第1篇 精益管理专员岗位职责精益管理专员职责任职要求
职位描述:
1、担任各类型企业(不限行业)精益管理类项目的项目成员，在项目经理安排和指导下开展咨询工作;
2. 独立负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息;
3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报 告更佳;
4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案;
5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;
6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作;
7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;
8. 完成公司交代的其他工作与任务。
任职要求:
1、学历要求:重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先;
2、专业要求:工业工程、项目管理等理工科相关专业优先;
3、工作经历:1年以上精益管理类咨询项目经验，或1年以上大型知名企业(外资/民营)现场改善及精益生产推进相关工作经验，具备初级精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目参与经验;
任职要求:
1. 学历要求:重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑;
2. 专业要求:电力类、经济类、管理类相关专业;
3. 工作经历:具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;
4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。
职业发展通道:
技术与经营多通道发展
职位特色:
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等;
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣;
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第2篇 精益生产管理岗位职责任职要求
精益生产管理岗位职责
精益生产管理 苏州朗高 苏州朗高电机有限公司，朗高 1.从事精益生产工作3年以上经验，熟悉使用精益生产的各种专业工具，如(价值流，单件流，a3计划，布局优化，erp，看板管理，标准化作业，6s，可视化等)
2.能有效的进行精益生产的培训，推动各部门精益项目实施
3.精益机制的建立与实施改进
4.精益项目的发起，计划，实施，监控
5.有组建精益团队的能力，能通过精益生产的持续推进实现公司的成本，效率有明显的改善。
精益生产管理岗位
第3篇 精益管理岗位职责
职责描述:
1、负责精益管理体的整体建设和完善;
2、负责精益管理标准的建立和落实;
3、负责6s管理、现场改善的推进和落实;
4、负责公司opl、合理化建议等激励三体系推进落实。
任职要求:
1. 大专以上学历,1年以上精益工作经验,工业工程、冶金化工相关专业尤佳;
2. 有现场生产管理务实经验,熟悉ie/tpm、6s相关知识;
3. 有精益生产推进务实经验,能独立展开教育训练;
4. 有较强的学习能力、管理能力、沟通协调能力;
5. 熟练掌握自动化办公软件、ppt。
第4篇 精益生产管理师岗位职责任职要求
精益生产管理师岗位职责
岗位职责:
1、负责公司精益生产及体系整合项目的培训和咨询工作;
2、负责行业解决方案梳理，行业案例整理以及行业信息收集等;
3、开展项目调研，提出具体解决方案，制作项目建议书，开发行业潜在客户;
4、负责指导客户推进实施方案。
任职要求:
1、理工类本科以上学历，工业工程类专业优先; 2、对精益思想有独到的见解，对精益生产有很深的了解，立志为中国制造业提供咨询帮助和做出贡献;
3、一年以上精益生产推行经验，具有一定的管理咨询工作经验;
4、优秀的团队意识和协作精神，良好的客户沟通能力，敏锐的创新意识和清晰地逻辑思维;
5、能承受项目压力，及时完成咨询组长安排的工作，具有良好的项目推动和协调的能力;
精益生产管理师岗位
第5篇 精益生产管理顾问岗位职责
能够作为项目经理带领团队独立完成管理体系,生产效率提升,生产成本降低,生产线平衡改善等项目
职位要求:
1. 大学本科或以上学历, 工业工程或相关专业为佳
2. 5年或以上工厂管理经验; 培训经验; 流程改善经验或管理体系执行经验
3. 良好的组织、协调、交流能力、领导能力
4. 应变能力强
5. 英文读写熟练, 懂粤语者优先
第6篇 精益生产管理顾问岗位职责任职要求
精益生产管理顾问岗位职责
能够作为项目经理带领团队独立完成管理体系，生产效率提升，生产成本降低，生产线平衡改善等项目
职位要求:
1. 大学本科或以上学历， 工业工程或相关专业为佳
2. 5年或以上工厂管理经验; 培训经验; 流程改善经验或管理体系执行经验
3. 良好的组织、协调、交流能力、领导能力
4. 应变能力强
5. 英文读写熟练， 懂粤语者优先
精益生产管理顾问岗位
第7篇 企业卓越管理经理精益管理方向职位描述与岗位职责任职要求
职责描述：
1、协助组织公司战略制定、战略分解工作，确认公司精益卓越运营体系的目标、运营计划
2、密切跟进及了解各部门对公司战略和年度经营目标的执行进展，进行偏差分析，向公司提供分析报表
3、负责跟踪、监控、分析与评估公司各流程运行效果，持续改进，形成精益流程管理
4、及时发现公司运营中现存或潜在的风险点，提出解决建议
5、协助各部门制定和实施绩效评估和绩效改善计划
6、完成领导交办的其他任务
任职要求：
教育背景
•大学本科以上学历
工作经验、技能和能力
•5年以上精益管理或项目管理工作经历，具有医疗行业背景优先
•严密的逻辑思维能力，具备数字敏感性，良好的数据分析能力、文字综合表达能力，能熟练运用office软件进行数据的处理、图表的绘制和报告的编制工作
•很强的项目管理能力、沟通能力、独立的分析判断能力和主观能动性
•多任务协调能力和高度抗压性
第8篇 精益生产管理岗位职责
工作职责:
1、协助公司副总裁暨事业部总经理分管其他运营所需关注事项等;
2、负责新项目筹建、流程体系化、新产品导入等重点工作统筹;
3、负责对于自动化、智能化设备、体系导入等前瞻性工作统筹;
4、负责在事业部内部各部门协调沟通,促进效率提升、成本降低以及资源优化等工作;
5、负责对事业部所管辖基地的人才梯队进行搭建和培养;
条件:1、统招本科以上学历,总监级年龄35-38岁,经理级32-38岁;
2、8年以上工作经验,4年以上大中型制造业(台资、美资),制造(生产)运营、精益生产背景;
3、可适应异地工作。
工作职责:
1、协助公司副总裁暨事业部总经理分管其他运营所需关注事项等;
2、负责新项目筹建、流程体系化、新产品导入等重点工作统筹;
3、负责对于自动化、智能化设备、体系导入等前瞻性工作统筹;
4、负责在事业部内部各部门协调沟通,促进效率提升、成本降低以及资源优化等工作;
5、负责对事业部所管辖基地的人才梯队进行搭建和培养;
条件:1、统招本科以上学历,总监级年龄35-38岁,经理级32-38岁;
2、8年以上工作经验,4年以上大中型制造业(台资、美资),制造(生产)运营、精益生产背景;
3、可适应异地工作。
第9篇 高级咨询顾问精益管理方向岗位职责要求
职位描述：
中大咨询亮点：无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家
职位描述：
1、担任各类型企业（不限行业）精益生产管理类项目的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2、组织设计精益生产管理类（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；
6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；
7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。
职位要求：
1、学历要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；
2、专业要求：工业工程、项目管理等理工科相关专业优先；
3、工作经历：取得精益六西格玛黑带认证，3年以上精益生产管理类咨询项目经验，或5年以上大型知名企业（外资/民营）现场改善及精益生产推进管理工作经验，具备丰富的精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目运作经验；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力；
5、优选条件：具有国内外大型咨询公司或知名企业中高层管理工作经验，对ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻独到理解，并在企业内实施过精益生产改善项目系统性导入工作者优先，能独立开展精益生产课程培训者尤佳。具有六西格玛黑带证书者优先考虑。
职业发展通道：
技术通道：商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问
经营通道：事业单元总经理—事业部经理—事业群经理
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第10篇 精益管理专员岗位职责
职位描述:
1、担任各类型企业(不限行业)精益管理类项目的项目成员,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;
2. 独立负责项目组所需的资料收集工作,并根据项目需求提炼有效的项目信息;
3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能独立撰写诊断报 告更佳;
4. 参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;
5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;
6. 参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作;
7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;
8. 完成公司交代的其他工作与任务。
任职要求:
1、学历要求:重点高校本科及以上学历,博士、硕士和mba优先;
2、专业要求:工业工程、项目管理等理工科相关专业优先;
3、工作经历:1年以上精益管理类咨询项目经验,或1年以上大型知名企业(外资/民营)现场改善及精益生产推进相关工作经验,具备初级精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目参与经验;
任职要求:
1. 学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;
2. 专业要求:电力类、经济类、管理类相关专业;
3. 工作经历:具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;
4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。
职业发展通道:
技术与经营多通道发展
职位特色:
1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;
2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第11篇 精益生产管理师岗位职责
岗位职责:
1、负责公司精益生产及体系整合项目的培训和咨询工作;
2、负责行业解决方案梳理,行业案例整理以及行业信息收集等;
3、开展项目调研,提出具体解决方案,制作项目建议书,开发行业潜在客户;
4、负责指导客户推进实施方案。
任职要求:
1、理工类本科以上学历,工业工程类专业优先; 2、对精益思想有独到的见解,对精益生产有很深的了解,立志为中国制造业提供咨询帮助和做出贡献;
3、一年以上精益生产推行经验,具有一定的管理咨询工作经验;
4、优秀的团队意识和协作精神,良好的客户沟通能力,敏锐的创新意识和清晰地逻辑思维;
5、能承受项目压力,及时完成咨询组长安排的工作,具有良好的项目推动和协调的能力;
