第1篇 专业管理顾问岗位职责任职要求
专业管理顾问岗位职责
一、岗位职责
1. 提供大型综合能源类央企战略规划、集团综合管理提升、卓越绩效等方面的咨询服务，参与企业内部访谈、调研、分析、诊断;
2. 进行咨询方案的设计、研讨，讲解，撰写解决方案和相关报告，协助客户推广实施;
3. 根据项目需求进行行业研究、案例分析和标杆研究等;
4. 具备一定的组织协调能力，与客户保持良好沟通，解决项目中产生的疑问与需求，并能够参与或完成相关宣贯、培训;
5. 能临时协助参与其他业务模块的咨询项目服务。
二、任职要求
1、国内外大学本科或硕士学历，原则上不限专业，工商管理、经管类、人力资源类、财会金融类专业优先;
2、有志于从事管理咨询，有强烈的合作和进取精神;
3、对管理咨询咨询行业有一定的了解，有管理咨询相关工作经验或电网、能源企业相关项目经验优先;
4、具备很强的学习能力，能够在较短时间内快速掌握新知识，对已知领域有独到见地、并能够在工作中应用过往项目经验;
5、较强的沟通能力，与客户保持良好的关系，及时沟通项目情况;
6、工作敬业负责，具备团队精神，能承受一定的工作压力;
7、精通各类ms office系列及mindjet等软件的使用。
第2篇 管理专业岗位职责
绿化专业管理 三江生态环境有限公司 三江生态环境有限公司,三江 任职要求:
1、8年及以上专业施工管理经验
2、熟悉南、北方苗木生长习性,栽植要点,熟练掌握植物造景搭配等
3、有5千万以上大型市政园林项目经验
4、园林类相关专业毕业,有二级建造师、工程师职称有优先考虑
5、适应出差
双休,工作餐,五险一金,通讯补等各项福利
第3篇 运营管理专业经理岗位职责
1、负责广场租户管理,建立良好的客户业务关系。做好客户储备工作,了解并改进管理及服务上的不足,提高租户满意度及客户满意度。
2、负责广场日常运营管理工作,包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等手续。
3、负责制定和实施商管运营团队的专业培训和管理工作,优化运营制度和流程,建立规范、高效的商业运营管理体系。
4、制定、修改、组织实施各项计划、规章制度,为广场提供优质便利的服务,为公司创造更高的经济效益。
5、协助、配合部门内外相关工作。
任职资格
1、大学本科或以上学历,经济、管理、房地产等相关专业。
2、5年以上商业运营管理经验。
3、具有较强客户意识及优秀的分析能力、团队管理能力、沟通协调能力、应变能力和创新能力,以及严守机密的职业素质和道德意识。
第4篇 健康管理专业岗位职责
健康服务与管理专业教师 大连东软信息 大连东软信息学院,东软信息,大连东软信息,东软 专业带头人岗位要求:(薪资面议)
1.学历:博士研究生学历或副教授与以上职称;
2.专业:具有管理科学、医药科学、医学决策科学或医学信息科学的专业背景,在国内外科研机构从事健康服务、医学数据挖掘、医学决策支持等方向的研究工作,在国内外有较高知名度,能较快提升所在学科达到国内外先进水平的专家学者;
3.年龄:不限;
4.工作经验:
(1)在健康管理或健康医疗大数据相关研究领域,参加过省部级大型科研项目,具有组织和带领团队开展科研工作的经验;
(2)具有医学管理或医学大数据相关课程的授课经验;
5.综合素质:
(1)具有团队合作精神和良好的沟通能力以及其他事务性工作。
(2)敬业勤奋,身体健康,品貌端正;思想品德端正,学习和工作经历中无不良记录,无弄虚作假。
专业教师岗位要求:
1.学历:硕士研究生及以上学历且本硕均毕业于985/211院校或国外知名高校,本科学历需具有副教授及以上职称;
2.专业:本硕专业为健康管理、信息科学、临床医学、康复医学、预防医学等相关专业;
3.年龄:不限;
4.工作经验:
(1)具有2年以上健康服务与管理经验者优先,或具有健康管理师资格证书者优先
(2)具有医学管理或医学大数据相关课程的授课经验者优先;
5.专业素质:
