第1篇 营销管理干部岗位职责任职要求
职责描述:
1、协助落实全系统ade/adm管理制度，设定培养方向，搭建培训平台
2、ade/adm培训的课程研发、组织编制、培训规划、培训实施及训后追踪
3、ade/adm晋升、考核及日常管理
4、协助辅导、支持机构ade/adm队伍的建设
任职要求:
1、全日制本科以上学历
2、三年以上寿险公司个险培训经验
3、优秀的表达沟通能力、团队协作及抗压能力
营销管理干部岗位
第2篇 营销管理内勤岗位职责
工作职责:
1.根据财务制度及销售政策审核费用报销单据;
2.负责录入费用报销明细、对费用进行统计分析;
3.负责商业流向数据录入、整理、统计;
4.负责对结算所涉及的相关数据进行计算兑付费用、计算奖金;
5.相关单据的整理、装订及归档工作;
6.相关培训以规范报销单填写、提供发票要求;
7.完成领导交代的其他工作;
任职资格:
1.有会计从业资格证。
2.大专以上学历,会计、金融、财务管理专业。
第3篇 营销管理储备岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、公司业务板块学习：终端门店业务的基本技能学习及考核
2、零售基础管理的运用及学习
要求：
1、年龄20-28岁，形象气质好！
2、可招，服装设计及美术设计类专业优先
3、热爱服装零售行业，有吃苦精神
4、学习能力强，思维敏捷活跃，具备良好的沟通能力及团队合作精神
一经录用，公司能给录用者广阔的发展空间和平台，可提供多种管理职位，晋升通道如下：
1、导购--储备--店长--销售（营运）主管--销售(营运）经理--销售(营运）总监
2、导购--储备（商品，陈列，行政人事，设计等）--主管（陈列，行政人事，设计等）--经理（陈列，行政人事，设计等）
3、能力强可以跨级晋升。承诺6至12个月可由导购晋升至店长
第4篇 酒店营销管理岗位职责
职责描述:
1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,拓展本区域的酒店等相关客户;
2、提出并参与制定销售计划并实施落实;
3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;
4、有针对性组织、策划推广活动,提升公司产品知名度和美誉度;
5、完成上级下达的销售任务;
6、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户。
任职要求:
1、专科以上学历,从事高新酒店销售相关工作3年以上优先,有良好的区域客户关系和资源;
2、结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;
3、乐于拓展客户并善于客情关系维护;
4、有进取心,敢于挑战高薪,想通过努力快速成长的人;
5、良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力。
第5篇 销售营销管理岗位职责任职要求
销售营销管理岗位职责
营销管理(销售) 中国电建地产集团华南区域总部 佛山泛悦置业有限公司，泛悦 一、 销售指标与营销策划
1、根据项目整体经营开发计划要求，编制项目营销全面预算、年度、季度销售计划，并执行批准后的计划，对计划的偏离提出预警或调整建议。
2、负责营销数据体系的建设。
3、参与开盘方案及价格方案、价格表的制定及上报工作。
二、销售管理
1、编制项目整体销售执行方案，包括阶段性深化推广策略、销售策略、定价策略和营销费用预算。
2、编制项目公司的销售计划，监控各项目的销售按计划执行。
3、在部门经理领导下负责办理或协助办理预售许可证。
4、监督销售团队的管理工作，组织专业培训，提高销售人员业务技能和素质。
5、负责对销售各环节进行监控和管理，审核上报的销售数据，以及月度销售报告，对销售情况进行汇总、分析、总结。
6、负责项目公司责权内销售代理合作方的选定工作以及销售团队的组建相关工作。
7、负责项目的周、月、季度、年度等销售数据统计、审核、分析及上报工作。
三、客服管理
1、协助开展客户满意度调查，分析调查结果，提出相应的满意度提升方案;
2、定期汇总分析项目投诉信息，以及提出优化措施反馈至设计、营销、工程等前端环节;
3、负责处理责权内销售方面客户投诉并进行处理，以及上报总部的相关工作。
销售营销管理岗位
第6篇 资产管理营销总监销售总监岗位职责
营销团队销售总监职责描述:
1.依托公司平台，为高端客户提供专业投资理财服务;
2.定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，根据客户需求，提供快速、准确与专业的咨询服务，维护客户关系;
3.完成公司制定的团队业绩指标;
4.根据公司要求按时保质完成销售报告;
4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
任职要求:
1.三年以上相关经验，具有丰富的高端客户资源，人脉资源及团队资源者优先考虑;
2.具有客户服务意识和市场营销经验，有一定的客户群体;
3.有三年以上财经、营销、管理、金融等带过销售团队经验，从事过银行、证券、信托，基金，保险等理财销售团队总监岗位者优先;
4.具有良好的心理素质，抗压性高，愿意接受各种挑战，学习力强，讲究工作效率;
5.有良好的沟通、人计交往能力，维护客户关系的能力;
6.诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，有良好的团队合作精神和高度的工作热情。
第7篇 工程营销管理岗位职责
岗位职责:
1、营销管理策划:组织供水市场调查与分析、制定营销策略和进行营销活动管理、指导运营公司表务管理和水费抄收、用水稽查工作,规范用水市场行为,强化营销抄收管理和服务意识,降低产销差,增收创收;
