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管理专业岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-02-25 16:00:12 查看人数:62

管理专业岗位职责

第1篇 管理专业岗位职责

绿化专业管理 三江生态环境有限公司 三江生态环境有限公司,三江 任职要求:

1、8年及以上专业施工管理经验

2、熟悉南、北方苗木生长习性,栽植要点,熟练掌握植物造景搭配等

3、有5千万以上大型市政园林项目经验

4、园林类相关专业毕业,有二级建造师、工程师职称有优先考虑

5、适应出差

双休,工作餐,五险一金,通讯补等各项福利

第2篇 专业生产管理岗位职责

岗位职责:

1、编制年度计划运营目标及关键节点计划,建立预警机制;

2、负责落实并监督各项目开发节点的实施情况,建立并完善项目计划运营预警机制;

3、督导并评估各项目业务运作和经营指标落实情况,促进各业务系统效率提升;

4、总结和分析计划执行情况,不断完善专业体系工作及关键节点实施方法;

5、对公司、项目运营提出专业意见,并推进项目运营发展。

任职要求:

1、本科及以上学历,地产、工程、经济、管理类相关专业;

2、五年以上地产行业经验;三年以上计划运营岗位工作经验;

3、熟悉房地产行业的流程开发管理和项目管理过程中的节点把控;

4、责任心强,积极主动,具备较强的沟通协调能力。

第3篇 专业技术管理岗位职责

职责描述:

(1)贯彻执行国家法律、法规和规范、标准,执行公司各项管理制度,履行施工项目承包合同和项目管理目标责任书;

(2)做好前期策划,确保项目目标实现;

(3)建立项目综合管理体系,制定项目经理管理制度并组织实施;

(4)负责与项目相关方的协调沟通,处理好各种关系;

(5)对项目生产要素进行优化配置和动态管理;

(6)控制成本,做好分析和核算;

(7)做好内部考核及分配;

(8)负责工程款的回收和支付;

(9)做好工程交(竣)工验收、结算、保修等善后工作;

(10)组织完成项目总结。

任职要求:

(1)爱岗敬业,对企业忠诚,具有良好的职业道德和团队协作精神;

(2)善于组织协调与沟通,具备相应的专业技术、管理、经济和法律知识;

(3)本科及以上学历,房建、水利、公路相关专业中级及以上职称;

(4)45周岁以下,心理素质良好,身体健康;

(5)具有5年以上工作经验,在房建、水利、公路等施工领域担任过项目经理或担任过大型项目负责人优先;

(6)持有水安安全生产考核合格证书和水利专业一级建造师证书者优先;

(7)承担的工程或个人获得国家或者省部级奖项的优先。

第4篇 旅游管理专业教师岗位职责

职位描述:

担任旅游管理专业相关课程教学任务。

职位要求:

1、本科及以上学历。

2、有旅游管理专业相关课程教学经验者优先。

3、男女不限。

第5篇 运营管理专业经理岗位职责

1、负责广场租户管理,建立良好的客户业务关系。做好客户储备工作,了解并改进管理及服务上的不足,提高租户满意度及客户满意度。

2、负责广场日常运营管理工作,包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等手续。

3、负责制定和实施商管运营团队的专业培训和管理工作,优化运营制度和流程,建立规范、高效的商业运营管理体系。

4、制定、修改、组织实施各项计划、规章制度,为广场提供优质便利的服务,为公司创造更高的经济效益。

5、协助、配合部门内外相关工作。

任职资格

1、大学本科或以上学历,经济、管理、房地产等相关专业。

2、5年以上商业运营管理经验。

3、具有较强客户意识及优秀的分析能力、团队管理能力、沟通协调能力、应变能力和创新能力,以及严守机密的职业素质和道德意识。

第6篇 行政管理专业岗位职责

工作职责:

1. 负责行政管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2. 负责组织编制企业行政性资产、物资采购计划,制定行政配备费用标准,合理控制行政费用;

3. 负责公司固定资产、车辆、物资设备招标采购等行政集采工作;负责建立供应商管理体系,落实供应商管理工作;

4. 组织公司会议管理、档案文书管理;

5. 协调处理并完成领导临时交办的各项工作任务。

任职资格:

1、本科以上学历,工商管理或行政管理文秘相关专业毕业优先;

2、五年以上大中型企业公司总部行政管理相关工作经验;

第7篇 专业管理顾问岗位职责任职要求

专业管理顾问岗位职责

一、岗位职责

1. 提供大型综合能源类央企战略规划、集团综合管理提升、卓越绩效等方面的咨询服务,参与企业内部访谈、调研、分析、诊断;

2. 进行咨询方案的设计、研讨,讲解,撰写解决方案和相关报告,协助客户推广实施;

3. 根据项目需求进行行业研究、案例分析和标杆研究等;

4. 具备一定的组织协调能力,与客户保持良好沟通,解决项目中产生的疑问与需求,并能够参与或完成相关宣贯、培训;

5. 能临时协助参与其他业务模块的咨询项目服务。

二、任职要求

1、国内外大学本科或硕士学历,原则上不限专业,工商管理、经管类、人力资源类、财会金融类专业优先;

2、有志于从事管理咨询,有强烈的合作和进取精神;

3、对管理咨询咨询行业有一定的了解,有管理咨询相关工作经验或电网、能源企业相关项目经验优先;

4、具备很强的学习能力,能够在较短时间内快速掌握新知识,对已知领域有独到见地、并能够在工作中应用过往项目经验;