(1)了解健康服务的实际需要,具备开展健康数据的收集、处理并进行分析的能力,能够对个人或群体进行健康危险因素的评估、健康干预与指导;
(2)具有教师的基本素质,能够承担健康服务、健康管理的理论教学和实验教学任务;
(3)具有较为扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养。
第5篇 行政管理专业岗位职责
工作职责:
1. 负责行政管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2. 负责组织编制企业行政性资产、物资采购计划,制定行政配备费用标准,合理控制行政费用;
3. 负责公司固定资产、车辆、物资设备招标采购等行政集采工作;负责建立供应商管理体系,落实供应商管理工作;
4. 组织公司会议管理、档案文书管理;
5. 协调处理并完成领导临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历,工商管理或行政管理文秘相关专业毕业优先;
2、五年以上大中型企业公司总部行政管理相关工作经验;
第6篇 项目各专业工长管理岗位职责
1、 负责组织实施工程施工生产，认真贯彻施工组织设计、施工顺序、施工方案、各种施工规范与设计要求，确保工程进度和工程质量；
2、 负责监督施工队伍完成本工种定额项目及合同的全部工作内容，对本工程工种劳务队伍材料消耗量负连带责任；
3、 负责工程各个时段的计划使用材料、主要机具设备和劳动力的种类和数量报表；
4、 负责仔细看图，参加图纸会审并做好记录；参加设计交底，就分部分项施工等问题与设计方交换意见；
5、 负责在每个分部分项工程施工前接受项目技术负责人的技术交底，并对施工班组作书面交底（交底内容包括工程概况、材料要求、施工机具、作业条件、操作工艺、质量标准、成品保护、和应注意的质量、安全、进度等方面的问题）；
6、 协助项目技术负责人办理各阶段的设计变更、技术核定单的记录及签证；
7、 负责根据工程进度及时提供准确的翻样加工单、用料计划表；
8、 负责根据工程进度及时进行模板工程技术复核，复核内容包括：钢筋、模板、现场预制桩模板、委托外加工的加工单（购配件、门窗、预埋件等）；梁柱墙板、楼梯、屋架的模板尺寸；模板配置图、大模板翻样、钢筋翻样加工图等；
9、 负责对施工班组的工作进行正确的指导、校正、评定和验收；
了解和运用新技术、新工艺，提出合理的节约方案，杜绝现场浪费现象的发生。 责任人：
第7篇 机电专业管理岗位职责任职要求
机电专业管理岗位职责
新线专业管理工程师(机电) 1、全日制本科及以上学历，机电(通风空调、给排水、机电自动化)相关专业，35周岁及以下;
2、掌握轨道交通领域的相关专业知识，以及现代企业管理和新线筹备管理的基本理论知识。
3、掌握基本的计算机应用操作技能，能熟练使office等常用办公软件和cad等绘图软件以及主要办公设备。
4、具备较强的系统思维能力、工作推动能力，责任心强，能承受较强的工作压力。
5、具有较强的书写表达能力、协调统筹能力。
6、具有大局观，较强的团队协作精神和跨部门、单位沟通协调能力，善于沟通和处理复杂矛盾。
7、熟练掌握轨道交通运营生产运作。
8、有2年以上轨道交通运营新线筹备或工程设计、施工管理工作经验者优先。 1、全日制本科及以上学历，机电(通风空调、给排水、机电自动化)相关专业，35周岁及以下;
2、掌握轨道交通领域的相关专业知识，以及现代企业管理和新线筹备管理的基本理论知识。
3、掌握基本的计算机应用操作技能，能熟练使office等常用办公软件和cad等绘图软件以及主要办公设备。
4、具备较强的系统思维能力、工作推动能力，责任心强，能承受较强的工作压力。
5、具有较强的书写表达能力、协调统筹能力。
6、具有大局观，较强的团队协作精神和跨部门、单位沟通协调能力，善于沟通和处理复杂矛盾。
7、熟练掌握轨道交通运营生产运作。
8、有2年以上轨道交通运营新线筹备或工程设计、施工管理工作经验者优先。
机电专业管理岗位