2、客户管理策划:组织建立和完善客户服务体系、制定客服运行系统操作流程和服务标准规范、制定用户基础资料标准;
3、用户服务管理:组织开展用户发展工作、组织开展服务质量评价工作、针对服务质量评价结果,制定并组织实施改进措施;
4、客服教育培训:组织客服人员职业道德、公关礼仪培训,组织开展供水基础知识、水费账务处理、法律法规的培训,组织开展对客服人员服务质量进行评价;
5、质量检验管理:开展针对营销业务过程的质量检验工作、针对质量检验结果,制定并组织实施改进措施;
6、事故应急处理:能够参与制定突发事件应急处理预案,能够参与供水安全事故的应急处理。
任职资格:
1、专业要求:环境工程、给排水等相关专业;5年以上自来水公司营销或相关行业营销类工作经验
2、专业知识与技能:熟悉供水行业营销服务流程及熟悉各类计量器具和营收系统等的技术管理;
3、了解国家及当地供水行业政策及法规;具备较强的时间观念以及处理并发事件的能力;具备良好的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力与中文写作能力;具有高度的工作热情、服务意识、敬业精神及职业操守。
4、熟练使用office、cad等办公软件
第8篇 渠道营销管理岗位职责任职要求
渠道营销管理岗位职责
岗位职责:
1、制定渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查各子公司执行情况。
2、负责对渠道公司，代理商的考察、洽谈、评估;
3、根据公司渠道管理制度，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;
4、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报。
任职资格:
1、专科以上学历;三年以上大型房地产商渠道开拓经验;
2、丰富的渠道代理开拓能力，渠道管理经验;
3、较强的商务谈判能力，丰富的沟通、谈判技巧。
渠道营销管理岗位
第9篇 营销管理专员岗位职责任职要求
营销管理专员岗位职责
岗位职责:
1、负责日常市场宣传推广工作，如期完成公司上级制定目标;
2、关注行业市场，做好竞争对手分析;
3、合作关系维护，运营渠道拓展;
4、线上、线下活动的效果评估和跟踪等相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销相关专业;
2、2年以上市场营销经验，有政务行业相关工作经验者优先;
3、具备一定的市场策划能力，了解网络推广、线上和线下推广等市场运作方式;
4、具备良好的沟通能力协调能力和学习能力。
营销管理专员岗位
第10篇 区域营销管理岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1、通过面见拜访或者电话微信联系客户了解客户保险需求，筛选客户，维系客户关系；
2、负责建立客户档案；
3、接洽联系面见客户并为客户建立保险保障，投资理财和财税规划体系，达成保险合同，以及售后服务工作还有太平洋保险贷款业务；
4、配合上级主管的有关工作。
5、认真执行各项管理制度和遵守职业操守，为客户保守有关秘密。
6、大客户公司提供销售平台，平时做好客户关系经营和维护，有合适的公司销售平台负责邀约客户参会。
职位要求：
1、大专以上学历，22-35岁。
2、熟悉产品等主要市场。
3、勤于拜访和维系客户关系。
4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。
5、热爱销售，认同保险。乐于帮助别人，有团队发展意愿。
6、有自己经营过相关行业优先。
第11篇 工程营销管理岗位职责任职要求
工程营销管理岗位职责
岗位职责:
1、营销管理策划:组织供水市场调查与分析、制定营销策略和进行营销活动管理、指导运营公司表务管理和水费抄收、用水稽查工作，规范用水市场行为，强化营销抄收管理和服务意识，降低产销差，增收创收;
2、客户管理策划:组织建立和完善客户服务体系、制定客服运行系统操作流程和服务标准规范、制定用户基础资料标准;
3、用户服务管理:组织开展用户发展工作、组织开展服务质量评价工作、针对服务质量评价结果，制定并组织实施改进措施;
4、客服教育培训:组织客服人员职业道德、公关礼仪培训，组织开展供水基础知识、水费账务处理、法律法规的培训，组织开展对客服人员服务质量进行评价;
5、质量检验管理:开展针对营销业务过程的质量检验工作、针对质量检验结果，制定并组织实施改进措施;
6、事故应急处理:能够参与制定突发事件应急处理预案，能够参与供水安全事故的应急处理。
任职资格:
1、专业要求:环境工程、给排水等相关专业;5年以上自来水公司营销或相关行业营销类工作经验
2、专业知识与技能:熟悉供水行业营销服务流程及熟悉各类计量器具和营收系统等的技术管理;
3、了解国家及当地供水行业政策及法规;具备较强的时间观念以及处理并发事件的能力;具备良好的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力与中文写作能力;具有高度的工作热情、服务意识、敬业精神及职业操守。
4、熟练使用office、cad等办公软件
工程营销管理岗位
第12篇 客户营销管理岗位职责任职要求
客户营销管理岗位职责
岗位职责:
1、负责大项目营销拓展，负责各种机关、大型企业、集团业务的承接;
2、负责与政府、企业寻求合作，根据总行零售业务营销战略和年度营销计划，制定私人银行业务营销策略和年度营销计划;
3、负责制定私人银行差异化的市场拓展战略与实施方案;岗位职责:
1、负责大项目营销拓展，负责各种机关、大型企业、集团业务的承接;
2、负责与政府、企业寻求合作，根据总行零售业务营销战略和年度营销计划，制定私人银行业务营销策略和年度营销计划;
3、负责制定私人银行差异化的市场拓展战略与实施方案;
客户营销管理岗位
