第1篇 管理事业部岗位职责
工作职责:
1、有5年以上耳机、音响类电子产品的品质工作经验, 对耳机、音响的生产制造和项目管理各个环节的工作比较熟悉。
2、对产品的质量负责,对质量事故进行调查、跟踪、处理、反馈、持续改进,处理用户品质投诉,提高用户满意度。
3、有一定的管理能力,制定产品开发阶段品质相关的测试标准,以及测试不合格项目的整改闭环。
4、编制产品成品验货标准,对产品的成品检验的功能检测/外观检验/可靠性测试的管理,有一定的工作经验。
5、对耳机音频产品的ipxx防水设计、音频处理、anc主动降噪和被动降噪及mic阵列设计和算法有一定的认识。
6、具备电子消费产品的通用型法规的知识,譬如srrc、fcc、ul、msds、cec等。
7、对耳机和音响产品常用材料及其性能有一定的认知能力。
任职要求:
1、电子类或相关专业本科及以上学历;
2、有5年以上音箱(或耳机)制造类企业工作经验优先;
3、具有很强的沟通能力、判断能力以及自我管理能力,责任心较强,为人可承受较大的工作压力;
4、熟悉iso9001质量管理体系,熟悉qc七大手法及常用办公软件,熟悉耳机、音响制程者优先;
5、熟练使用各类常用办公软件;
6、能适应出差。
第2篇 资产管理事业部岗位职责
资产运营事业部运营管理部负责人 深圳人才网 深圳市人才集团有限公司,深圳人才网
1.岗位职责:
(1)根据公司战略规划,负责制定经营管理年度计划与方案,并带领团队执行计划和方案,确保经营目标完成;
(2)负责城市公共配套设施(包括但不限于写字楼、酒店、公寓、商业、公共场馆及公园等)及公司自有物业的经营管理,统筹解决运营过程中存在的问题;
(3)负责对经营项目的筹备、推广、服务质量把控、成本管理和过程推进,保障各项目顺利开展;
(4)组织市场调研,调查并建立相关信息数据库,掌握并分析市场需求和客户需求,针对市场需求调整项目业态定位,提出响应策略和实施方案,为公司经营决策提供信息、方案和建设意见;
(5)完成领导交办的其他工作任务。
2.任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,工程、经济、管理、信息等相关专业优先考虑,50岁以下;
(2)10年以上运营管理相关工作经验及3年以上团队管理经验;
(3)熟悉企业运营管理、项目管理和现场管理的各项制度、流程和方法。
(4)有招商推介、举办大型现场活动等工作经验,有成功的操盘案例。
(5)具备优秀的领导能力、沟通能力和谈判能力,团队协作能力,有强烈的责任心和事业心。
第3篇 管理事业部负责人岗位职责
岗位职责:
1、按照公司所下达目标,制定销售策略,制定详细年、季、月度销售计划;带领和激励团队完成销售任务;
2、积极开拓各种渠道,包括但不限于银行、信托公司、证券公司、实业公司、高净值自然人投资者、第三方财富募集代理机构;
3、公司业务、产品目标客户的寻找、评审、跟踪及维护,组织公司的路演活动和市场推广活动;
4、公司各项理财产品资金的募集和销售,配合团队完成各项销售任务;
5、负责银行、合作渠道、高净值个人客户的日常服务和维护,为个渠道提供产品的培训及定期拜访等;
6、积极配合部门开展营销策划活动,提供相关建议;
7、公司及上级安排的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、管理或市场营销等相关专业,年龄30岁以上;
2、5年以上银行、证券、信托、私募股权基金等销售或募集工作经验,具有一定的机构渠道资源、高端客户资源及广泛的社会关系;有保险从业经验的优先;
3、熟悉行业运作流程和监管法规;高度的敬业精神,强烈的服务意识,为人诚实守信,有较强的合规意识,工作态度积极乐观。
4、较强的语言表达能力及交际技巧,耐心,具有亲和力,具备较强的市场开拓、客户沟通能力,具有较强的公关、谈判能力;
岗位职责:
1、按照公司所下达目标,制定销售策略,制定详细年、季、月度销售计划;带领和激励团队完成销售任务;
2、积极开拓各种渠道,包括但不限于银行、信托公司、证券公司、实业公司、高净值自然人投资者、第三方财富募集代理机构;
3、公司业务、产品目标客户的寻找、评审、跟踪及维护,组织公司的路演活动和市场推广活动;
4、公司各项理财产品资金的募集和销售,配合团队完成各项销售任务;
5、负责银行、合作渠道、高净值个人客户的日常服务和维护,为个渠道提供产品的培训及定期拜访等;
6、积极配合部门开展营销策划活动,提供相关建议;
7、公司及上级安排的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、管理或市场营销等相关专业,年龄30岁以上;
2、5年以上银行、证券、信托、私募股权基金等销售或募集工作经验,具有一定的机构渠道资源、高端客户资源及广泛的社会关系;有保险从业经验的优先;
3、熟悉行业运作流程和监管法规;高度的敬业精神,强烈的服务意识,为人诚实守信,有较强的合规意识,工作态度积极乐观。
4、较强的语言表达能力及交际技巧,耐心,具有亲和力,具备较强的市场开拓、客户沟通能力,具有较强的公关、谈判能力;
第4篇 资产管理事业部岗位职责任职要求
资产管理事业部岗位职责
资产管理事业部总经理 1、能吃苦，有推动力，有解决问题落地能力，心态成熟;
2、具备8年以上金融行业不良资产追偿工作实践经历，能实质认定不良资产性质，提出落地性追偿解决策略;
3、具备公安、监察、律所、刑侦等追偿社会资源渠道，同时深谙如何跟上述渠道打交道，借力落地追偿结果. 1、能吃苦，有推动力，有解决问题落地能力，心态成熟;
2、具备8年以上金融行业不良资产追偿工作实践经历，能实质认定不良资产性质，提出落地性追偿解决策略;
3、具备公安、监察、律所、刑侦等追偿社会资源渠道，同时深谙如何跟上述渠道打交道，借力落地追偿结果.