5、较强的沟通能力,与客户保持良好的关系,及时沟通项目情况;

6、工作敬业负责,具备团队精神,能承受一定的工作压力;

7、精通各类ms office系列及mindjet等软件的使用。

第8篇 管理专业工程师岗位职责

岗位职责:

1、 对医院医疗设备运营负责

2、 搭建医疗设备运营管理体系(制度、标准、流程)

4、 对医疗设备供应商进行管理,规划并实施保养计划,及时解决日常维修需求

5、 与客户(科室医生等)建立良好的沟通渠道,提供满意的服务和硬件保障。

任职资格:

1、具有医疗设备运营管理2年以上工作经验

2、具有搭建医疗设备运营管理体系(制度、标准、流程)经验的优先考虑

3、专业性强,责任心强

4、善于沟通协作,能通过协调资源解决问题

5、较强的供应商管理能力

第9篇 物业专业管理岗位职责

职位描述:

1、根据集团战略目标,负责社商经营体系创新业务的开发研究、试点孵化、复制推广、实现成效;

2、开展市场及行业调研,结合自有资源情况,制定新业务可行性研究方案和落地策略,整合各类资源,跨部门沟通协调,打通流程,保障业务推进;

3、管控各类风险,降低业务试错成本;

4、业务试运营阶段保持经营过程分析,并随时调整业务策略。

任职要求

1、同等或关联岗位3年以上经验,大专及以上学历,年龄40岁以下;

2、视野开阔,思维活跃,对商业始终保持敏锐;

3、较强的业务研究能力,能够将商业机会转化为商业模式;

4、结果导向,敢于用数据要求和衡量自己;

5、统筹、沟通协调能力强,善于打通业务堵点、痛点。

6、有大型物业公司多种经营创新业务操盘经验者优先。

第10篇 专业生产管理岗位职责任职要求

专业生产管理岗位职责

岗位职责:

1、依据生产部下达的生产作业计划,制订本厂计划分解实施生产,经

厂长批准后下达至各个班组;

2、依据生产作业计划,调配生产设备和能源供应,安排生产作业班

次;并对生产过程进行及时的质量监控,使生产任务按时完成;

3、依据绩效考核管理办法,定期组织生产考核会议,审核各班组生产

指标完成情况,形成考核报告;

4、依据现场管理条例,组织制订实施细则,推行定置管理、推进现场

管理活动,实施检查考核及目视化看板,确保物流有序;

5、依据安全管理体系文件/条例,在生产过程中进行不定时检查、考

核安环管理执行情况;

6、根据岗位分工及工作计划,明确岗位职责和任务要求;组织、指导

部属开展工作,确保本单位工作目标的实现;

7、完善、推进厂部能源管理运行体系,定期进行用能管理检查与月度

分析,分解年度能源管理指标,编排厂部节能减排项目并跟踪落

实。

任职资格:

1、掌握机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识;

2、5年及以上车间生产管理工作经验,有较强的管理能力和协作沟通能力;

3、理解 6s 管理知识,掌握公司 6s 考核标准;

4、具有良好的书面、口头表达能力;

5、熟悉电脑操作,能够熟 练 运 用 word/excel等办公自动化软件。

专业生产管理岗位

第11篇 营销管理专业岗位职责

岗位职责:

1、编制各项目营销全面预算,审核编制各项目各阶段营销策略、方案、计划;

2、指导协助各项目营销团队的工作,监督实施营销计划,完成营销任务;

3、控制营销成本,确保营销资源的合理配置和使用;

4、组织制定营销工作的管理工作和业务流程,并监督实施;

5、及时了解相关法律、法规和房地产管理条例及国家宏观调控政策,并根据项目实际情况提出营销建议。

任职要求:

1、五年以上知名地产公司营销策划工作经验,有大型地产公司总部营销策划经验;

2、熟悉房地产营销运作模式及业务管理流程,有独立操盘大型商业及综合体项目成功案例;

3、对产品定位、市场变化、销售管理有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售能力;

4、具有较强的人际关系处理能力和突出的团队管理能力。

第12篇 运营管理专业主管岗位职责描述岗位要求

岗位职责:

1、负责项目运营管理工作,组织拟定项目运营方针、政策和计划,并有效地推进与实施,确保公司下达的各项经营管理指标的达成;

2、负责公司项目运营管理规范的制定与持续改进,负责各项运营管理制度、标准、流程的建立与完善,建立规范、高效的营运管理体系;

3、根据项目定位, 负责组织文化及商业的招商谈判、合同签订等招商目标落地执行;

4、负责项目的日常管理及运营协调、保证项目正常运营秩序,并建立良好的客户业务关系及对外公共关系维护,联系协调相关政府职能部门工作;

5、整合文化/商业相关资源,建立品牌资源数据库,与各品牌方建立良好的战略合作关系;

6、参与文化类艺术类活动的现场配合、宣传、组织及执行工作。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历;房地产、管理类相关背景专业;

2、3年以上商业项目策划经验、有大型商业项目的市场定位、招商、运营工作经验者优先;

3、熟悉商业地产项目策划流程、业态定位规划、招商策划、渠道推广、能独立完成项目的全流程运作;

4、具有较强的领导、组织、协调能力;较强的公关能力、抗压能力、具有较高的商业谈判能力;

5、良好的语言表达和文字组织能力,思维逻辑性强,有强烈的目标感、执行力强;

6、熟练操作各类办公软件。

管理专业岗位职责(十二篇)

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