第1篇 景区管理副总岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：完善景区各部门管理规范化、制度化、标准化；提升景区企业文化建设；组织完成景区内的氛围、活动执行；降低游客投诉、景区无重大安全事故；景区总经理安排的其他工作。
职位要求：企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业本科以上学历，具备中级以上专业技术职称；3-5年相关领域经验，熟悉行业环境，全面掌握旅游业务经营管理的各个环节；具备优秀的市场开拓能力、控制协调能力、团队领导力；较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感；适应能力强，能够经常出差。
第2篇 景区管理经理岗位职责
驿站事业部总经理(景区游客服务中心运营管理) 北京良辰光启旅游文化有限公司 北京良辰光启旅游文化有限公司,良辰光启 职责:
1、根据公司经营战略以及对驿站事业部的定位((环洱海18家游客服务中心运营)),执行落实事业部未来发展规划,包括未来重点发展的项目等;
2、负责驿站相关夜间旅游项目的拓展,客户数据库建设;
3、负责对事业部驿站类项目的立项、可行性研究、项目规划、设计审核、开发报建、施工建设以及运营管理等全流程工作进行协助、指导;
4、负责事业部各项管理制度、流程的建设以及执行成效的检查;
5、指导景区驿站等相关旅游项目的运营。
要求:
1.专科及以上学历,旅游管理、市场、营销、工商管理、经济学等相关专业;
2.必备经验:负责景区项目策划设计及市场、经营管理经验5年以上;
3.熟悉国家旅游相关法律和政策;思路清晰 具备全局战略观 能够清晰研判市场 及做好本企业产品项目定位制定招商计划及盈利模式 思维灵活 能够做到招商价值最大化
4.沟通能力强,擅长策划营销和资源组织,有责任心、亲合力,对景区策划、市场、经营有自己独到的见解;
5.能接受长期出差工作(大理洱海)
第3篇 景区运营管理总岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
1、分析旅游政策变化、市场动向及公司内部资源，制定公司旅游业务发展方向和发展策略，对重大经营活动的决策和结果负责；
2、对旅游景区有丰富的管理经验，具备运营、营销等方面的专业能力；
3、能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策；
4、全面掌控景区及各旅游项目的经营状况，做好运营成本和费用控制，完成公司下达的任务指标；
5、负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励，对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价；
6、完善景区业务拓展渠道，并提出未来市场的分析、发展方向和规划；
7、制订景区各阶段营销战略规划，构建全面的营销管理体系，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度；
8、负责景区的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的开展；
9、负责制定和完善景区各部门的工作制度，建立工作流程及服务标准，完善部门内部管理等；
10、负责景区的开发建设，培养景区管理人才。
职位要求：
1、企业管理、旅游管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历，掌握旅游景区投资管理、经营、策划、规划、财务分析、成本管理等相关的知识、法规；
2、5年以上景区同岗位工作经验，具有丰富的景区运营管理、团队建设、旅游项目拓展开发、流程梳理等经验；
3、具有较强的战略意识、前瞻意识、成本管理意识以及商业敏感性，思维敏捷，具有敏锐的市场洞察力，有较强的资源整合能力、缜密的逻辑思维能力和良好的决策能力；
4、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准，具有良好的分析决策协调能力；
5、熟悉旅游企业发展的战略部署，善于景区全面运作，具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力；
6、管理经验丰富，人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感，热爱旅游、景区事业。
工作地点：
河南省 南阳市 淅川县 渠首(南水北调中线渠首、丹江大观园边)
第4篇 景区管理经理岗位职责任职要求
景区管理经理岗位职责
景区运营管理经理 华清集团 杭州华清设计控股集团有限公司，华清 1.参与公司文旅项目可行性分析和总体规划工作;
2.从景区运营的角度，负责设计提资和工程跟进工作;
3.负责运营体系的构建和管理工作;
4.组织开展运营方案和服务体系的构建和管理工作;
5.组织开展运营制度、流程、标准、规范的建立和根植工作;
6.落实景区运营理念，制定开业筹备计划，指导和监管项目公司的具体工作
7.制定景区运营的各项应急预案，对接各级政府行政管理部门，协调处理各级政府及周边居民关系
8.负责景区的全盘运营管理，负责组建景区运营管理班子，招聘及培训景区各级各类员工;
9.参与景区的规划、设计及各项建设，并提供参考意见;
10.负责景区产品的提升、设计及实施，实现景区年度经营目标;
11.负责营销计划的制定及协调实施;
完成总公司安排的其它任务。
第5篇 景区管理岗凤湖文旅岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
1、负责景区秩序维护、设施维护与保养工作的组织、协调；
2、负责景区景观、设施等的提升改造工作的组织、协调及落实；
3、负责组织景区管理部一线员工的培训学习；
4、配合公司完成上级安排的其他工作。
职位要求
1、统招本科及以上学历，市政工程、土木工程、水利水电、给排水工程、环境工程、环境科学专业，年龄30周岁以下；
2、具有2年以上市政工程施工工作经验；
3、适应能力及沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织，对景区管理有自己独到的见解；
4、中共党员优先；具有2年及以上驾龄。
第6篇 景区管理部岗位职责
景区管理部岗位职责
一、保护景区财产、生态环境、公共设施,严防各种破坏活动。
二、负责景区内的消防管理工作,排查整改火险隐患,制定应急预案。
三、负责景区内社会治安及游客人身财产安全管理工作。
四、负责景区内游览、游乐设施的安全维护和监督管理。
五、负责景区植物的栽种及维护工作。
六、负责景区内车辆交通及停车场的管理,确保景区内交通安全、有序。
七、协助相关部门做好各类安全事件的调查、处理工作。
八、负责景区导游讲解、商铺招商及管理、电瓶车管理等工作。
九、接待客户咨询,给予客户满意答复。
十、负责景区保洁工作。
第7篇 景区管理岗位职责
景区管理(文旅公司) 成都明信房地产集团有限公司 成都中投信置业有限责任公司,中投信 岗位通用素质:
1、专科以上学历,商务、物业管理等专业。
2、具备较强的沟通能力和团队管理能力,敬业,富有激情。
3、3年以上相关岗位工作经验。
岗位核心素质:
1、熟悉现代物业服务业管理模式,具有较强的景区物业管理能力。
2、具备对景区设备运行保养、安保、保洁和绿化等专业知识。
3、具有处理紧急突发事件的公关应急能力。
4、擅长与当地政府关系协调,确保市政配套稳定提供。