资产管理事业部岗位
第5篇 管理事业部业务岗位职责
1、负责投资项目(pe/vc)开发;
2、进行市场及行业研究;
3、负责项目尽职调查,撰写尽职调查报告;
4、负责项目投资后的管理
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融或经济管理类专业;
2、具有风险投资或私募股权投资领域的资源;
3、具有与投行或投资相关的财务和法律经验; 4、有成功案例。
以上薪资已包含基础工资+绩效,具体面议。
第6篇 事业部产品管理岗位职责任职要求
事业部产品管理岗位职责
工作职责:
1、开发或修订适合电销及新型销售模式的保险产品，制定年度产品开发及改造规划，并按进度推进实施;
2、归类统计并及时更新部门产品使用情况，包括开售、停售等状态，整理归纳成产品各类表格;
3、根据产品特点，设定非车险核心业务系统产品配置，提供产品配置表;
4、参与产品测试与上线工作，包括检查产品配置是否合理、保单样本是否正确;
5、根据业务需求设计保单样板及回执等其他凭证样式，确保合同明晰、合规。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、三年以上相关工作经验者，保险、金融等相关专业并具有经济类(保险方向)职称或非车险两核专业技术资格优先 ;
3、熟悉保险基本原理和保险学知识;
4、熟悉保险相关法律法规、监管政策及公司内部相关管理办法;
5、掌握各类非车险保险产品的条款构成、费率厘定原理等基本专业知识;
6、熟悉保险公司运营、报表、核心业务等系统操作
7、具有较好的团队合作意识，工作主动性较强。熟练运用office等办公软件和财务软件。
第7篇 配置管理工程师 核心银行事业部职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
一、岗位职责：
1、负责基线管理、变更管理、版本管理、分支管理、版本制作及发布管理，有银行科技经验者更佳。
2、制定和推广配置管理相关规范及流程，发现和解决流程存在的问题，提出优化策略。
3、负责持续集成环境的搭建、配置和维护及相关系统的集成开发工作
4、对开发人员提供必要的配置管理流程、工具使用等方面的技术支持和知识技能培训。
5、监督和审核项目过程中配置管理规范的实施情况，为开发及实施团队提供配置管理流程、工具使用等方面的咨询、培训和技术支持，参与部门产品及体系认证与维护工作。
6、辅助部门其他质量管理相关工作。
7、负责知识文档库的整理维护工作。
二、岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业优先。
2. 1年以上软件配置管理工作经验，熟悉配置管理相关理论。
3. 熟练使用svn、git版本管理工具，熟悉jira、clearcase 等其他工具者优先
4. 具有持续集成的实践经验，熟悉jenkins配置和使用。
5. 能够至少熟练使用shell、python等其中一种脚本语言。
6. 熟悉wiki文件管理工具者优先
7. 细心、耐心、条理清晰；具有较强的责任心，执行力，能承受较大工作压力，愿意接受工作挑战；有良好的问题处理能力和沟通技巧，拥有较强的组织能力和团队合作精神。
第8篇 管理事业部总监岗位职责
职位要求:
1、全日制专科及以上学历,市场营销或医学专业
2、3-5年市场运作经验;
3、精通市场运营管理、项目策划,熟悉医疗行业市场发展方向,对运营工作有较深的理解;
4、具备综合宣传、市场、推广等多方面为一体进行运营的能力;
5、丰富的管理、团队建设、培训经验,良好的文字及语言沟通表达能力;
6、外语佳者优先;
7、有高端医疗工作经验优先。
工作职责:
1、负责全面管理医疗健康管理事业部及下属门诊部市场、运营等相关工作;
2、利用各种市场推广渠道宣传企业文化,策划推广方案并推进实施;
3、负责市场预算,市场方案的评估制定;
4、根据需求,策划市场活动,执行线上、线下市场推广活动;
5、积极拓展市场合作资源,面向行业资源和跨行业资源,进行关系维护和合作拓展;
