发掘企业内训需求,协调客户及学院内部资源,协助内训团队顺利完成企业内训项目
4、密切联系优质的潜力企业,并从这些企业中发掘优秀的核心管理层生源
5、与学院内部各部门保持良好的关系,进行跨部门合作;在部门内部积极配合课设团队和市场团队,参与必要的课程开发和市场推广工作
任职要求:
1、具有丰富的相关行业的销售经验为佳,有国企客户或知名民营企业资源为佳
2、有进取心、勤奋、抗压能力强、乐观开朗、有亲和力、能够代表长江的形象面对高端客户,善于与人沟通和合作,能够适应出差和加班
3、对高层管理教育领域的市场变化有较高的敏锐度,有新产品开发和运营能力者优先考虑
4、区域团队负责人职位的申请者,需要5年以上的相关工作经历,有带团队经验者优先考虑
5、本科及以上学历
第7篇 通信工程项目管理岗位职责
岗位职责:
1、通信线路工程的资源系统录入及相关系统操作。
2、通信线路工程的工单管理。
3、施工工程的时限管理及派单。
4、内部人员协调。
任职要求:
1、有一定计算机操作基础;
2、对通信工程操作环节熟悉者优先;
3、做事沉稳,踏实;
4、具备一定的协调能力。
第8篇 物业项目管理中心经理岗位职责
物业项目管理中心经理岗位职责
项目管理中心经理是由公司聘任,授权到项目实施物业综合管理的责任人,对公司和住宅区业主委员会负责,保证住宅的环境舒适优美、房屋及公共设施完好、机电设备运转正常、水电供应正常、文化娱乐活动丰富多彩,住户生活宁静。除带头遵守各项房管法规、政策法令及公司的各种规章制度外,还必须履行下列职责:
1根据房管法规、政策法令、公司的各项规章制度和住宅区物业管理合同规定的条款,实行'管理目标、经济指标'责任制,对住宅区的房屋、公共设施组织验收、接管,对住宅区的交通车辆治安、卫生绿化、维修养护、财务收支及有关区政建设、社区文化等实施全面管理。
2根据公司和住宅区管委会的授权,主持、审查、签定对外的各项经济合同。
3结合住宅区实际,建立、健全各项规章制度,检查、督促员工认真贯彻、执行,并督促员工坚持原则,秉公办事,敬业守纪,维护集体荣誉。
4组织员工学习政治、业务,严格按培训制度培训各类员工,提高管理服务水平。加强员工的团队协作,定期对员工进行考核,公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工,关心员工的生活、福利,调动员工的积极性。
5审批房屋、公建设施的维修、养护计划和住户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促住户按规定进行装修。
6坚持'取之于民、用之于民'的收费和使用原则,审批资金收支,严格按财务制度办事,努力增收节支,合理使用管理费,不得挪作他用,或向住户乱摊派,乱收费。
7对外来参观访问和住户的来信来访,要热情接待,接受居民监督,提高服务质量,及时处理住户投诉,总结、推广管理新经验,提高管理水平。
8参加物业管理业务培训,不断提高自身素质,完善小区各项管理规章制度和岗位责任制度。
9组织开展社区文体娱乐活动,根据管理规章制度的要求举办文体娱乐竞赛和各种培训班,丰富居民生活内容,搞好精神文明建设。
10积极配合有关部门做好住宅区有关的工作。
11定期向公司请示汇报工作,完成公司交办的其它任务。
第9篇 项目管理类项目经理岗位职责
工作内容:%负责展会项目的全过程管理包括销售管理,市场管理,现场运营管理和供应商管理等;%负责展会项目定位、市场策略、项目运营、团队建设和管理等%负责项目规划、项目预算、项目成本控制等;任职资格:教育背景:◆专科以上学历。培训经历:◆受过市场营销、媒体合作推广方面的培训。经验:◆主办方会展单位5年以上的展会工作经验,3年以上的展会项目经理经验(展览主办方行业工作经验者优先)技能技巧:◆英语精通,大学英语六级以上,听说写作能力强;◆较强的管理能力和工作协调能力,敏锐的市场洞察能力,较强的文字表达能力;◆能使用ms-officeword和excel办公软件和计算机;◆文字功底深厚,英语口语和翻译能力佳优先考虑。态度:◆工作积极热情,责任心强;◆良好的团队合作精神;◆有较强的沟通能力、严密的思维和良好的语言表达能力,反应敏捷,应变能力强。
第10篇 项目技术负责人管理岗位职责
1、 负责监督落实国家与行业的各种技术文件、规范及公司质量体系文件在本项目的实施;
2、 参加项目质量策划;
3、 负责组织、编制、审批项目部的质量保证计划、施工组织设计和各项施工方案,并监督执行;
4、 根据项目质量情况,进行分析、制定纠正和预防措施;
5、 负责在施工中对本项目的技术、质量、测量、试验工作进行管理,对项目质量检验计划和项目试验计划进行有效性及可行性审核;
6、 负责改革和推广新技术;
7、 组织技术及施工人员审图,参加图纸会审,编制工程施工组织设计及主要施工方案;
8、 组织一般质量事故评定,并负责质量问题的纠正措施情况和进行验证;
9、 负责收集整理保存建档相关的技术资料、文件图纸;
10、 负责项目部测量和试验设备的管理工作;
11、 负责对本项目部检验和试验状态进行监督管理检查;
12、 负责工程施工过程中发生的重大设计变更;
13、 负责在工程施工中的原始资料、文件的积累。
责任人:
第11篇 总经理特助偏项目与内控管理职位描述与岗位职责任职要求
职责描述:
1、协助总经理对运营中心、创新研究中心各项目进行协调管理;
2、协助总经理推动各项目落地执行;
3、协助总经理协调内外资源保障项目顺利实施;
4、全面负责各项目运筹管理以及人员调配;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制硕士以上学历,第一学历的本科必须为985、211理科类统招本科,硕士博士专业不限,管理学、运筹学为佳;
2、八年以上工作经验;
3、有过多个项目从前期调研到后期落地执行的实战管理经验;
4、有较强的组织能力、规划能力、执行能力、沟通能力。
我司为浙江舞台设计研究院其中设有传统舞台业务与创新研究中心,创新研究中心主要与个专业研究院、科研机构、知名企业合作,完成新型项目前期调研与落地工作。该岗会负责传统业务与创新研究中心各项目的统筹管理工作。
第12篇 项目管理负责人岗位职责
岗位职责:
1.负责项目进度管理;
2.负责沟通协调项目进展过程中遇到的非技术问题;
3.负责进度管理和沟通协调公司委外的项目;
4.负责收集和汇总项目的双周报和总结;
5.协助项目负责人开展工作;
6.完成上级领导临时安排的工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,药学、药物制剂相关专业;
2.本科学历要求3-5年相关工作经验、硕士学历要求2-3年工作经验;
3.熟悉国内外化学药品注册管理相关法规要求、技术指导原则和制药企业gmp管理规范,有撰写申报资料的经验优先;
4.良好的英文听、说、读、写能力;
5.思维清晰,执行力强,具有较强的沟通协调和项目管理能力。