第8篇 管理学专业岗位职责
岗位职责:
1、公司产品注册申报的相关工作;
2、公司日常产品报批检验;
3、公司质量管理体系的相关工作;
4、科研部其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,“药学”和“药事管理学”专业;
2、3年以上医疗器械或药品注册申报工作经验;
3、有驾驶证,驾车熟练。
4、有年终奖,条件优秀者薪资可面议。
第9篇 专业管理顾问岗位职责
一、岗位职责
1. 提供大型综合能源类央企战略规划、集团综合管理提升、卓越绩效等方面的咨询服务,参与企业内部访谈、调研、分析、诊断;
2. 进行咨询方案的设计、研讨,讲解,撰写解决方案和相关报告,协助客户推广实施;
3. 根据项目需求进行行业研究、案例分析和标杆研究等;
4. 具备一定的组织协调能力,与客户保持良好沟通,解决项目中产生的疑问与需求,并能够参与或完成相关宣贯、培训;
5. 能临时协助参与其他业务模块的咨询项目服务。
二、任职要求
1、国内外大学本科或硕士学历,原则上不限专业,工商管理、经管类、人力资源类、财会金融类专业优先;
2、有志于从事管理咨询,有强烈的合作和进取精神;
3、对管理咨询咨询行业有一定的了解,有管理咨询相关工作经验或电网、能源企业相关项目经验优先;
4、具备很强的学习能力,能够在较短时间内快速掌握新知识,对已知领域有独到见地、并能够在工作中应用过往项目经验;
5、较强的沟通能力,与客户保持良好的关系,及时沟通项目情况;
6、工作敬业负责,具备团队精神,能承受一定的工作压力;
7、精通各类ms office系列及mindjet等软件的使用。
第10篇 采购管理专业经理岗位职责
职责描述:
1、战略合作方向:负责战略采购布局规划,负责战略总包及战略精装采购统筹;
2、供应商管理方向:负责供应商招募、资质审核、考察引入,负责供应商合作等级评价管理、维护改进及淘汰;
3、采购管理方向:负责编制及修订集团采购相关制度、流程及工作要求,并定期对各区域执行情况进行巡查、反馈。
任职要求:
1、工民建、成本、材料、设备等相关专业统招全日制本科以上学历;
2、3年以上房地产企业招标采购管理经验,了解房地产企业运作流程及工程材料市场信息;
3、具备良好的沟通协调能力及合约谈判能力。
第11篇 管理学专业岗位职责任职要求
职责描述:
1、产业宏观分析、产业研究、课题实施方案撰写、项目建议书写作等;
2、涉及行业:led行业、高端装备制造业、新能源、3d打印等战略性新兴产业;
任职要求:
1、硕士学历，宏观经济学、区域经济学、产业经济学、管理学等相关专业;
2、文字功底好，对宏观经济、新兴产业、政府政策研究有浓厚兴趣;
3、有相关的课题研究经历或学术文章发表者优先;
4、有产业分析相关工作经验者优先;
5、拥有二年以上工作经验，曾经独立(或带领团队)承担过课题项目研究，有相关研究成果者优先考虑;
6、具备较强的创新意识，思维活跃;
7、性格开朗，务实，沟通能力较强，工作认真负责，具有较强的团队合作精神。
管理学专业岗位
第12篇 行政管理专业岗位职责任职要求
职责描述:
1、建立、健全、推行和维护公司的各项行政管理体系;
2、负责公司印章管理;
3、对公司全员办公行为规范进行监督与检查;
4、做好公司的后勤服务工作，包括办公设备、项目食堂管理;
5、后勤费用的支付和控制;
6、物资采购:低值易耗品、日常办公用品等及其他物资;
7、协助负责公司级大型会议、活动的组织;
8、配合其他部门临时需要办理的事宜;
9、协助公司或其他部门领导开展工作。
任职要求:
1、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历;
2、具有3年以上大型房地产公司行政工作经验，接待经验丰富;
3、具备行政管理工作相关知识，文笔优秀;
4、掌握计算机维修、网络维护、办公软件等it技能;
5、正直、敬业，善于沟通、形象好，具有较强感染力和亲和力。
行政管理专业岗位