6、掌握业界市场动态,组织市场调研,及时提出合理有效的市场策略与建议;
7、全面负责医疗健康管理事业部及下属门诊部市场开发、销售、渠道开发工作;
8、完成领导交办的其他工作。
第9篇 建材销售工程管理事业部总经理岗位职责
岗位职责:对公司的建材销售和工程项目管理负全责,完成公司及个人业绩和指标
任职要求:1.年龄在28--50从业5年以上,有给排水暖通电气行业经验;
2.能开车驾驶无不良习惯,独立处理问题和独立运营企业;
3.能带团队和组建团队以及管理团队的能力和领导素质及作风;
4.有顽强的抗压能力和韧性在逆境中能够创新和开拓市场完成任务;
5.有良好的人脉关系和市场渠道以及公司产品所对应的客户关系;
第10篇 金融事业部业务管理岗位职责
职责描述:
1、配合项目团队,进行商业文案、路演材料的优化;
2、客群活动(同业论坛等)组织及策划材料制作;
3、配合其他同事,完成分支机构金融市场业务培训体系+竞赛体系+评估体系的搭建;
4、过程管理所涉及各类业务与协同数据管理;
5、前台业务展业支持;
6、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、国内重点高等院校金融或财经类专业、全日制本科以上学历;
2、具备1-2年相关工作经验者优先,优秀亦考虑;
3、具备一定的金融功底与文字处理能力,ppt功底强;
4、性格外向,有一定的营销意识;
5、具备一定抗压能力,可接受加班。
第11篇 事业部投资管理岗位职责
岗位职责:
1.负责对投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析并编制可研报告
2.负责目标城市土地信息整理,实时跟踪土地出让信息,归档上报任职资格
3.相关类型投资机会的研究,定期上报专题研究报告,组织召开策略研讨会
4.牵头进行项目投后评估工作,协助本部投资发展部编制投后评估报告
任职资格:
教育背景:全日制本科及以上学历,985/211或者硕士优先;
工作经验:5年以上同岗位工作经验,同业经验优先;
基本素质及能力要求:较强的责任心及事业心,具备丰富的企业管理理论知识及实践经验;具有较强沟通协调能力。熟练使用办公软件;英语书面、口语能力可以进行商务交流沟通。
第12篇 管理事业部经理岗位职责
财富管理事业部、总经理 1. 负责产品的推广及运营,方案策划到执行落地,对产品的运营数据负责;
2. 以增长为目标规划产品数据体系,针对数据变化分析并诊断产品状况,提出有效建议并跟进;
3. 参与产品方案评审及研发过程,协同产品设计完善流程和打磨产品;
4. 用户需求挖掘及时反馈,保证产品运营以用户为导向;
5. 与产品、市场、公关等部门紧密合作,挖掘一切可利用资源,完成运营目标。
任职资格:
1. 五年以上互联网产品运营相关经验,对各类产品运营思路和方法有深入认识;
2. 有数据分析的经验,及时根据数据调整和提升活动的效果;
3. 创新能力强,不拘泥于固有形式,可以充分利用各种资源,实现整体目标的达成;
4. 具有较强的目标拆解与执行能力,较强的抗压能力,保证各项工作目标落到实处;
5. 具备良好的自我驱动力及团队合作精神,有很强的组织协调、沟通能力 1. 负责产品的推广及运营,方案策划到执行落地,对产品的运营数据负责;
2. 以增长为目标规划产品数据体系,针对数据变化分析并诊断产品状况,提出有效建议并跟进;
3. 参与产品方案评审及研发过程,协同产品设计完善流程和打磨产品;
4. 用户需求挖掘及时反馈,保证产品运营以用户为导向;
5. 与产品、市场、公关等部门紧密合作,挖掘一切可利用资源,完成运营目标。
任职资格:
1. 五年以上互联网产品运营相关经验,对各类产品运营思路和方法有深入认识;
2. 有数据分析的经验,及时根据数据调整和提升活动的效果;
3. 创新能力强,不拘泥于固有形式,可以充分利用各种资源,实现整体目标的达成;
4. 具有较强的目标拆解与执行能力,较强的抗压能力,保证各项工作目标落到实处;
5. 具备良好的自我驱动力及团队合作精神,有很强的组织协调、沟通能力
