第1篇 资产管理部助理岗位职责任职要求
职责描述:
1. 开拓普通级客户;
2. 负责协助助理董事协调与其他部门之有效沟通与合作;
3. 负责编制物业管理服务投标书、建议书以及合同;
4. 负责合同谈判;
5. 根据合同情况编写月度报告并递交物管总部负责人;
6. 完成上级主管交予的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专科以上学历，经济学、会计学、物业管理、市场营销类等相关专业;
2. 有3-5年及以上物业行业工作经验或2年以上市场拓展经验;
3. 具有较强的沟通、协调及谈判能力、资源统筹能力;
4. 具有物业行业工作经验优先。
资产管理部助理岗位
第2篇 资产管理客户经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、对碳资产管理及碳资产交易有一定的从业经验；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、制定销售计划与销售策略，并完成销售目标；
4、合作老客户的服务与成交维护，保证客户合作满意度；
5、市场信息收集与反馈。
职位要求：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验者优先；
2、为人诚实正直，有激情、有团队合作精神；
3、具备较强的语言沟通能力，创新能力及人际交往能力，合作意识强，具备优秀客户拓展和商务谈判能力。
福利待遇：
1、五险+法定节假日休息+过节福利+带薪假期
2、高速成长的个人发展机会，积极进取的企业文化，与公司共同成长的挑战；
3、公司工作环境优雅，氛围好，同事关系融洽；
工作时间：周一至周五9:00-17:30
公司地址：龙奥北路舜华南路交叉口向西100米 汉峪金谷a3-21203室
联系电话：***********姜老师
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 物业资产管理岗位职责任职要求
物业资产管理岗位职责
岗位职责:
1.定期对写字楼内商业配套设施做好巡检;
2.写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的开展及协助;
3.各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持;
4.协助行政类费用结算，审核费用明细，按内网系统及财务制度要求等，核算审核到位;
5.日常环境监督、绿植监督，监管办公区绿植品相，及时记录并反馈给甲方及绿植供应商;
6.协调各端口保障楼内良好办公环境，推动各端口流程提升和优化，做好能源节约等措施。
任职要求:
1.年龄22-35周岁之间，大专及以上学历;
2.连续3年以上本专业的物业工作经验或2年以上物业管理经验;
3.熟练操作计算机常用办公软件，有较强的执行和学习能力;
4.具有优秀的协调、沟通能力;
5.性格开朗，处理事务耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力;
6.熟悉物业管理相关知识，深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规。
物业资产管理岗位
第4篇 车辆资产管理主管岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
1、负责公司资产（车）管理及运营，完善相关制度流程；
2、负责所属车辆的档案管理，年审及违章处理，确保车辆正常投入运营；
3、负责新车上牌、外迁，协调公司与主机厂、第三方修理厂和4s店的合作关系；
4、负责监督各地分公司车辆管理工作，对分公司人员进行相关车辆知识培训；
职位要求：
1、本科及以上学历优先，2年以上租车行业相关工作经验；
2、具有车辆的运营管理经验，有过违章处理，车辆调度，车险方面经验；
3、资产（车）管理制度制定，流程梳理经验；
4、思维缜密，工作认真，执行力强，有一定的谈判和协调技巧。
第5篇 基金资产管理岗位职责
职责描述:
1. 负责跟踪研究基金市场,形成市场分析报告并提出投资建议,为投资经理提供决策支持;
2. 深入研究具体基金品种,形成研究报告并提出投资建议,为投资经理提供决策支持;
3. 负责基金池的建立和维护;
4. 调研基金公司,参加外部会议,并形成相关报告;
5. 按要求进行专题研究,形成专题报告;
6. 完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,金融、经济、投资、数学等相关专业背景;
2.具有2年以上基金投资相关工作经验,有委托投资经验的优先,有优秀历史投资业绩的优先。
第6篇 房地产资产管理岗位职责
职责描述:
1、对资产进行全方位复盘和巡检,客观呈现资产的投资/运营/管理表现,并与市场对标;
2、按照资产证券化的目标对资产的投资结构、委托关系、收益水平及风险水平等提出前瞻性统筹规划;
3、监控资产的日常运营管理和财务表现,提出可能采取的资产盘活方案或融资方案;
4、跟进reits的市场信息,并进行深入研究;
5、其他与资产投融资相关的分析和配合工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、财务或管理类专业优先;
2、8年及上房地产、金融等领域工作经验,具有丰富的资产投融资项目规划、分析、论证及决策经验;
3、职业规划清晰,心性纯正,积极上进,富有正能量。
第7篇 资产管理业务经理岗位职责任职要求
资产管理业务经理岗位职责
岗位职责:
1、开发与维护银行、财务公司、信托、券商、上市公司等机构渠道资源，承揽承做各类资产管理相关业务，独立完成产品创设及投后管理工作;
2、负责公司主动管理产品的销售渠道拓展，完成公司下达的规模利润指标及kpi考核;
3、协助或参与部门其他日常业务工作。
任职资格:
1、经济、金融、财会、法律等相关专业硕士及以上学历;
2、3年以上银行、券商、信托、基金等相关金融行业从业经历;
3、具备独立渠道开发能力和产品运作经验，具有较丰富的渠道资源;
4、具备较好的逻辑思维能力、沟通协调能力和快速学习能力，较好的团队合作意识，较强的抗压能力和自我驱动能力;
5、cfa、cpa、律师资格认证者优先。
资产管理业务经理岗位
第8篇 固定资产管理主管岗位职责
岗位职责:
1.公司固定资产管理,编码、购置审核、保管审查、资产报废稽查;
2.公司低值易耗品的盘点与稽查;
3.负责公司所有资产的年中与年终盘点,并向公司提供报告;
4.制定与落实公司资产管理制度;
5.盘活与优化配置公司现有资源,提高资源利用率。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,财务、资产管理、会计、审计等或相关专业;
2、对现代企业资产管理模式有系统的了解,熟悉财务、审计等方面的知识;
3、熟悉资产管理知识体系,熟练使用办公软件;
4、勤奋、热情、诚恳,较强的学习和沟通能力,有合作意识,能承受工作的压力,善于自我激励。
5、具备较强的沟通协调、语言表达、组织统筹能力。
第9篇 开发资产管理岗位职责
1、建立与业主良好的互动关系,解决餐厅持续经营方面的相关事宜(续约谈判、旧店改造、关店、房产购买等);
2、针对持续经营的餐厅,协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项,确保合同的执行;
3、建立餐厅资产管理档案,了解餐厅全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况, 提出资产优化建议,确保租赁合同的执行;
4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息,为开发策略的决定提供支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限
2、三年以上工作经验,有房产开发、物业管理、公共事务外联等工作经验者优先
3、较强的社会公关活动能力及逻辑思维能力,较强的沟通表达能力
4、工作细致扎实,能适应浙江省内频繁出差
5、熟练使用office办公软件
第10篇 资产管理部门岗位职责
岗位职责:
1、主持部门经营与管理各项工作,完成年度业绩和管理指标;
2、负责业务拓展,开发符合公司要求的资产管理项目,包括进行项目前期谈判、设计交易结构及落实风控措施;
3、负责投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,尽职调查及投资与风险管理分析;
4、负责渠道建设及合作伙伴关系管理,拓展并维护公司与金融机构的关系;
5、负责部门管理,发展规划及企业文化建设。
任职要求:
1、211或985院校、或海外知名大学金融、经济、会计、法律等相关专业本科及以上学历。
2、具有8年及以上工作经验,并具有1年及以上团队管理经验。
3、具有良好的职业操守,工作积极主动,具有较强逻辑分析能力、良好的口头表达和沟通协调能力。
第11篇 资产管理会计岗位职责
资产管理部会计 高晟财富控股集团有限公司 高晟财富控股集团有限公司,高晟财富,高晟财富控股,高晟财富集团,高晟 1.负责基金投资交易清算业务,及估值系统中各类投资组合现金头寸的账实一致性的核对
2.负责各类账户会计核算与估值,及日终对账业务
3.制作各类统计报表,按时、准确地完成产品信息披露,包括但不限于各类定期报告、监管报告等
4.完成与资产管理人、托管行和券商的费用结算
5.交易系统每日维护、场外交易指令及资金头寸的维护
6.基金有关会计资料的归档和保管
7.负责业务系统改进需求建议,及用户测试
8.负责私募基金的相关税收核算及报送工作
1. 会计、财务、税务、金融、经济相关专业,本科及以上学历
2. 2年以上基金会计相关工作经验
3. 企业相关税务处理工作经验优先
4. 取得会计从业资格证书和基金从业资格证书优先
5. 有良好的风险防范意识,较强的财会专业知识和基金相关法律法规
6. 工作细致认真严谨、责任心强、具有团队精神、保密意识强
7. 良好的沟通能力
第12篇 资产管理科科员岗位职责
1.建立各分中心、办事处及各代维点所有物料的领、用、退、存明细账，并进行动态跟踪。每个月末报出领、用、存的数量及金额的分析报表。
2.跟踪各代维点所申请物料款项是否已到账，并对维修管理科提交的物料出库单进行审核。
3.建立各分中心周转机及返修机出入库明细账，并进行动态跟踪。每个月末报出周转机及返修机的盘点报表。
4.每月5号前给财务部提供上月维修量数据，以便财务部及时准确地报出快报。
5.做好对用户服务中心和各分中心、办事处资产的统计与管理跟踪工作，建立健全中心及各分中心办事处的资产台账，并进行定期盘点。
6.做好与代维修点的沟通：如根据审核后的计奖金额通知各代维点开具相应金额的发票；跟踪发票的收取情况；统计各代维点的汇款资料等。
7.负责分中心报销单据的审核流程的跟踪及与售中支持科、维修管理科相关事务的沟通。
8.完成领导交代的其他事项。
